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Als eigentümergeführte Immobiliengruppe betreuen wir langfristig unsere eigenen Industrie-, Gewerbe- und Businessparks deutschlandweit. Durch Verbundenheit und gemeinsam Weiterdenken, begleiten wir unsere Mieter flexibel und innovativ in Ihrer Entwicklung - langfristig.
Der Einsatz erfolgt an unserem Standort in  Ostfildern-Ruit .<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung als Hausmeister oder Haustechniker </li> <li> Praktische Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement wünschenswert -  Quereinsteiger möglich </li> <li> Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Gebäudebetrieb, v. a. Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Montage- und Reparaturarbeiten </li> <li> Eigenständiger Organisation des Betriebes des Standortes </li> <li> Außenanlagen- und Pflanzenpflege </li> <li> Technischer Service und Störungsmanagement </li> <li> Betreuung externer Dienstleister für das Standortmanagement und Mieter </li> <li> Schlüssel- und Schließdienst/ Störungsdienst Schlösser </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub für Fortbildungen </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW sowie weitere Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Essenszuschuss etc. </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive eigenständige Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br><br>LBU Ostfildern GmbH
Standort: Senefelder Str. 19
T: 06174 940 3141
<a href="mailto:Tom-eric.moeller@lbu-real.de" target="_blank">Tom-eric.moeller@lbu-real.de</a><br><br>LBU Ostfildern GmbH

Hausmeister (m/w/d) für technische Standortleitung im Team

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> University degree in computer science, electrical engineering or equivalent </li> <li> Vast experience as lead software developer, ideally already experience as software architect </li> <li> Knowledge as software architect in large system software development </li> <li> Vast experience as software developer with Java and C++ </li> <li> Structured approach to problem analysis and problem solving </li> <li> Experience with component based software development </li> <li> Experience on Scrum / SAFe software development process </li> <li> Working self-reliant and being part of an agile team </li> <li> Good Linux / Unix knowledge </li> <li> Deep understanding of software design concepts and methodologies </li> <li> Profound knowledge of OO software development methods and tools </li> <li> Passion for quality </li> <li> Good communication skills; Fluent in English </li> <li> Mix of office / home remote working model (architecture design meetings with scrum teams in the office) </li> <li> Preferred: </li> <li> Experience on GIT software versioning system </li> <li> Good understanding of ICs / electronic measurement technology </li> <li> Good German language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analyzing complex problems </li> <li> Designing and implementing system software </li> <li> Working with customers to understand their use models and propose and implement new solutions </li> <li> Defines architectural vision for the agile release train </li> <li> Define architecture roadmap and align with business teams (i.e., product manager) and solution architect </li> <li> Validates technology assumptions, evaluating implementation alternatives. </li> <li> Fosters Built-In Quality </li> <li> Updates high-level architectural documentation </li> <li> Enables agile teams to deliver value by empowering them to make local decisions, allowing a faster flow of work and better economics. </li> <li> Collaboration with different stakeholders, customer, application teams and scrum teams </li> <li> Coach and train scrum teams in architecture topics and software development topics </li> <li> About 20% of time to refine the development process to cope with latest changes and new requirements on cyber resilience act. </li> <li> Train and coach new team members on the SmarTest software development process. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

System Architect (m/f/d) for the SmarTest 8 hardware layer ART

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Reisefach-, -produkt- und Zielgebietskenntnisse. </li> <li> Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit Ihrem inspirierenden Auftreten begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden für weltweite Urlaubsziele und überzeugen sie aktiv von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität </li> <li> Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service </li> <li> Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15329. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 07218104150 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Reisespezialist (w/m/d)

Das Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar (GKW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für über 200 000 Einwohner:innen in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durch. Für die Abteilung der Außenkläranlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Auch engagierte Quereinsteiger:innen werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder technische Fachkräfte) </li> <li> Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse </li> <li> Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis von Vorteil </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen: </li> <li> Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung </li> <li> Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen </li> <li> Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses </li> <li> Begleitung von Fremdfirmen bei Montage-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li> Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-E/VKA </li> <li> Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse der Kläranlagen </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits </li> <li> Parkplätze auf dem Betriebsgelände </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> </ul><br><br><br>Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter dezentrale Anlagen) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Website unter:   <a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank">www.gkw-wendlingen.de</a>
Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar
Vorstadtstraße 101
73240 Wendlingen
Www.gkw-wendlingen.de<br><br>Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar

Fachkraft Wasseraufbereitungs- / Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Essential Qualifications: </li> <li> Strong experience in platform, infrastructure, or DevOps engineering </li> <li> Production experience building distributed systems and shared services </li> <li> Hands-on experience integrating AI or LLMs into production workflows </li> <li> Deep understanding of CI/CD systems, cloud infrastructure, and automation </li> <li> Ability to design systems used by many teams with long-term ownership </li> <li> Proven experience working in distributed, intercultural and cross-functional teams </li> <li> Very good communication skills in English </li> <li> Ability to take ownership of complex systems in a low-guidance environment </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience working in scaled agile or large engineering organizations </li> <li> Experience in regulated environments (e.g. automotive, medical, aerospace) </li> <li> Experience in semiconductor testing and / or the semiconductor industry in general </li> <li> German and/or Japanese and/or Chinese language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> If you want to directly shape the future, this is your opportunity! Advantest is one of the world's leading providers of automatic test equipment for the semiconductor industry. We work closely together with leading companies in the most exciting and emerging markets. Almost any modern AI, cloud, or embedded system is based on semiconductor devices that have been tested with our products. </li> <li> We are looking for an AI Platform Engineer (m/f/d), to build and operate shared AI infrastructure and developer platforms that enable AI for every engineer in the organization. You will build platforms, services, and integrations that scale across teams, integrate deeply with our existing CI/CD and DevOps toolchain, and significantly improve developer productivity and operational efficiency. </li> <li> This role is intended for senior engineers with experience building and owning shared platforms used across multiple teams. The platform you build will be used by hundreds of engineers across the organization. </li> <li> What you will do as an AI Platform Engineer (m/f/d): </li> <li> Design and operate a company-wide AI platform used by multiple engineering teams </li> <li> Build infrastructure for LLM access, inference, orchestration, evaluation, monitoring, and cost control </li> <li> Own MCP-based infrastructure (model communication / orchestration layer), including routing, permissions, safety, and observability </li> <li> Design and enhance DevOps and CI/CD systems with AI </li> <li> Integrate AI into developer workflows (Git, CI systems, issue tracking, observability) </li> <li> Build data curation and retrieval pipelines for AI systems (training, fine-tuning, RAG, evaluation) </li> <li> Drive measurable improvements in developer productivity, CI signal quality, and operational efficiency </li> <li> Act as an internal multiplier: enable teams rather than building one-off solutions </li> <li> Collaborate with engineering teams across Germany, the US, China, and Japan </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

AI Platform Engineer (m/f/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Persönlichkeitsstruktur zeichnet sich durch ein hohes Maß an unternehmerischem Denken, Freude an der Arbeit mit Menschen, Engagement für die Sache sowie Empathie aus. </li> <li> Sie haben immer den Blick für das "große Ganze" und es ist Ihnen wichtig, dass jedes Detail stimmt. </li> <li> "Mitdenken" ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie Verbesserungspotenzial aufgreifen und effizient - sowohl für das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter - umsetzen. </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. </li> <li> Digitale Arbeitsprozesse sowie gängige Softwareprogramme (Windows) sind Ihnen vertraut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind die rechte Hand der Vertriebsleitung und unterstützen diese bei allen Aufgaben des operativen und administrativen Tagesgeschäfts. </li> <li> Dabei koordinieren, organisieren und verwalten Sie die täglichen Herausforderungen, Termine, Themen, Projekte usw. </li> <li> Sie erledigen die anfallende Korrespondenz eigenständig, stellen den entsprechenden Informationsfluss innerhalb der Abteilung sowie im erforderlichen Maße auch innerbetrieblich sicher. </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in den Geschäftsstellen und Reisebüros sowie unserem Call-Center wird durch Sie koordiniert und unterstützt. </li> <li> Sie begleiten den Vertriebserfolg durch die Erstellung von Auswertungen sowie die  Nachhaltung von Zielen und Ergebnissen. </li> <li> Sie planen und organisieren Teammeetings und Tagungen, übernehmen die Protokollführung sowie die Archivierung der Protokolle und Unterlagen. </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie sich in Optimierungsprozesse der Abteilung ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Altersvorsorge  - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Mobilität  - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage. </li> <li> Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern. </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12. </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC Württemberg e.V.

Assistenz Vertriebsleitung (w/m/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen </li> <li> Eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet </li> <li> Sich gerne fort- und weiterbilden </li> <li> Gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen </li> <li> Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen </li> <li> Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse </li> <li> Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers </li> <li> Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten </li> <li> Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
</p><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Milich, Technischer Leiter, Telefon  06221/396-2900  gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
Www.thoraxklinik-heidelberg.de<br><br>Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

TI Automotive ist ein weltweit führender Hersteller thermischer Leitungssysteme für die Automobilindustrie. Am Produktionsstandort in Heidelberg fertigen rund 140 Mitarbeitende in einem hochmodernen Umfeld innovative Brems- und Kraftstoffleitungen. Wir setzen auf High-Tech, Qualität und ein motiviertes Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise für Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung (Industrieumfeld erwünscht) </li> <li> Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV und idealerweise SPS-Kenntnisse (TIA Portal, Step 7) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen (Maschinen, Steuerungen) gemäß VDE &amp; UVV </li> <li> Koordination, Analyse und Behebung technischer Störungen </li> <li> Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und Anlagenoptimierung </li> <li> Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten gemäß Plan </li> <li> Dokumentation und Analyse der Prozesse - kontinuierliche Verbesserung im Fokus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit tariflich attraktiver Vergütung (Metall- und Elektroindustrie) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, kostenfreie Parkplätze </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld mit modernem Equipment </li> </ul><br><br><br>TI Automotive (Heidelberg) GmbH
Dischingerstr. 11
69123 Heidelberg
Email:  <a href="mailto:hdbjobs@tifs.com" target="_blank">hdbjobs@tifs.com</a>  (max. 2 MB)
Weitere Informationen über unsere Gruppe erhalten Sie unter  <a href="http://www.tifs.com" target="_blank">www.tifs.com</a> .<br><br>TI Automotive (Heidelberg) GmbH

Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li> Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams </li> <li> Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst </li> <li> Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen </li> <li> Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung </li> <li> Mitwirkung beim Projekt der digitalen Patientenakte </li> <li> Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender </li> <li> Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen </li> <li> Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sabrina Barschtipan
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Stationsleitung (m/w/d) für eine Interdisziplinäre Wahlleistungsstation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Lüftungs- und Klimatechnik. </li> <li> Oder Erfahrungen als Meister, Techniker mit Schwerpunkt HLS. </li> <li> Erfahrung im Bereich Planung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Sanitär und / oder Heizung. </li> <li> Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Revit, AVA o. ä.). </li> <li> Selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 TEUR bis 10 Mio. EUR </li> <li> Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten </li> <li> Teilprojektleiter des eigenen Gewerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Manuel Tiedemann
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Ingenieur, Meister, Techniker Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, als Fachplaner / Teilprojektleiter (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär (HLS)

2.562 Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland