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Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort  Pforzheim-Buchbusch , erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Assistenz wünschenswert; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams); Kenntnisse mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sind von Vorteil </li> <li> Sicheres und professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit sowie einer vorausschauenden, serviceorientierten Arbeitsweise (Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Sorgfalt, Belastbarkeit, Vertraulichkeit, Teamplayer- und Hands-on-Mentalität sowie viel Empathie) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation zwischen Werkleitung, internen Abteilungen oder externen Partnern, inkl. strukturierter Weiterleitung relevanter Informationen an alle Stakeholder </li> <li> Koordination von internen und externen Meetings, Terminen, Besprechungen, Workshops und Werkbesichtigungen für die Werkleitung und für die Führungsebenen </li> <li> Vorbereitung von Besprechungen und der dazugehörigen Unterlagen sowie Terminüberwachung wie auch Nachverfolgung von Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei der Personalplanung, einschließlich der Verwaltung vertraulicher Daten, Anpassung von Befristungen und Betreuung von Leiharbeitskräften im produktionsnahen Bereich </li> <li> Verwaltung und Pflege von Dokumenten, Statistiken, Kennzahlen und Reports zur Unterstützung der Werkleitung </li> <li> Organisation und Abwicklung von Dienstreisen, einschließlich Buchung von Unterkünften, Transport sowie Spesenabrechnung für alle Mitarbeitenden im Werk 1 </li> <li> Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien für das Werk 1 </li> <li> Bearbeitung und Verwaltung von Eingangsrechnungen sowie Unterstützung bei Freigabeprozessen </li> <li> Unterstützung neuer Mitarbeitender durch die Organisation von Arbeitsmitteln, Zugängen und administrativen Prozessen zur reibungslosen Einarbeitung </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Werkleitung, den Abteilungs- und Teamleitungs-/Meisterebene im Werk sowie weiteren internen und externen Schnittstellen </li> <li> Die Werksassistenz sorgt dafür, dass sich der Werkleiter, die Abteilungs- sowie Teamleitungen und Meister auf strategische und operative Kernaufgaben konzentrieren können, während die administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützend durch die Assistenz effizient gesteuert werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li> Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy </li> <li> Egal, ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs </li> <li> Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li> Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm </li> <li> Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.<br><br>Witzenmann GmbH
People Management
Maureen Kasper
<a href="mailto:Maureen.kasper@witzenmann.com" target="_blank">Maureen.kasper@witzenmann.com</a>
Telefon + 49 (0)7231 581-2736
Online-Bewerbung<br><br>Witzenmann GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Werksassistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li> Du konntest bestenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln </li> <li> Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus </li> <li> Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie bringst du ebenfalls mit </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen </li> <li> Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt </li> <li> Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Organisation des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal) </li> <li> Teilnahme an Vorstellungsgesprächen </li> <li> Betreuung der Auszubildenden am Standort </li> <li> Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li> Fachkarrieremodell </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> VL und bAV </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Wohlfühlfaktor </li> </ul><br><br><br>Kontakt:  Nina Dürr
Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
Www.schleupen.de<br><br>Schleupen SE

Personalreferent (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist mit über 4.900 Mitarbeitenden, rund 1.600 Betten sowie jährlich etwa 55.500 (teil)stationären und 195.500 ambulanten Patient*innen das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in der Region Mittlerer Oberrhein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg übernehmen wir Tag für Tag Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, zunehmend digital vernetzten und menschenorientierten Gesundheitsversorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.&nbsp;B. in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Healthcare Management oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in einer strategischen Stabsstelle, einer Beratung oder vergleichbaren Positionen von Vorteil </li> <li> Interesse an der aktiven Gestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen (z.&nbsp;B. Digitalisierung, sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG) </li> <li> Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MDK etc. sind hilfreich </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an multiprofessioneller Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle sind Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Referent*innenteams, das der Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Entwicklungsfragen zur Seite steht - mit direktem Draht zu Klinik- und Institutsleitungen, zentralen Geschäftsbereichen, Aufsichtsrat und Ministerien. </li> <li> Strategische Vorbereitung &amp; Begleitung von Entscheidungen: </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren und Präsentationen </li> <li> Themenmonitoring im Gesundheitswesen und Bewertung neuer Entwicklungen </li> <li> Koordination &amp; Steuerung zentraler Vorhaben: </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Vorhaben, Fortschritts- und Qualitätsmonitoring von Leitprojekten </li> <li> Abstimmung mit zentralen Geschäftsbereichen, Kliniken, Aufsichtsrat und Ministerien </li> <li> Strukturierte Kommunikationsschnittstelle: </li> <li> Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten (z.&nbsp;B. Aufsichtsrat, Projektlenkungskreise), sorgfältiges Informationsmanagement an sämtlichen Schnittstellen der Geschäftsführung - sowohl intern als auch extern </li> <li> Externe Abstimmung &amp; Repräsentation: </li> <li> Begleitung der Geschäftsführung bei strategisch relevanten Terminen mit externen Partner:innen (z.&nbsp;B. Ministerien, Verbände, Kooperationskliniken), inhaltliche Vorbereitung und ggf. Vertretung bei unterschiedlichen Anlässen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische Prozesse </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe - in einem relevanten Zukunftsfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzangebote: JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter Tel. 0721/974-1030 oder unter der E-Mail-Adresse  <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de</a>  gerne zur Verfügung.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Referent*in Geschäftsführung (m/w/d)

Um nachhaltig sicherzustellen, dass wir die richtigen Expert*innen für Vulcan und unsere Projekte gewinnen können, suchen wir dich als  Talent Acquistion Specialist (m/w/d)  am Standort  Karlsruhe  in  Vollzeit  (40h) und  unbefristet.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing mit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Märkte. </li> <li> Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bilden dein fachliches Fundament - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie den/die Personalfachkaufmann/-frau. </li> <li> Mit HR-Tools wie Personio kennst du dich bereits aus - oder du bist offen, dich schnell und sicher in vergleichbare Systeme einzuarbeiten. </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im Formulieren überzeugender Stellenanzeigen und in der Mitarbeit an spannenden HR-Projekten gesammelt. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert - und bringst dabei jede Menge Eigenmotivation, Teamgeist und Umsetzungskraft mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit HR und den Fachbereichen bringst du frische Ideen in unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategie ein und entwickelst sie aktiv weiter. </li> <li> Du planst und steuerst kreative Kampagnen, die genau zur Zielgruppe passen - ob über Social Media, unsere Website oder bei Events und Messen. </li> <li> Den gesamten Recruitingprozess gestaltest du eigenständig und mit viel Fingerspitzengefühl - von der Stellenschaltung über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung. </li> <li> Du sorgst dafür, dass sich Bewerber*innen bei uns durchgehend gut aufgehoben fühlen - mit klarer Kommunikation und einem positiven Erlebnis vom ersten Kontakt bis zum Onboarding. </li> <li> Passende Talente findest du nicht nur - du gehst auch aktiv auf sie zu, z. B.  ü ber LinkedIn oder andere relevante Netzwerke. </li> <li> Im Employer Branding übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen sowie externen Partnern zusammen. </li> <li> Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei Themen wie Budgetplanung und Reporting, springst bei Bedarf für Kolleg*innen ein und hältst dabei stets einen guten Draht zum Betriebsrat. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten  tageweise nach Absprache möglich . </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Teilnahme am Performance Rights Programm </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

Unser Bereich Services ist verantwortlich für das gesamtheitliche Facility Management an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart und stellt sicher, dass die Infrastrukturen reibungslos funktionieren und den regulatorischen Anforderungen entsprechen. Daneben ist der Bereich zuständig für die internen Dienstleistungen wie die Poststelle, Archive, Dokumentenservice sowie den Fuhrpark. Zudem werden an beiden Standorten die Betriebsrestaurants und Cafeterien betrieben zur Verpflegung unserer Mitarbeitenden.
Für unseren Bereich Services suchen wir einen Techniker / Meister HLK (m/w/d) im Facility Management zur Betreuung der Anlagen unser Gebäude an unseren Standorten in Karlsruhe. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Einsatzbereitschaft bei uns ein.
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun - für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. »Wir« - sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik oder Klimatechnik (HLK) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen </li> <li> Gute Kenntnisse in Bezug auf die Hygiene in Trinkwasser- und Lüftungsanlagen sowie über die einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office-Kenntnisse), GLT ist von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Analyse und Optimierung aller heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen mit dem Ziel einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen, die Effizienz zu steigern und dabei die Nutzerzufriedenheit und die Gebäudewerte zu erhalten </li> <li> Begleitung der Umsetzung von Projekten in den genannten Gewerken </li> <li> Selbstständige Koordination und Organisation erforderliche Prüfungen (SK &amp; SV), Inspektionen, Wartungen sowie Reparaturen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften (Gesetze, Verordnungen, Normen, Richtlinien, etc.), auch in Bezug auf den Brandschutz </li> <li> Verantwortung für die Pflege der unterstützenden IT-Systeme und Anwendungen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Koordination des Einsatzes der verschiedenen Dienstleister und eigenständige Durchführung der Rechnungs-, Leistungsprüfung und -Bearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen sowie Aufbau und Bedienung der Medien- und Veranstaltungstechnik </li> <li> Bereitschaftsdienst </li> <li> Vertretungsweise Betreuung der Anlagen am Standort Stuttgart </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein flexibles Gleitzeitmodell für ein eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Einen Standort mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket </li> <li> Und einiges mehr ... </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:
Victoria Sorgenfrei
Telefon:  0721 150-1003<br><br>Landeskreditbank Baden-Württemberg -Förderbank-

Techniker / Meister für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z.&nbsp;B. in Wirtschaft, Recht oder Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. </li> <li> Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement mit, idealerweise in der E&amp;P-, Geothermie- oder chemischen Industrie. </li> <li> Du verfügst über fundiertes Wissen im Umgang mit komplexen Vertragsinhalten. </li> <li> Du bist mobil und bereit zu gelegentlichen Geschäftsreisen für Verhandlungen und Lieferantengespräche. </li> <li> Du verfügst über fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch </li> <li> Du arbeitest auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bereitest komplexe Verträge vor, analysierst sie und verhandelst sie gemeinsam mit internen und externen Partnern sowie juristischen Berater. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Verträge im Einklang mit unseren Unternehmensrichtlinien, rechtlichen Vorgaben und strategischen Zielen stehen. </li> <li> Du führst Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und Partnern - immer mit dem Ziel, Risiken für das Unternehmen zu minimieren. </li> <li> Du recherchierst den Markt, identifizierst passende Lieferanten und führst anspruchsvolle Ausschreibungen inklusive Angebotsvergleichen und Vertragsabschlüssen durch. </li> <li> Du definierst leistungsrelevante KPIs und stellst sicher, dass unsere Lieferanten diese einhalten. </li> <li> Du pflegst die Beziehungen zu unseren Lieferanten, treibst Verbesserungsprozesse und Innovationsprojekte aktiv voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  tageweises mobiles Arbeiten nach Absprache . </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR brutto Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Bikeleasingangebote . </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge . </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Raum für  fachliche  und  persönliche  Entwicklung mit individuellen  Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Spezialist für Vertragsmanagement (w/m/d)

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften. </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau wie z.B. (petro-)chemische Anlagen oder Energiekraftwerke. </li> <li> Du bist routiniert im Umgang mit einem ERP-System und mit den gängigen MS Office Programmen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist zuständig für das Auslösen und Durchführen von Ausschreibungen von Equipment zur Preisprüfung und zur Ermittlung geeigneter Bezugsquellen. </li> <li> Du recherchierst und nimmst die Bewertung potentieller Lieferanten und Anbieter vor und unterstützt bei Vertrags- und Preisverhandlungen. </li> <li> Du überwachst deine ausgelösten Bestellungen und stellst eine termingerechte Lieferung innerhalb des Budgets sicher. </li> <li> Du baust Lieferantenbeziehungen auf, um unseren hohen Qualitätsanspruch an Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten. </li> <li> Du identifizierst potentielle Probleme zügig und arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Stammdatenpflege und arbeitest aktiv an der Prozessoptimierung des bestehenden ERP-Systems. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Bikeleasing Angebote. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Raum für  fachliche  und  persönliche  Entwicklung mit individuellen  Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:HR@v-er.eu" target="_blank">HR@v-er.eu</a><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

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