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Zur Verstärkung unseres Compliance-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsCompliance Officer EMEA (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen Compliance-Themen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Internationalen Hauptquartiers der PM-Gruppe, inkl. regelmäßige Reisen ins Internationale Hauptquartier der PM-Gruppe in Luxemburg</li><li>Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb der EMEA</li><li>Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA</li><li>Prüfung von operativen Vorhaben und Projekten im Hinblick auf mögliche Compliance Risiken</li><li>Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen zusammen mit den zuständigen Abteilungen</li><li>Überwachung und Implementierung der Compliance-Richtlinien der PM-Gruppe und der zugehörigen Standardarbeitsanweisungen für EMEA-Tochtergesellschaften</li><li>Recherche zu Änderungen der lokalen Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und aller anderen Aspekte im Zusammenhang mit Compliance sowie Berichterstattung und Weiterleitung der Informationen an die betroffenen Abteilungen</li><li>Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeiteten Fälle</li><li>Erstellen von interner und externer Kommunikation zum Thema Compliance</li><li>Schulung und Beratung von Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu Compliance-Fragen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Jura oder BWL/ VWL&nbsp;&nbsp;</li><li>Mehrjährige (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem internationalen, industriellen Unternehmen</li><li>Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, strukturierter und analytischer Ansatz</li><li>Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Detail- und ergebnisorientiert</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf vorzugsweise auf Englisch.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer

PM-International AG

Compliance Officer EMEA (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und Umgebung. In den letzten Jahren haben wir unsere Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert. &nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams schnellstmöglich eine/n Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Tagesgruppe HPGA in Heidelberg Ihr Einsatzbereich: Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere Intensive Heilpädagogische Gruppenarbeit an (nach §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Was wir erwarten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit Zulassung zum Anerkennungsjahr</li><li>Lernbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Mitarbeit unter professioneller Anleitung in den verschiedenen Arbeitsfeldern:<ul><li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li><li>Zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li><li>Strukturierung des Gruppenalltags und Gestaltung von Freizeitangeboten</li><li>Begleitung der Lernzeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden</li><li>Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Dokumentationen und Stellungnahmen verfassen</li></ul></li></ul><ul><li>Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann und sich auf konfliktuösen Situationen stellt.</li></ul> Was Sie erwartet: Wir freuen uns auf eine Praktikantin/einen Praktikanten, die/der mit Zugewandtheit Kinder und Jugendliche mit ihren Herausforderungen annehmen und wertschätzend begleiten kann und unser fünfköpfiges Team verstärkt.<ul><li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>Individuelle Anleitung im Anerkennungsjahr durch erfahrene Fachkräfte</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Einarbeitung</li><li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Lerngespräche</li><li>Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität</li><li>gutes Betriebsklima</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Teamleitung, Frau Doris Mader, unter der Telefonnummer 06221-38 08 55 oder zentral über 06224-70914-21. Klären Sie Ihre Fragen direkt und unverbindlich.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage/Karriere oder an <a href="mailto:bewerbung@friedrichstift.de" target="_blank">bewerbung@friedrichstift.de</a> Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.- Friedrichstift -Verwaltung/PersonalGutenbergstraße 2a69181 LeimenTel.: 06224/709 14-21<a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Metzger <a href="mailto:bewerbung@friedrichstift.de" target="_blank">bewerbung@friedrichstift.de</a>

Friedrichstift Leimen

Erzieher/in -  Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Selbstständige Kalkulation von Projektkosten und Leistungsverzeichnissen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei den Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für Materialbestellungen und Rückmaterial</li><li>Abrechnung der Leistungen und Erstellung der Schlussrechnungen für die Projekte</li><li>Verantwortung für das Projektcontrolling und Projekthochrechnung</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Sanitär- oder Lüftungstechnik oder Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK und verfügen bereits über mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählt das technische Verständnis</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und LABEL oder vergleichbaren Programmen mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Mitarbeiter für die kaufmännische Projektabwicklung (m/w/d) im Anlagenbau

