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Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
Freude am Umgang mit Zahlen
Detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil
Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis
Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Erstellung und Analyse von Personalstatistiken
Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen)
Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung
Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen
Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
Geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket
Sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Teilnahme am JobRad
Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.<br><br><strong>Zweckverband Landeswasserversorgung</strong>

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Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (B.A.) oder ähnlicher Fachrichtung oder eine staatliche Anerkennung  als Techniker (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)
Grundsätzlich ist eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen
Organisation und Durchführung von Schulungen
Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen
Erstellung von Instruktionen/Informationen zur Arbeitssicherheit
Beratung von Vorgesetzten zu arbeitssicherheitsrelevanten Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Kindertageseinrichtungen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Erfahrungen in KHBV und SAP sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung aller Vorgänge der Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungsstellung, Zahlungsüberwachung und ggf. Rückzahlungen
Durchführung und Überwachung des Mahnwesens
Abstimmung der Debitorenkonten
Verbuchung der elektronischen Kontoauszüge
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Vertretung im Bereich Haupt- und Nebenkasse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine gezielte und systematische Einarbeitung; 1 x pro Woche die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter des Finanz- und Rechnungswesens, Herr Puschmann, Telefon: 0711 991-1030.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser  Online-Formular .</p><br><br><br><br><br><br><strong>Diakonie-Klinikum Stuttgart</strong>

Debitorenbuchalter (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen (Fach-)Hochschulabschluss </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r </li> <li> Technisches Verständnis, vorzugsweise in der Produktionssteuerung </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des/der technischen Werkstattleiters/-in bei der Leitung und Führung der Werkstatt Rüsselsheim nach wirtschaftlichen und technischen Anforderungen </li> <li> Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Teilhabeleistungen behinderter Menschen </li> <li> Umsetzung von Normanforderungen der ISO 9001:2015 und der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) mit den dazugehörigen Prozessen </li> <li> Überprüfung der Wirksamkeit des QM-Systems des Unternehmens und die Bereitstellung von Qualitätskennzahlen </li> <li> Unterstützung bei der Kundenbetreuung und beim Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur </li> <li> Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen </li> <li> Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung </li> <li> Ein breites Weiterbildungsangebot </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung </li> <li> Jobfahrrad-Leasing </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> </ul><br><br>WfB Rhein-Main e.V.

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Qualitätsmanagement-Beauftrage*r und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (duales) Studium mit dem Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling
Sie konnten erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen sammeln
Sie verfügen idealerweise über erste Einblicke in der Softwareeinführung oder -umstellung
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie die Freude an der Arbeit mit neuen Softwaresystemen (ERP-System)
Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten gerne im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld? Sie möchten mit einem dynamischen und engagierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie. Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben übernehmen. Die Aufgaben sind folgende: 
Sie unterstützen und begleiten beim Betrieb unserer Systeme (ERP) aus kaufmännischer Sicht (Module aus Rechnungswesen, Beschaffung/Einkauf und Lagerwirtschaft) im internationalen Umfeld
Sie planen und führen Fach- und Anwendungsschulungen durch - sowohl vor Ort als auch in Präsenz
Sie erstellen Präsentationen und Auswertungsvorlagen
Sie unterstützen in der operativen Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten
Mitarbeit in kaufmännischen Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen (LEAN in der Verwaltung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Tolle Teamatmosphäre  - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und viel Raum für Selbstständigkeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
Internationales Umfeld  - Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
Weitere Benefits  - Profitieren Sie durch eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br><br>Ed. Züblin AG
Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151/58400242<br><br><strong>Ed. Züblin AG</strong>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Rechnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (duales) Studium mit dem Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Sie konnten erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen sammeln </li> <li> Sie verfügen idealerweise über erste Einblicke in der Softwareeinführung oder -umstellung </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie die Freude an der Arbeit mit neuen Softwaresystemen (ERP-System) </li> <li> Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld? Sie möchten mit einem dynamischen und engagierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie. Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben übernehmen. Die Aufgaben sind folgende: </li> <li> Sie unterstützen und begleiten beim Betrieb unserer Systeme (ERP) aus kaufmännischer Sicht (Module aus Rechnungswesen, Beschaffung/Einkauf und Lagerwirtschaft) im internationalen Umfeld </li> <li> Sie planen und führen Fach- und Anwendungsschulungen durch - sowohl vor Ort als auch in Präsenz </li> <li> Sie erstellen Präsentationen und Auswertungsvorlagen </li> <li> Sie unterstützen in der operativen Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten </li> <li> Mitarbeit in kaufmännischen Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen (LEAN in der Verwaltung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und viel Raum für Selbstständigkeit. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Internationales Umfeld  - Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten. </li> <li> Weitere Benefits  - Profitieren Sie durch eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ed. Züblin AG
Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151/58400242<br><br>Ed. Züblin AG

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten, unter anderem auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Lust auf die vielfältigen Herausforderungen im System Schule
Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Projektarbeit
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kooperation mit der Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsychologen, externen Hilfesystemen, dem örtlichen Jugendamt und der Ganztagesbetreuung
Beratung von Schüler*innen und Eltern bei Leistungsschwächen, Schuldistanz, individuellen schulischen und außerschulischen Entwicklungsaufgaben
Mitwirkung bei der Bewältigung von Krisen, Konflikten und Problemlagen in Schule und Familie
Konzeptionierung und Realisierung von Angeboten zur Stärkung und zur Förderung sozialer und individueller Kompetenzen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD
Eine Jahressonderzahlung
Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Eine betrieblich finanzierte Zusatz-Krankenversicherung
31 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Anbindung an unser Team der Schulsozialarbeit</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser,  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a> .
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn
Götz Zipser, Geschäftsführung
Tel. 07131 64939-12 |  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a>  | <a href="http://www.ppsg.de" target="_blank">www.ppsg.de</a><br><br><strong>Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH</strong>

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung sämtlicher Aufgaben im Bereich Debitorenbuchhaltung
Koordination des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Inkasso für nationale und internationale Kostenträger und Privatpatienten
Koordination Zahlungseingängen sowie Kontenklärung und -abstimmung
Koordination der Erstellung der sonstigen Debitoren-Rechnungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen des Robert Bosch Krankenhauses, insbesondere mit dem Patientenmanagement und dem Medizincontrolling
Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
Koordination und Verantwortung für die Kasse im RBK
Führen eines Teams von sieben Mitarbeitern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/in on top absolviert oder einen vergleichbaren Studienhintergrund mit praktischer Erfahrung in der Produktion </li> <li> Sie haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt u.a. in der Leitung und Durchführung von Audits, idealerweise können Sie hier Zusatzqualifikationen vorweisen </li> <li> Sie wollen nah an der Produktion arbeiten und Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist ein Plus </li> <li> Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAD-Systemen (AutoCad LT2020) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und Englisch aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind täglich in unserer Produktion präsent und übernehmen unsere Technische Kundenbetreuung </li> <li> Außerdem erstellen und verwalten Sie zweidimensionale CAD-Zeichnungen und passen diese an die Vorgaben unserer Kunden sowie bestehende Normen an </li> <li> Sie verantworten die Aufrechterhaltung, Überwachung und Implementierung des integrierten Managementsystems ISO 9001/ 14001/ 45001 auf Standortebene (HSEQ - Health Safety Environment Quality) </li> <li> Die Übernahme des Reklamationsmanagements rundet Ihr spannendes Aufgabenfeld ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li> Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit </li> <li> Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15.<br><br>Semperflex Rivalit GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungstechnik und Qualitätsmanagement

Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vor, Bilanzbuchhalter/in von Vorteil </li> <li> Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise in der Buchhaltung eines Produktionsunternehmens ist ein Plus</li> <li> Erfahrung im HR-Bereich ist ein Vorteil </li> <li> Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Kenntnisse in DATEV sind ein Plus </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und gutem Englisch aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen Ihrer spannenden Aufgaben unterstützen Sie in sämtlichen buchhalterischen Themen, zum Beispiel bei der: </li> <li> Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und der Anlage von Lieferanten- und Kundenstammdaten </li> <li> Verbuchung von Bankbelege (Kundenzahlungen), Lieferantenrechnungen und Kontoabstimmungen </li> <li> Erstellung von Zahlläufen, Mahnläufen und der Liquiditätsplanung sowie Reporting Packages und Budgets </li> <li> Inventur, Jahresabschlussprüfung und Jahresabschlusserstellung sowie Betriebsprüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li> Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit </li> <li> Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15.<br><br>Semperflex Rivalit GmbH

381 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland