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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau </li> <li> Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards </li> <li> Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis </li> <li> Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Bauausführung </li> <li> Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul> Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

DEINE ZUKUNFT BEI DER EBB TRUCK-CENTER GMBH

Als DAF DealerTM und DAF Service PartnerTM sowie als Vertriebs- und Servicepartner der Marken STAS, Wielton, Nooteboom und VDL Container Systems bieten wir unseren Kunden das Komplettprogramm rund um Nutzfahrzeuge und Transportlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern sorgen wir als Unternehmensgruppe an insgesamt 7 Standorten in Süddeutschland mit unserem mehrfach ausgezeichneten Service für individuelle Transportlösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in für Nutzfahrzeuge, Pkw oder Landmaschinen bzw. zum/zur Kfz-Elektriker/-in </li> <li> Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Freude an selbstständiger Arbeit und großes Interesse an Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst es, an PS-Giganten zu schrauben und rüstest in unserer hochmodernen Reparaturwerkstatt nagelneue DAF-Lkw zu. </li> <li> Klar, dass du die Maschinen, Motoren und Auflieger auch zuverlässig wartest und mögliche Mängel fachkundig behebst. </li> <li> Außerdem erstellst du, händisch und per Computer, präzise Diagnosen, mit denen wir der Ursache von Fahrzeugfehlern auf den Grund gehen können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fortbildungen, die dich fachlich fit halten </li> <li> Tolle Events und Firmenfeiern </li> <li> Ein sympathisches Team, das sich freut, dich kennenzulernen! </li> </ul> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a> oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung. EBB Truck-Center GmbH

Kfz-Mechatroniker für Nfz, Land-, Baumaschinen und PKW (m/w/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum 01.11.2025 eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für dieLeitung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung (m/w/d)in Vollzeit.&nbsp;Die Abteilung Familie, Jugend, Bildung des Landratsamts Pfaffenhofen a.d.Ilm nimmt zentrale Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum rund um den Kinderschutz und die Jugendhilfe im Landkreis.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben gemäß SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Fachkonzepten, Projekten und strategischen Maßnahmen</li><li>Gesamtsteuerung von Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien, freien Trägern, Schulen, Kindertageseinrichtungen und weiteren Partnern</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltverantwortung</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Führungserfahrung ist zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsbereichen</li><li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Leitungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren motivierten und engagierten Sachgebieten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dürr als Stelleninhaberin (08441/ 27 253) oder Herr Ruppert als Leiter der Hauptverwaltung (08441/ 27 280).Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns bis zum 31.07.2025 Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>).

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Leitung (m/w/d) der Abteilung Familie, Jugend, Bildung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktion von Vorteil&nbsp;</li><li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Arbeitsstelle ist in Tagschicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit Perspektiven</li><li>Gute Vergütung 16,- € /Std</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle&nbsp;Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Tagschicht ab 16,-€ /Std.

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

&nbsp;

In unserem Schülerwohnheim „Villa Farbenfroh“ finden 17 Kinder und Jugendliche in insg. drei Gruppen unter dem Schuljahr ein zweites zu Hause. Wir sind ein quirliger bunter Haufen und jede*r bringt das ein, was er/sie kann. "Hier sind die Leitsätze nicht nur Worte, sondern werden gelebt, es wird mir ein Gefühl von zu Hause vermittelt.“ Das sagt Katharina – vielleicht bald Ihre neue Kollegin?Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit im Umfang von 32 bis 37 Wochenstunden als <h1>Heilerziehungspfleger oder Erzieher im Schülerwohnheim (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

