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Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n<h2>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit im Gruppendienst (Schichtdienst)</li><li>Aufnahme und Betreuung von Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 15 Jahren in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Gestaltung pädagogischer und organisatorischer Prozesse</li><li>Wahrnehmung haushälterischer Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie die selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer auftretender Belastungen und Krisen</li><li>Erstellen von fachlichen Stellungnahmen für das Jugend- und Sozialamt</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li><li>Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>hohe Stresstoleranz, insbesondere in Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten</li><li>Team- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Kritik- und Kooperationsfähigkeit und die Befähigung, auf unvorhergesehene Situationen und Krisen adäquat reagieren zu können</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>hohe zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto)</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (d. h. auch Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen).Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Stemmildt, Tel. (069) 212-73943.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-inobh-de-j9592.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd-inobh-de-j9592.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Inobhutnahme Höchst

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2026&nbsp;eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung der an Unternehmen vergebenen&nbsp;gärtnerischen&nbsp;Unterhaltungs- und Reinigungsarbeiten einschließlich der technischen Rechnungsprüfung und der notwendigen Korrespondenz</li><li>Bearbeitung von Flächenzu- und -abgängen </li><li>Bearbeitung von Hinweisen, Beschwerden oder Mängelmeldungen zu vergebenen Flächen</li><li>Mitwirkung bei den Ausschreibungen der Unterhaltungsarbeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister:in oder Techniker:in</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in in Verbindung mit einer abgeschlossenen kaufmännischen- oder Verwaltungsausbildung</li><li>nachgewiesene Tätigkeit im Bereich der Außenanlagenpflege oder im Garten- Landschaftsbau</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute EDV- Kenntnisse </li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung/-qualifikation</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft zum Wahrnehmen von Kontrollterminen auch in schwierigem Gelände</li><li>soziale- und Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis zum 31.08.2026.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Raschke, Tel. (069) 212-74743.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabekontrolle-de-j9428.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabekontrolle-de-j9428.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung im Dezernatsbüro für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner:innen für den Bürger:innenservice, EU-Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main.Die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung ist das stadtweite Kompetenzzentrum für das Thema Bürger:innenbeteiligung bzw. Öffentlichkeitsbeteiligung. Sie berät städtische Organisationseinheiten konzeptionell zu deren Beteiligungsprozessen, verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ (<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a>) und steuert die Implementierung der kürzlich verabschiedeten „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung anderer Organisationseinheiten zur eigenständigen Durchführung von Beteiligungsprozessen (Konzeption, Planung, Durchführung, Kommunikation, Nachbereitung, Evaluation) auf Basis der Frankfurter „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>Aufbau und Geschäftsführung eines Beirats für Öffentlichkeitsbeteiligung</li><li>Begleitung der übergeordneten externen Evaluation zur Umsetzung der „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>Entwicklung von Praxismaterialien für städtische Beteiligungsprozesse sowie Wissensmanagement/Fortbildung innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (crossmedial) sowie redaktionelle Betreuung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ - <a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen</li><li>erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen sowie Beantwortung von parlamentarischen bzw. politischen Anfragen</li><li>Kommunikation mit Vereinen, Partner:innen, Veranstalter:innen, Initiativen und Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich von Bürger:innenbeteiligungsverfahren und Dialogprozessen</li><li>Weiterbildungen in Projektmanagement, Moderation, Öffentlichkeitsarbeit o. Ä.</li><li>Verständnis und Kompetenz im Gestalten von komplexen Prozessen</li><li>Methodenkompetenz für Bürger:innenbeteiligungsverfahren sowie einschlägige Moderationserfahrung</li><li>ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - mindestens Deutsch-Sprachlevel C2</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Analyse-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit </li><li>ausgeprägte Fähigkeit eigeninitiativ, zielorientiert und zuverlässig zu arbeiten</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung &nbsp;</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kompetenzen in der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet - unser Dienstgebäude ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden - sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Aufgabengebiet erfordert gelegentlich Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gotsmann, Tel. (069) 212-31635.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-stabsstelle-buergerinnenbeteiligung-de-j9605.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-stabsstelle-buergerinnenbeteiligung-de-j9605.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2025.

Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung

<h2>Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Unterbringung und Betreuung von Obdachlosen und Flüchtlingen zum 15.10.2025 eine</h2>Sachgebietsleitung&nbsp;(m/w/d)(Kennziffer 25/50/11)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:<ul><li>operative Leitung des Sachgebiets Zentrale Dienste</li><li>Führung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitenden</li><li>Leitung der Obdachlosenbehörde</li><li>Führung und Anleitung von Studenten, Auszubildenden und Bundesfreiwilligen</li><li>Sachbearbeitung Anschlussunterbringung (Erstellen von Bescheiden, Abwicklung von Schriftverkehr, Datenpflege)</li><li>Abrechnung der Unterkunftskosten; Bearbeitung von besonders schwierigen Fällen der Nutzungsgebühr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit entsprechender Verwaltungserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Themenbereich Flüchtlinge und Obdachlose</li><li>Führungserfahrung</li><li>gute Rechtskenntnisse zu den Themen Asylrecht, Ausländerrecht, Leistungsrecht</li><li>sicherer Umgang in Konfliktsituationen</li><li>ein hohes Maß an Initiative, Entschlussfreudigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>sichere Umgangsformen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Integrität</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>die Möglichkeit, zu 15 % % im Homeoffice zu arbeiten</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Hankiewicz, Tel.-Nr.: 07121 303-5889, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.<a href="https://reutlingen.helixjobs.com/_/apply?prj=100275P211" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;

Stadt Reutlingen

Sachgebietsleitung (m/w/d) Sozialamt

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung im Dezernatsbüro für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner:innen für den Bürger:innenservice, EU-Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;Die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung ist das stadtweite Kompetenzzentrum für das Thema Bürger:innenbeteiligung bzw. Öffentlichkeitsbeteiligung. Sie berät städtische Organisationseinheiten konzeptionell zu deren Beteiligungsprozessen, verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“ (<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a>) und steuert die Implementierung der kürzlich verabschiedeten „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung anderer Organisationseinheiten zur eigenständigen Durchführung von Beteiligungsprozessen und insbesondere digitaler Beteiligungsformate (Konzeption, Planung, Durchführung, Kommunikation, Nachbereitung, Evaluation) auf Basis der Frankfurter „Richtlinie Öffentlichkeitsbeteiligung“</li><li>strategische und technische Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsmöglichkeiten - insbesondere im Rahmen der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“-<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Entwicklung von innovativen Formaten der digitalen Beteiligung</li><li>redaktionelle Betreuung der Beteiligungsplattform „Frankfurt fragt mich“-<a href="http://www.ffm.de" target="_blank">www.ffm.de</a></li><li>Mitwirkung bei der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit zu dem Thema Öffentlichkeitsbeteiligung</li><li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen sowie Beantwortung von parlamentarischen bzw. politischen Anfragen</li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit Vereinen, Partner:innen, Veranstalter:innen, Initiativen und Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich von Bürger:innenbeteiligungsverfahren und Dialogprozessen</li><li>technisches Verständnis von Beteiligungssoftware und digitalen Prozessen</li><li>Weiterbildungen in Projektmanagement, Informatik, Moderation, Öffentlichkeitsarbeit o. Ä.</li><li>Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren/Erstellen von Leistungsbeschreibungen</li><li>Verständnis und Kompetenz im Gestalten von komplexen Prozessen</li><li>ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit – mindestens Deutsch-Sprachlevel C2</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Analyse-, Kommunikations- und Innovationsfähigkeit </li><li>ausgeprägte Fähigkeit eigeninitiativ, zielorientiert und zuverlässig zu arbeiten</li><li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kompetenzen in der (crossmedialen) Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet – unser Dienstgebäude ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Aufgabengebiet erfordert gelegentlich Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gotsmann, Tel. (069) 212-31635.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-stabsstelle-buergerinnenbeteiligung-de-j9604.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-stabsstelle-buergerinnenbeteiligung-de-j9604.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 11.09.2025.

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume. Über uns: &nbsp;In der Einrichtung (bisher Kindergarten Oberer Schulberg) werden bis zu 125 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen betreut. Für bis zu 40 Kinder besteht die Möglichkeit eines betreuten Mittagessens. Die Einrichtung ist im November 2018 in einen Neubau umgezogen und betreut seitdem auch 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Innerhalb der Öffnungszeiten von 7.15 Uhr bis 16.00 Uhr werden verschiedene Betreuungszeiten angeboten. Die Einrichtung arbeitet überwiegend gruppenorientiert. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit richten sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg, die Dokumentation orientiert sich an den Bildungs- und Lerngeschichten. Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern</li><li>eine konsequente pädagogische Grundhaltung</li><li>Ausbau der guten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>eine intensive Teamarbeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) bieten wir Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde</li><li>die Anrechnung entsprechender Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Pusteblume

