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Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita&nbsp;Espira Karlsbad&nbsp;suchen wir ab sofort eine<h2>englischsprachige pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in Karlsbad eröffnet. In zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen werden dort 50 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita ist modern gestaltet und bietet mit dem schönen Garten die perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und städtischen Annehmlichkeiten. Denn sie liegt gut angebunden im Gewerbegebiet mit vielen Einkaufsmöglichkeiten vor Ort und trotzdem nah an vielen tollen Ausflugszielen sowie an unserem eigenen Waldgrundstück. Die Wege in die umliegenden Natur- und Naherholungsgebiete sind ebenfalls kurz, auch der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft wie z.B. Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (Degree in Early Childhood Education)</li><li>muttersprachliche Englischkenntnisse und Interesse an der bilingualen Arbeit mit der Immersionsmethode</li><li>grundlegende bis fortgeschrittene Deutschkenntnisse auf B2 Niveau</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-karlsbad@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-karlsbad@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Englischsprachige pädagogische Fachkraft (m/w/d) Karlsbad

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 1. November 2025! 
 

 
 Verwaltungskraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 %, befristet auf 6 Monate als Krankheitsvertretung 
 
 Kennziffer: 0001_000796 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Freundliche Beratung von Interessenten, Angehörigen und Bewohner*innen in persönlichen und telefonischen Gesprächen</li> 
 <li>Empfang von Besuchern und Senioren*innen als zentraler Ansprechpartner</li> 
 <li>Förderung einer wertschätzenden und herzlichen Willkommens- und Betreuungskultur</li> 
 <li>Bearbeitung aller Korrespondenz, der Ein- und Ausgangspost und der Telefonzentrale einschließlich des Führens der Handkasse</li> 
 <li>Vorbereitung und Abschluss von Heimverträgen sowie der Abrechnung von Leistungen</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen)</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung im Bereich der Seniorenhilfe</li> 
 <li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung und im Rechnungswesen</li> 
 <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Geldud und ein sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50% - entspricht wöchentlich 19,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3347 € – 4062 € (entspricht EG 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

AWO Karlsruhe Sprachcoaching2024

Verwaltungskraft (m/w/d) Seniorenzentrum Knielingen

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.

Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.

ABB ist ein führendes Technologie­unternehmen in den Bereichen Elektri­fizierung und Automation, das eine nach­haltigere und ressourcen­effizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Ver­bindung von tech­nischer Expertise und Digitali­sierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleich­zeitig effi­zienter, produktiver und nach­haltiger werden, um ihre Ziele zu über­treffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unter­nehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105 000 Mit­arbeitende weltweit.

Stellen-ID: JR00009868

 <h3>
 Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
 </h3>
 In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein Team innerhalb einer Produktionseinheit für Leitungsschutzschalter (MCB) zu führen, um Produktionsprozesse durchzuführen und Teile sowie Rohmaterialien termingerecht und kosteneffizient in ABB-Produkte umzu­wandeln.Tag für Tag stellen Sie einen kontinuierlichen und effizienten Betrieb sicher – gemäß den vorgegebenen Mengen, Zeit­plänen, Verfahren, Zeichnungen sowie Qualitäts- und Sicher­heitsstandards und -richtlinien. Sie bringen Ihr Fachwissen ein, indem Sie Ressourcen organisieren und zuweisen, um Produktionsziele effektiv und effizient zu erreichen. Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort / Onsite Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:<ul type="disc"><li>Leitung eines Produktionsbereichs innerhalb der MCB-Produktion mit Führung von ca. 30 Mitarbeitenden</li><li>Durchführung der Kapazitätsplanung und Optimierung der Ressourcennutzung</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen und ‑einrichtungen</li><li>Leitung von KVP-Projekten (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Workshops</li><li>Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe durch Führung, Organisation und Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li><li>Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen für die Rolle
 </h3>
 <ul>
	<li>Ausbildung als Produktionsleiter, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder in produktionsnahen Bereichen</li>
	<li>Erfahrung in der Führung von Produktionsteams</li>
	<li>Ausgezeichnete Kenntnisse von Fertigungsprozessen und hochautomatisierten Produktionslinien</li>
	<li>Nachweisliche Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean-Management-Methoden (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)</li>
	<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Qualitätsstandards und ‑anforderungen (ISO 9000–9004)</li>
	<li>Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem, einschließlich Samstagsarbeit</li>
	<li>Hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

 <h3>
 Benefits
 </h3>
 <ul>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Betriebskantine</li>
	<li>Mitarbeiter-Aktienprogramm</li>
	<li>JobRad / Dienstrad-Leasing</li>
</ul>

 <h3>
 Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
 </h3>
 Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/23f7e3fbe254466b9b4ef635d3af6b9e?pid=2457489&amp;mpid=1448789&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungs­anforderungen / -prozesse vollständig erfüllen.ABB AG <a href="tel:+496213813500" target="_blank"></a> <a href="tel:+496213813500" target="_blank">+49 (0) 621 381 3500</a> #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld
 
 ABB Data Privacy Statement: <a href="https://api.relaxx.center/r/c23d45ab4a9b43498d10f7813f5302bc?pid=2457489&amp;mpid=1448789&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders</a>

Teamleiter Produktion / Fertigung (m/w/d) – Produktion von Leitungsschutzschaltern (MCB)

<h2>Mitarbeiter Kfz Fahrzeugbewertung (m/w/d)</h2>RastattVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51107022-04Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle als Kfz Mechatroniker, Kfz Mechaniker, Lackierer oder Karosseriebauer wünschenswert</li><li>Quereinsteiger mit Interesse in diesem Tätigkeitsfeld bieten wir ebenfalls gerne eine Chance</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Mitarbeiter Kfz Fahrzeugbewertung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt morgens ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 76227 Karlsruhe

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.Für unser Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal suchen wir eine<h2>OBJEKTLEITUNG REINIGUNG (M/W/D)</h2><h3>in Teilzeit</h3><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten den Überblick? Dann freuen wir uns auf Sie als Objektleitung in der Reinigung! Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Führung des Reinigungsteams, die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie die Kontrolle der Reinigungsqualität. Auch die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender liegt in Ihrer Hand.&nbsp;Neben der Koordination unterstützen Sie das Team aktiv im Reinigungsalltag. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, ein gutes Gespür für Teamführung mitbringen und Sauberkeit für Sie mehr als nur ein Anspruch ist, sind Sie bei uns genau richtig!<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4>Als Objektleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich</li><li>sind Sie verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig</li><li>besitzen Sie gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h3><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2> KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Hauswirtschaftsleiterin Ina Rahm freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.

Caritasverband Bruchsal e.V.

Objektleitung Reinigung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal

St. Augustinusschule - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78 &nbsp;Gehalt (Vollzeit)12€ - 538€TarifAVR - CaritasSchichten(Werktag): TagschichtArbeitszeitenstud. HilfskraftBefristungsverhältnisUnbefristetArbeitsbeginnAb sofort!Stellenumfang möglich5/h - 15/h WocheBewerbungsfristende30. September 2025DachverbandDeutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer KirchenträgerBenefits<ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2>Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Der Schulbegleiter, die Schulbegleiterin trägt dazu bei, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Die Arbeit zeichnet sich durch eine intensive 1:1-Betreuung eines jungen Menschen aus, der zusätzlich Unterstützungsbedarf benötigt.</li></ul><h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>Studium Lehramt/Sonderpädagogik</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Schulen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li></ul><h2>Über die Einrichtung</h2>Die St. Augustinusschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) – staatlich anerkannte Ersatzschule, angegliedert am St. Augustinusheim, mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT)<h2>Über das Unternehmen:</h2>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH folgt dem Auftrag, jungen Menschen Stabilität zu bieten, Sicherheit zu geben und Zukunft zu schaffen. Dafür werden Einrichtungen der Erziehung und Bildung unterhalten. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.<h2>Kontakt für Rückfragen:</h2><h3>Kontakt Personalabteilung</h3>Yvonne Krug07243 / 7740-7227<h3>Fachlicher Kontakt</h3>Ruth Faber07243 7740-7410 &nbsp;

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Schulbegleiter (m/w/d) St. Augustinusschule