Teilen Sie diese Stelle: 
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst) S8b je nach Berufserfahrung&nbsp;von 3.371,39 € bis 4.902,44 € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Genießen Sie 30 Tage Urlaub + 2 freie Regenerationstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.</li><li>Unsere langfristige Dienstplanung ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Freizeit. Sie wissen für das komplette Schuljahr Ihre Arbeitszeiten und für nachts haben wir ein eigenes Nachtwachen-Team.</li><li>Führen Sie Ihr Hobby in der Arbeit fort, egal ob musikalisch, handwerklich oder sozial, gerne können Sie Ihre Fähigkeiten bei der Freizeitgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen einbringen. Dabei steht Ihnen eine gute räumliche Ausstattung, sowie die Mitnutzung von Schwimmbad und Turnhalle zur Verfügung.</li><li>Wir gehen mit der Zeit. Sie können aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot wählen z. B. ProDeMa, Kinästhetik oder gerne eigene Wünsche einbringen.</li><li>Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>Ihr Team freut sich auf Sie und wird sie intensiv während der Einarbeitung begleiten.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie übernehmen die Betreuung, Förderung und Pflege von bis zu 9 körper- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe.</li><li>Durch Ihre pädagogische Arbeit ermöglichen Sie eine bewusste Alltags- und Freizeitgestaltung der jungen Menschen.</li><li>Zuverlässig sind Sie für unsere Kinder und Jugendlichen da und agieren dabei auch in schwierigen Situationen souverän und eigenverantwortlich.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar.</li><li>Uns ist es wichtig, dass Sie mit ihrer freundlichen und wertschätzenden Art auf unsere Klienten (m/w/d) individuell eingehen. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und der Schichtdienst kommt Ihrem Lebensrhythmus entgegen.</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis ist von Vorteil.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit mehrfacher und komplexer Behinderung mit.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

&nbsp;

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

&nbsp;

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

&nbsp;






Alexander&nbsp;Vogt 
Leiter Villa Farbenfroh - Heilpädagogisches Schülerwohnheim 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 -402



Folgen Sie uns 
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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Heilerziehungspfleger oder Erzieher im Schülerwohnheim (m/w/d)

#ordentlichestelle 
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)&nbsp;als Krankheitsvertretung
Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte.
Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln.
Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept.
Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul type="disc">
<li>Sie sind ein&nbsp;Kommunikationsprofi, brennen für die Bereiche&nbsp;Recruiting, Personalbindung/-entwicklung und haben ein&nbsp;geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus, Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus.</li>
<li>Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li>
<li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.&nbsp;</li>
</ul>
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li>
<li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.&nbsp;</li>
<li>Ein vierköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.&nbsp;</li>
<li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.&nbsp;</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.&nbsp;</li>
<li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs, und -binungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.&nbsp;</li>
<li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten&nbsp;</li>
<li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.&nbsp;</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, u.v.m.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst&nbsp;</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur –&nbsp; gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
In der&nbsp;zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München&nbsp;unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Facility Management (m/w/d).<h1>Ihr Profil</h1>Sie …
<ul>
<li>verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder elektrischen Bereich und konnten bereits Erfahrung in der Facility-Koordination sammeln.</li>
<li>besitzen idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Sanitär, allgemeine Instandhaltung sowie Regelungstechnik.</li>
<li>interessieren sich für IT und haben gute Kenntnisse am PC mit z. B. MS Office, M365.</li>
<li>haben den Führerschein Klasse B.</li>
<li>sind geschickt in der Organisation und haben die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.</li>
<li>sind eine offene sowie teamfähige Persönlichkeit und verfügen über eine zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise.</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1>Sie …
<ul>
<li>kontrollieren regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand unserer Filialen sowie deren Einrichtungen vor Ort und führen bei Bedarf kleinere Reparaturen durch.</li>
<li>planen, beauftragen und begleiten externe Firmen bei allgemeinen Wartungsarbeiten und Reparaturen.</li>
<li>installieren an Arbeitsplätzen Hardware sowie in den Filialen SB-Geräte, Werbemonitore etc. und binden diese an das Netzwerk an.</li>
<li>übernehmen die Postverteilung im Haus und stellen den Filialen entsprechende Formulare/Materialien zur Verfügung.</li>
<li>unterstützen bei der Vorbereitung und Logistik von Veranstaltungen und besonderen Ereignissen.</li>
<li>planen und steuern Wartungs-, Reparatur-, und Inspektionsmaßnahmen an unseren Firmenfahrzeugen.</li>
<li>nutzen IT-Tools zur Dokumentation, entwickeln Checklisten weiter und überprüfen Rechnungen.</li>
<li>sind zuständig für die Schlüsselverwaltung.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Sparda-Bank Ostbayern eG

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Ammersee - Altmühltal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="https://www.brb.de/" target="_blank">https://www.brb.de/</a>

Bayerische Regiobahn

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg (m/w/d) für das Netz Ammersee - Altmühltal

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Oberland (m/w/d)</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Oberland (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Oberland</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
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<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
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<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
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<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
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<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

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