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktpäd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg. Unser Profil: &nbsp;<ul><li>Platz für 115 Kinder von 1 - 6&nbsp;Jahren in vier Kindergarten-&nbsp;und drei Krippengruppen</li><li>Öffnungszeiten Mo. - Fr.&nbsp;07.00 - 17.00 Uhr</li><li>Offene Arbeit&nbsp;nach dem infans-Konzept</li><li>Auszeichnung als "Haus der kleinen Forscher"</li><li>Arbeit im&nbsp;Krippenbereich&nbsp;orientiert an Emmi Pikler</li><li>Die Vorbereitungszeit wird grundsätzlich in der Einrichtung geleistet und ist im Schichtplan bereits enthalten. Dafür steht ein großer Personalraum mit Laptops zur Verfügung.&nbsp;In der Einrichtung wird im wöchentlichen Wechsel in Schichten (Früh-/Spätschicht) gearbeitet.</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Motivation zur Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>intensiver Teamgeist</li><li>aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>eine moderne KiTa mit sehr guter Ausstattung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8 a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die&nbsp;Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde.</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie alspädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitfür die KiTa Wirbelwind.Unsere Kindertageseinrichtungen<ul><li>nehmen Kinder im Alter von 1-6 Jahren auf</li><li>bieten Regelöffnungszeiten, durchgehende Öffnungszeiten sowie Ganztagesbetreuung an</li><li>arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, gruppenorientiert oder offen in Bildungsbereichen</li><li>stellen die individuellen Bedürfnisse, die Selbstständigkeit und die Partizipation der Kinder in den Mittelpunkt</li><li>begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzen Impulse</li></ul>Weitere Informationen über unsere KiTas und deren Konzeptionen erhalten Sie unter: <a href="http://www.schwieberdingen.de" target="_blank">www.schwieberdingen.de</a> Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Interesse an einer intensiven Teamarbeit</li><li>Bereitschaft, die aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern weiter auszubauen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>sehr gut qualifizierte und motivierte Teams</li><li>sehr gut ausgestattete Einrichtungen</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.&nbsp; Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Wirbelwind

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein.In der KiTa Sonnenschein werden am Standort Hülbeweg bis zu 100 Kinder von 3 bis 6 Jahren nach einem familienorientierten Konzept gefördert und begleitet, am Standort Stuttgarter Straße bis zu 30 Kinder im Krippenalter ab einem Jahr. Weitere Informationen finden Sie in der Konzeption auf der Homepage der Gemeinde. Sie können: &nbsp;<ul><li>Kinder ohne Worte verstehen</li><li>Lerngeschichten entdecken und dokumentieren</li><li>Freuden-Tränen trocknen</li><li>Flexibel, selbstständig und im Team arbeiten</li></ul> Sie haben: &nbsp;<ul><li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) oder als päd Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG</li><li>Viel Sonne im Herzen</li><li>Spaß und Freude am Beobachten und Fördern der Kinder</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Eine Ausstrahlung von Ruhe und Gelassenheit</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in sonnigen und stürmischen Zeiten</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine Erziehungspartnerschaft auf vertrauensvoller und transparenter Ebene</li><li>aufgeschlossene Kinder, die sich in der Einrichtung Sonnenschein sehr wohl fühlen</li><li>die Begleitung durch eine Fachberatungsstelle</li><li>implementierte Supervision in der Einrichtung</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)&nbsp;</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein

Für unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Allgemeinmedizin.Die Geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet. Gemeinsam im Team arbeiten Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte, physiotherapeutisches, ergotherapeutisches, musiktherapeutisches sowie logopädisches Fachpersonal, psychologische Fachkräfte, Tiergestützte Therapie und der Krankenhaussozialdienst eng zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen unter ober- und chefärztlicher Supervision die Behandlung der akut erkrankten multimorbiden Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung.</li><li>Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin zeichnet Sie aus.</li><li>Sie suchen entweder den Berufseinstieg oder befinden sich bereits in Weiterbildung und möchten Ihre Karriere in einem multiprofessionellen Team mit einem generalistischen Behandlungsansatz, welcher auch die psychosozialen Faktoren der Patientinnen und Patienten berücksichtigt, fortsetzen.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team und legen Wert auf ein interdisziplinäres sowie multiprofessionelles Miteinander im Sinne einer ganzheitlichen multidisziplinären Patientenversorgung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Volle Weiterbildungsermächtigung: Facharztausbildung in Allgemeinmedizin und Innere Medizin.</li><li>Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B499659A13F94C947617BCB8311B0357&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=271379d5-e741-4892-a12e-bfb80071bc62,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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