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Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung  dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte  der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherungen; Quereinsteiger sind bei gleichen Kenntnissen und Fähigkeiten auch willkommen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der bAV, alternativ eine entsprechende Zusatzqualifikation </li> <li> Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. </li> <li> Sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung </li> <li> Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Die Personalabteilung ist dabei integraler Bestandteil des kaufmännischen Bereichs und wichtige Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Beschäftigte in sämtlichen Personalfragen. </li> <li> Erstkontakt für die Mitarbeitenden der KEA-BW zu jeglichen Anliegen der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Eigenständiges Abwickeln von Verträgen sowie Antrags- und Bestandsprozessen in Bezug auf die bAV </li> <li> Klärung der Belange der Mitarbeitenden als Schnittstelle zur Versicherung </li> <li> Korrekte Abwicklung der bAV in Zusammenarbeit mit dem Lohnabrechnungsdienstleister </li> <li> Unterstützung der Kolleginnen der Personalabteilung in der Abwicklung aller personalrelevanten Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Mareike Napp unter der Tel.-Nr. 0152 02163927 oder per E-Mail an  <a href="mailto:mareike.napp@kea-bw.de" target="_blank">mareike.napp@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis </li> <li> Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken </li> <li> Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung </li> <li> Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien </li> <li> Regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln </li> <li> Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Installateur / Heizungsbauer / Meister als Projektleiter (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz-/ Rechnungswesen, Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen </li> <li> Technisches Verständnis, analytische Zahlenaffinität und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicher in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie entsprechender Präsentationstechniken zur Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Ergebnisorientierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen (idealerweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ermitteln, Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Erstellung von Abweichungsanalysen inkl. Ableiten von Maßnahmenempfehlungen (IST-Berichterstattung, Kurz- und Mittelfristplanungen sowie Plan-Ist-Abweichungen) </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung der Umsatzjahresplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Aktive Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie Erstellung der Monats- und Quartalsberichte </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Kennzahlensysteme und Reports zum Ausbau des interaktiven Berichtswesens </li> <li> Monitoring der Bestände und Materialflüsse sowie Analyse von Fertigungsaufträgen und Kalkulationen </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen anhand geeigneter Kennzahlen </li> <li> Proaktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Controller (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Personalwerk GmbH

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und haben uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt. 2.000 Mitarbeitende stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns.
Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden das »Fenster in die Zukunft!«<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 2-jährige technische Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Schichtbereitschaft (Vollkonti-Betrieb) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (B1 - B2) </li> <li> Allgemeines technisches Verständnis für das Lesen von geometrischen Zeichnungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorschriftsmäßiges Anfahren, Einrichten und Abstellen der Anlage gemäß Checkliste und Dokumentation der Arbeiten </li> <li> Einstellen der vorgegebenen Maschinenparameter </li> <li> Auf- und Abbau der Werkzeuge </li> <li> Durchführen kleiner Instandsetzungen </li> <li> Durchführen der Qualitätskontrolle gemäß QS-Vorgaben und Schichtbericht beim Anfahren der Anlage sowie Einholen der Produktionsfreigabe </li> <li> Instandsetzung der Wasserfilter, Entgasung, allg. Extrusionslinie etc. und Einhalten der Checklisten </li> <li> Bereitstellen von Roh-/Hilfs-/Betriebsstoffen beim Anfahren der Anlage </li> <li> Lesen von Kontrollzeichnungen sowie das Bestätigen der Soll-/Ist-Werte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freuen Sie sich auf zusätzliche Sonderzahlungen, die Ihre Leistung belohnen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken: Wir sichern Ihre Zukunft mit einem Beitrag zur Altersvorsorge. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken. </li> <li> Jobrad </li> <li> Nachhaltig, gesund und kostengünstig - unser JobRad-Leasing. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Bei uns beginnt der Arbeitstag ohne lange Parkplatzsuche. </li> <li> Teamevents </li> <li> Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge. </li> </ul><br><br><br>Sprechen Sie uns an
Aluplast GmbH
Manuea Bürstner | E-Mail  <a href="mailto:mauela.buerstner@aluplast.net" target="_blank">mauela.buerstner@aluplast.net</a>
Marvin Day | E-Mail  <a href="mailto:marvin.day@aluplast.net" target="_blank">marvin.day@aluplast.net</a>
Telefon  +49 721 47171 343
Auf der Breit 2 | 76227 Karlsruhe
Www.aluplast.net  | <a href="http://www.aluplast.net/de/karriere" target="_blank">www.aluplast.net/de/karriere</a><br><br>aluplast GmbH

Produktionshelfer (m/w/d) im 4-Schicht-Betrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsabschluss im Bereich Hochbau als staatl. geprüfte/r Technikerin, alternativ als Ingenieur/in oder Architekt/in </li> <li> Sie haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Facility Management/Gebäudetechnik </li> <li> Fundierte VOB/HOAI/CAD-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bauherrenvertretung mit Projektverantwortung und Koordination bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch freie Architekten, Ingenieure und Fachplaner </li> <li> Bearbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Aufträgen </li> <li> Planung, Koordination und Dokumentation von Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten und Umbauprojekten </li> <li> Durchführung von technischen Abnahmen und Umsetzung von behördlich geforderten Prüfungen und Auflagen </li> <li> Kostenüberwachung und -kontrolle </li> <li> Erstellen von Vorlagen für die jeweiligen kommunalen Gremien im eigenen Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Als Arbeitgeberin legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf unsere soziale Verantwortung für unsere ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Unternehmenskultur. Weiterbildung und -qualifizierung liegen uns ebenfalls sehr am Herzen. Unsere gleitenden, familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen dabei eine optimale Work-Life-Balance. Ein grundsätzliches Angebot auf Home-Office, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein S-Bahn-Anschluss in unmittelbarer Nähe zur Verwaltung sind ebenfalls vorhanden.
</p><br><br><br>Frau Sibylle Glittenberg Personalreferentin
Tel. 07271 599-146
Tobias Völkel Fachbereichsleiter
Tel. 07271/599-160<br><br>Verbandsgemeinde Jockgrim

Techniker / Ingenieur / Architekt (w/m/d) im Bereich Hochbau

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) sucht  SIE  zum  01.01.2026 - gern auch früher, für die  Sozialstation  als
Die Sozialstation Vaihingen an der Enz bietet ein umfassendes Angebot mit Alten- und Krankenpflege einschließlich Palliativversorgung, Betreutem Wohnen, Betreuungsgruppen und häusliche Betreuung für Menschen mit Demenz, hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Hausnotruf, Kurse für Angehörige und Interessierte in Krankenpflege, Betreuung und Kinaesthetics.
Wir versorgen derzeit rund 700 Menschen in Vaihingen an der Enz, Eberdingen, Oberriexingen und Sersheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li> Berufserfahrung im ambulanten Bereich </li> <li> Engagement und Führungskompetenz </li> <li> Wünschenswert sind gute allgemeine Computerkenntnisse </li> <li> Kenntnisse in ambulanten Abrechnungs- und Dienstplanprogrammen (z.B. Connext Vivendi) sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Leitung eines Teams von ca. 25 Pflegefachkräften - die Mitarbeitenden dieses Teams sind ausschließlich für Pflegeleistungen und Beratungsbesuche tätig </li> <li> Verantwortlich für die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des zugeordneten Teams </li> <li> Verantwortlich für die gesamte Organisation innerhalb des Teams einschließlich Tourenplanung, deren Evaluation und Controlling </li> <li> Gestaltung von Teamsitzungen mit Fallbesprechung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Teamleitungen und der Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr motivierten Team </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortung </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-B </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Fietz 07042/18-962 telefonisch gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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