Leiter Zentrales Lean Management (w/m/d)

Frankfurt
Deutsche Bahn AG

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Zentrales Lean Management (w/m) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben

  • Umsetzen des Lean Programms im kompletten DB Fernverkehr

  • Erstellung von Lean Programmplänen zur Umsetzung der geforderten Zukunft Bahn Qualitäts- und Kostenanforderungen am Werkestandort inkl. Übertragung der Ergebnisse gemeinsam mit dem zentralen Lean-Bereich auf die weiteren Werkstandorte

  • Leitung von Projekten zur Optimierung der Prozesse bereichsübergreifend vor Ort sowie deren Erfolg sicherstellen

  • Reduzieren von Verschwendungen in Wertschöpfungsprozessen und Arbeitsweisen

  • Anwendung von Lean-Methodenkompetenz zur Verbesserung in der operativen Instandhaltung und Bereitstellung

  • Vermittlung dieser Kompetenzen an unsere Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort

  • Coaching und Begleitung von Führungskräften sowie fachliche und disziplinarische Führung und Förderung zugeordneter Mitarbeiter

  • Durchführen von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter mit Fokus auf Lean Methodik

  • Entwicklung und Einführung von Standards und Maßnahmen zur Einhaltung der i.R. von OPEX („Operational Excellence") vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele im Verantwortungsbereich des Werkestandortes

Voraussetzungen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und/oder einschlägige und langjährige Erfahrung im Bereich Produktion
  • Nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Umsetzung von operativen Projekten, bevorzugt im Bereich Lean- und Performance Management, vorzugsweise im Produktions- und Instandhaltungsumfeld
  • Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Optimierungsprojekten (idealerweise als zertifizierter Projektleiter)
  • Erfahrung mit gängigen Methoden wie KVP, Kaizen, Toyota Production System und/oder dem Willen sich dieses Wissen und Erfahrung anzueignen
  • Erfahrung im Veränderungsmanagement mit operativen Mitarbeitern im Produktionsumfeld
  • Ausdauernd und belastbar im Umgang mit Wiederständen
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz für zielgruppengerechte Kommunikation; idealerweise Coachingerfahrung
  • Hohe analytische Kompetenz
  • Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Entschlossenheit, ziel- und lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und Flexibilität

Kontakt für Bewerbung

Arbeitsort

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Marketing, Werbung, Gestaltung, Public Relations, Medien / Produktmanagement
Arbeitsort