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Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine  oder in einer WG wohnen </li> <li> Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen  mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li> <li> Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li> <li> Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li> <li> Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des  angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li> <li> Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen  Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li> <li> Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder  Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li> <li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li> <li> Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Stichwort: Housekeeping Executives (m/w/d)
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

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Housekeeping Executives (m/w/d)

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik,  Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder  Facility Management </li> <li> Erfahrung in der DGUV Prüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und der Handhabung von Tablets, Smartphones etc. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohes Engagement, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gepflegtes Äußeres </li> <li> Offenheit für flexible Arbeitszeiten (z.B. Notdienst) </li> <li> Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in Gebäuden </li> <li> Allgemeine elektrotechnische und gewerkeübergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z. B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle) </li> <li> Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel </li> <li> Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel </li> <li> Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen </li> <li> Analyse und Behebungen bei Störungen </li> <li> Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage </li> <li> Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen </li> <li> Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen Elektrogeräten </li> <li> Schaltberechtigung bis 1KVV </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 6 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens </li> <li> Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

Elektroniker (m/w/d)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung
    Auch Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance
    Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
    Ausgesprochene Serviceorientierung und hohes Maß an Flexibilität
    Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
    Kommunikationstalent und ausgeprägter Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dokumentation neuer und Aktualisierung bestehender Gruppenverträge
    Abwicklung vertragsrelevanter und vermittlerbezogener Geschäftsvorfälle
    Technische Aufnahme der Gruppenverträge in die Bestandssysteme
    Unterstützung bei der Planung und eigenständige Durchführung von Bestandskundenaktionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
    Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
    Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
    Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
    Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
    Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</p><br><br><br><br>Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!

 

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Saskia Abt unter <a href="mailto:saskia.abt@hallesche.de" target="_blank">saskia.abt@hallesche.de</a>.


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ALH Gruppe

Hallesche Krankenversicherung a. G.

Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38

70597 Stuttgart
<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a><br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

Mitarbeiter (m/w/d)* Vertragsverwaltung - Gruppenversicherung

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>sanierungsprofi GmbH

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Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken hinaus erweitert - und das seit 1962. Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) im Bereich Stahl-/Maschinen-/Hochbau oder abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner/Produktdesigner (m/w/d)
Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert
Ein gutes technisches Verständnis
Versierter Umgang mit CAD- und MS Office-Anwendungen
Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Teamorientierung, Reisebereitschaft (Tagesreisen), sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die Projektierung, Kalkulation und Erstellung von Regalangeboten
Technische Betreuung der Projekte durch Erstellen von Zeichnungen sowie Baustellenbetreuung (Aufmaß und Koordination), auch vor Ort
Durchführen des Projektcontrollings hinsichtlich Terminplänen, Projekt- und Herstellungskosten
Ansprechpartner für Kunden, Montageunternehmen und Zubehörlieferanten
Vorbereiten und Durchführen von Projektabnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
38-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team
Umfassende Einarbeitung im Team
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</p><br><br><br>Steffen Stojan
Leitung Lager-, Regal- und Systemtechnik<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Technischer Systemplaner als Projektmanager - Regalsysteme & Intralogistik (m/w/d)

Im Geschäftsbereich  Produkte  bei TÜV Rheinland suchen wir Talente, die mit uns an der Spitze von Sicherheit, Qualität und Innovation stehen möchten. Unser Ziel ist es, Produkte auf den internationalen Märkten sicher und normgerecht zu machen - von Konsumgütern bis hin zu hochkomplexen Medizingeräten. Dabei begleiten wir den gesamten Produktlebenszyklus und unterstützen Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards.
Unser Fokus liegt auf den Herausforderungen der Digitalisierung, Nachhaltigkeit und globalen Handelsanforderungen. Ob smarte Technologien, nachhaltige Materialien oder die Sicherheit vernetzter Produkte - wir gestalten die Zukunft der Produktsicherheit aktiv mit.
Softlines:  Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen für Textilien, Bekleidung, Schuhe, Lederwaren und andere Konsumgüter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hardlines:  Sicherheits- und Qualitätsprüfungen für Haushaltswaren, Spielzeug, Möbel, Sportartikel, Werkzeuge und Baumarktprodukte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Electrical:  Prüfung und Zertifizierung von elektrischen und elektronischen Produkten, von Haushaltsgeräten bis zu industriellen Steuerungen.
Solar &amp; Commercial:  Qualitätssicherung und Zertifizierung von Photovoltaikmodulen, Wechselrichtern und kommerziellen technischen Anlagen.
Medical:  Umfassende Tests und Zertifizierungen für Medizinprodukte, von Diagnosegeräten bis zu Implantaten, einschließlich regulatorischer Beratung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei TÜV Rheinland kannst Du Dein Fachwissen in einem internationalen Umfeld einbringen und erweitern. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation fördert, und setzen auf Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Sicherheit und Qualität Hand in Hand gehen.</p><br><br><br><br><br>TÜV Rheinland LGA Products GmbH

