field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität mit Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, Datenbanken, idealerweise auch mit SAP BPC und Disclosure-Managementsystemen (z.B. SmartNotes) sowie Planungstools. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens und bist mindestens fünf Jahre erfolgreich in der praktischen Umsetzung. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du verantwortest das externe Reporting und übernimmst Aufgaben aus dem internen monatlichen Reporting. </li> <li> Zu deinen Aufgaben zählen neben dem Ausbau des kennzahlengestützten Berichtswesens für die CeramTec-Gruppe auch die entsprechende Datenaufbereitung, Report-Erstellung und die Weiterentwicklung der Reporting-Tools. </li> <li> Du übernimmst die terminliche und organisatorische Koordination der Planungsprozesse der CeramTec-Gruppe und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Planung (Prozesse, Inhalte, Tools) ein. </li> <li> Du betreust den monatlichen Prozess der Erstellung des Rolling Forecasts für die CeramTec-Gruppe. </li> <li> Du bist die fachliche Schnittstelle zu Finance in Themen wie Treasury, Cashflow, Konsolidierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Esther Dammrose
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: 07153 611-558<br><br>CeramTec GmbH

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams </li> <li> Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich </li> <li> Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen </li> <li> Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich </li> <li> Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Innere Medizin

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt und starkem technischen oder naturwissenschaftlichen Bezug (z.B. Wirtschafts-, Bio-, Chemieinformatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung mit einem Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) - idealerweise in der Administration, Konfiguration oder Prozessabbildung </li> <li> Erfahrung im Labor- oder Qualitätssicherungsumfeld mit Fokus auf digitale Prozesse </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement ISO 9001 </li> <li> Erfahrung in Systemadministration, Systemvalidierung oder Prozessdigitalisierung </li> <li> Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Workflowdesign </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz </li> <li> Erfahrung mit Automatisierungstools oder Workflowplattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Laborinformations- und Managementsystems </li> <li> Aufnahme und Priorisierung von LIMS-Anforderungen </li> <li> Analyse, Abbildung und Optimierung von Labor-, Prüf- und QM-Prozessen im LIMS </li> <li> Planung und Durchführung von Systemvalidierungen, Tests und Rollouts </li> <li> Erstellung, Pflege und Freigabe von systembezogenen Arbeitsanweisungen </li> <li> Sicherstellung der Datenintegrität, Second-Level-Support und Fehleranalyse </li> <li> Erhebung, Analyse und Auswertung von qualitätsrelevanten KPIs aus dem LIMS </li> <li> Mitwirkung an Audits und Inspektionen im Hinblick auf System- und Prozess-Compliance </li> <li> Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Workflows und Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen </li> <li> Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe </li> <li> Sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima </li> </ul><br><br><br>Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen  /  Schoemperlenstraße 3 - 5  /  76185 Karlsruhe  /  T 0721 5606-168  / <a href="http://www.carlroth.de" target="_blank">www.carlroth.de</a><br><br>Carl Roth GmbH &amp; Co. KG

LIMS Owner (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie, Biochemie oder Lebensmittelchemie </li> <li> Gute Fachkenntnisse im Bereich Chromatographie (GC, HPLC, DC, etc.), idealerweise verbunden mit praktischen Erfahrungen im Labor </li> <li> Interesse an marketingrelevanten Themen und eine Affinität für den Vertrieb von Produkten </li> <li> Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Freude an eigenständiger Projektarbeit </li> <li> Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung der Sortimentsbereichs Chromatographie </li> <li> Fachliche Kundenberatung für den Bereich Chemikalien und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen markt- und kundenorientierten Produktportfolios </li> <li> Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen zur Sortimentserweiterung </li> <li> Hausinterne Schulungen (z.B. des Außendienstes) und Teilnahme an Messen </li> <li> Entwicklung von Vertriebs- und Absatzideen zur Produktvermarktung </li> <li> Verfassen von produktspezifischen Werbetexten und Informationsbroschüren in Zusammenarbeit mit dem Marketing </li> <li> Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung /-management, Vertrieb und Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen </li> <li> Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima </li> </ul><br><br><br>Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen  /  Schoemperlenstraße 3 - 5  /  76185 Karlsruhe  /  T 0721 5606-168  / <a href="http://www.carlroth.de" target="_blank">www.carlroth.de</a><br><br>Carl Roth GmbH &amp; Co. KG

Produktmanager Chromatographie (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. </li> <li> Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d)  in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen. </li> <li> Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe. </li> <li> Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. </li> <li> Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. </li> <li> Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Jana Deimel
Tel.:  0151 63468627
E-Mail:                <a href="mailto:jana.deimel@atruvia.de" target="_blank">jana.deimel@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich gegenüber unseren Kunden darzustellen </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vertretung und Unterstützung der Teamleitung </li> <li> Infomanagement innerhalb des Teams sowie die Qualitätssicherung in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit der Teamleitung </li> <li> Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der Aufgaben in den Bereichen </li> <li> Versichertenbetreuung (z. B. An-/Ab- sowie Entgelt- oder Fehlzeitenmeldungen des Arbeitgebers) </li> <li> Festsetzung und Auszahlung von Leistungen (z. B. Betriebsrenten unter Berücksichtigung des Steuerrechts und der Beitragspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung, Eheversorgungsausgleich) </li> <li> Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen) </li> <li> Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebietsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld VMware, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Serverumfeld, Active Directory, PowerShell, FSLogix, Gruppenrichtlinien, etc. </li> <li> Kenntnisse in der Zertifikatsverwaltung und PKI-Infrastruktur sowie in der zentralen Softwareverteilung </li> <li> Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Anwenderorientierung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID in einer virtualisierten VMware-Landschaft </li> <li> Systemadministration der Microsoft 365 Infrastruktur sowie von VMware-/ESX-Server, Linux (Ubuntu) und Windows-Servern </li> <li> Systemadministration der VDI-Umgebung (Omnissa/Horizon) </li> <li> 2nd-Level Support für die verantworteten Services </li> <li> Erstellung, Pflege und Optimierung von technischen Konzepten und Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung </li> <li> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </li> <li> Altersvorsorge nach TV-V </li> <li> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </li> <li> Arbeitszeit und Jahresurlaub </li> <li> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </li> <li> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </li> <li> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </li> <li> Sport </li> <li> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </li> <li> Aktiv-Woche </li> <li> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. </li> <li> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </li> <li> Freikarten für Sportevents </li> <li> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </li> <li> Berufliche Weiterbildung </li> <li> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de" target="_blank">bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de</a><br><br>FairNetz GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory & Microsoft 365

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: </li> <li> Erweiterte Kenntnisse Elektrotechnik: (Techniker / Meister / Bachelor / Master) </li> <li> PCB Layout, Schaltpläne Lesen / Erstellen, Komponentenkenntnisse Komponenten Ersetzen/Tauschen </li> <li> HANDS ON Experten Löt- und Fertigungskenntnisse für el. Schaltungen: Through-Hole und SMD, manuell und mit maschineller Fertigung: ZEVAC + Ersa </li> <li> Erfahrung im Prototypenbau: Elektrotechnik, Programmierung, ggfs 3D-Druck </li> <li> Erfahrung mit MS Office Tools </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung des Lötraums mit Maschinen, Komponentenlager und Werkzeugen (ZEVAC, Ersa, ...) im Team </li> <li> Mitarbeit bei Auf- und Umbauten von Testsystemen und Prototypen </li> <li> Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei elektrischen und elektromechanischen Projekten. </li> <li> Mitarbeit bei Qualifizierung und Validierung von neuen Produkten, inklusive Aufbau/Entwicklung von Prüfständen (Test Fixtures), sowie Durchführung von Tests und Dokumentation </li> <li> Durchführen von Fehlersuche und Reparaturen defekter Baugruppen auf Komponenten Level (SMD) manuell und automatisiert (QFN, LGA/BGA, Reballing) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Support Ingenieur*in / Project Support Team R&D Hardware (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards </li> <li> Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen </li> <li> Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung </li> <li> Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Bezugspersonen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li> Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Daniel Wältken
Pflegebereichsleitung Lungenzentrum, Allgemeinchirurgie
Komfortstation<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

2.592 Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland