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Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit über 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!Zur Verstärkung des Hausmeisterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) (in Vollzeit)Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>&nbsp;Idealerweise eine Ausbildung zum/zur Anlagemechaniker/in für Sanitär/Heizung oder zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>&nbsp;Führerschein erforderlich</li><li>&nbsp;Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Freude an vielseitigem Aufgabenspektrum der Hausmeisterei und Teamfähigkeit Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Tarifliche Vergütung (AVR) mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Kollegiales Arbeitsklima&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12./31.12. dienstfrei</li></ul>Haben Sie Lust unser Hausmeisterteam zu unterstützen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:&nbsp;Franziskanerinnen von Reute e.V., Petra Hofacker, Klostergasse 6, 88339 Bad Waldsee <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a>Bei Rückfragen: 07524 / 708-184

Franziskanerinnen von Reute e.V.

Hausmeister (m/w/d)

<h3>Wir suchen</h3>
<h3>eine Leitung der Leitstelle für das Fischereischeinwesen NRW (w/m/d) </h3>
<h3>im Fachbereich 4.2 „Zentrum für angewandte Fischerei, Fischökologie und Aquakultur“</h3>
<ul>
<li>unbefristete Stelle</li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)</li>
<li>Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 bis A 12 LBesO</li>
<li>Dienstort: Kirchhundem / Albaum</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Aufbau und Leitung der Leitstelle für das Online-Fischereischeinwesen NRW im Zentrum für angewandte Fischerei, Fischökologie und Aquakultur
<ul>
<li>Vertretung der Interessen NRW´s in einer länderübergreifenden Arbeitsgruppe</li>
<li>Nutzung und Weiterentwicklung der zentralen EDV-Lösung DigiFischDok sowie Administration der Zugriffs- und Nutzerverwaltung (untere Fischereibehörden, Gemeinden, Fischereiaufsicht)</li>
<li>Durchführung von Schulungen im Umgang mit DigiFischDok sowie Einrichtung und Pflege eines Internetauftritts zum Fischereischeinwesen NRW</li>
<li>Jährliche Auswertung der im DigiFischDok-Fachverfahren registrierten Fischereischeinzahlen sowie Berichterstattung an das fachlich zuständige Ministerium</li>
<li>Erstellung und Versand von Bescheiden (u.a. für Sonderfischereischeine oder Gebühren)</li>
<li>Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>fachlich (zwingend)</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder</li>
<li>abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fächergruppen Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder des Studienbereichs Politikwissenschaft</li>
</ul>
von Vorteil sind:
<ul>
<li>ausgeprägte IT-Affinität</li>
<li>Kenntnisse im Fischereirecht NRW</li>
<li>Sichere Anwendung der MS Office Standardprodukte</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<h3>persönlich</h3>
hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
<ul>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und zur eigenverantwortlichen, selbständigen Aufgabenerledigung</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft verbunden mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Ausgebildete Problemlösungskompetenz und hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen, auch unter Nutzung des Privat-Kfz</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung (LAVE) nimmt als Landesoberbehörde vielfältige Aufgaben für die Sicherung von Verbraucherinteressen, die Überwachung der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und des Tierschutzes wahr.
Der Fachbereich 4.2 „Zentrum für angewandte Fischerei, Fischökologie &amp; Aquakultur“ beschäftigt sich im Schwerpunkt mit dem Artenschutz aquatischer Organismen, dem Schutz und der Widerherstellung aquatischer Lebensräume, der Zucht von gefährdeten Fisch-, Krebs- und Muschelarten sowie wirtschaftlich relevanter Speisefischarten, erhebt und bewertet landesweit Daten der Fischbestände und ist darüber hinaus in der Aus-, Fort- und Weiterbildung fischereifachlicher Themen tätig. Die hier zentral auf Landesebene zu etablierende Leitstelle für das Fischereischeinwesen koordiniert und steuert den Prozess zur Digitalisierung und Modernisierung des Fischereischeinwesens in NRW. Sie ist zentraler Ansprechpartner für das Nutzer- und Berechtigungsmanagement, die Weiterentwicklung von DigiFischDok, zuständige Behörde für die Erteilung von Sonderfischereischeinen sowie den Entzug von Fischereischeinen und verantwortlich für die Schulung der Ansprechpartner der Gemeinden/Städte und die Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang mit dem Fischereischeinwesen.
Hier finden Sie weitere Informationen: <a href="http://www.lave.nrw.de" target="_blank">www.lave.nrw.de</a>
<a href="http://www.lave.nrw.de/themen/fischereioekologie-und-aquakultur" target="_blank">www.lave.nrw.de/themen/fischereioekologie-und-aquakultur</a>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>spannende Arbeitsfelder</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li>
<li>Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH</li>
</ul>
Die Eingruppierung ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) möglich. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 4.193,48 Euro und 6.446,05 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.
Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht. Eine berufliche Entwicklung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO möglich.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:karriere@lave.nrw.de" target="_blank">karriere@lave.nrw.de</a> unter Angabe der Kennziffer: FB 4.2_LV0021
<ul>
<li>Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Vorname Name Tel.: <a href="tel:+4923613056835" target="_blank">02361 305- 6835</a> E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:daniel.fey@lave.nrw.de" target="_blank">daniel.fey@lave.nrw.de</a></li>
<li>Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Vorname Name Tel.: <a href="tel:+4923613056217" target="_blank">02361 305-6217</a> E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:stefanie.sadlok@lave.nrw.de" target="_blank">stefanie.sadlok@lave.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren.

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung der Leitstelle für das Fischereischeinwesen NRW (w/m/d) im Fachbereich 4.2 „Zentrum für angewandte Fischerei, Fischökologie und Aquakultur“

<h2>Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d Frischetheke in Sonthofen (Rudolf-Diesel-Straße) in Teilzeit</h2><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>Faire Bezahlung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld<ul><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li>Flexibilität: Innerhalb unserer Öffnungszeiten – mit Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und Möglichkeit zum attraktiven Bikeleasing</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsam stark: Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li>Ansprechende Warenpräsentation und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren sowie Käse- und Fischartikel</li><li>Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei Bestellungen und der Warenannahme</li><li>Mitgestaltung von Aktionen und Sortimentsschwerpunkten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft - gerne auch vergleichbar</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Handel</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen von Montag bis Samstag</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit</li></ul>Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Amelie Feneberg leiten zusammen mit Stephan Leibold das Unternehmen heute in der vierten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein. Sonthofen, Rudolf-Diesel-Straße 1 Joachim Gierling &nbsp;<a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a>

Feneberg Lebensmittel GmbH

Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d Frischetheke in Sonthofen (Rudolf-Diesel-Straße) in Teilzeit

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.Aufgaben<ul><li>Kalkulation &amp; Angebotsprüfung: Du erstellst präzise Kalkulationen für moderne Tierwohl-Schweineställe und prüfst Angebote auf Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit.</li><li>Ganzheitliche Stallkonzepte: Entwickle nachhaltige und effiziente Schweine-Tierwohllösungen, von Ober- und Unterbau bis zu Stalleinrichtungen.</li><li>Kunden- &amp; Außendienstkoordination: Als Schnittstelle zwischen Außendienst und Technik begleitest du Schweinebauern von der Anfrage bis zum Verkaufsabschluss.</li><li>3D-Visualisierung &amp; Konzeptentwicklung: Setze individuelle Kundenwünsche für tiergerechte Schweineställe in 3D um.</li><li>&nbsp;Lösungsentwicklung &amp; Alternativen: Erarbeite maßgeschneiderte Schweinestall-Konzepte und Alternativen für optimale Tierwohlbedingungen.</li></ul>Profil<ul><li>Landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium (z. B. Landwirt, Agrartechniker, Agraringenieur)</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Tierwohl-Schweineställen und moderner Schweinehaltung</li><li>Sicheres, sympathisches Auftreten im Team und im direkten Kontakt mit Schweinebauern</li><li>Verbindung von Planung, Technik und praktischer Umsetzung für moderne Schweineställe</li></ul>Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG

Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Tierwohl-Schweineställe

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.Aufgaben<ul><li>Konstruktion mit Inventor: Du entwickelst Stalleinrichtungen und -komponenten für den Schweinebereich – funktional, innovativ und praxisgerecht.</li><li>Aufmaß &amp; Planung: Du fährst raus aufs Land, misst direkt vor Ort und sorgst so für maßgeschneiderte Lösungen.</li><li>Fertigungsplanung: Du erstellst Stücklisten, planst die Fertigung und behältst Qualität und Kosten im Blick.</li><li>Produktentwicklung: Du bringst deine Ideen ein – besonders im Bereich Tierwohlställe – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios mit.</li><li>Technik &amp; Tierwohl vereint:&nbsp;Du gestaltest Stalllösungen, die Komfort für Tiere, Effizienz für Landwirte und Nachhaltigkeit miteinander verbinden.</li></ul>Profil<ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wie Landwirt, Agrartechniker, Agraringenieur, o.Ä.</li><li>Erfahrung: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Umfeld von Stalleinrichtungen mit dem Fokus auf Tierwohlställe für Schweine.</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten: Sowohl im Team als auch im Kontakt mit unseren Kunden.</li><li>Technisches Verständnis: Für dich gehen Planung und Technik Hand in Hand mit praktischer Umsetzung.&nbsp;</li></ul>Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Technischer Systemplaner (m/w/d) für Stalleinrichtungen

Wir suchen Sie als Junior-Architekt/in (m/w/d) In Voll-/Teilzeit,zunächst befristet auf 2 JahreDer Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Seit mehr als 120 Jahren steht er für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Auch das Tropen-Aquarium fasziniert seit 2007 alle Tierfreunde in und um Hamburg. Auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;• Attraktive Vergütung&nbsp;• 30 Tage Urlaub für mehr Freizeit und Erholung&nbsp;• Intensive Einarbeitung, damit der Einstieg gut gelingt&nbsp;• Abwechslungsreiche Aufgaben – jeden Tag erwarten Sie neue Herausforderungen&nbsp;• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits&nbsp;Sie unterstützen unsere Architektin bei:&nbsp;• Um- und Ausbauten von Tiergehegen und Außenanlagen&nbsp;• Planung neuer Tieranlagen&nbsp;• Planung, Betreuung und Überwachung der Bauvorhaben&nbsp;• Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität sowie sonstiger Vertragsbedingungen in der Planung und Realisierung von Projekten&nbsp;• Teilnahme an Baubesprechungen&nbsp;&nbsp;• Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit allen Projektbeteiligten sowie Koordinierung der beteiligten Fachgewerke&nbsp;• Beachtung von Vorgaben und Auflagen nach Baurichtlinien&nbsp;• Koordinierung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs-und Vergabeunterlagen&nbsp;• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;Das erwarten wir von Ihnen:&nbsp;• Abgeschlossenes Studium in Architektur&nbsp;• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung&nbsp;• Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)&nbsp;• Souveräner Umgang mit CAD (Vectorworks) sowie Office 365&nbsp;• Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft, Flexibilität&nbsp;Sie finden sich als Junior-Architekt/in in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder und sind auf der Suche nach einem tierisch spannenden und interessanten Arbeitsplatz, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.

Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH

Junior-Architekt/in (m/w/d)

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.Aufgaben<ul><li>Koordination: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Fachabteilungen und Subunternehmen.</li><li>Projektsteuerung: Du organisierst Bauabläufe in Betonbau, Oberbau, Stalleinrichtung und Elektrik – inklusive Ausschreibung und Vergabe.</li><li>Bauleitung &amp; Montageüberwachung: Du begleitest das gesamte Bauvorhaben – von der Planung bis zur Inbetriebnahme des Stalls – und sorgst vor Ort für die fachgerechte Umsetzung der Montagearbeiten der einzelnen Gewerke.</li><li>Abschluss &amp; Abnahme: Du stimmst Dich mit dem Außendienst ab, prüfst Rechnungen und betreust die Bauabnahme.</li><li>Mitgestaltung: Du bringst Ideen ein und gestaltest technische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen mit.</li></ul>Profil<ul><li>Du hast fundiertes Wissen im Agrarbereich sowie im Bauwesen – zum Beispiel durch Ausbildung, praktische Tätigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kennst die praktischen Abläufe und Anforderungen in der Landwirtschaft aus eigener Erfahrung.</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst vorausschauend und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Bauleitung – alternativ bringst du Interesse und Engagement mit, dich in diese Rolle einzuarbeiten.</li></ul>Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Projektleiter (m/w/d) Generalunternehmer für Stallbau

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.Aufgaben Dein Projekt? Du hältst die Fäden zusammen. Ob Ausschreibung, Vergabe oder Montage – Du sorgst dafür, dass unsere Tragkonstruktionen mit Dach und Fassade rund laufen. Du koordinierst Subunternehmer, checkst die Bauabnahmen und bist im ständigen Austausch mit Außendienst und Team. So machst Du aus Plänen echte Highlights, auf die alle stolz sind.<ul><li>Organisation der Bauabläufe: Du planst, steuerst und überwachst die Ausführung unserer Tragkonstruktionen, inklusive Dach und Fassade.</li><li>Koordination von Subunternehmern: Von der Ausschreibung und Vergabe bis zur Überwachung der Montage verantwortest du die Zusammenarbeit mit allen Gewerken.</li><li>Überwachung der Montage: Du sorgst für eine fachgerechte Umsetzung vor Ort.</li><li>Projektabschluss: Du führst Bauabnahmen durch, prüfst Rechnungen und sorgst für eine vollständige Baudokumentation.</li><li>Schnittstelle zu Fachabteilungen: Du arbeitest eng mit dem Außendienst und unseren internen Teams zusammen, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen.</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung (z. B. Zimmerer, Zimmerermeister, Bautechniker, Bauingenieur o. Ä.)</li><li>Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Agrar- oder Gewerbebau</li><li>Erfahrung in der Bauleitung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger erhalten bei uns die Chance zur persönlichen Entwicklung.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul>Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) für Agrar- oder Gewerbebau

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in (FR GaLa)</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendem&nbsp;Stütz- und Förderunterricht (optional)</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gärtnermeister/in oder Techniker/in&nbsp;im Gartenbau&nbsp;oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im Gartenbau</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>inanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15190

Internationaler Bund (IB) Baden

Landschaftsgärtner * Landschaftsgärtnerin

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine*Gärtner (m/w/d) im Verkauf Schwerpunkt Pflanzen und GartenGrüner wird’s nicht? – bei uns schon! Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft!Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 180 Mitarbeitern und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen. Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Professionelle und fachlich fundierte Kundenberatung und Verkauf in den Bereich Beet und Balkon, Kräuter und Gemüse, oder Baumschule</li><li>Mitwirken bei der ansprechenden Präsentation unserer Verkaufsware</li><li>Verkaufsfördernde und kundenbindende Aktivitäten&nbsp;</li><li>Pflanzenversorgung, Kontrolle und Pflege des Warenbestandes</li></ul>&nbsp; &nbsp; Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene gärtnerische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Baumschule und Stauden</li><li>Verkäuferisches Talent, Kontaktfreude und körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-Balance</li><li>Personalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter sowie Speisen und Getränke im Galerie Café</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr Wachstum</li><li>Ausstattung mit Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Gartencenters</li><li>Zusatzurlaubstage mit Staffelung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und Personalabteilung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Patenprogramm für Ihr optimales Onboarding</li><li>Gesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren Betriebsarzt</li><li>Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied</li></ul> Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal •Tel. 089 68 00 90 - 208 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

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