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<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>

<p>Für unsere&nbsp;<strong>Personaladministration&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).&nbsp;</p>
<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen im Bereich Ausbildung und Studium vom Eintritt bis zum Abschluss in verschiedenen Ausbildungs- und Studienrichtungen</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) unserer Ausbildungsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen für Mitarbeitende eines festgelegten Betreuungsbereiches vom Eintritt bis zum Ausscheiden unter Anwendung des jeweils gültigen Tarifvertrages (TV-L, TV-Ä, TV-Ärzte/VKA, TVöD-K)&nbsp;</li>
<li>Enge, konstruktive und vertrauensvolle Beratung sowie Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches, dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d)</li>
<li>(Erste) Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit aus dem Bereich Ausbildung/Studium (vorzugsweise im Gesundheitssektor des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
<li>Sie lassen sich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und behalten den Überblick</li>
<li>Sie sehen sich als freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Berufsgruppen</li>
<li>Sie blicken gerne über den Tellerrand, freuen sich über neue Herausforderungen, verstehen Gesamtzusammenhänge und wollen Verantwortung übernehmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team aus jungen und erfahrenen Kräften, dass Sie individuell einarbeitet</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in modernen, ergonomiekonformen Büroräumen, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Frau Lisa Gros</strong>, Abteilungsleitung Personaladministration, 0821/400-4138<br><strong>Frau Melanie Tokuc</strong>, Stv. Abteilungsleitung Personaladministration, 0821/400-4192</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>13.01.2026&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration

<p><strong>Wir geben Menschen eine Zukunft!</strong></p><p>Die <strong>Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF)</strong> ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p>Das <strong>Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim</strong> der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p>Wegen des Ausscheidens der<strong> Bereichsleitung&nbsp;</strong>suchen wir<strong> möglichst zum 01.01.2026&nbsp;</strong>eine:n</p><h3><strong>Dipl. Sozialpädagoge/Heilpädagoge als Bereichsleitung (w/m/d)</strong></h3><p>(Teilzeit, 25 Wochenstunden (eine Aufstockung ist angestrebt) für die beiden voll- und teilbetreuten Mädchenwohngruppen)<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teams/ca. 12 Mitarbeiter*innen</li><li>Zuständigkeit für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Betriebserlaubnisse</li><li>Verantwortlichkeit für die Belegung und Auslastung der Wohngruppen sowie für das Aufnahmeverfahren, die Hilfeplanung und die weiteren damit verbundenen Prozesse</li><li>Steuerung der Entwicklungsprozesse in den Gruppen&nbsp;</li><li>Personalauswahl, -führung und -entwicklung, Konfliktmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Steuerung der unterjährigen wirtschaftlichen Mittelverwendung, Verantwortlichkeit für zusätzliche Mittelakquise, Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Interesse an mädchenspezifischer Arbeit</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Führung von Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Erfahrungen/Interesse an kaufmännischen Aspekten der Arbeit&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und im Leitungsteam&nbsp;</li><li>fachlich fundierte Kooperation mit Jugendämtern, Heimaufsicht, Kliniken, Vormündern</li><li>Interesse an der aktiven Mitwirkung in Arbeitskreisen und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Unser Angebot&nbsp;</strong></p><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Eine interessante und herausfordernde Leitungstätigkeit</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Arbeit in einem unterstützenden Umfeld</li><li>Kollegiale Beratung in einem professionellen und engagierten Leitungsteam</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“, religiöse und spirituelle Angebote</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der <strong>Stellen-ID:</strong> 2025-11-16 an:<br>&nbsp;</p><p><strong>Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim</strong></p><p><strong>Frau Cornelia Schubert, Telefon: 089-480903-830</strong></p><p><strong>Hochstraße 47, 81541 München</strong></p><p><strong>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a></strong></p><p><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank"><strong>www.kjf-muenchen.de</strong></a><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank"><strong>www.adelgundenheim.de</strong></a></p><p>&nbsp;</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a></p>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Bereichsleitung für Mädchenwohngruppe (w/m/d), ID 2025-11-16

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)</h2><p>Als technischer Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe und Regenburg tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe oder Regensburg.</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Zahlen: </strong>Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Bahninfrastruktur sowie Erstellung von Kalkulationen und Aufmaßen</li><li><strong>Koordination: </strong>Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern (m/​w/​d) und unserem Einkauf</li><li><strong>Abwechslung: </strong>Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Baukaufmann (m/​w/​d); alternativ technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche</li><li><strong>Erfahrungen: </strong>Erste Erfahrung im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung</li><li><strong>Kompetenzen: </strong>Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlen-Affinität und unternehmerisches Denken</li><li><strong>Einsatzbereitschaft: </strong>Reisebereitschaft abhängig von unseren Bauvorhaben, PKW Führerschein notwendig</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><p></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Altersvorsorge - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p>&nbsp;</p><h2>Disponent Personal und Material (m/​w/​d)</h2><p>Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. &nbsp;Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Disposition:</strong> Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li><li><strong>Projekte:</strong> Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li><li><strong>Überblick:</strong> Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li><li><strong>Arbeitsvorbereitung</strong>: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li><li><strong>Fähigkeiten:</strong> Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li><li><strong>Struktur:</strong> Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><p></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><p>&nbsp;</p><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<p>&nbsp;<strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Leitung der Geschäftsstelle mit Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb</li><li>Inhaltliche und fachliche Aufsicht, Unterstützung und Begleitung der Jugendzentren und des FSJ</li><li>Inhaltliche, fachliche und organisatorische Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands in Bezug auf Verträge&nbsp;und Vollzug der Beschlüsse</li><li>Protokollführung und konzeptionelle, organisatorische und inhaltliche Zuarbeit zu den Gremien</li><li>Verantwortung für die Bewirtschaftung des Haushaltes mit Haushaltsplanung und Jahresabschluss</li><li>Pädagogische und fachliche Beratung und Unterstützung von Jugendorganisationen, Trägern der Jugendarbeit und Mitarbeiter*innen der Jugendarbeit</li><li>Vorbereitung der Sitzungen der Organe sowie beratende Teilnahme</li><li>Konzeptionierung, inhaltliche, Planung und Weiterentwicklung von pädagogischen Projekten</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Bachelorabschluss der Studienrichtung Soziale Arbeit oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit und/oder Non-Profit Bereich, Kenntnisse in den Strukturen des Bayerischen Jugendrings</li><li>Strukturiertes, empathisches, konzeptionelles und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Personalverantwortung und Personalführung</li><li>Erfahrung in Führungsverantwortung im Non-Profit Bereich</li><li>Erfahrungen in der Anwendung des Bayerischen Haushaltsrechts sowie der Abwicklung von Förderangelegenheiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch mal am Wochenende oder in den Abendstunden</li><li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li></ul><p><strong>Warum wir?</strong></p><p>Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung und Supervision.<br>Des Weiteren bieten wir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, die Teilnahme und Förderung von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des zeitweisen Homeoffice.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Wir sind der Kreisjugendring Miesbach des Bayerischen Jugendrings K.d.ö.R., die Arbeitsgemeinschaft der Jugendorganisationen in Miesbach. Wir Vertreten die Interessen der verbandlichen Jugendarbeit sowie aller Kinder und Jugendlichen im Landkreis gegenüber Kommunalpolitik, Kommunalverwaltung und Öffentlichkeit.<br>Wir bieten Jugendarbeit und Jugendbildung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und Jugendleiter*innen. Wir sind Träger des FSJ und von drei Jugendzentren.<br>Die Geschäftsstelle organisiert Serviceleistungen für die Jugendarbeit, wie Verleih, Beratung, Förderung der Jugendarbeit, Seminare, Schulungen und Veranstaltungen.</p><p>Bewerbungen bitte an <a href="mailto:meike.enzenauer@kjr-miesbach.de" target="_blank"><strong>meike.enzenauer@kjr-miesbach.de</strong></a></p><p><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, Behinderung sexueller und geschlechtlicher Identität<br>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist am 31.01.2026.</strong></p>

Kreisjugendring Miesbach des Bayerischen Jugendrings KdöR

Kreisjugendring Miesbach

Geschäftsführung (m/w/d) des KJR-Miesbach

<p><strong>Start:</strong> 01.12.2025 <strong>Umfang:</strong> Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet</p><p><strong>Einsatzbereich: Kinderkrippe</strong></p><p>Die Einrichtung, zwei Krippengruppen, zwei Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen überzeugt durch ihre großzügigen, lichtdurchfluteten Räume und der wunderschönen Lage direkt an der Aubinger Lohe.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Grundvergütung nach TVöD S4</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit&nbsp;unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.</p><p>Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a></p>