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Teil unseres Angebotsspektrums. Sie ist sowohl in Möckmühl seit 2009 als auch im Nordwestlichen Landkreis und Herrenberg gut implementiert. Schulsozialarbeit trägt zur Schulentwicklung bei und ist ein Qualitätsmerkmal jeder Schule. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten</li><li>Klassenprojekte</li><li>Arbeit in Gruppen</li><li>Beratung von und mit Lehrer:innen</li><li>Netzwerk und Gemeinwesenarbeit</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li><li>Einsatz am Jagsttal-Gymnasium</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Künschner Talstr. 37 71034 Böblingen <a href="mailto:kuenschner@mevesta.de" target="_blank">kuenschner@mevesta.de</a>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Schulsozialarbeit ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 50 % - unbefristete Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams im Wiesprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zwei Jungengruppen montags von 15:00 bis 20:30 Uhr im Stellenumfang von ca. 20 % unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).Das Wiesprojekt ist Anlauf- und Beratungsstelle für die Bewohner*innen der Stadtteile Voller Brunnen, Römerschanz und Storlach. Es besteht aus verschiedenen Angebotsbausteinen von der Tagesgruppe und den Sozialen Gruppen über das Frauengesundheitsprojekt BIG bis hin zu den Mädchen- und Jungengruppen im Rahmen der offenen Jugendarbeit.Die Arbeit im Wiesprojekt zeichnet sich durch die enge Vernetzung und Zusammenarbeit der Angebote aus, wodurch die Kinder und Jugendlichen häufig in mehr als nur einem Angebot anzutreffen sind. In den Jungengruppen finden Kinder aus der Tagesgruppe mit Kindern aus den Sozialen Gruppen und weiteren Kindern und Jugendlichen aus den Stadtteilen zusammen.Im offenen Treff stehen die Bedürfnisse und Wünsche der Kinder und Jugendlichen im Vordergrund. Von abenteuerlichen und erlebnispädagogischen Ausflügen auf Erkundungstour im Stadtteil oder mit dem Bus auf die Achalm und an den Neckar über selbst erfundene Spiele bis hin zu gemeinsamen Kochaktionen sind der Vielfalt keine Grenzen gesetzt. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie <ul><li>Lust haben, die Gemeinwesenarbeit im Wiesprojekt mitzugestalten</li><li>Teil eines motivierten, engagierten Teams sein wollen</li><li>sich auf die Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen aus den Stadtteilen einlassen und sich mit den Angeboten im Wiesprojekt identifizieren können</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen von&nbsp;Vorteil</li><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Durchsetzungs- und Sozialkompetenz, Offenheit für Neues</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamspirit sind für Sie das A und O</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einbindung in das offene und dynamische Team der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Gestaltungsfreiraum für kreatives pädagogisches Arbeiten durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Beratungsmöglichkeiten durch den internen Beratungsfachdienst sowie Supervision</li><li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge (ZVK)</li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schenk zur Verfügung.Tel: 07121/ 36 40 80E-Mail: <a href="mailto:martin.schenk@pro-juventa.de" target="_blank">martin.schenk@pro-juventa.de</a> Sie möchten Teil der pro juventa Familie werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung z.Hd. Herrn Kiefer an <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Kiefer <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>

pro juventa gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wiesprojekt Reutlingen

