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Die Lehrerausbildung findet in Nordrhein-Westfalen in der zweiten Phase – dem Vorbereitungsdienst nach der universitären Ausbildung – an Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) und Schulen statt. In Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsstandort organisiert das ZfsL die schulpraktische Lehrerausbildung und führt diese durch. Das ZfsL und die Schulen arbeiten im Interesse der Ausbildung zusammen. Zum Abschluss des inzwischen 18-monatigen Vorbereitungsdienstes wird die Staatsprüfung vor dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) NRW abgelegt.
Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Arnsberg sind Einrichtungen des Landes NRW im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Arnsberg.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht ab dem nächstmöglichen Termin für das Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung am Dienstort Hagen eine
<h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2>
(Entgeltgruppe 9a der EntgeltO zum TV-L)
im Umfang von 75% der tariflichen Arbeitszeit
(29 Stunden, 50 Minuten wöchentliche Arbeitszeit).
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen im Wesentlichen:
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Sie unterstützen uns bei der Sichtung der Post, sowie bei der Verwaltung von digitalen Ressourcen. Darüber hinaus organisieren Sie die Raumbelegung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen, sowie für die Bereitstellung von Materialien und technischer Ausstattung.</li>
<li>Aufgaben zur Unterstützung des Leitungspersonals: Sie unterstützen bei der Erledigung der Korrespondenz und des allgemeinen Schriftverkehrs. Weiterhin kümmern Sie sich um die Bearbeitung von Anfragen im Publikumsverkehr, dabei bewerten und priorisieren Sie diese Anfragen. Darüber hinaus prüfen Sie die Vollständigkeit der erweiterten Führungszeugnisse der Praxissemesterstudierenden.</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Seminars Berufskolleg im Vorbereitungsdienst und im Seiteneinstieg: Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter, vervollständigen Einstellungsunterlagen und unterstützen die Schulzuweisungen und Vereidigungen. Sie koordinieren die Prüfungstermine, überwachen Abgabefristen und die Vollständigkeit von Prüfungsunterlagen, dabei stehen Sie im Kontakt mit dem Landesprüfungsamt und den Prüfungskommissionen. Sie bearbeiten die gesamte Krankheitsdokumentation der Seminare und fungieren als verlässliche Ansprechperson für die verwaltungsbezogenen Anliegen der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter. In ihrer Verantwortung liegt unter anderem auch die Führung der Prüfungsakten und die Pflege der Dateien im Verwaltungsprogramm.</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Medienverwaltung – und ausleihe (Bibliothek und Digitale Making Places): Sie kümmern sich um die Reisekostenabrechnungen der Seminarausbilderinnen und Seminarausbilder sowie der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter gemäß LRKG. Zudem prüfen und berechnen Sie vertretungsweise die Trennungsentschädigung und veranlassen die Zahlung der Reisekostenabrechnungen über EPOS.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw.</li>
<li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw.</li>
<li>&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar bzw.</li>
<li>&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Schulsekretariat, in der Verwaltung der QUA-LiS oder eines ZfsL.</li>
</ul>
Wünschenswert wäre darüber hinaus eine mehrjährige berufliche Erfahrung in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten z.B. in Verwaltungsbehörden, Schulbehörden, Hochschulen oder Schulen.
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:
<ul>
<li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten,</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Kenntnisse in allen Office-Programmen (vor allem Word und Excel),</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das Verwaltungsprogramm LEA und in die&nbsp;Elektronische Verwaltungsarbeit (E-Akte),</li>
<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Freundlichkeit.</li>
</ul>

<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! &nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege!&nbsp;</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen&nbsp;Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der&nbsp;Fortbildungsakademie des Landes NRW.&nbsp;</li>
<li>Einen zuverlässigen Arbeitgeber! <a href="https://karriere.nrw/das-land-als-arbeitgeber" target="_blank">https://karriere.nrw/das-land-als-arbeitgeber</a>.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 17.08.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534609" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534609</a>
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Herr Dr. Gotthardt (Tel.: <a href="tel:+4923314739022" target="_blank">02331/4739022</a>) sowie Frau Kors (Tel.: <a href="tel:+4923314739021" target="_blank">02331/4739021</a>) beim ZfsL Hagen und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Neuhaus bei der Bezirksregierung Arnsberg (Tel.: <a href="tel:+492931822104" target="_blank">02931/82 2104</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung mit weniger als den o.g. 75% ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (m/w/d) Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) Hagen

In der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) beim Polizeipräsidium Duisburg ist in der Führungsstelle ZA zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung (w/m/d) in der Führungsstelle der Direktion Zentrale Aufgaben – Schwerpunkt Personal (w/m/d)
Die Direktion ZA ist eine von fünf Direktionen und beinhaltet vor allem Verwaltungstätigkeiten. Sie besteht aus insgesamt drei Dezernaten mit 12 Sachgebieten, dem Polizeiärztlichen Dienst und der Führungsstelle.
Die Führungsstelle ist eine Stabstelle und befasst sich mit dem Qualitäts- und Prozessmanagement innerhalb der Direktion ZA. Die Mitarbeitenden beraten und unterstützen die Direktionsleitung.
Das Polizeipräsidium Duisburg bietet einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege durch verschiedene Maßnahmen gefördert. Darüber hinaus gibt es verschiedene Dienstsportangebote und Maßnahmen im Behördlichen-Gesundheitsmanagement (BGM).
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Wernitz (Tel.: 0203/280-1285) oder Frau Bender (Tel.: 0203/280-1273) und für fachliche Rückfragen Herr Tuschen (Tel.: 0203/280-1006) gerne zur Verfügung.
Die Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 14.08.2025 online über das Jobportal der Polizei NRW ein.&nbsp;
Hinweise:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich eine Vollzeitstelle, eine Teilzeitbeschäftigung ist jedoch auch möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der Direktionsleitung bei der fachlichen Vorbereitung und Umsetzung strategischer und operativer Entscheidungen in Personalangelegenheiten</li>
<li>Analysieren und Aufbereiten von Rechtvorschriften, Erlassen, Verfügungen und Controllingdaten</li>
<li>Fertigen von Entwürfen für Stellungnahmen und Berichte an übergeordnete und benachbarte Dienststellen und Behörden in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Übernahme von Teilprojektleitungen</li>
<li>Übernehmen von Aufgaben nach Weisung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1) oder Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben) oder</li>
<li>das Vorliegen der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (anerkannter BA-Abschluss, welcher den Anforderungen des § 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht oder Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in)</li>
<li>Praktische Erfahrungen und Kompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>Sichere Handhabung der Microsoft-Office-Standardprogramme insbesondere Microsoft-Outlook und Excel</li>
<li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Ausgeprägte Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeit und strategische Kompetenz</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Über uns 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Duisburger Polizeipräsidium für die Sicherheit der rund 500.000 Einwohner der Montanstadt. Die verschiedenen Direktionen „Gefahrenabwehr/Einsatz“, „Kriminalität“, „Verkehr“ und „Zentrale Aufgaben“ bewältigen die polizeilichen Alltagslagen genauso wie herausragende Einsätze. Darüber hinaus sind dem PP Duisburg eine Einsatzhundertschaft und die Wasserschutzpolizei angegliedert, die in Nordrhein-Westfalen auf etwa 900 km schiffbarer Wasserstraßen auf dem Rhein und in den Kanälen die Berufs- und Sportschifffahrt überwacht. Als eine von zehn landesweiten Behörden ist das Duisburger Präsidium sowohl für die Einstellung und Ausbildung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten zuständig als auch für die von Regierungsinspektorinnen und -inspektoren.

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Führungsstelle der Direktion Zentrale Aufgaben  – Schwerpunkt Personal

Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Werden Sie Teil eines&nbsp;innovativen Teams&nbsp;und unterstützen Sie&nbsp;mit Ihren Ideen aktiv die Lehre und Forschung&nbsp;der HSD.&nbsp;
Für den Fachbereich&nbsp;Sozial‐ und Kulturwissenschaften&nbsp;suchen wir eine*n&nbsp;wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in&nbsp;(w/m/d) für den Forschungs- und Transferschwerpunkt „Kinderschutz und Kinderrechte in NRW“.
Die Stelle ist&nbsp;befristet&nbsp;für zwei Jahre zu besetzen. Voraussichtlicher Beginn ist der 01.11.2025.
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben</h2>
Selbstständige&nbsp;konzeptionelle Entwicklung und Gestaltung&nbsp;des Forschungs- und Transferschwerpunkts „Kinderschutz und Kinderrechte in NRW“ in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Leitung des Forschungs- und Transferschwerpunktes, insbesondere:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Integration bestehender Netzwerkstrukturen&nbsp;am Fachbereich</li>
<li>Erschließung, Einbindung und Weiterentwicklung&nbsp;von bestehenden Netzwerkstrukturen insbesondere in NRW</li>
<li>Entwicklung und Begleitung eines Angebots von&nbsp;Fort- und Weiterbildungsangeboten&nbsp;im Bereich „Kinderschutz und Kinderrechte“</li>
<li>Pflege und Entwicklung der (digitalen)&nbsp;Kommunikation nach innen und außen&nbsp;(z.B. Homepage; Social Media Kanäle; Öffentlichkeitsarbeit)</li>
<li>Erstellung und Pflege eines&nbsp;Semesterapparates des Forschungs- und Transferschwerpunkts&nbsp;in Kooperation mit der Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf (analog und digital)</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Forschungsideen und Drittmittelanträgen&nbsp;im Bereich Kinderschutz und Kinderrechte</li>
<li>Begleitung von&nbsp;Forschungsprojekten&nbsp;innerhalb des Forschungs- und Transferschwerpunkts&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Übernahme von anwendungsbezogener selbstständiger&nbsp;Lehre&nbsp;insbesondere in den Bachelorstudiengängen des Fachbereiches Sozial- und Kulturwissenschaften zu Kinderschutz und Kinderrechten&nbsp; Selbständige&nbsp;Weiterentwicklung und Organisation der Lehre&nbsp;zu Kinderschutz und Kinderrechten in den BA/MA-Studiengängen am Fachbereich in Abstimmung mit der Leitung Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von&nbsp;Fachtagungen, Fachtagen&nbsp;und vergleichbaren Veranstaltungen in Abstimmung mit der Leitung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihre Kompetenzen</h2>
Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Master, Diplom, Diplom-FH) in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie Qualifizierte Promotion&nbsp;oder Nachweis einschlägiger fachwissenschaftlicher Erfahrung im Bereich Kinderschutz und/oder Kinderrechte (z.B. Veröffentlichungen im Bereich des Stellenprofils in wissenschaftlichen, peer-reviewed Zeitschriften; zertifizierte Weiterbildungen im Bereich des Stellenprofils) Vertiefte Kenntnisse&nbsp;im Bereich Kinderschutz und Kinderrechte Einschlägige inhaltliche&nbsp;Organisations- und Kommunikationskompetenz&nbsp; Erfahrung in der Planung und Umsetzung von&nbsp;Forschungsprojekten Einschlägige Erfahrungen in der Beantragung von&nbsp;Drittmitteln&nbsp;sind wünschenswert Lehrerfahrung&nbsp;im Bereich des Stellenprofils ist wünschenswert, die Bereitschaft zur didaktischen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt Erfahrungen in der&nbsp;Pflege von Websites&nbsp;und digitaler&nbsp;(Wissenschafts-)kommunikation Innovationsfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Diversitätssensible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz inklusive Teamfähigkeit &nbsp;
<h2>Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften</h2>
Der&nbsp;größte Fachbereich&nbsp;der Hochschule Düsseldorf führt mit dem Bachelor-Studiengang "Sozialarbeit/Sozialpädagogik" die früheren Studiengänge Sozialarbeit und -pädagogik weiter, baut&nbsp;neue Studiengänge&nbsp;im Bereich der Sozial- und Kulturwissenschaften auf, wie den Bachelor-Studiengang "Kindheitspädagogik und Familienbildung", und bietet&nbsp;vier Master-Studiengänge&nbsp;an, einen davon gemeinsam mit weiteren Fachbereichen der Hochschule. Neben dem Lehrangebot betreibt der Fachbereich auch&nbsp;Forschung und Entwicklung&nbsp;in diversen Bereichen der Sozial- und Kulturwissenschaften.
<h2>&nbsp; Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie. &nbsp; Fort- und Weiterbildungsprogramm:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten. &nbsp; Jobsicherheit:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst. &nbsp; 30+3 Urlaubstage:&nbsp;Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei. &nbsp; &nbsp; Homeoffice:&nbsp;Bei uns ist mobiles, ortsungebundenes Arbeiten in Teilen&nbsp;nach Rücksprache&nbsp;möglich. &nbsp; Transparente Vergütung:&nbsp;Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. &nbsp; Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps &nbsp; Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) "Kinderschutz und Kinderrechte in NRW"

Ständige*n Schulhausmeistervertreter*in | Stadt Essen | 4898
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 40 -Schule-&nbsp;eine*n<h1>Ständige*n Schulhausmeistervertreter*in</h1>
 Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit (46,75 Wochenstunden) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 03.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-39-40-GT Hinweis: 
Der Erholungsurlaub ist außerhalb der gesetzlichen Schulferien NRW zu nehmen.<h2>Sie verstärken das Team beim Fachbereich Schule bei diesen Aufgaben:</h2>Alle schulhausmeisterlichen Tätigkeiten gemäß Dienstanweisung die einen reibungslosen Ablauf des Schulbetriebs gewährleisten, insbesondere:<ul><li>Gewährleistung des Schulbetriebes bezogen auf das Schulgebäude und -gelände inklusive des Schließdienstes sowie Hol- und Bringdienste</li><li>Durchführung von kleineren Wartungs- und Reparaturarbeiten und Einleitung von Reparaturmaßnahmen durch Dritte sowie Sicherungsmaßnahmen</li><li>Beaufsichtigung von Fremdfirmen und Kontrolle der Reinigung</li><li>Laub- und Schneebeseitigung sowie Reinigungsarbeiten auf dem Grundstück, einschließlich der Grünanlagen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung</li><li>Es ist ein hohes Maß an Flexibilität sowohl hinsichtlich der anfallenden Tätigkeiten als auch der zeitlichen Ausführung erforderlich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kontaktfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Acik, Telefon: 0201/88-40 330, Fachbereich 40 -Schule-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Hermann, Telefon: 0201/88-10 203, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Ständige*n Schulhausmeistervertreter*in

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:30 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44369 Dortmund

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Karl-Schiller-Berufskolleg Dortmund (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.)</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 45525 Hattingen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 58332 Schwelm

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen).</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 42897 Remscheid

<h1>Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Lehrmittelplanung und Lehrsystemplanung (Physik, Biologie, Chemie)</h1> Deine Aufgaben:<ul><li>Grundlagenermittlung auf Basis der Kundenwünsche (Ermittlung der Bedürfnisse und Anforderun-gen)</li><li>Planung von Lehrmittel und Lehrsystem zur Erweiterung oder Neuausstattung von Schulen, und pri-vaten Instituten mit naturwissenschaftlichem Equipment in den Fachbereichen Physik, Chemie, Bio-logie und MINT sowie „Digitale Schule“</li><li>Kompetenter und persönlicher Umgang mit Ihren Ansprechpartnern (Lehrer/innen, sowie allen mit der Planung und Beschaffung von naturwissenschaftlichen Lehrmitteln befassten Personen und Ent-scheider in Öffentlichen Ämtern)</li><li>Ausarbeitung von Lehrmittel- und Lehrsystemkonzepte auf Basis der bekannten Lehrpläne und Kun-denwünsche</li><li>Kostenermittlungen auf Basis der ausgearbeiteten Konzepte</li><li>Erstellung von neutralen Leistungsverzeichnissen zur öffentlichen Ausschreibung</li><li>Wertung und Prüfung der eingegangenen Angebote inkl. anschließender Leistungscontrolling in Be-zug auf den Lieferanten</li><li>Überwachung der Einhaltung der geschlossenen Verträge bezüglich der projekt-, qualitäts- und termingerechten Ausführung der vertraglich vereinbarten Leistungen</li><li>Analyse von Mark- und Branchentrends</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Optimalerweise bringen Sie Erfahrungen zum naturwissenschaftlichen Fachhintergrund (Physik, Bio-logie, Chemie ) und Fachwissen aus dem Umfeld von Schulen mit (besonders motivierte Lehrer und/oder Hochschulmitarbeiter bzw. -Abgänger mit großem Interesse den Naturwissenschaften).</li><li>Vorerfahrungen in der Beratung und Planung sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten intern und extern</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programme</li><li>Interesse an neuen Technologien und Arbeitsmethoden</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit</li><li>Flexibilität und Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Die individuelle Einarbeitung wird in kollegialer Zusammenarbeit im kleinen Team sichergestellt</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (Arbeiten im Homeoffice und Projektregion)</li><li>Firmenhandy, Mobilofficeausstattung</li><li>Neutrales Mittelklassefahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes und persönliches Arbeitsumfeld</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren</li></ul>

gpe projekt e.K.

Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Lehrmittelplanung und Lehrsystemplanung (Physik, Biologie, Chemie)

<h2>Ingenieur / Innenarchitekt / Techniker / Meister (Holztechnik) (m/w/d) für die Projektleitung Einrichtungsplanung</h2> Deine Aufgaben:<ul><li>Grundlagenermittlung auf Basis der Kundenwünsche</li><li>Vorplanung und Entwurfsplanung für anspruchsvolle Einrichtungskonzepte (Lehrküchen, naturwis-senschaftliche Fachräume, Technikräume, Werkräume und ähnliche Bereiche)</li><li>Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Kostenermittlungen auf Basis der ausgearbeiteten Einrichtungskonzepte</li><li>Vertretung des Projekts gegenüber dem Bauherrn und externen Beteiligten</li><li>Überwachung der Einhaltung der geschlossenen Verträge bezüglich der projekt-, qualitäts- und termingerechten Ausführung der vertraglich vereinbarten Leistungen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur, Staatl. geprüfter Techniker/innen der Fachrichtung Holztechnik oder Meister der Fachrichtung Holztechnik</li><li>Vorerfahrungen in der Beratung und Planung sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten intern und extern</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programme</li><li>Interesse an neuen Technologien und Arbeitsmethoden</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit</li><li>Flexibilität und Führerscheinklasse B</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Die individuelle Einarbeitung wird in kollegialer Zusammenarbeit im kleinen Team sichergestellt</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (hoher Mobilofficeanteil auf Wunsch möglich)</li><li>Firmenhandy, Mobilofficeausstattung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes und persönliches Arbeitsumfeld</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren</li></ul> Auch Berufseinsteiger sind in unserem Team herzlich willkommen.Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

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