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Gruppenleitung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der&nbsp;besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der&nbsp;Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§&nbsp;76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)Umsetzung des BTHGZusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen EinrichtungenVerwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der BereichsleitungZusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement Ihre Qualifikationen &nbsp;Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen ArbeitKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und Belastbarkeit Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswertWohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen MenschenWohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer KompetenzenErfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2342/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) - 2342

Starten Sie jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Fachkraft Montage (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Haubersbronn Ihre Aufgaben: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenbau der Cleanfix Baugruppen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten an allen Arbeitsstationen der Montagelinie·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prüfung diverser Bauteile und Durchführung der Sichtkontrolle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhalten der vom Betrieb festgelegten Qualitätsstandards·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung der benötigten Ware in der Produktionslinie·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Erreichung der Tagesziele in quantitativer Hinsicht·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen durch den Linienbetreuer·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Teilnahme am Shopfloor (beispielsweise Rückmeldung von Störungen, Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortlich für die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am eigenen Arbeitsplatz Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung im handwerklichen Umfeld wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Quereinsteiger sind willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Mehrarbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Handwerkliches Geschick Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Intensive Einarbeitung sowie einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Moderne technische Arbeitsumgebung und -ausstattung</li><li>Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Fitnessprogramm oder Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: &nbsp;Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a>Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. &nbsp;

Hägele GmbH

Fachkraft Montage (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Wir bieten für das kommende Kindergartenjahr 2026/2027 mehrere Ausbildungs- und Praktikumsplätze fürdas Berufspraktikum zur/zum Erzieher*in/Kinderpfleger*in,die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in,das Berufskolleg für Sozialpädagogik,Praktika während der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik/der Berufsfachschule für Kinderpflege,studentische Pflichtpraktika im sozialen Bereich.Wir erwarten:<ul><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>Freude an der Arbeit im Team,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger,</li><li>Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsplatz</li><li>ein freundliches und kompetentes Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung während der Ausbildung/des Praktikums durch qualifizierte und erfahrene Anleitungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen und Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.

Stadt Asperg

Ausbildungs- und Praktikumsplätze für das kommende Kindergartenjahr 2026/2027 

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauamt eine<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für das Baurecht</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>die Bearbeitung und Auskunft zu allgemeinen baurechtlichen Anfragen</li><li>Unterstützung bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit der unteren Baurechtsbehörde Ludwigsburg (ViBa Virtuelles Bauamt)</li><li>Beratung von Bauherren und Planern sowie digitaler Versand von Plänen und Bauakten</li><li>die Anforderung von Wasser- und Abwasserunterlagen sowie deren Bearbeitung</li><li>die Vorbereitung von Sanierungsgenehmigung nach § 144 BauGB</li><li>die Erteilung von Baulasten- und Altlastenauskünften</li><li>die Veranlassung von Baukontrollen sowie die Überwachung der Einhaltung von Vorgaben in Bebauungsplänen</li><li>die monatliche Teilnahme an Sitzungen des Technischen Ausschusses auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise erste Erfahrungen im Baurechtwesen</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A10 LBesGBW mittlerer Dienst bewertet. Eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis ist ebenfalls möglich.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 02.11.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleitung Frau Götz (Tel: 07141/269-255, E-Mail: <a href="mailto:c.goetz@asperg.de" target="_blank">c.goetz@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.Stadt Asperg Marktplatz 1 71679 Asperg

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Baurecht

Kochschürze, Polo-Hemd oder Anzug - unsere Kleiderkammern verwalten sämtliche Arbeitskleidung für unsere Mitarbeiter im gesamten Europa-Park Erlebnis Resort. Verstärke unser Team und sorge dafür, dass unsere Kollegen jeden Tag optimal gekleidet sind. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m|w|d) für unsere Kleiderkammer.<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Gemeinsam mit unserem bestehenden Team übernimmst Du Näh- und Bügelarbeiten an Kleidern, Kissen und sonstigem Equipment</li><li>Du kümmerst Dich um die Kleiderausgabe und -Rücknahme der Mitarbeiter und erfasst diese ordnungsgemäß</li><li>Bei Inventuren in den Kleiderkammern unterstützt du unsere Teamleader tatkräftig</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast Spaß am Nähen und kannst idealerweise Erfahrung auf diesem Gebiet vorweisen, sei es aus privatem oder beruflichem Umfeld</li><li>Du bringst gute PC Kenntnisse mit</li><li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse setzen wir voraus</li><li>Du hast ein freundliches, offenes Wesen und weißt Dich zu organisieren</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung von Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Die MACK Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li><li>Hochwertige Mitarbeiterunterkünfte inklusive kostenfreiem Wi-Fi, um Dich rundum wohlzufühlen</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Mitarbeiter (m|w|d) Kleiderkammer

Als Spüler (m|w|d) bist du ein unverzichtbarer Teil unserer Gastronomie. Ohne dich läuft nichts: Du hältst Küche und Spülbereich sauber, unterstützt das Küchenteam und sorgst dafür, dass Teller, Töpfe und Besteck rechtzeitig wieder einsatzbereit sind. &nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Reinigung von Geschirr, Besteck, Küchenutensilien und Kochgeräten</li><li>Du stellst die Ordnung und Sauberkeit im Spülbereich sicher</li><li>Du unterstützt die Küchenteams bei allgemeinen Aufgaben</li><li>Du hältst von Hygiene- und Sicherheitsstandards ein</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Teamgeist und ein Auge fürs Detail</li><li>Du bringst Flexibilität für Früh- und Spätschichten mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil – aber kein Muss!</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li></ul>

Spüler (m|w|d) in den Europa-Park Hotels

Dein Einstieg ins Berufsleben im Krankenhaus!Du suchst eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist, bei der du direkt mit Menschen arbeitest und medizinisches Wissen mit Organisation verbindest? Dann starte zum 1. August 2026 deine Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bei uns im Patientenaufnahmezentrum.Bei uns lernst du nicht nur das klassische MFA-Handwerk, sondern bekommst Einblicke in verschiedene spannende Fachrichtungen wie Orthopädie, Anästhesie, Gynäkologie, Chirurgie und Innere Medizin.<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Medizinische Aufgaben: Patientinnen und Patienten für Untersuchungen und Eingriffe vorbereiten, Blut abnehmen, Vitalwerte messen, Ärztinnen und Ärzte bei Behandlungen unterstützen, Medikamente vorbereiten, Verbände anlegen, EKGs schreiben.</li><li>Organisation &amp; Verwaltung: Termine planen, Anfragen bearbeiten, Behandlungsräume vorbereiten, Material bestellen, Abrechnungen durchführen – und immer den Überblick behalten.</li><li>Extra-Einblicke: Einsätze in der Zentralen Notaufnahme und in der Abrechnung geben dir einen Rundum-Blick auf deinen zukünftigen Beruf.</li></ul><h2>Dauer der Ausbildung:</h2>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Vollzeit, 38,5 Std./Woche) und beinhaltet regelmäßige Berufsschulblöcke.<h2>Deine Ausbildungsvergütung:</h2><ol><li>Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.343,20 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.389,02 Euro</li></ol>(Stand: September 2025)<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife</li><li>Persönlichkeit: zuverlässig, sorgfältig, verantwortungsbewusst</li><li>Teamgeist: kommunikativ, offen und Lust auf den Umgang mit Menschen</li><li>Werte: du kannst dich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers identifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein Team, das zusammenhält und in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>interne und externe Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eine strukturierte Einarbeitung, die dir Sicherheit gibt</li><li>attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Diensts</li><li>Jobticket (Deutschlandticket), Kantine mit Mitarbeiterrabatten &amp; Corporate Benefits</li><li>Gesundheitschecks, Fitness- und Sportangebote für deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)

Wir sind ein modernes Autohaus mit einem starken Fokus auf Kundenservice, Qualität und Teamarbeit. Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Fairness und individuelle Beratung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten<h3>Serviceassistenten (m/w/d),&nbsp;</h3>der unsere Kunden herzlich empfängt und unser Serviceteam professionell unterstützt.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Empfang und am Telefon</li><li>Koordination und Terminvergabe für Werkstatt- und Servicetermine</li><li>Unterstützung des Serviceberaters bei administrativen Aufgaben</li><li>Pflege und Bearbeitung von Kundenaufträgen im System</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Serviceprozess</li><li>Aktive Unterstützung bei der Kundenbetreuung und -zufriedenheit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich oder vergleichbar</li><li>Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Autohaus</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Autohaus Henzel Mutterstadt GmbH

Serviceassistent (m/w/d)

<h2>Reservematrosin/ Reservematrosen (m/w/d) (20250727_0002)</h2>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Speyer eine/einen &nbsp;<h2>Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d)</h2> Der Dienstort ist Speyer. Referenzcode der Ausschreibung 20250727_0002Bewerbungsfrist07.11.2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Speyer PLZ:67346 Bundesland:Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250727_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ5) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Abendroth, Tel.: 06232 6061-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/ Reservematrosen (m/w/d) (20250727_0002)

Als unsere Alltagsbegleiter*in im Pflegehaus sind Sie das Herz der Hausgemeinschaft. Sie sind die zentrale Bezugs- und Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag. Sie fördern, begleiten und übernehmen Aufgaben wie zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten, die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder bei der Körperpflege. Sie sorgen für eine schöne Atmosphäre und Ordnung in der Wohnküche und den weiteren Gemeinschaftsräumen. Sie kommunizieren viel und bringen Menschen dabei zum Lachen. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.

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