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Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung.
Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung z.B. zum Energiefachwirt o.ä., oder ein Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen, verfügen über fundierte Berufserfahrung und kennen sich in den Geschäftsprozessen in der Energiewirtschaft aus. </li> <li> Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office und idealerweise in Schleupen </li> <li> Führen bedeutet für Sie, Ihr Team dabei zu unterstützen, vereinbarte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen. Dabei sorgen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Transparenz und einer positiven Art für ein wertschätzendes, motivierendes und vertrauensvolles Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Leitung und Weiterentwicklung der Teams  Verbrauchsabrechnung und kaufm. Gerätewesen </li> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung und Überwachung der Abrechnungen aller Sparten  für Netz und Vertrieb </li> <li> Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten von Privat- und Gewerbekunden </li> <li> Steuerung der Dienstleister </li> <li> Fachliche und organisatorische Mitwirkung bei der Implementierung und Anpassung von Prozessen im Rahmen von Optimierungen oder gesetzlicher Anforderungen, wie z.B. EnWG 2024 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gute Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit    Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per Post oder E-Mail.
Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner:  Frau Daum
Tel. 07274/ 7018 303<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke »WIRSOL Roof Solutions« das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilien an.
Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Anlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.600 MW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Erfahrungen im Bereich Marketing </li> <li> Affinität für Strategie, Projektsteuerung und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Strategisch-analytische Herangehensweise zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Marketingstrukturen </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Unterstützung der Geschäftsführung durch Priorisierung und Monitoring wichtiger Projekte </li> <li> Funktion als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Teams und externen Stakeholdern </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Koordination bereichsübergreifender Initiativen </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsprüfungen </li> <li> Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen </li> <li> Steuerung, Umsetzung und Controlling von Marketingmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Kampagnen </li> <li> Koordination externer Agenturen zur Sicherstellung der Markenkommunikation und Controlling des Marketingbudgets </li> <li> Erstellung qualitativer und quantitativer Auswertungen von Photovoltaik-Projekten </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Tätigkeit in einer absoluten Zukunftsbranche </li> <li> Flache Hierarchien in einem dynamischen Team </li> <li> Viel Raum für selbstverantwortliches Handeln </li> <li> Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits) </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BKV - betriebliche Krankenversicherung für Ihren privaten Bereich </li> <li> Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio »Topfit« </li> <li> Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> </ul><br><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH  Schwetzinger Str. 22-26  68753 Waghäusel   <a href="mailto:info@wrs.eco" target="_blank">info@wrs.eco</a> <a href="http://www.wrs.eco" target="_blank">www.wrs.eco</a><br><br>WIRSOL Aufdach GmbH

Chief of staff (m/w/d)

Wir sind  SCHNEEBERGER! Getreu unserem Motto: »Essentials for the best» sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere  Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische und Positioniersysteme  sind äußerst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.
Seit 100 Jahren innovativer Marktführer, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, großem Know-How und Begeisterung Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossens Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zertifizierung: ITIL, Microsoft und Projektmanagement erwünscht </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Betriebsteams oder IT-Projekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Cloud-Technologien &amp; IT-Security </li> <li> Erfahrung in ITIL-basierten Betriebsmodellen &amp; Service-Management und in der Steuerung komplexer IT-Operations-Projekte &amp; IT-Transformationen </li> <li> Kenntnisse in IT-Compliance &amp; Sicherheitsanforderungen (ISO 27001 und DSGVO) </li> <li> Erfahrung im Vendor-Management &amp; Steuerung externer IT-Provider </li> <li> Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten zur Optimierung der IT-Operations </li> <li> Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Reisetätigkeit 40% </li> <li> Deutsch und Englischkenntnisse (Level C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung bestehend aus 10 Mitarbeitenden und 2 Teamleitern </li> <li> Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur und IT-Services </li> <li> Übergreifende Steuerung der ITIL-Prozesse </li> <li> Konsolidierung und Zentralisierung von IT-Services, um lokale IT-Insellösungen zu reduzieren </li> <li> Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Operations- und IT-Infrastruktur-Projekten </li> <li> Standardisierung und Modernisierung der IT-Landschaft </li> <li> Verantwortung für Transformationsprojekte (z.B. Cloud-Migration, Security Hardening, Automatisierung) </li> <li> Sicherstellen einer klaren Kommunikation zwischen IT-Betrieb, IT-Projekten und Business Teams </li> <li> Präsentation von IT-Projekten, Service Berichten und KPIs für das Management </li> <li> Beschaffung von Hardware und Software für den Bereich Operations &amp; Projects </li> <li> Betreuung und Unterstützung von Lernenden während ihrer Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterevents, diverse Vergünstigungen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrradleasing </li> <li> Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge </li> <li> Kultur und Werte </li> </ul><br><br><br>SCHNEEBERGER GmbH
Gräfenau 12 | 75339 Höfen / Enz
E-Mail:  <a href="mailto:sho-bewerbung@schneeberger.com" target="_blank">sho-bewerbung@schneeberger.com</a>
Www.schneeberger.com<br><br>SCHNEEBERGER GmbH

IT Head of Operation & Projects (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>MEG Maler Einkauf Gruppe eG