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder in Lochhausen

<p>Sinnvoll arbeiten – mit Herz und Verstand.</p><p>Wenn Sie auf der Suche nach einem erfüllenden Arbeitsplatz sind, der mehr bietet als nur einen Job, dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Wohnheim Hans-Böckler-Straße. Wir suchen</p><h2>Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2><p>Vollzeit 35 Stunden&nbsp;</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p><ul><li>Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner*innen im Alltag – mit Respekt, Geduld und Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie fördern die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen und stärken die Eigenverantwortung.</li><li>Sie helfen dabei, eine selbstständige Lebensführung zu ermöglichen und gestalten gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag.</li><li>Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten sowie die hygienische Versorgung.</li><li>Sie organisieren bedarfsgerechte Gruppenangebote und bringen sich kreativ ins Gemeinschaftsleben ein.</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Altenpfleger*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung&nbsp;</li><li>Teamgeist, Offenheit für neue Impulse und Lust auf gemeinsames Gestalten</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team</li><li>Ein <strong>unbefristeter</strong> Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD (S 8b) – inklusive Wohnheimzulage, SuE-Zulage und Einspringer-Entschädigung und einer betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li><strong>Keine geteilten Dienste</strong> – sondern verlässliche Tagesdienste mit geregelten Arbeitszeiten</li><li><strong>Zusätzliche Regenerationstage</strong> für mehr Erholung</li><li>Angebote wie Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li></ul><p><strong>Jetzt Teil unseres Teams werden!&nbsp;</strong></p><p>Nicole Palmer, Personalabteilung</p><p>Tel. 08341 90 03 - 151 oder per WhatsApp an +49 171 4804915</p><p><a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a></p>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h4><strong>FortSchritt Bayern gGmbH is an innovative and inclusive social enterprise driven by heart, mind, and deep dedication. With unwavering understanding and care, we foster children, young people, and adults with and without disabilities to lead a self-determined life. Our work takes place in over 30 facilities throughout the greater Munich area, spread across six districts in Upper Bavaria. In our centres, we create inclusive living and learning spaces where every person can discover and develop their individual strengths – always with the goal of contributing to an inclusive and equitable society.&nbsp;</strong>&nbsp;</h4><h3><strong>Your New Role in Daycare Centres</strong>&nbsp;</h3><p>As a conductor, you will apply the principles of Conductive Education into the daily educational practice at one of our inclusive daycare centres (nurseries, kindergartens, after-school programs, and children's centres). You will support each child individually and holistically within the group, according to their individual strengths and resources. You will work closely with our internal specialist service, the multi-professional on-site team (educators, special education teachers, childcare workers, housekeeping staff etc.), and the parents to create the best possible support programs.&nbsp;&nbsp;</p><h3><strong>Specifically, in one of our daycare centres, you will be responsible for the following tasks</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Supporting all children, with and without special educational needs, in their individual development&nbsp;&nbsp;</li><li>Accompanying children, especially those with special educational needs, on their path to greater self-determination and independence&nbsp;&nbsp;</li><li>Encourage inclusive interaction as a bridge between children with different abilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Contributing your pedagogical and therapeutic expertise to the daily life of the daycare centre&nbsp;</li><li>Close collaboration with the internal specialist service, the multi-professional team and parents or guardians&nbsp;</li><li>Developing, implementing, and documenting individual support plans&nbsp;</li><li>Actively contributing to a respectful, inclusive educational culture&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3><strong>What you should bring to the role&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><ul><li>A completed degree in Conductive Education, ideally with a focus on kindergarten or preschool&nbsp;&nbsp;</li><li>Enjoyment of working with children and supporting their development&nbsp;&nbsp;</li><li>Empathy and a respectful attitude towards children, parents, and colleagues&nbsp;&nbsp;</li><li>Openness and curiosity in dealing with diverse support needs and disabilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Commitment and creativity in implementing educational concepts&nbsp;&nbsp;</li><li>Team spirit and enjoyment of interdisciplinary collaboration&nbsp;&nbsp;</li><li>German language proficiency at B2 level. We support you with language courses if you have not yet reached B2 level.&nbsp;&nbsp;</li><li>Interest in a long-term position in Germany / Upper Bavaria. You can find our locations here: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Map</a></li></ul><h3><strong>What you can look forward to&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><ul><li>A secure job in a strong, socially responsible organization&nbsp;&nbsp;</li><li>A warm, friendly team of dedicated and enthusiastic colleagues who are passionate about their dream job: fostering children and giving them ample opportunities for their own unique experiences&nbsp;</li><li>Pedagogical diversity and the chance to contribute to shaping the program&nbsp;&nbsp;</li><li>For applicants from abroad: Support with getting started in Germany (dealing with authorities, language courses, etc.)&nbsp;&nbsp;</li><li>Temporary accommodation during apartment search (subject to availability)&nbsp;</li><li>Actively driving inclusion &nbsp;</li></ul><h3>As part of our team, you'll enjoy numerous benefits&nbsp;</h3><ul><li>Salary based on the German Public Sector Collective Agreement (TVöD), including a special payment plus a regional allowance&nbsp;&nbsp;</li><li>Personal VISA prepaid card - a monthly tax-free bonus of €40&nbsp;&nbsp;</li><li>Exclusive company discounts&nbsp;&nbsp;</li><li>30 days of vacation; 2 days off for rest and relaxation; 5 days of professional development; additional days off on December 24th and 31st.&nbsp;&nbsp;</li><li>Free childcare for your own children (starting at 25 hours per week)&nbsp;</li><li>E-bike leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>Alternative medicine practitioner (free for you!)&nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension plan &amp; private supplemental health insurance&nbsp;&nbsp;</li><li>and much more&nbsp;</li></ul><h3><strong>Are we a good match?&nbsp;</strong>&nbsp;</h3><p>Then we look forward to hearing from you.&nbsp;&nbsp;</p><p>Apply via the career-portal or by email to:&nbsp;</p><p>Gundula Lenz (Human Resources)&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;</p><p>08151 91 69 49 28 &nbsp;</p><p><strong>We are committed to diversity, equal opportunities, and inclusion. </strong>We firmly believe that employing a diverse workforce is essential to our success. Our hiring decisions are based solely on your experience and professional and personal qualifications. We welcome applications from interested individuals regardless of their origin, religious affiliation, sexual orientation, age, gender identity, or disability. Whether you attach a photo to your application is entirely up to you.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Data Privacy Notice:&nbsp;</strong></p><p>By submitting your application, you agree that we may process your data via <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung.</a>&nbsp;</p>

