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<p>Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.</p><h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>Konzeption und Aufbau neuer stationärer Angebote</li>
<li>Erarbeitung pädagogischer Konzepte und Strukturen</li>
<li>Aufbau und fachliche Leitung neuer Wohngruppen</li>
<li>Sicherstellung fachlicher Standards und Qualität</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Vertretung in Fachgremien</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs</li>
<li>Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen</li>
</ul><h3>Was bringen Sie mit</h3><ul>
<li>ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss)&nbsp;</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Leitungserfahrung in der Jugendhilfe</li>
<li>Sie pflegen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, zeigen Organisationsgeschick sowie Sicherheit in der Dokumentation</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE) und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</p><h3>Kontakt</h3><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Uwe Gerbich-Demmer<br></strong>Geschäftsführer&nbsp;<strong><br></strong>Telefon: 07261/693-53<br>E-Mail: <a href="mailto:v.rudy@jugend-stift.de" target="_blank">personal@jugend-stift.de</a>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:</p>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Bereichsleitung (m. w, d) Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in

<p>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab 1. September 2026</p><p><strong>ERZIEHER*INNEN / SOZIALPÄDAGOGISCHE ASSISTENT*INNEN IM ANERKENNUNGSJAHR (M/W/D)</strong><br>Vergütung nach TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | befristet für ein Jahrhr</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie betreuen Kinder im Alter von acht Wochen bis 12 Jahren und begleiten und fördern sie in ihrer Entwicklung</li><li>Sie setzen Impulse in unterschiedlichen Bildungsbereichen im offenen Konzept und nutzen Ihr theoretisches Fachwissen in der Praxis</li><li>Sie planen Bildungsangebote und Projekte und arbeiten eigenverantwortlich in verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Sie beobachten Kinder nach systematischen Ansätzen und dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und arbeiten selbständig im pädagogischen Alltag</li><li>Sie sind einfühlsam, offen und wertschätzend gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und engagieren sich bei der Mitgestaltung unseres Kita-Alltags</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder bietet darüber hinaus:</p><ul><li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven bei einem großen Träger</li><li>Regionale Flexibilität in über 55 Einrichtungen in Mannheim</li><li>30 Tage Urlaub und Beteiligung am Jobticket</li></ul><p><br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt zum Bewerbungsmanagement:<br>0621 293 2695, <a href="mailto:56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de" target="_blank">56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Erzieher *in / Sozialpädagogische*r Assistent *in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

<p>Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.</p><p><br>Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Verkäufer/in in einer Übungsfirma in Heidelberg-Wieblingen (Schuhhandel).</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Verkäufer/in</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><h3><strong>Profil:</strong></h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im kaufmännischen Bereich</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><h3><strong>Besondere Vorteile</strong></h3><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>IB Baden<br>Holger Zuber<br>Belfortstraße 2<br>69115 Heidelberg<br><a href="mailto:holger.zuber@ib.de" target="_blank">holger.zuber@ib.de</a></p>

Internationaler Bund (IB) Baden

Ausbilder * Ausbilderin für kaufmännische Berufe

<h2><strong>Alltagsbegleiter / Assistenz (m/w/d) für Erwachsene mit Behinderung</strong></h2><h3>Minijob (7 Stunden/Woche)</h3><h4><i><strong>Wohnen - Leben - Mittendrin!</strong></i></h4><p><strong>Über uns</strong></p><ul><li>Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.</li><li>Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.</li><li>Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.</li></ul><p><strong>Sie möchten als Assistenz arbeiten?</strong></p><ul><li>Sie suchen eine neue berufliche Aufgabe als Assistenz für Erwachsene mit Behinderung auf Basis Minijob?</li><li>Sie können sich vorstellen morgens (6.30 Uhr bis 8.30 Uhr), nachmittags und abends, auch an den Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten?</li><li>Sie möchten in Mannheim - Im Rott und/oder Mannheim - Franklin arbeiten?</li><li>Sie sind motiviert und zuverlässig?</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse?</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie begleiten und unterstützen Erwachsene mit Behinderung im Alltag und ermöglichen ihnen somit eine aktive Teilhabe.</li><li>Sie assistieren bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li><li>Sie begleiten bei Freizeitaktivitäten.</li><li>Sie assistieren bei der Körperpflege.</li></ul><p><i><strong>Berufsanfänger oder Quereinsteiger sind uns gleichermaßen willkommen!</strong></i></p><p><br><strong>Freuen Sie sich auf</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobticket / Jobrad</li><li>Firmenrabatte</li></ul><p><br><strong>Sie sind interessiert?</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.</p><p>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH<br>Werner-Hülstrunk-Haus<br>Ute Dybisbanski<br>Betriebsleitung<br>Ida-Dehmel-Ring 39<br>68309 Mannheim<br>Telefon 0621 72848750</p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br>&nbsp;</p>

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Assistenz (m/w/d) für Erwachsene mit Behinderung - Minijob

<p>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>ERZIEHER*INNEN IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)</strong></p><p>Entgeltgruppe S 8a / S8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort im Alter von acht Wochen bis zwölf Jahren</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Darüber hinaus bieten wir unter anderem:</p><ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.</p><p>Kontakt: Bewerbungsmanagement, Tel.: 0621/293-2695<br>E-Mail: <a href="mailto:56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de" target="_blank">56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de</a></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.erzieher-in-bw.de/" target="_blank">www.erzieher-in-bw.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Erzieher / Erzieherin in  Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p>Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Sie bilden Auszubildende der Lehrjahre 1-3 zum*zur Fachpraktiker*in Hauswirtschaft nach §66 BBiG, §42 HWO gemäß Ausbildungsrahmenplan aus</li><li>Sie verzahnen in der Ausbildung Theorie mit der Praxis</li><li>Sie wirken mit an der individuellen Förderplanung der Auszubildenden und fördern diese gemäß ihren Potentialen</li><li>Sie halten Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Berufsschule</li><li>Sie arbeiten konstruktiv in unserem interdiziplinären Ausbildungsteam</li><li>Sie bereiten die Auszubildenden intensiv auf anstehende Prüfungen vor, sowohl in Fachtheorie, als auch in Fachpraxis</li></ul><h3><strong>Profil:</strong></h3><ul><li>Sie besitzen die Qualifikation Hauswirtschaftsmeister*Hauswirtschaftsmeisterin</li><li>Sie besitzen die Berechtigung auszubilden nach AEVO</li><li>Sie Verfügen über die REZA Zusatzqualifikation zur Ausbildung von Menschen mit Behinderung</li></ul><h3><strong>Besondere Vorteile</strong></h3><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>IB Baden<br>Jutta Meliset<br>Rheintalbahnstr. 35 + 47<br>68199 Mannheim</p>

Ausbilder*Ausbilderin Fachpraktiker*innen Hauswirtschaft

<p>Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.</p><p><br>Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie den jeweiligen Gemeinden gefördert.</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an zwei Grundschulen</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Planung und Kooperation mit den Schulleitungen</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h3><strong>Profil:</strong></h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>umfassende Kenntnisse in Gesprächsführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Grundkenntnisse in Schulpädagogik</li><li>rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere das SGB VIII</li><li>sozialräumliche Handlungsansätze</li></ul><h3><strong>Besondere Vorteile</strong></h3><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li><li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>IB Baden<br>Jindrich Stehlik</p>

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge an zwei Grundschulen in Malschenberg und Rotenberg (Rauenberg)

<h2><strong>Fachkraft (m/w/d) im Begleiteten Wohnen Erwachsener mit Behinderung in Mannheim-Franklin</strong></h2><p><i><strong>Teilzeit - bis zu 29,25 Stunden/Woche möglich</strong></i></p><h2><strong>"Wohnen - Leben - Mittendrin!"</strong></h2><h3>Über uns</h3><ul><li>Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.</li><li>Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.</li><li>Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.</li></ul><h3><strong>Wir suchen</strong></h3><ul><li>eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege), &nbsp;die fachlich-organisatorische Verantwortung für eine Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung übernehmen möchte</li><li>eine freundliche, empathische und motivierte Verstärkung für unser Team, die Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringt</li><li>eine Persönlichkeit, die professionelles Arbeiten in einem ausgewogenen Verhältnis von Nähe und Distanz schätzt</li><li>eine Person, die in Frühdiensten und Spätdiensten arbeiten möchte und einen Führerschein Klasse B besitzt</li></ul><h3>Ihre Aufgabe&nbsp;</h3><ul><li>Sie begleiten zwei Erwachsene mit Behinderung, die in einer Wohngemeinschaft zusammen leben.</li><li>Sie unterstützen sie in der Tagesgestaltung, bei der Haushaltsführung, bei der Selbstversorgung, Körperpflege, in der Kommunikation und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li><li>Sie geben notwendige Unterstützung zur Gesundheitssorge und gewährleisten fachgerechte Hilfe bei Epilepsie.</li><li>Sie erstellen Begleitpläne und Teilhabeberichte auf der Grundlage der Teilhabeziele nach SGB IX. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team des Begleiteten Wohnens zusammen.</li><li>Sie leiten Assistenzkräfte in ihren Arbeitsaufgaben an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Angehörige und das soziale Netzwerk.</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>das Mitwirken in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>auf verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und bereichernde Aufgaben</li><li>tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>ein Jobticket des VRN oder ein Jobrad</li><li>Firmenrabatte&nbsp;</li></ul><h3><br>Wie Sie sich bewerben …<br>&nbsp;</h3><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.</li><li>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!</li><li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</li><li><strong>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH</strong><br><strong>Begleitetes Wohnen</strong><br><strong>Ute Dybisbanski</strong><br><strong>Betriebsleitung</strong><br><strong>Enzianstraße 45</strong><br><strong>68309 Mannheim</strong><br><strong>Telefon 0621 72848750</strong></li></ul><p><a href="mailto:ute.dybisbanski@reha-suedwest.de" target="_blank"><strong>ute.dybisbanski@reha-suedwest.de</strong></a></p>

Fachkraft in einer Wohngemeinschaft Erwachsener mit Behinderung in Mannheim-Franklin

<p>Sie möchten Ihre Führungserfahrung und Finanzexpertise im Gesundheitswesen einbringen? Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unserer Teams, steuern zentrale buchhalterische und steuerrechtliche Prozesse und gestalten die finanzielle Weiterentwicklung unseres Verbundes aktiv mit.</p>
<p>Mit jährlich über 36.000 stationären Patient:innen und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir der größte Gesundheitsdienstleister in der Region westlicher Bodensee. Unsere Kliniken belegen regelmäßig Spitzenplätze in Qualitätsrankings und stehen für eine leistungsstarke, wirtschaftlich solide und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Leitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> 
<p><strong>innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)</strong></p>
<p><strong>in Vollzeit</strong></p>
<p><strong>im Rahmen einer Altersnachfolge</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<p>Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li>
<li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li>
<li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li>
<li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li>
<li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li>
<li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li>
<li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li>
<li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li>
<li>Sie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzend</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Karrierechance: </strong>Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr: </strong>Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs: </strong>Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee: </strong>Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts&nbsp;durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Virchowstraße 10, 78224 Singen<br><a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Leitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

<p>Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg &nbsp;sucht für den Kindergarten<br><strong>St. Josef&nbsp;</strong></p><p>(Im Langgewann 14, 69469 Weinheim-Lützelsachsen)</p><p>ab sofort</p><p><br><strong>Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)</strong></p><p><br>für unbefristete Stellen in Teil- und Vollzeit</p><p>Der katholische Kindergarten St. Josef bietet das Betreuungsangebot der verlängerten Öffnungszeit sowie Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an.&nbsp;</p><p><br>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</p><ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angebote</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern&nbsp;</li></ul><p>Wir wünschen uns von Ihnen:</p><ul><li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung&nbsp;</li><li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern&nbsp;</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</p><ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungen&nbsp;</li><li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen&nbsp;</li></ul><p>Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche setzen wir voraus.&nbsp;</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleiterin &nbsp;Frau Junko Arnold, Tel.: 06201/55614</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewer- bung.</p><p>Diese senden Sie bitte an:</p><p>Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim&nbsp;</p><p>Am Taubenfeld 25/1</p><p>69123 Heidelberg&nbsp;</p><p><a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a></p>

362 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Baden-Württemberg