AUSHILFSJOB IN DER OFFENEN KINDER- UND JUGENDARBEIT!Wir suchen Dich! Aushilfskraft (m/w/d) für die OKJA Die Kinder- und Jugendhäuser TREFF in Wieblingen und RÖHRE im Pfaffengrund suchen ehrenamtliche Unterstützung für ihre Ferienangebote. Die Kinder- und Jugendhäuser TREFF &amp; RÖHRE sind freizeitpädagogische Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in den Heidelberger Stadtteilen Wieblingen &amp; Pfaffengrund. Träger der Einrichtung ist die AWO Heidelberg.Für folgende Ferienprogramme suchen wir Unterstützung:<ul><li>„RÖHRE on Tour“ Termin: Mo 04.08. – Fr 08.08.2025, Ort: RÖHRE Pfaffengrund</li><li>„Märchenwoche – Es war einmal…“ Termin: Mo 11.08. – Fr 15.08.2025, Ort: RÖHRE Pfaffengrund</li><li>„Gaming-Woche“ Termin: Mo 18.08. – Fr 22.08.2025, Ort: TREFF Wieblingen</li><li>„Kunstwoche“ Termin: Mo 25.08. – Fr 29.08.2025, Ort: TREFF Wieblingen</li><li>Schulanfänger-Wochen TREFF&nbsp; Termin: Sommerferien Mo 01.09. – Fr 19.09.2025, Ort: TREFF Wieblingen</li><li>Schulanfänger-Wochen RÖHRE Termin: Sommerferien Mo 01.09. – Fr 19.09.2025, Ort: RÖHRE Pfaffengrund</li></ul>Mehr Infos zu den Ferienprogrammen findest Du auf unserer Homepage unter <a href="http://www.awo-heidelberg.de/jugendhaus-roehre" target="_blank">www.awo-heidelberg.de/jugendhaus-roehre</a> Du bringst mit <ul><li>Spaß an kreativen Angeboten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation</li><li>Soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>ein aufgeschlossenes, kooperatives Team</li><li>hochwertiges Arbeiten mit individuellem Gestaltungsraum</li><li>kreative und abwechslungsreiche Programme</li><li>Bezahlung über Ehrenamtspauschale</li></ul> Jetzt bewerben! Hast Du Interesse? Dann melde Dich bei uns!AWO Kinder- und Jugendhaus TREFF Mannheimerstraße 278 69123 Heidelberg <a href="mailto:treff-wieblingen@awo-heidelberg.de" target="_blank">treff-wieblingen@awo-heidelberg.de</a> 06221 / 830440 <a href="http://www.awo-heidelberg.de/jugendhaus-treff-wieblingen/" target="_blank">www.awo-heidelberg.de/jugendhaus-treff-wieblingen/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Kohlmüller Offene Kinder- und Jugendarbeit Assistenz der Abteilungsleitung Mannheimer Straße 278 69123 Heidelberg <a href="mailto:treff-wieblingen@awo-heidelberg.de" target="_blank">treff-wieblingen@awo-heidelberg.de</a> 06221 830440

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Aushilfskraft (m/w/d) für die OKJA

Hast du Lust, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Murrtalzwerge mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns findest du einen Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die großen Wert auf Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation legt. Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/murrhardt-im-awo-kinderhaus-murrtalzwerge/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Murrtalzwerge sucht pädagogische Fachkraft für die Kindergartengruppe 100 % (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Für Informationen zum Einsatzbereich gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a>&nbsp;und klicken dort auf:&nbsp;Kliniken+Heim. Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung einer/eines Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in (Dipl., Bachelor) im klinischen Tätigkeitsfeld</li><li>Durchführung einfacher sozialdienstlicher Tätigkeiten unter Supervision</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Studium der&nbsp;Sozialarbeit&nbsp;(Bachelor oder Master)</li><li>Interesse an einem Praktikum vom Umfang eines mindestens 4-wöchigen Vollzeit-Praktikums</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>gute Betreuung durch eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogin (Dipl. o. Bachelor)</li><li>Möglichkeit, Erfahrungen im Tätigkeitsfeld einer/s klinischen Sozialdienstmitarbeiters/in zu sammeln</li></ul> Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Carmen Rossrucker, Koordinatorin der Sozialdienst-Praktikant*innen, Tel. 06222 55-2044.Sofern Sie spezifisches Interesse für eine Klinik bzw. eine Außenstelle haben, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Sozialdienst - Praktikant (m/w/d)