Technische*r Mitarbeiter*in / Ingenieur*in als Sachverständige*r Sanitär (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum / zur Verwaltungswirt/in bzw. zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, die zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> Sicherer Umgang mit Rechts- und Verwaltungsvorschriften </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) sowie Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) </li> <li> Selbständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung </li> <li> Geltendmachung und Überleitung von Erstattungsansprüchen </li> <li> Rücknahme / Aufhebung der Leistungsbewilligung und Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen </li> <li> Widerspruchsbearbeitung bis zur entscheidungsreifen Vorlage </li> <li> Ggf. Mithilfe in den Bereichen Wohngeld sowie Bildung und Teilhabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  19.10.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Rung, Telefonnummer 07161 202-4044
Personalrechtliche Fragen:  Frau Kopp, Telefonnummer 07161 202-1035
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter/in Ausbildungsförderung (m/w/d)

Camozzi Automation -  wir bieten Komponenten und Systeme für die Automatisierung mit Pneumatik und elektrischer Antriebstechnik. In den Bereichen industrielle Automation, Life Science und Transportation lösen wir vielfältige Aufgaben wie Bewegen und Greifen in Produktionsanlagen sowie die Steuerung gasförmiger und flüssiger Medien.
Wir gehören als deutsche Tochter zur international erfolgreichen Camozzi Group   -   <a href="http://www.camozzigroup.com" target="_blank">www.camozzigroup.com</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Maschinenbautechniker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Pneumatik und Automatisierungstechnik, Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Vorteil </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten </li> <li> Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> <li> Zielstrebig, engagiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise SAP HANA </li> <li> Aufgeschlossen gegenüber modernen Informationstechnologien </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische Kundenberatung in technischen Fragen </li> <li> Erstellung und Kalkulation von Stücklistenartikeln </li> <li> Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnen-/Außendienst </li> <li> Konzepterstellung für technische Sonderlösungen nach Kundenanforderungen, Erstellung der notwendigen technischen Dokumentation, Prüfung und Klärung der Umsetzbarkeit mit unserem Headquarter bzw. der Fertigung </li> <li> Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kunden </li> <li> Umsetzung von technischen Trainings für Mitarbeiter in Deutschland im Rahmen der Produktverantwortlichkeit </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Gesundheitsangebote Camozzi Care </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Ladesäulen am Standort Albershausen </li> <li> Jobrad - Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br>Camozzi Automation GmbH
Nicole Hamann
Personalabteilung
Porschestraße 1
D-73095 Albershausen
Tel. +49 7161 91010-73
E-Mail:  <a href="mailto:nhamann@camozzi.de" target="_blank">nhamann@camozzi.de</a>
Web:  <a href="http://www.camozzi.de" target="_blank">www.camozzi.de</a><br><br>Camozzi Automation GmbH

Techniker (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Automatisierungstechnik

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes           Hochschulstudium oder ein             vergleichbarer Abschluss
Erfahrung in den Bereichen           Fundraising, Presse- und           Öffentlichkeitsarbeit und/oder PR
Vorhandene persönliche           Einbindung in die regionale           Kulturlandschaft wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe, sehr           gute analytische und           konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in           Wort und Schrift
Hohes Organisationsvermögen,           Eigeninitiative und Belastbarkeit
Idealerweise Berufserfahrung in           vergleichbaren Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Evaluation und Weiterentwicklung           der hochschulweiten Fundraising und            Netzwerkstrategie
Erarbeitung von Fundraisingkonzepten          für verschiedene Projekte der HHN
Pflege und Ausbau der          Partnerschaften der HHN im Bereich Fundraising
Vernetzung der HHN mit der          regionalen Kulturlandschaft und          Aufbau eines Kulturprogrammes der HHN
Öffentlichkeits-/PR-Arbeit zur           Gewinnung neuer Partner*innen in          den Bereichen Fundraising und Kultur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L</p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 231-REK an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Dr. phil. Anne Bieschke
07131 504 6936
Www.hs-heilbronn.de/karriere<br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Referent*in Fundraising und Netzwerkarbeit (m/w/d)

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung / Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung unverzichtbar, vorzugsweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, Führungs- und Koordinationsaufgaben zu übernehmen
Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
Hohes Engagement und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung der Teamleitung im Rahmen der Elternzeit (die Teamleitung wird während der Elternzeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung weiter mit unterstützen) und Sicherstellung einer dauerhaften Vertretung der Teamleitung nach der Elternzeit
Fachliche und organisatorische Koordination und Führung des Teams mit aktuell zwei Beschäftigten im Rahmen der Vertretung der Teamleitung
Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für ca. 800 Beschäftigte (inklusive Tochtergesellschaft)
Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträgern
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Mitwirkung im Rahmen von Prüfungen, Projekten, der Prozessoptimierung und Digitalisierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Teilzeit mit mindestens ca. 70 % nach Absprache möglich)
Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze</p><br><br><br>Stadtwerke Heilbronn GmbH
Personalabteilung
Etzelstraße 9
74076 Heilbronn
Ansprechpartnerin: Olga Stroh
+49 7131 56-3510
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Stadtwerke Heilbronn GmbH</strong>

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