St. Augustinusschule - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) in Ettlingen (76275), Schöllbronner Straße 78 &nbsp;Gehalt (Vollzeit)3000€ - 5000€TarifAVR - CaritasSchichten(Werktag): TagschichtBefristungsverhältnisUnbefristetArbeitsbeginnAb sofort!Stellenumfang möglich1/h - 39/h WocheBewerbungsfristende31. Oktober 2025DachverbandDeutscher Caritasverband (DCV) - Katholischer KirchenträgerBenefits<ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2>Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH unterhält in Ettlingen und Rheinmünster Schwarzach zwei stationäre Jugendhilfeeinrichtungen für Junge Menschen im Alter von 10 bis 21 Jahren.</li><li>Die St. Augustinusschule in Ettlingen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT) – staatlich anerkannte Ersatzschulen, angegliedert am St. Augustinusheim.</li><li>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ettlingen ein/e Sonderschul- oder Grund-, Haupt-, oder Realschullehrer (w,d,m)</li></ul><h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Schulen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li><li>Vorausgesetzt wird das Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt als Sonderpädagoge.</li><li>Sie sind eine zugewandte und positive Persönlichkeit, die den jungen Menschen einfühlsam und verlässlich begegnet. Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie schätzen verantwortungsvolle Aufgaben und legen Wert auf Gestaltungsspielräume, in denen Sie Ihre pädagogischen Konzepte frei und kreativ umsetzen können. Ein freundliches und soziales Wesen, gepaart mit einem gesunden Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, rundet Ihr Profil ab.</li><li>Geboten wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit in einem kleinem SBBZ mit Entwicklungspotential.</li></ul><h2>Über die Einrichtung</h2>Die St. Augustinusschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) – staatlich anerkannte Ersatzschule, angegliedert am St. Augustinusheim, mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (ESENT)<h2>Über das Unternehmen:</h2>Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH folgt dem Auftrag, jungen Menschen Stabilität zu bieten, Sicherheit zu geben und Zukunft zu schaffen. Dafür werden Einrichtungen der Erziehung und Bildung unterhalten. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.<h2>Kontakt für Rückfragen:</h2><h3>Kontakt Personalabteilung</h3>Yvonne Krug07243 / 7740-7227<h3>Fachlicher Kontakt</h3>Ruth Fody-Faber07243 7740-7400 &nbsp;

Sonderschul-, Haupt- oder Realschullehrer (w,d,m) St. Augustinusschule

Benefits<ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2>Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Zu besetzen ist ab sofort die Stelle für einen Nachtdienst in den Intensivwohngruppen.</li><li>Diese Stelle ist gut für Student_innen geeignet.</li></ul><h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2>Der Nachtdienst ist wach, der Dienst erfolgt von 22.30 – 6.00 gem. 2 wöchentlichem Dienstplan<h2>Kontakt für Rückfragen:</h2><h3>Kontakt Personalabteilung</h3>Yvonne Krug07243 / 7740-7227<h3>Fachlicher Kontakt</h3>Alexandra Schaaf07227 / 508-300

Nachtdienst für stationäre Wohngruppe St. Augustinusheim

Benefits<ul><li>Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Jobrad</li><li>sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Supervision</li></ul><h2>Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie sind flexibel, geduldig und haben Spaß an der Arbeit im Team? Haben Sie Lust im päd. Fachdienst zu arbeiten - mit tollem Kollegenkreis? Möchten Sie durch Ihre Haltung und Erfahrung Kolleg*innen in der pädagogischen Arbeit beraten? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</li><li>Zu ihren Aufgaben zählen u.a. das Aufnahmemanagement der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Beratung von Jugendämtern und Angehörigen zu den Aufnahmemöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung, den Verbundleitungen und den Fachdiensten</li><li>Beratung und Begleitung unserer Teams</li><li>Überwachung von Hilfeplanprozessen</li><li>Arbeit mit Jungs und Jungengruppen</li><li>Verbands- und Netzwerkarbeit</li><li>Formulieren von Stellungnahmen und Entwicklungsberichten</li></ul><h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie bringen die fachlichen Voraussetzungen einer Pädagogik-, Fach- oder Hochschulausbildung und Weiterbildungen im Bereich Familienarbeit, Beratung und Begleitung mit</li><li>Freude an der Entwicklung von pädagogischen Prozessen</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe und in der Beratung von Eltern und Angehörigen</li></ul><h2>Kontakt für Rückfragen:</h2><h3>Kontakt Personalabteilung</h3>Yvonne Krug07243 / 7740-7227<h3>Fachlicher Kontakt</h3>Alexandra Schaaf07227 / 508-300

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