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Der Verkehr ist unsere Welt.
Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.500 MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über handwerkliches Geschick </li> <li> Sie sind bereit, sich in der Schildfertigung anlernen zu lassen </li> <li> Eine sorgfältige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie biegen und montieren Rahmen an Groß- und Kleinschildern </li> <li> Groß- und Kleinschilder werden von Ihnen für den Versand verpackt </li> <li> Sie kaschieren und nieten Schilder </li> <li> Sie arbeiten mit technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Arbeitsplänen </li> <li> Die Dokumentation von Kennzahlen wird von Ihnen übernommen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander </li> <li> Eine pünktliche und gute Bezahlung sowie bezahlte Überstunden sind selbstverständlich </li> <li> 50 EUR steuerfrei jeden Monat - mit der SWARCO Card beim Tanken, Shoppen oder Essen sparen </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z. B. bei Eheschließung </li> <li> Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) </li> <li> Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und 160 EUR/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen </li> <li> Kostenfreie und unbürokratische Hilfe für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen über einen externen Anbieter </li> </ul><br>Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie  hier .<br><br>SWARCO Dambach GmbH
Adolf-Dambach-Strasse 7
76571 Gaggenau<br><br>SWARCO Dambach GmbH

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Mitarbeiter Schilderfertigung (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Erfahrung in der Personalführung:  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> <li> Vertretung:  Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.
Der Personalservice des KIT ist für 10.107 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik zuständig und bearbeitet kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung der tariflichen Beschäftigten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium:  Sie haben ein Studium  der Fachrichtung Personalmanagement auf Masterniveau abgeschlossen und verfügen  über einschlägige Berufserfahrung. Sie sind vertraut mit der Personalarbeit in  einer tarifgebundenen Institution und bringen idealerweise tarifrechtliche  Kenntnisse des öffentlichen Dienstes (TV-L, TVöD) einschließlich des komplexen  Eingruppierungsrechts mit. </li> <li> Arbeitsrecht:  Sie  verfügen über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und können Ihre  langjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden,  idealerweise an einer Hochschule und/oder außeruniversitären  Forschungseinrichtung, einbringen. </li> <li> Soft Skills:  Sie überzeugen mit Ihrem Führungsstil auf  Augenhöhe und bringen Kommunikationsstärke mit. Sie sind loyal, reflektiert,  können Ihr Team motivieren und sind Teamplayer aus Überzeugung. Sie arbeiten  eigeninitiativ, pragmatisch und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Microsoft Office und SAP-Kenntnisse:  Sie gehen souverän  mit MS Office um und haben idealerweise Erfahrungen mit SAP HCM. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung:  In dieser Führungsfunktion leiten Sie Ihr Team, bestehend aus  7 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen der Personalbetreuung. Sie  unterstützen die Ihnen zugeordneten Personalreferentinnen / Personalreferenten  und Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter in komplexeren Fragen der operativen  Personalarbeit und sind Ansprechperson für Führungskräfte und  Tarifbeschäftigte. Sie klären arbeits- und tarifrechtliche Detailfragen und  verantworten mit Ihrem Team tarifkonforme Eingruppierungen, den Abschluss von  Arbeitsverträgen und nehmen Sonderaufgaben wahr. </li> <li> Zusammenarbeit im Leitungsteam:  Sie sind direkt der Leitung  des Personalservice unterstellt und gestalten mit dieser und den weiteren Abteilungsleitungen die inhaltliche und strategische  Ausrichtung der Personalbetreuung. Sie konzipieren und implementieren im  Leitungsteam Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozesse und sind aktiv in der  Gestaltung von Projekten u.a. zur Digitalisierung und bei der Verhandlung von Dienstvereinbarungen. Sie verantworten die Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Vorschriften und  die Klärung personalwirtschaftlich relevanter Grundsatzfragen. </li> <li> Zusammenarbeit mit Gremien:  Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Personalgremien wie  Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Chancengleichheit zusammen und  vernetzen sich mit anderen Gremien und Institutionen innerhalb und außerhalb  des KIT. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  01.08.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 1197/2024  bei Frau Birgit Quasten, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Frau Quasten Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 721 608-25000.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Süd

Leitung (w/m/d) Personalbetreuung

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.
Als technischer Gebäudemanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für »Ihren« Bestand und sorgen mit der Steuerung von werterhaltenden Maßnahmen für einen ordnungsgemäßen und rechtskonformen Zustand unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische oder handwerkliche Ausbildung im Bau- und Immobiliengewerbe (z.B. Elektriker, Sanitär-&amp; Heizungsinstallateur, Fliesenleger, Bodenleger, Maler, Schreiner, Fensterbauer, Maurer) oder </li> <li> Kaufmännische, wohnungswirtschaftliche Ausbildung mit technischer Erfahrung (z.B. Immobilienkaufmann, Zusatzqualifikation geprüfter Immobilientechniker) </li> <li> Praktische und fundierte Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement und Baustellenabläufen </li> <li> Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und prozessorientierten Arbeitsweise </li> <li> Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, Kenntnisse in Wodis Sigma/Yuneo wünschenswert </li> <li> Sehr schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Steuerung der Instandsetzung von Wohnungen und Gewerbeeinheiten im Rahmen von Mieterwechseln </li> <li> Erstellen von Projekt- und Kostenplänen im Zuge von Mieterwechseln </li> <li> Technische Betreuung von Gebäuden, Wohnungs- und Gewerbeeinheiten sowie regelmäßige Kontrolle des baulichen Zustands der vermieteten Objekte </li> <li> Führen der Korrespondenz mit Behörden, Mietern und Handwerkern zu technischen Themen </li> <li> Koordination und Überwachung von Handwerkern, insbesondere bezüglich Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Selbstständige Abwicklung von laufenden Instandhaltungs- und lnstandsetzungsmaßnahmen sowie von Versicherungsschäden </li> <li> Abnahme sowie Aufmaß- und Rechnungsprüfung der erbrachten Bauleistungen </li> <li> Erarbeiten von Angebots- und Auftragskalkulationen sowie der Beauftragung, Abnahme, Abrechnung und Dokumentation </li> <li> Mitarbeit in team- und fachübergreifenden Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li> Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li> Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li> </ul><br><br><br>Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2  76137 Karlsruhe
Www.volkswohnung.de<br><br>Volkswohnung GmbH

Technischer Gebäudemanager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Die Abteilung Informationslogistik entwickelt sich zur digitalen Drehscheibe der VBL. Die Beschäftigten der Abteilung verstehen sich als internes Dienstleistungsunternehmen der VBL und erbringen unterschiedliche Dienstleistungen für ihre Kollegen und Kolleginnen in den anderen Abteilungen. Die Abteilung umfasst die Teams Textmanagement, Logistikmanagement, Dokumentenmanagement und Datenmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder bereits erworbene Kenntnisse und Erfahrungen auf Hochschulniveau. Eine abgeschlossene VBL-interne Fachausbildung ist wünschenswert. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie bringen gute Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Anwendungen und in der IT-Projektarbeit mit. </li> <li> Fachwissen:  Sie haben gute Kenntnisse bezüglich der Anforderungen an Fachanwendungen, DMS- und Workflowsysteme. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit mit. Zudem verfügen Sie über die Fähigkeit, Sachverhalte schriftlich, präzise und verständlich darzustellen. </li> <li> Arbeitsweise:  Kunden- und Serviceorientierung sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Sie kreativ und arbeiten gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anpassungstätigkeiten:  Die Klärung eingehender Aufträge, die Durchführung von Analysen sowie die Erstellung und Realisierung verbesserter Textstrukturen und Dokumentenvorlagen fallen in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Fehlerbehebung:  Sie prüfen eingehende Fehlermeldungen und nehmen Dateiänderungen vor, entwickeln Anpassungen und leiten Testaktivitäten ein. Dabei begleiten Sie die Produktivsetzung. </li> <li> Vorlagenentwicklung:  Für die Neuentwicklung von Dokumenten erstellen Sie Textvorlagen und nehmen Abstimmungen mit den fachlichen und technischen Beurteilenden vor. </li> <li> Realisierung:  Sie sind für die Realisierung verbesserter technischer und organisatorischer Textstrukturen und Dokumentenvorlagen verantwortlich und setzen systemtechnische Programmieraufgaben um. </li> <li> Information:  Sie übernehmen die Information und Beratung über Neuentwicklungen und Anpassungen. Hierbei unterstützen Sie die Beschäftigten bei der Anwendung und beantworten Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Kölle (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-686.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Spezialistin/Spezialist Textmanagement (m/w/d)

Mit über 7.000 Wohnungen und mehr als 31.000 Mitgliedern zählt die  Mieter- und Bauverein Karlsruhe eG  zu den größten Wohnungsbaugenossenschaften Deutschlands und ist der zweitgrößte Wohnungsanbieter in Karlsruhe. Unsere Genossenschaft steht für bezahlbaren Wohnraum, soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften. Zeitgemäße und bedarfsorientierte Wohnkonzepte sowie eine hohe Servicequalität prägen unser Handeln - heute und in Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d); Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Projektmanagement sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, aRT) </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner teamorientierter Führungsstil </li> <li> Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise WODIS Sigma, Yuneo o. ä. </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der technischen Abteilung in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung inklusive Führung und Weiterentwicklung der 32 Mitarbeitenden (m/w/d) </li> <li> Strategische Verantwortung für Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung unseres Bestandes </li> <li> Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Wohn- und Nutzungskonzepte </li> <li> Steuerung und Controlling von Bauprojekten - von der Ausschreibung bis zur Abnahme </li> <li> Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Behörden und Planungspartner </li> <li> Digitalisierung und Optimierung interner technischer Prozesse </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Perspektive:  Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Unternehmen </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen:  Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad, Job Ticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparkplätze etc. </li> <li> Work-Life-Balance:  Gleitzeitregelung mit Home Office-Option und 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktiver Standort:  Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Karlsruhe mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und firmeneigenen Parkplätzen </li> </ul><br><br><br>Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Telefon: +49 561 5743302
<a href="mailto:Info@personal-plus.de" target="_blank">Info@personal-plus.de</a>
Www.personal-plus.de<br><br>Mieter- und Bauverein Karlsruhe eG über Personal-Plus

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Technischer Leiter (m/w/d)

»Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.«
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die »Idee Porsche« hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das »Etwas-mehr« im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium, insb. Elektrotechnik, Informatik oder Physik </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Patentanwalt und/oder European Patent Attorney </li> <li> Langjährige Berufserfahrung ( &gt;= 6 Jahre) idealerweise auch in einer Industriepatentabteilung </li> <li> Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse komplexer patentrechtlicher Sachverhalte </li> <li> Starke Teamfähigkeiten, Kompetenzen in Kommunikation und Verhandlungsführung </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patentrechtliche Beratung von Erfindern und Projekten zum Patentmanagement rund um Innovationen </li> <li> Erwirken von Patenten im In-/Ausland und strategische Portfoliogestaltung </li> <li> Bearbeiten von patentrechtlichen Klauseln in Verträgen und Due Diligences </li> <li> Verhandeln und Abschluss von Patentlizenzverträgen auf internationaler Ebene </li> <li> Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien im Patentmanagement </li> <li> Steuern und Bearbeiten von Patentklagen im In-/Ausland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.
Jetzt online bewerben<br><br>Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Patentanwalt (w/m/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Aufgaben </li> <li> Gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Selbstständigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung des vorhandenen Budgets </li> <li> Unterstützung bei der Planung von Nachunternehmerleistungen anhand der Kapazitäten und des entsprechenden Bedarfs </li> <li> Proaktiver Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege unserer Nachunternehmer </li> <li> Ansprache geeigneter Nachunternehmer sowie Kommunikation und Betreuung derselben </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Nachverfolgung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.
Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Einsatzfreude sowie selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Grünflächenpflege gemeindlicher Gebäude, Freiflächen und Grünanlagen </li> <li> Reparaturarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen, Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EIN UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS </li> <li> DIE VERGÜTUNG NACH DEM TARIFVERTRAG DES ÖFFENTLICHEN DIENSTES NACH ENTGELTGRUPPE 5 </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE OBERHAUSEN-                RHEINHAUSEN
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254 / 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

Gärtner (m/w/d)

Die ProKASRO Mechatronik GmbH ist ein Hersteller von hochqualitativen Anlagen für die grabenlose Kanalsanierung mit 120 Mitarbeitern. Das Produktspektrum umfasst dabei den Ausbau von Fahrzeugen zu integralen Sanierungsanlagen sowie die Produktion von hochtechnologischen Kanalrobotersystemen. Innovation, Produktexzellenz und Kundenorientierung sind die Leitmaximen der ProKASRO-Unternehmenskultur. Die Individualität der Kundenlösungen machen das globale Tagesgeschäft vielfältig und herausfordernd und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Anfertigen von Rahmengestellen zum Einbau von Geräten jeglicher Art </li> <li> Erfahrung in der Verarbeitung von Materialien wie Blech, Rohr und Halbzeugen </li> <li> Erfahrung mit Geräten wie Generator / Kompressor / Wasserpumpen etc. </li> <li> Montage von Baugruppen und anderen Komponenten nach Konstruktionszeichnungen </li> <li> Erfahrungen mit Geräten, Kompressoren u. Wasserpumpen etc. </li> <li> Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Servicementalität </li> <li> Solide Deutschkenntnisse </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis </li> <li> Zielorientierte und präzise Arbeitsweise, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt </li> <li> Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen </li> <li> Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Begeisterung und Teamgeist </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobradangebot </li> </ul><br><br><br>ProKASRO Mechatronik GmbH
Im Schlehert 6
76187 Karlsruhe
Www.prokasro.de<br><br>ProKASRO Mechatronik GmbH

5.486 Jobs in 76307 Karlsbad, Deutschland