FortSchritt Bayern gGmbH

Conductor for Inclusive Daycare Centres in Germany / Upper Bavaria 

<h2>Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (m/w/d)</h2><p>Wir suchen zum 01.06.2026 für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Kempten (Allgäu), Steufzgen 83:</p><p><strong>einen Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie führen eine Montagegruppe und sind verantwortlich für 12 Mitarbeiter mit körperlicher Beeinträchtigung. Sie koordinieren und steuern die Produktionsaufträge und sind für die Planung, Logistik und Durchführung der Produktions- und Gruppenabläufe verantwortlich. Durch planmäßige Förderung und Entwicklung gewinnen und erhalten sie die beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter mit Behinderung. Sie begleiten und/oder geben Hilfestellung bei allen Aktivitäten des täglichen Lebens, insbesondere Pflege.</p><h2>Ihr Profil:<br>&nbsp;</h2><p>Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder können eine gleichwertige Ausbildung vorweisen. Sie arbeiten gerne für und mit Menschen mit Behinderung, sind zuverlässig, verantwortungsvoll und engagiert.</p><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst befristet, bietet jedoch die Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und geregelte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE S 7), SuE-Zulage</li><li>Sie haben einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und zusätzliche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12., ab 2027 einen Tag mehr Urlaub, sowie Umwandlungs- und Regenerationstage</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unsere Betriebszeiten sind von Montag - Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr und Freitag von 7.30 Uhr bis 12.00 Uhr (Gleitzeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>und viele weitere Benefits</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.</p><p>&nbsp;</p><p>Allgäuer Werkstätten GmbH<br>Zeppelinstraße 5<br>87437 Kempten (Allgäu)</p><p>&nbsp;</p>

Allgäuer Werkstätten GmbH

Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (m/w/d)

<h2>Heilerziehungspflegehelfer / Sozialbetreuer / Kinderpfleger (m/w/d)</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Förderstätte in Kempten (Allgäu), Zeppelinstraße 5:</p><p><strong>einen Gruppenhelfer (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Förderung</li><li>Betreuung und Pflege der Mitarbeiter/innen mit schwer-, geistig- und mehrfacher Behinderung sowie in der Umsetzung der Ziele zur Förderung der Mitarbeiter mit Behinderung</li></ul><h2>Ihr Profil:<br>&nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer / Sozialbetreuer / Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen mit Behinderung</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsvoll und engagiert</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst befristet, bietet jedoch die Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und geregelte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE S 4), SuE-Zulage</li><li>Sie haben einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und zusätzliche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12., ab 2027 einen Tag mehr Urlaub, sowie Umwandlungs- und Regenerationstage</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unsere Betriebszeiten sind von Montag - Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr und Freitag von 7.30 Uhr bis 12.00 Uhr (Gleitzeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>und viele weitere Benefits</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.</p><p>&nbsp;</p><p>Allgäuer Werkstätten GmbH<br>Zeppelinstraße 5<br>87437 Kempten (Allgäu)</p><p>&nbsp;</p>

488 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern