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HMS steht für Hardware Meets Software(TM).
Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, wie BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit Technologie und Software (Erfahrung von Vorteil) </li> <li> Kundenorientierung und starke Problemlösungskompetenz </li> <li> Erste Erfahrung oder echtes Interesse im Bereich Vertrieb </li> <li> Leidenschaft fürs Lernen und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Du baust leicht Beziehungen auf und pflegst sie nachhaltig </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und kommunikativen Channel Sales Partner Coordinator (w/m/d), um unser Team im Bereich Channel Partner Management zu verstärken. Du wirst eng mit unseren Channel Partner Managern in der EMEA-Region zusammenarbeiten und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch zur Rolle des Channel Partner Manager DACH (w/m/d) weiterzuentwickeln. </li> <li> Unterstützung der täglichen Abläufe im Channel Partner Management in der EMEA-Region, mit Fokus DACH </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Channel Managern zur Sicherstellung einer reibungslosen Partnerkommunikation </li> <li> Eigenständige Betreuung kleinerer Channel-Partner </li> <li> Unterstützung bei der Pflege des CRM-Systems und Erstellung von Power BI-Reports zur datenbasierten Entscheidungsfindung </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei regionalen Kampagnen und Initiativen </li> <li> Qualifizierung und Koordination von strategisch wichtigen Channel-Leads </li> <li> Beitrag zur Erreichung der Unternehmens-KPIs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding </li> <li> Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) </li> <li> Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) </li> <li> Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen </li> <li> Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschuss zum Urban Sportsclub, bezuschusstes Mittagessen </li> <li> Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br>Alina Nobiling
HR Partner
+49 721 989777 131<br><br>HMS Industrial Networks GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Channel Partner Coordinator (w/m/d)

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit  über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden-Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und  produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der  Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz  kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation,  ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam  mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung  gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) und sorgen  Sie mit Ihrem Know-how für eine leistungsfähige, sichere und moderne IT-Landschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Systemadministration </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Active Directory  und Entra ID </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Clients und Netzwerken </li> <li> Vertrautheit mit Mobile Device Management unter iOS </li> <li> Praxis im 1st- und 2nd-Level-Support, idealerweise auch im  3rd-Level-Umfeld </li> <li> Technisches Verständnis für administrative Aufgaben rund  um Softwareentwicklung und ERP-Systeme </li> <li> Interesse an Digitalisierung und der kontinuierlichen  Optimierung von IT-gestützen Prozessen </li> <li> Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer  Windows-basierten IT-Infrastruktur </li> <li> Administration und Pflege von Netzwerk- und  Sicherheitskomponenten sowie Backup-Systemen </li> <li> Bearbeitung und Analyse von Supportanfragen über unser  Ticketsystem </li> <li> Unterstützung bei der Einhaltung von IT-Sicherheits- und  Datenschutzstandards </li> <li> Pflege und Ausbau der IT-Dokumentation sowie der  Monitoring-Umgebung </li> <li> Eigenständige Umsetzung spannender Infrastruktur- und  Digitalisierungsprojekte </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung  unserer ERP-Systemlandschaft </li> <li> Aktiver Beitrag zur strategischen IT-Entwicklung im  Mittelstandsumfeld </li> <li> Fachliche Weiterbildung durch individuell abgestimmte  Schulungen und Zertifizierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung, die man spürt. </li> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in  der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche  Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren  lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche  Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche </li> <li> Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie),  VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen  Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Jetzt Bewerben!
Sie möchten mehr als nur IT verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@weber-ultrasonics.com" target="_blank">karriere@weber-ultrasonics.com</a>
Tel.: 07248-92070
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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position »Vertriebscontroller (m/w/d)«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Strukturiertes und prozessorientiertes Agieren </li> <li> Auszeichnung durch starkes analytisches, betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Vertrieb; vorzugsweise Weiterbildung im Vertriebscontrolling </li> <li> Hohe Erfahrung im Bereich MS Office, hohe MS Excel Kompetenz, BI Tools wünschenswert, Erste Erfahrungen CRM wünschenswert </li> <li> Gelebtes Teamplay mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Reporting: </li> <li> Sie analysieren Verkaufszahlen, Umsatzentwicklungen, Kundenverhalten und Marktbedingungen, um Trends und Potenziale zu erkennen. Sie erstellen regelmäßig Berichte für die Vertriebsleitung und andere relevante Bereiche des Unternehmens. </li> <li> Sie unterstützen bei der Festlegung von Vertriebszielen und der Entwicklung von Vertriebsplänen. Dabei berücksichtigen sie interne und externe Faktoren sowie die Unternehmensstrategie. </li> <li> Kostenkontrolle und Effizienz: </li> <li> Sie überwachen die Vertriebskosten und suchen nach Möglichkeiten, diese zu senken und die Effizienz zu steigern. Sie erstellen Budgetplanungen und kontrollieren die Einhaltung dieser. </li> <li> Optimierung von Vertriebsprozessen: </li> <li> Sie analysieren und bewerten bestehende Vertriebsprozesse und identifizieren Schwachstellen. Ziel ist es, diese Prozesse zu optimieren, um die Vertriebsleistung zu verbessern. </li> <li> Unterstützung bei der Entscheidungsfindung: </li> <li> Sie liefern fundierte Informationen und Analysen, die die Vertriebsleitung bei strategischen Entscheidungen unterstützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen </li> <li> Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich über unser  Online-Formular .
Madeleine Nitsche
HR Business Partnerin
0721/5606-1326
Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen  /  Schoemperlenstraße 3 - 5  /  76185 Karlsruhe  /  T 0721 5606-168  / <a href="http://www.carlroth.de" target="_blank">www.carlroth.de</a><br><br>Carl Roth GmbH &amp; Co. KG

Vertriebscontroller (m/w/d)

Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise Erfahrungen in der Holzbranche </li> <li> Mit dem nötigen Quantum an Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung </li> <li> Strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere Standort        Walldorf bei Heidelberg </li> <li> Für die regionale Zuordnung im        Rhein-Neckar Gebiet </li> <li> Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst lieben und leben Sie den Handel. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und  Ihr Umsatzziel unter Berücksichtigung der relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. </li> <li> Neukundenakquise, Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet </li> <li> Aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen </li> <li> Bedarfsanalyse, Lösungsorientierte Bearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenn Sie ein Unternehmen suchen, bei dem Verkaufen Spaß macht, dass Wert auf Nachhaltigkeit legt und dessen Servicezeiten in Ihre aktuelle Lebenssituation passen. Sie einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz suchen. Wir bieten Ihnen branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung sowie  attraktive Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, mit denen Sie Ihre Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen können. </li> <li> Unseren Außendienstmitarbeitern steht neben der nützlichen technischen Ausstattung ein Dienstwagen zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze
Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Www.Kloepfer.de<br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit mindestens zwei Jahren Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Word/ Excel/ Outlook und im NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Tageseinrichtung </li> <li> Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Planung und Aufnahme der Kinder mit dem NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Eltern- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die verantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich der allgemeinen Betriebsführung </li> <li> Pädagogische Arbeit mit Kindern mit multikulturellem Hintergrund </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu Job-Rad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre jüngsten BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Arbeiten in neuen und modernen Räumlichkeiten und schön angelegtem Außengelände </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. </li> </ul><br><br><br>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Barbara Ispanovits , Tel.: 07042 18-336  gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Stellvertr. Leitung (Päd. Fachkraft) im Kindergarten Kornberg (m/w/d)

Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter für den Schutz und die Kühlung                   elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität: das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in einer entsprechenden Position von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereiten und Rüsten von Maschinen (z. B. Stanztechnik, Abkanten) </li> <li> Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken </li> <li> Bereitstellen von Material und Werkzeugen </li> <li> Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe wie z. B. Festlegen der Auftragsreihenfolge, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie Beseitigen von Störungen </li> <li> Abarbeiten der Aufträge gemäß Termin- und Prioritätenvorgaben </li> <li> Beseitigen von Störungen </li> <li> Sicherstellen der Fertigungsqualität </li> <li> Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ATTRAKTIVE VERGÜTUNG </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des Anerkennungstarifvertrags zum Tarifvertrag der  IG Metall BW </li> <li> TARIFLICHE SONDERZAHLUNG </li> <li> Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden weitere tarifliche Zahlungen gewährt </li> <li> ZUSCHUSS ZUR ALTERSVORSORGE </li> <li> Monatlicher Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit </li> <li> BETRIEBSRENTE </li> <li> Attraktive Versorgungszusage; Entgeltumwandlung ergänzend möglich </li> <li> SOZIALPROGRAMM </li> <li> Zuwendung bei Firmenjubiläen und besonderen Ereignissen </li> <li> URLAUB </li> <li> 30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzliche Regelungen zu Sonderurlaubstagen </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> <li> Stundenkonten und großzügige Gleitzeitregelungen je nach Einsatzbereich </li> <li> MITARBEITERUMFRAGEN </li> <li> Uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden wichtig: quartalsweise Umfragen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Zufriedenheit </li> <li> KANTINE </li> <li> Frühstücksangebot und frisch zubereitetes, leckeres und gesundes Mittagessen </li> <li> AKTIENSPARPLAN </li> <li> Lukrative 25 % Zuschuss bei einer monatlichen Investition in nVent-Aktien </li> <li> BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT </li> <li> Fokus auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und  Gesundheitsförderung; Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Steigerung der Gesundheitskompetenz </li> </ul><br><br><br>NVent SCHROFF GmbH | Langenalber Str. 96-100 | 75334 Straubenhardt | Germany
NVent.com/SCHROFF<br><br>nVent Schroff GmbH

Maschineneinrichter / Fachkraft für Metalltechnik / Industriemechaniker (m/w/d)

Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter                   für den Schutz und die Kühlung elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität:                   das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der elektronischen Produktion </li> <li> Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC, idealerweise Erfahrung mit SAP </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rüsten und Bestücken von Leiterplatten mit Bestücklinie und Verpressen von Busplatinen </li> <li> Einrichten und Umrüsten der automatischen und manuellen Anlagen </li> <li> Montage mechanischer Baugruppen und Teilen mit Leiterplatte </li> <li> Bedienen und Überwachen der Anlagen </li> <li> Überprüfen der Bauelementebestückung </li> <li> Qualitätskontrolle und Dokumentation </li> <li> Beheben von kleineren Störungen </li> <li> Durchführen von Wartungsarbeiten </li> <li> Bereitstellen von Material und Werkzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ATTRAKTIVE VERGÜTUNG </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des Anerkennungstarifvertrags zum Tarifvertrag der  IG Metall BW </li> <li> TARIFLICHE SONDERZAHLUNG </li> <li> Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden weitere tarifliche Zahlungen gewährt </li> <li> ZUSCHUSS ZUR ALTERSVORSORGE </li> <li> Monatlicher Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit </li> <li> BETRIEBSRENTE </li> <li> Attraktive Versorgungszusage; Entgeltumwandlung ergänzend möglich </li> <li> SOZIALPROGRAMM </li> <li> Zuwendung bei Firmenjubiläen und besonderen Ereignissen </li> <li> URLAUB </li> <li> 30 Tage pro Kalenderjahr und zusätzliche Regelungen zu Sonderurlaubstagen </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> <li> Stundenkonten und großzügige Gleitzeitregelungen je nach Einsatzbereich </li> <li> MITARBEITERUMFRAGEN </li> <li> Uns ist die Meinung unserer Mitarbeitenden wichtig: quartalsweise Umfragen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Zufriedenheit </li> <li> KANTINE </li> <li> Frühstücksangebot und frisch zubereitetes, leckeres und gesundes Mittagessen </li> <li> AKTIENSPARPLAN </li> <li> Lukrative 25 % Zuschuss bei einer monatlichen Investition in nVent-Aktien </li> <li> BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT </li> <li> Fokus auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und  Gesundheitsförderung; Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Steigerung der Gesundheitskompetenz </li> </ul><br><br><br>NVent SCHROFF GmbH | Langenalber Str. 96-100 | 75334 Straubenhardt | Germany
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Elektrofachhelfer / Elektrobediener (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrungen in der Kalkulation und Bauleitung wünschenswert, z.B. im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit </li> <li> Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie analytisches Denken </li> <li> Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d). Neben einer umfangreichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) erhalten Sie Einblicke in alle relevanten Abteilungen (u.a. Rohbau, Arbeitsvorbereitung, Lean Construction, Projektentwicklung). In der Abteilung Kalkulation unterstützen Sie das Team und werden u.a. an die folgenden Aufgaben herangeführt, welche Sie sukzessiv übernehmen: </li> <li> Angebotsbearbeitung und Kalkulation unserer Projekte </li> <li> Prüfung und Beurteilung der Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung von technischen Details mit internen und externen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern </li> <li> Massen- und Kostenermittlung für Bauleistungen </li> <li> Mitwirkung bei Bietergesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Integration in ein erfahrenes Team mit einem Mentor, der Sie während Ihres gesamten Traineeprogramms begleitet </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Junior Kalkulator/Trainee (m/w/d) Hochbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li> Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li> Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li> Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Standortleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung oder z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt </li> <li> Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD, ATV-K etc.) oder im Rechtsgebiet der Beihilfe sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Betreuung und Verwaltung der Mitglieder in der Beihilfe und Beamtenversorgung </li> <li> Bearbeitung und Prüfung von Mitgliedsaufnahmen und -beendigungen </li> <li> Erstellung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen </li> <li> Rechtliche Grundlagenarbeit (u. a. Prüfung und Stellungnahme zu Gesetzesentwürfen oder bspw. der Fortentwicklung der Satzung des KVBW) </li> <li> Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen </li> <li> Erstellung von Mitgliederrundschreiben oder Berichten mit jeweils fachlichem Schwerpunkt </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

5.435 Jobs in 76 Malsch, Deutschland