Deine Bewerbung richtest Du direkt an das Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg und gibst an, dass Du im PZN das FSJ machen willst:Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg Freiwilliges Soziales Jahr Friedrichsring 46 68161 Mannheim Telefon: 0621/1234680 Fax: 0621/12346815 Mail: <a href="mailto:fsj-bfd-mannheim@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">fsj-bfd-mannheim@wohlfahrtswerk.de</a> Internet: <a href="http://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-und-bfd.html" target="_blank">http://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-und-bfd.html</a> Bitte nicht auf dieser Seite bewerben! Ihre AufgabenDas Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein soziales Bildungsjahr für junge Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf/Studium, das an gemeinsam von Träger und dem PZN als Einrichtung entwickelten Lernzielen orientiert ist. Es gibt Einblicke in die soziale Berufswelt und vermittelt Kompetenzen auf verschiedenen Ebenen. Dies kann mit Blick auf eine spätere Ausbildung geschehen (oft wird das FSJ auch als Praktikum anerkannt z.B. als Vorpraktikum zum/r Heilerziehungspfleger/in), um neue Perspektiven zu erlangen oder einfach um Wartezeiten zu überbrücken.Zeitraum<ul><li>Das FSJ dauert in der Regel 12 Monate.</li><li>Eine Verlängerung ist bis zu einer Gesamtdauer von 18 Monaten möglich.</li><li>Startzeitpunkt für das FSJ ist grundsätzlich der 01.09. des jeweiligen Jahres.</li></ul>EinsatzbereichWir bieten FSJ-Stellen<ul><li>im Gerontopsychiatrischen Zentrum oder</li><li>im Tagesstruktur- und Kommunikationszentrum (TuK) des Psychiatrischen Wohnheims an,</li></ul>wo Du die Möglichkeit erhältst, Menschen zu helfen, die besonderer Pflege bedürfen. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und unter pädagogischer Begleitung. Aufgaben können z.B. sein: Unterstützung bei der Hygiene, Ernährung, Aktivitäten, Mobilität. Ihr ProfilFür das Freiwillige Soziale Jahr musst du die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben und zwischen 17 und 26 Jahre alt sein. Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung und Versicherung</li><li>Taschengeld</li><li>beitragsfreie Sozialversicherung</li><li>bisherige Ansprüche auf Kindergeld bleiben erhalten</li><li>Unterkunft und Verpflegung werden gestellt oder erstattet</li><li>Als FSJler bist du über das PZN betriebshaftpflicht- und unfallversichert. Bei allen anderen Sozialversicherungen wird man über das Wohlfahrtswerk angemeldet.</li></ul>Arbeitszeit und UrlaubDu arbeitest wie alle Mitarbeitenden des PZN 38,5 Stunden in der Woche. Einen Anspruch auf Urlaub hast du natürlich auch - 30 Tage pro Jahr. Für die gesetzlich vorgeschriebenen pädagogischen Seminare wirst du 25 Tage im Jahr freigestellt.Weitere Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr findest du unter <a href="http://www.wohlfahrtswerk.de" target="_blank">www.wohlfahrtswerk.de</a>Weitere Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr findest du unter <a href="http://www.wohlfahrtswerk.de" target="_blank">www.wohlfahrtswerk.de</a>. Für Fragenkontaktiere bitte Frau Beate Kohr, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2489.Bitte nicht hier bewerben! Deine Bewerbung richtest Du direkt an das Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg und gibst an, dass Du im PZN das FSJ machen willst: Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg Freiwilliges Soziales Jahr Friedrichsring 46 68161 Mannheim Telefon: 0621/1234680 Fax: 0621/12346815 Mail: <a href="mailto:fsj-bfd-mannheim@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">fsj-bfd-mannheim@wohlfahrtswerk.de</a> Internet:&nbsp;<a href="http://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-und-bfd.html" target="_blank">http://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-und-bfd.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Kohr Personalabteilung Personalreferentin Heidelberger Str. 1a 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:Beate.Kohr@pzn-wiesloch.de" target="_blank">Beate.Kohr@pzn-wiesloch.de</a> 06222 55-2489

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

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