Verkäufer / Fachberater Innendienst (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (analytischen) Chemie, oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Analytik, idealerweise aus der Oberflächenbeschichtung </li> <li> Ausgeprägtes Know-how in Analysemethoden, analytischen Geräten, Automation komplexer Titrationen </li> <li> Hohe soziale sowie serviceorientierte Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Dialog </li> <li> Zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität </li> <li> Organisationstalent und Dienstleistermentalität, sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen in der Oberflächenchemie </li> <li> Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Koordination und (Weiter)Entwicklung des Teams im chemischen Nasslabor </li> <li> Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie den allgemeinen QM-Vorgaben im Arbeitsbereich, aktive Teilnahme an Kunden- und Behördenaudits </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von SOPs (Standardarbeitsanweisungen), Spezifikationen und Laborvorschriften </li> <li> Weiterentwicklung von Analyse- und Labormethoden, Ursachenanalyse und Bewertung von Laborabweichungen sowie Durchführung von KVP-Maßnahmen </li> <li> Zuständig für die qualitative und quantitative Durchführung, Bewertung und Freigabe von analytischen Prüfungen innerhalb der vorgegebenen Zeiträume </li> <li> Überwachung und Dokumentation des Edelmetall-Durchflusses und der Edelmetall-Rückgewinnung </li> <li> Verantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li> <li> Die ständige interne und externe Weiterbildung um erfolgreich tätig zu sein </li> <li> Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Eine Unternehmenskultur und Werte, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) ausgelegt sind </li> <li> Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Jobrad (E-Bike), betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, kostenloses Tafelwasser, kostenloses WLAN in den Aufenthaltsräumen, 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Laborleiter Chemische Analytik (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und haben uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt. 1.850 Mitarbeitende stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns.
Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden das Fenster in die Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, beispielsweise als Mechatroniker und bringen idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li> Wir setzen auf digitale Prozesse und moderne Technologien. Daher ist der sichere Umgang mit Tools wie Office 365 für Sie selbstverständlich. </li> <li> Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik, Pneumatik, SPS (z. B. Siemens S7). </li> <li> Verständnis für logistische Abläufe und Materialflüsse. </li> <li> Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne. </li> <li> Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik können Sie bei uns gezielt einsetzen und weiterentwickeln. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse in der Hochregallager-Fördertechnik. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer, sind körperlich belastbar und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sichern einen reibungslosen Betrieb in unserem hochmodernen, automatischen Hochregallager und übernehmen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur. Dazu gehören auch die Paletten-, Behälter- und Kartonfördertechnik sowie Maschinen und Anlagen. </li> <li> Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehleranalysen und deren Behebung in mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Systemen. </li> <li> Sie koordinieren und überwachen Reparatur- und Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und stehen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung. </li> <li> Sie unterstützen das Projekt mit Ihrem Know-how bereits aktiv während der Inbetriebnahme zum Jahreswechsel 2025/2026. </li> <li> Sie unterstützen unsere Betriebs- und Anlagentechnik in der Extrusion und führen Reparaturen eigenständig oder im Team durch. </li> <li> Höhenangst ist für Sie kein Thema - in seltenen Ausnahmefällen kann es erforderlich sein, Störungen im Hochregallager in der Höhe zu beheben. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Mechanik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Projektleitung und ggf. externen Dienstleistern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Jobrad </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Teamevents </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung  unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir sind für Ihre Fragen da
Aluplast GmbH
Personalabteilung
Auf der Breit 2
76227 Karlsruhe
Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598
Www.aluplast.net<br><br>aluplast GmbH

Mechatroniker (m/w/d) Betriebs- und Anlagentechnik Hochregal

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Glaser (m/w/d) in der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Meister-Ausbildung </li> <li> Als Meister, idealerweise im Bereich PVC Fensterfertigung konnten Sie die oben aufgeführten Tätigkeiten in den letzten Jahren vertiefen </li> <li> Sie haben erste Führungserfahrung - Ihre wertschätzende Art motiviert Ihr Team gute Ergebnisse zu erzielen </li> <li> Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern die Abteilung »Musterbau« zur Sicherstellung der Muster- und Prüfkörperanfertigung </li> <li> Die technische Organisation von Messeauftritten sowie der Aufbau, Abbau und Ausstattung von Messen gehört zu Ihren Kerntätigkeiten </li> <li> Sie stellen die Produktqualität durch Anwendung der gültigen Normen und Richtlinien im Musterbau sicher </li> <li> Das fachliche und organisatorische Führen der fünf zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Sie unterstützen bei der Vorentwicklung, Entwicklung sowie Einführung von Fenstersystemen </li> <li> Die Durchführung von fachspezifischen Schulungen im Bereich Fenstertechnik für interne und externe Mitarbeiter und Kunden in Abstimmung mit den Fachabteilungen ist für Sie kein Neuland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten </li> <li> Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit </li> <li> Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege </li> <li> Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung  unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir sind für Ihre Fragen da:
Aluplast GmbH
Personalabteilung
Auf der Breit 2
76227 Karlsruhe
Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598
Www.aluplast.net<br><br>aluplast GmbH

Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Teamleiter Musterbau für Kunststofffenster

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! </li> <li> Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen </li> <li> Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem </li> <li> Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss </li> <li> Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche </li> <li> Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite </li> <li> So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de<br><br>Personalwerk GmbH

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Zusätzlich haben Sie einschlägige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, sehr gute Buchhaltungskenntnisse in der Praxis, sowie Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch  ERP-Erfahrung </li> <li> Eine ruhige und freundliche Art, auch in hektischen Arbeitssituationen, zeichnet Sie aus. </li> <li> Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit überzeugen Sie durch eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und besitzen eine rasche Auffassungsgabe. </li> <li> Die Bereitschaft zum bedarfsgerechten Arbeitszeiteinsatz rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erfassen und verwalten Eingangsrechnungen in einem Workflowprogramm </li> <li> Das Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen sowie das Erstellen von Zahlläufen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie führen selbstständig die Abwicklung und Sicherstellung des allgemeinen Zahlungsverkehrs für unsere Abteilungen und Geschäftsstellen durch </li> <li> Außerdem übernehmen sie allgemeine Finanzbuchhaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung  - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz  - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge  - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14997.        Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer 07218104190 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

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