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Pflegehelfer (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 bis 23,4 Std./Wo.), befristet für ein Jahr, Übernahme gewünscht Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben Wir gestalten Leben und Erleben mit älteren Menschen und mit Menschen mit Demenz und wir<ul><li>wertschätzen Ihre eigenständige Ausführung festgelegter Pflege- und Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im 3-Schichtsystem</li><li>fördern Ihre aktive Mitarbeit bei der Erstellung der individuellen Tagesstrukturplanung und bei der PC-gestützten Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell</li><li>integrieren Sie in die extern inspirierte Weiterentwicklung unseres Pflege- und Palliativkonzeptes</li><li>unterstützen Ihre Mitwirkung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildende</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abschluss Altenpflegehelfer/innen Ausbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter sowie Jobrad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> </a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1959/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) - 1959

Als unsere Alltagsbegleiter*in im Pflegehaus sind Sie das Herz der Hausgemeinschaft. Sie sind die zentrale Bezugs- und Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag. Sie fördern, begleiten und übernehmen Aufgaben wie zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten, die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder bei der Körperpflege. Sie sorgen für eine schöne Atmosphäre und Ordnung in der Wohnküche und den weiteren Gemeinschaftsräumen. Sie kommunizieren viel und bringen Menschen dabei zum Lachen. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.

Samariterstiftung

Alltagsbegleiter*in mit pflegerischen Tätigkeiten (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie ab sofort als<h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>für das Kinder- und Jugendhaus (mind. 80 %).Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Betrieb des Kinder- und Jugendhauses (offener Betrieb inkl. verschiedener Angebote und Projekte).Hierzu gehören:<ul><li>die Kooperation mit den vielfältigen Partnern im Gemeinwesen, insbesondere den Schulen und der Schulsozialarbeit</li><li>die aktive Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhauses</li><li>eigenständige Projektarbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise an Abenden, gelegentlich auch an Wochenenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante Aufgaben im Zweierteam</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD</li><li>Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>Unterstützung durch einen Bundesfreiwilligen</li><li>Kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als Pflegefachkraft* verstehen Sie Ihr Handwerk. Sie übernehmen eine haltende Funktion für unsere Patienten*innen. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, wirken in therapeutischen Gruppen, bei Angehörigengesprächen und in der Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten mit. Selbstverständlich sind auch Labor, Medikamente, somatische Überwachung und Dokumentation.

Pflegefachkraft* (m/w/d) 

Als erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen fertigt PL Fahrzeugbau in Schorndorf Haubersbronn bei Stuttgart Nutzfahrzeug-Spezialaufbauten für den kundenspezifischen Bedarf in Einzel und Kleinserien.In unserer 3000 m² großen Fertigungshalle sind die einzelnen Arbeitsplätze in die verschiedenen Bereiche Stahlbau, Lackierung, Elektrik und Endmontage unterteilt. Von der Fahrgestellanlieferung bis zur Auslieferung durchläuft das Fahrzeug die einzelnen Arbeitsbereiche, wodurch ein reibungsloser Fertigungsablauf auf höchstem Qualitätsniveau garantiert ist.Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-nQualifizierte Bürokraft &nbsp;(M/W/D) Ihre Aufgaben: &nbsp;Erstellung von Angeboten und Rechnungen nach VorlageKundenstammpflegeTelefonzentrale und EmpfangBotengänge Ihr Profil: &nbsp;Kaufmännische Berufsausbildung von VorteilStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseGute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsfähigen BrancheEinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenInnovative Produkte und die Möglichkeit, am Innovationsprozess mitzuwirkenEine familiäre Atmosphäre mit flachen HierarchienEine gute Verkehrsanbindung für kurze Arbeitswege Kontakt &nbsp;Sie haben offene Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 07181 48209-15 &nbsp;Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bewerbung@pl-fahrzeugbau.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr AnsprechpartnerBernd LaukemannPL Fahrzeugbau GmbHKellerwiesen 2773614 Schorndorf Telefon: 07181-48209-15&nbsp;<a href="mailto:bernd.laukemann@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bernd.laukemann@pl-fahrzeugbau.de</a><a href="http://www.pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.pl-fahrzeugbau.de</a>

PL Fahrzeugbau GmbH

Qualifizierte Bürokraft r (M/W/D)

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Als Partner der Energiewende begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu einer nachhaltigen, unabhängigen und wirtschaftlich attraktiven Energieversorgung. Wir stehen für innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Speichertechnologie und Elektromobilität und verbinden dabei über 15 Jahre Erfahrung mit einem klaren Ziel: Energie neu denken.In unserem engagierten Team arbeiten wir gemeinsam an maßgeschneiderten Energielösungen – von der Planung über die Installation bis zum Service. Dabei sind frische Ideen ausdrücklich erwünscht und werden von uns gefördert.Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Betreuung und kreative Gestaltung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn)</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Blogbeiträgen auf unserer Website</li><li>Prüfung und Optimierung von SEO-Einstellungen in Zusammenarbeit mit dem Web-Team</li><li>Gestaltung und Aufbereitung von Printmedien: Flyer, Plakate, Messematerialien, Zeitungsartikel</li><li>Mitarbeit bei Serienmailings und Kampagnenaktionen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen</li><li>Allgemeine Aufgaben mit Microsoft Office und digitalen Tools (z. B. Text- und Bildbearbeitung)</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erste Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation – idealerweise im Umfeld von Nachhaltigkeit, Energie oder Technik</li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und ein Gespür für ansprechenden Content</li><li>Grundverständnis von SEO und Websitepflege (z. B. via CMS)</li><li>Kreativität in der Gestaltung von Texten und Grafiken sowie ein gutes Auge für Layout</li><li>Verlässliche, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (Word, PowerPoint, Outlook etc.)</li><li>Optional: Erfahrung mit Grafik-Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision</li><li>Flexible Arbeitszeiten – ideal für Minijob oder Teilzeit</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache)</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung im Auftritt eines nachhaltigen Energieunternehmens</li></ul>

HUMMEL energize e. K.

Marketing (m/w/d) – Online- & Printkommunikation für nachhaltige Energielösungen (Minijob / Teilzeit)

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht. BOCK AUF KÜCHE? Wir suchen einen absoluten „Macher“ als &nbsp;&nbsp; &nbsp; ----- Küchenleiter (m/w/d) ----- für unsere Zentralküche in Villingen-Schwenningen. Wie du das Qualitätskonzept "kompa care" umsetzen wirst: <ul><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Planen des Personaleinsatzes unseres engagierten Küchenteams</li><li>Speisen für unsere Gäste zubereiten und ansprechend Präsentieren</li><li>Arbeiten nach Rezeptur</li><li>Produktion u.a. mithilfe des „Cook and Chill“ Verfahrens</li><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Sicherstellung unseres HACCP-Konzepts</li><li>Ausführen von Warenbestellungen</li><li>Kommunikation mit Kunden</li><li>Zielgruppenorientierte Gestaltung des Speisenangebots</li></ul> Das bringst du für uns und unsere Gäste mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li><li>Küchenmeister und/oder Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li><li>Idealerweise diätetische Schulung</li><li>Serviceorientierung, Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke</li><li>Spürbare Leidenschaft für deinen Beruf</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul> Warum du Teil unseres Teams werden solltest: <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 6:00 bis 15:00 Uhr</li><li>Weit übertarifliche Vergütung mit Bonussystem</li><li>Kostenlose Verpflegung und selbstverständlich gestellte Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Mittel bis langfristig Möglichkeit zur Übernahme weiterer Aufgabenfelder</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Du kochst mit Liebe und Leidenschaft? Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a>

kompa care GmbH

Küchenleiter (m/w/d)

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.BOCK AUF KÜCHE? Wir suchen einen absoluten „Macher“ als &nbsp;&nbsp; &nbsp; ----- Koch (m/w/d) ----- für unsere Zentralküche in Villingen-Schwenningen. Wie du das Qualitätskonzept "kompa care" umsetzen wirst: <ul><li>Speisen für unsere Gäste zubereiten und anrichten</li><li>Arbeiten nach Rezeptur</li><li>Produktion u.a. mithilfe des „Cook and Chill“ Verfahrens</li><li>Genaue Beachtung des HACCP-Konzeptes</li><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Einbringung deiner eigenen Ideen</li></ul> Das bringst du für uns und unsere Gäste mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li><li>Spürbare Leidenschaft für deinen Beruf</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise diätetische Schulung</li></ul> Warum du Teil unseres Teams werden solltest: <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 6:00 bis 15:00 Uhr</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Kostenlose Verpflegung und selbstverständlich gestellte Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung wie z.B. Küchenmeister oder Heimkoch</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Du kochst mit Liebe und Leidenschaft? Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a>

Koch (m/w/d)

Für unsere&nbsp;stationäre Wohngruppe „M1“&nbsp;in Mannheim / Stadtteil Rheinau suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 100%.In der Wohngruppe leben bis zu acht weibliche Jugendlich ab einem Aufnahmealter von 8- 18 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen&nbsp;aktuell nicht mehr in ihren Familien leben können und fachliche Unterstützung benötigen. 
&nbsp;Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>strukturierte Gestaltung des Alltags mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Förderung der Verselbstständigung</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
&nbsp;Wir erwarten:
<ul type="disc">
<li>Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden </li>
<li>Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>Schichtzulage, Zeitzuschläge, Vertretungszuschlag, Kinderzuschlag</li>
<li>Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet und bietet die Möglichkeit einer Übernahme.
Herr Christian Pörsch, Bereichseiter, freut sich auf Ihre Bewerbung!

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Arbeitserzieher o.Ä. (m/w/d) für eine stationäre Mädchenwohngruppe „M1“

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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