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Willkommen im Team der Pflegehelden und -heldinnen!Sie haben die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Klienten und Klientinnen zu leisten. Als Pflegefachkraft haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die ambulante Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Team einzubringen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Übernahme von pflegerischen und behandlungspflegerischen Aufgaben</li><li>Erstellung der systematischen Informationssammlung (SIS) und des Maßnahmenplanes der Klienten und Klientinnen</li><li>Führen der Dokumentationen zum Pflegealltag</li><li>Kommunikation mit Klienten und Klientinnen, Angehörigen, Ärzten und anderen Mitgliedern des Pflegeteams, um Informationen auszutauschen</li><li>Beratung und Unterstützung in Bezug auf Gesundheitsfragen, Pflegemaßnahmen oder die Bewältigung von Krankheiten für Klienten und Klientinnen und Angehörigen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachman/-frau</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen</li><li>Lust auf die Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>wünschenswert wäre die Qualifikation zur Praxisanleiter/in bzw. die Bereitschaft für eine Weiterbildung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Gehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Wasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt</li><li>Dienstkleidung wird vom Arbeitgeber übernommen</li><li>regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier &nbsp;<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Sozialstation Backnang sucht Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, neben den ausgeschriebenen Stellen, für unsere rund 60 Kindertageseinrichtungen mit 3.000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichsten Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum als:Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kernbereiche des Aufgabengebietes: <ul><li>Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.</li><li>Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.</li><li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.</li><li>Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.</li><li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.</li><li>Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.</li><li>Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.</li><li>Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.</li></ul> Das macht die Arbeit bei uns besonders: <ul><li>4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)</li><li>Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität</li><li>Verfügungszeit von 25%</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50%</li><li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf</li><li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weitere Vorteile unter: <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a></li></ul>Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch, Tel.-Nr.: 07121 303-2634 oder Emelie Brunner, Tel.: 07121 303-5534, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter <a href="http://www.reutlingen.de/zukunft-kita" target="_blank">www.reutlingen.de/zukunft-kita</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Raisch ... 07121 3032634

Stadt Reutlingen

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Sie sind bereits Führungskraft im Arbeitsfeld Kindertagesbetreuung und haben Interesse beim Träger Stadt Reutlingen mitzuwirken? Sie haben Interesse im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung in den kommenden Jahren eine Leitungsstelle zu begleiten? Wir suchen fortlaufend Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d)für unsere rund 60 Tageseinrichtungen mit 3000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum und freuen uns daher auch über Ihre Initiativbewerbung! Kernbereiche des Aufgabengebietes: <ul><li>Sie strukturieren und koordinieren mit Offenheit und viel Einfühlungsvermögen dieBelange der Kindertageseinrichtung, der Mitarbeitenden und dem Träger</li><li>Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Einrichtung in Zusammenarbeit mitdem Träger weiter und bringen sich innovativ ein</li><li>Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern wertschätzend und kompetent</li><li>Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte und setzen diese in der Arbeit um</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben eine sozialpädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt</li><li>Sie haben Leitungserfahrung und bringen Kompetenzen in der Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit</li><li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert, darüber hinaus bringen Sie sich</li><li>flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein</li><li>Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen und im Bereich Inklusion mit</li><li>gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten: <ul><li>anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben</li><li>als Einrichtungsleitung Unterstützung durch eine ständig stellvertretende Leitung</li><li>fachlichen Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen</li><li>fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste</li><li>Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; ein Betriebsbelegplatz für Kinder bis 3 Jahre in einer städtischen Kindertageseinrichtung kann angeboten werden</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Die Eingruppierung ist abhängig von der Größe der Kindertageseinrichtung bzw. der Kinderzahlen. Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit/Jobsharing besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/Kinder" target="_blank">www.reutlingen.de/Kinder</a>.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Binsteiner-Bernhart, Kindertagesbetreuung Pädagogik, Bezirksleitung, unter der Tel.-Nr.: 07121/303-2285, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Stellenportal unter <a href="http://www.reutlingen.de/zukunft-kita" target="_blank">www.reutlingen.de/zukunft-kita</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Binsteiner-Bernhart Marktplatz 22 72764 Reutlingen 07121/303 2285

Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d)

Unsere traditionsreiche&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter (m/w/d) Fachrichtung Tief- / Rohrleitungs- &amp; Kabelleitungsbau<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fach- und terminliche Abwicklung unserer Bauvorhaben im Tiefbau für die Medien Gas, Wasser, Fernwärme &amp; Kabelleitungen</li><li>Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort incl. der Koordination des Personaleinsatzes sowie interner und externer Stellen&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter&nbsp; &nbsp;</li><li>Einsatzgebiet Rhein-Main Region&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)&nbsp;</li><li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau und/oder Rohrleitungsbau und/oder Kabelleitungsbau inkl. Personalverantwortung</li><li>Technische, kaufmännische &amp; bauvertragliche Kenntnisse insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Rohrleitungsbau</li><li>Ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse und Erfahrung mit projektspezifischen Anwendungen&nbsp;</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Interessante Bauvorhaben vornehmlich in der Rhein-Main Region</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon)</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee stehen Ihnen zur Verfügung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.:&nbsp;06021-344112 &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Bauleiter (m/w/d) Fachrichtung Tief- / Rohrleitungs- & Kabelleitungsbau

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme 2025 (m/w/d)<h3> Über die Ausbildung</h3><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start: 01.09.2025</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule und in der überbetrieblichen Ausbildung statt</li><li>In den ersten 2 Jahren erfolgt die Grundausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, danach 1 Jahr Vertiefungsausbildung zum Spezialfacharbeiter im Rohrleitungsbau</li></ul><h3> Aufgaben, die Sie in diesem Beruf erwarten</h3><ul><li>Herstellen von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas oder Fernwärme und deren Anschluss an Gebäude</li><li>Ausschachten von Rohrgräben und deren Absicherung</li><li>Hinablassen der Rohrteile in die Grube</li><li>Verbinden der Rohrteile in der Baugrube zu einer belastbaren und dichten Leitung, je nach Material des Rohres wird verschweißt, verklebt oder verschraubt</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an Leitungen: Sie beheben beispielsweise Rohrbrüche</li><li>Schutz der Druckrohrleitungen vor Korrosion und chemischen Einflüssen – moderne Maschinen und Geräte helfen Ihnen dabei</li></ul><h3> Ihr Arbeitsalltag</h3>Ihre Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab. Sie arbeiten sowohl im Neubau, als auch in der Sanierung und Instandsetzung auf unterschiedlichen Baustellen. Interesse? Dann zeigen Sie es uns.Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse an dieDIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Ihnen Herr Borst gerne zur Verfügung. Tel.: 06021-344116 &nbsp;

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme 2025 (m/w/d)

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten im Bereich Heizung, Kälte und Sanitär</li><li>Kundenberatung und –betreuung am Telefon und vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Bestellung von Material</li><li>Montageplanung und -einteilung</li><li>Mitwirkung bei dem Führen und Anleiten von Bauleitern und Monteuren</li><li>Bauüberwachung vor Ort auf der Baustelle</li><li>Mitwirkung und Durchführung von Baustellenabnahmen</li><li>Weiterentwicklung zum Projektleiter innerhalb von 24 Monaten</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können einen Abschluss als Meister oder Techniker HKLS vorweisen, bzw. haben ein Studium der Versorgungstechnik oder in der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und Sanitär</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> &nbsp;

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektassistent (m/w/d) für den Bereich Heizung, Kälte, Sanitär (Anlagenbau)

Ergotherapeut*in (m/w/d) gesucht – Dein Talent für mehr Lebensqualität! Für die Tagesförderstätte in der Rheinhorststraße 30a, 67071 Ludwigshafen am Rhein, sucht die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. absofort eine Ergotherapeutin (m/w/d) für den Betreuungsdienst. Die Stelle wird unbefristet, in Vollzeit mit 39,0 Stunden/Woche (Montag bis Freitag) zwischen 08:00 und 15:15 Uhr angeboten.Du möchtest Menschen mit geistiger Beeinträchtigung dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude zu erleben? Dann komm in unser Team! Wir suchen einen engagierten Ergotherapeutin, der/die mit Herz und Fachwissen unsere Klient*innen auf ihrem Weg begleitet.Egal, ob du Berufserfahrung mitbringst oder als Berufsanfänger*in durchstarten möchtest – bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielseitige Einsatzbereiche. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Ergotherapeutische Diagnostik zur Ermittlung von körperlichen, geistigen und psychosozialen Beeinträchtigungen bei Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen</li><li>Individuelle Therapieplanung</li><li>Ergotherapeutische Interventionen</li><li>Beratung und Anleitung: Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern in Bezug auf ergotherapeutische Maßnahmen und Möglichkeiten zur Alltagsbewältigung</li><li>Gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Therapien, Fortschritte und Befunde</li><li>Kooperation mit anderen Fachkräften wie Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften</li></ul> DU BRINGST MIT: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder sonst. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für unsere Dienste (m/w/d).</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Einfühlungsvermögen bei der Betreuung, Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung</li><li>Engagement und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Eine angemessene Vergütung nach TVÖD</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Zusatzversorgung für das Alter</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Unternehmen, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Wasser all you can drink</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Mahlzeiten</li><li>Parkplätze vor der Einrichtung</li></ul> Bewirb dich jetzt - gemeinsam den Unterschied machen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Fachliche Auskünfte erteilt: Bernhard Aulbach, Tel.: 0621 6701832 Allgemeine Auskünfte erteilt: Stefanie Rieber, Tel.: 0621 300128 58<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Ergotherapeutin (m/w/d) Tagesförderstätte

Bei Frigo-Trans sorgen wir dafür, dass lebenswichtige pharmazeutische Güter sicher temperaturgeführt gelagert und transportiert werden und pünktlich ihre&nbsp;Empfänger in ganz Europa erreichen.&nbsp;Für unsere Kunden aus der Pharmaindustrie bieten wir den höchsten Qualitätsstandard der Logistikbranche. Darauf sind wir stolz und wir erreichen unsere Ziele, weil wir immer auf unser unschlagbares Team aus vielen fähigen und engagierten Kolleginnen und Kollegen zählen können.Unser Lager-Team arbeitet in Früh- und Spätschicht in verschiedenen Temperatur-Bereichen (warm/kalt/eiskalt). Hier werden Pharmaprodukte ein- und ausgelagert, kommissioniert und spezielle Transportboxen aufbereitet.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Beladung/Entladung von LKW</li><li>Beladung/Entladung von Lagerware mittels Scanner</li><li>Ver-/Entladekontrolllisten führen</li><li>Wareneingangskontrolle, Etikettierung</li><li>Sachgerechte Wareneinlagerung</li><li>Kommissionierung</li><li>Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsbereichs</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Lager/Logistik</li><li>Staplerschein</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit früh/spät, auch ab und zu am Wochenende</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, ordentliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>jährliche Leistungsprämie</li><li>gründliche Einarbeitung</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>optimale Lage mit Anbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr</li><li>firmeneigene Parkplätze&nbsp;</li><li>Lademöglichkeit für E-PKW</li><li>Bike-Leasing</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und&nbsp;Obst&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Klingt gut? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@frigo-trans.de" target="_blank">jobs@frigo-trans.de</a>.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Werrel Industriestr. 10 67136 Fußgönheim <a href="mailto:jobs@frigo-trans.de" target="_blank">jobs@frigo-trans.de</a>

Frigo-Trans GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Unsere Unternehmens Gruppe umfasst mehrere Marken u.a. TruckSystems.de, TruckSystems.pl, AgriMaXX, ITS Special Trucks.Unser Hauptproduktportfolio besteht aus Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge und Agrarfahrzeuge, wir vertreiben unsere Produkte weltweit.Wir bedienen erfolgreich sowohl Geschäftskunden (B2B) als auch Endverbraucher (B2C) und beliefern große Handelsunternehmen weltweit.Das kontinuierliche Wachstum und die Expansion unseres Teams sind Belege für unsere dynamische Unternehmensführung und unsere innovative Produktentwicklung.Du kannst bei uns alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen genießen. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Freude dabei! Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Übernahme der Verantwortung im Bereich E-Commerce, inklusive der Planung, Einführung und kontinuierlichen Anpassung an neue Entwicklungen.</li><li>"Optional" - Leitung eines Teams mit direktem Bericht an die Geschäftsführung</li><li>"Optional" nach ordentlicher Einarbeitungszeit - Bestellung zum Geschäftsführer</li><li>Steuerung und Leitung von Agenturen und Dienstleistern</li><li>Funktion als Vermittler und Verbindungselement zwischen den Anforderungen von verschiedenen Lieferanten, Partnern und Kunden, sowohl im Inland als auch im Ausland</li><li>Management von Warenfluss, Bestand, Produktkatalog und Preisauszeichnung</li><li>Steuerung der direkten Verkaufsprozesse, darunter Wareneingang, Retouren und Zahlungen</li><li>Leitung geplanter Relaunches der Webseiten, Verkaufsaktivitäten und Online-Kampagnen</li><li>Verwaltung von Artikelinformationen und Automatisierungsprozessen</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Optimierung des Inhalts in den Online-Shops und mobilen Anwendungen</li><li>Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen sowie die praktische Umsetzung von Marketingkonzepten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und B2C-Online-Shops</li><li>Flexibilität in der Arbeitsweise und Denkweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Vertriebsorientierung mit konsequenter Umsetzung</li><li>Du bist sehr analytisch und beherrschst die Fähigkeit, Excel-Kenntnisse effektiv einzusetzen und große Datenmengen zu handhaben</li><li>auch jungen ambitionierten Leistungsträgern bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Bei uns kannst du von folgenden Vorteilen profitieren Bei uns stehen Dir folgende Vorteile zur Verfügung<ul><li>Gleitzeit: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.</li><li>Gute Bezahlung: Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige und angemessene Vergütung für deine Arbeit.</li><li>Homeoffice Möglichkeit: Bei Bedarf kannst du von zu Hause aus arbeiten und somit eine flexible Arbeitsumgebung genießen.</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub: Du hast Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Cooles junges Team: Du bist Teil eines dynamischen und jungen Teams, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.</li><li>Eine eigene KFZ Werkstatt im Haus: Unser Unternehmen verfügt über eine eigene KFZ Werkstatt vor Ort, was eine praktische und bequeme Lösung für eventuelle Fahrzeugwartungen darstellt.</li><li>Coole Arbeitskeidung: Du wirst mit spezieller und ansprechender Arbeitskleidung ausgestattet, die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt und auch das Teamgefühl stärken kann.</li></ul> "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!" "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Dein Einsatz wird maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Worauf wartest Du noch?Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an <a href="mailto:rafael.korn@interkorn.de" target="_blank">rafael.korn@interkorn.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!" Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Korn Bismarckstr. 36 72793 Pfullingen

INTERKORN GmbH - TruckSystems.de

Senior Manager / Leiter E-COMMERCE - ONLINE SALES

Die Stadt Steinheim bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Kinderhaus Lehenstraße sowie im Kinderhaus Steinstraße an Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bietet Schulabgängern zwischen 16 und 27 Jahren die Möglichkeit, neue Eindrücke und Erfahrungen zu sammeln und die Zeit vor der Ausbildung oder dem Studium sinnvoll zu nutzen. Das FSJ bietet eine Orientierungshilfe für den weiteren beruflichen Lebensweg und dauert ein Jahr. Folgende Voraussetzungen <ul><li>Alter: zwischen 16 und 27 Jahren, Beendigung der Schulpflicht</li><li>Interesse an den Tätigkeitsbereichen des Kindergartens</li><li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul> Zu den Aufgabenschwerpunkten der Stellen gehören insbesondere: <ul><li>Begleitung von Kindern im Kita-Alltag</li><li>Tätigkeiten im pädagogisch-pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Mithilfe bei der Durchführung von Projekten und Aktivitäten</li><li>Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen der Kindertageseinrichtung, wie beispielsweise Elternabende, Sommerfest, Laternenumzug, etc.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für die Tätigkeiten als Freiwillige:r erhalten Sie ein Taschengeld. Außerdem werden die Sozialversicherungsbeiträge übernommen und Bildungstage ermöglicht.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail</a>. Hier steht Ihnen <a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/20230203_Stellenanzeige_FSJ_und_paed.FK.Anerkennungsjahr.pdf" target="_blank">diese Stellenanzeige (PDF-Dokument, 1,02 MB, 03.02.2023)</a> zum Download zur Verfügung.Kontakt<a href="https://www.stadt-steinheim.de/rathaus-politik/verwaltung/mitarbeiterinnen?tx_hwmitarbeiter2_hwmitarbeiter2kontaktpersonenfe%5Baction%5D=show&amp;tx_hwmitarbeiter2_hwmitarbeiter2kontaktpersonenfe%5Bcontroller%5D=KontaktpersonenFrontend&amp;tx_hwmitarbeiter2_hwmitarbeiter2kontaktpersonenfe%5Bid%5D=6031627&amp;cHash=f3a3bec1eed0fe3a3c5263d0d2aa851e" target="_blank">I. Haller</a><a>Telefonnummer07144 263 115</a><a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">E-Mail schreiben</a>icon.buildingRathaus<a href="http://icon.room" target="_blank">icon.room</a>29

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