field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. 
 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Projektmanager (m/w/d) erneuerbare Energien in Vollzeit und direkter Festanstellung. Ref. 43698

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich der Photovoltaikanlagen nach Vertragsschluss, über die Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme</li>
<li>Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgetvorgaben sowie die Koordination interner und externer Projektbeteiligten</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Partner, Behörden und andere Stakeholder</li>
<li>Permanente Sicherstellung der technischen Umsetzung unter Berücksichtigung aller relevanten Normen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>Identifizierung von Projektrisiken und präventive Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt sowie Dokumentation der Ergebnisse</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder kaufmännisch/technische Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich erneuerbaren Energien, idealerweise mit Fokus auf PV-Anlagen erforderlich</li>
<li>Berufserfahrung als Senior Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik, Projektleiter (m/w/d) erneuerbare Energien, Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik oder einer vergleichbaren Tätigkeit in der Solarbranche</li>
<li>Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 50%), überwiegend in Form von Tagesreisen</li>
<li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit komplexe, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit hohem Grundgehalt und der Möglichkeit auf Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Firmenwagen, modernes Smartphone und Laptop/Tablet auch zur Privatnutzung</li>
<li>Professionelles Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für eine unbeschwerte Zukunft</li>
<li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreies Firmenfitness, sowie auf Wunsch JobRad</li>
<li>Werden Sie Teil der Energiewende und leisten Ihren Beitrag zu einem grünen Planeten</li>
<li>Regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien

<h1>Automatisierungstechniker (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres internationalen Kunden im Großraum Bad Saulgau suchen wir einen Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik in Vollzeit und direkter Festanstellung. Ref. 43399

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Projektierung und Ausführung von Kundenanlagen in Abstimmung mit dem Vertrieb </li>
<li>Entwicklung und Erstellung von Schaltplänen </li>
<li>Analyse der bestehenden Automatisierungssysteme zur Feststellung von Engpässen sowie Optimierung der Systeme</li>
<li>Erstellung und Erprobung von Automatisierungsprogrammen und deren Visualisierung </li>
<li>Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen inklusive Anwendungsschulungen </li>
<li>Problemanalyse und Fehlerbehebung per Ferndiagnose oder beim Kunden vor Ort </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Automatisierungsprojekten </li>
<li>Kenntnisse in der SPS-Programmierung </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe technische Affinität, Begeisterung für fachgebietsübergreifende Themen sowie Kreativität bei Problemlösungen</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem international erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Attraktive, marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen finanziellen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Ihre Leistung angemessen honoriert</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell, welches es ermöglicht, den individuellen Bedürfnissen und Terminen gerecht zu werden</li>
<li>Möglichkeit eines umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements, das Ihre körperliche und mentale Fitness fördert</li>
<li>Firmenfeiern zu besonderen Anlässen wie Weihnachten, Sommerfesten und Jubiläen</li>
<li>Unternehmenseigene Lernfabrik als innovatives Bildungs- und Schulungszentrum</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-282.

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Personalentwicklung und du, ihr gehört einfach zusammen? Du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen, auch ohne einen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen? Dann hallo bei Vetter!Klingt das spannend für dich?<ul><li>Du gewinnst tiefe Einblicke in die Unterstützung unserer Führungskräfte beim individuellen Lernen und in ihrer persönlichen (Weiter-)Entwicklung</li><li>Du unterstützt tatkräftig bei verschiedenen Projekten und gestaltest sie auch aktiv mit (z.B. Weiterentwicklung des internen Seminarangebots für Führungskräfte, Neuimplementierung eines einheitlichen Führungskräfteauswahlprozesses etc.)</li><li>Du bringst dich bei der operativen Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte ein, koordinierst z.B. 360°-Feedbacks, erstellst Trainingsmaterialien oder unterstützt bei der Evaluation von Lernangeboten</li><li>Du arbeitest tatkräftig bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeitenden mit</li><li>Du recherchierst zu unterschiedlichen Fragestellungen, erstellst Konzepte und bereitest diese in Präsentationen auf, sowohl im Tagesgeschäft als auch für eigenständige Projekte</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du bist engagiert und studierst BWL, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du kommst mit MS Office und Office 365 gut zurecht</li><li>Du findest schnell in sehr unterschiedliche Themen und begeisterst uns mit einem Kopf voller Ideen und deine hohe Eigeninitiative</li><li>Du bereicherst unser Team mit deiner strukturierten, organisierten Arbeitsweise</li><li>Du steckst uns mit deiner Begeisterung, deiner offenen Art und empathischen Ausstrahlung an</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Abschlussarbeit, Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg</li></ul>Noch Fragen? - Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel (<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr - Dann bewirb dich gleich online! &nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44814Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:<ul><li>Sie erarbeiten die Grundsätze und Methoden der Validierung in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung und den Leitern Validierung auf Basis relevanter Regelwerke und aktueller Trends</li><li>Sie planen den Personal- und Ressourceneinsatz sowie den Einsatz externer Dienstleister für (Re-)Qualifizierungen, Änderungen und Projekte unter Berücksichtigung des Master Validation Plans</li><li>Sie schätzen Ressourcen-, Zeit- und Kostenbedarf für Validierungsaktivitäten im Rahmen größerer Investitionsprojekte ab und erstellen Entscheidungsvorlagen mit Handlungsempfehlungen</li><li>Sie stellen die fach- und termingerechte Durchführung sämtlicher Validierungsaktivitäten sicher und bewerten auftretende Nonkonformitäten unter Berücksichtigung langfristiger Auswirkungen</li><li>Sie vertreten die Qualifizierung/Validierung bei Kunden- und Behördenaudits, erläutern angeforderte Dokumente und entscheiden über Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit QS, Produktion und Technik</li><li>Sie berichten regelmäßig über den Status der Aktivitäten und Planabweichungen im Rahmen von Managementbesprechungen</li><li>Sie beobachten externe regulatorische Entwicklungen und schlagen Anpassungen der Verfahren und Methoden vor</li><li>Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich auf Grundlage der Vetter-Kompetenzen und stellen eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation sicher</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Studium</li><li>Mit Ihrer ersten Führungs- oder Projektleitungserfahrung</li><li>Mit Ihrer Berufserfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung, insbesondere in Validierung/Qualifizierung</li><li>Mit Ihrem selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten</li><li>Mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Innovationskraft sowie einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44990Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Larissa ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Head of Validation (m/w/d)

<h2>Schichtkoordinator Materialvorbereitung für Langenargen (m/w/d)</h2>Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie übernehmen die Rolle der fachlichen Führungskraft und leiten ein Team aus Mitarbeitern der Materialvorbereitung&nbsp;</li><li>Sie erstellen Changes und erledigen die TrackWise-Bearbeitung&nbsp;</li><li>Sie nehmen die Herausforderung an, die Störungen während der Produktion zu bearbeiten, Abweichungen im Reinigungs- und Autoklavierungsprozess zu beurteilen und geeignete technische Gegenmaßnahmen einzuleiten &nbsp;</li><li>Sie koordinieren die Reinigung und Autoklavierung (Sterilisation) des Equipments und kümmern sich um die rechtzeitige Bereitstellung</li><li>Sie kümmern sich darum, benötigtes Material zu planen und rechtzeitig zu bestellen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation des Reinigungsprozesses gemäß den GMP-Vorgaben</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung &nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen&nbsp;Berufsausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung in technischer,&nbsp;pharmazeutischer oder&nbsp;kaufmännischer Funktion oder einem abgeschlossenen Studium&nbsp;</li><li>Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Wertschätzung, ein Team fachlich auf Augenhöhe zu führen&nbsp;</li><li>Mit Ihrer selbständigen, vorbildhaften Arbeitsweise</li><li>Mit Ihren guten PC- und MS Office-Kenntnissen &nbsp;</li><li>Mit Ihrem Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie &nbsp;</li><li>Mit Ihrer Bereitschaft, die planbare Schichtarbeit zum Vorteil für Ihr Leben zu machen&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können &nbsp;</li></ul>Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44995Arbeitszeit:&nbsp; 3-Schicht mit teilweise WochenendeZu besetzen ab:&nbsp; 2026Kontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Schichtkoordinator Materialvorbereitung für Langenargen (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie nehmen die Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen in die Hand und entdecken und beheben technische Maschinenstörungen&nbsp;</li><li>Sie bauen Formatteile nach der Produktion aus und führen die Schichtübergabe durch</li><li>Sie dokumentieren Störungen und übernehmen das Reporting von Stillstandszeiten an Ihren Vorgesetzten&nbsp;</li><li>Sie sind bei Wartungsarbeiten am Drücker</li><li>Sie nutzen den Zusammenhalt mit den Schnittstellen, Teammanagern oder Betriebsingenieuren für das Unterstützen und gemeinsame Arbeiten, z.B. beim Implementieren neuer Formate bzw. Prozesse und bringen sich bei Vorschlägen zu Maschinen- und Prozessoptimierungen ein</li><li>Sie sind gefragt bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der Fehlerbewertung der Automatisierten Visuellen Inspektion (z.B. Erstellen oder Optimieren von Rezepten für neue Produkte)</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf</li><li>Im Idealfall mit fundierten Kenntnissen in Pneumatik, Sensorik und allgemeiner Steuerungstechnik</li><li>Mit guten PC- und MS Office-Kenntnissen und Ihrer Offenheit für neue IT-Systeme</li><li>Mit Ihrem Ehrgeiz für sorgfältige Feinarbeit und Präzision</li><li>Als echter Teamplayer und sympathischer Macher mit Ihrer zuverlässigen Art und Flexibilität</li><li>Mit Ihrem Interesse am sicheren Zukunftsfeld Pharmaindustrie und der Möglichkeit, das 2- oder 3-Schicht-Modell ideal für Ihr Leben zu nutzen</li><li>Sie besitzen Englischkenntnisse</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Damit können Sie rechnen:Monatsgehalt brutto (Vollzeit): 4.145 EUR+ Schichtzulagen von 250 bis zu 800 EUR pro Monat*+ Urlaubsgeld pro Monat: 100 EUR+ Anteiliges 13. Gehalt pro Monat: 218 EUR***abhängig vom Schichtsystem und von der Anzahl der Wochenendeinsätze**im Einstiegsjahr, steigt stufenweise bis zum 4. BeschäftigungsjahrDas spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44997Arbeitszeit:&nbsp; 3-SchichtZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Sarah SprengerStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Mechatroniker / Mechaniker Automatisierte Optische Kontrolle (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Teamleitung (m/w/d) in der Montage übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, bestehend aus einem technischen Vorarbeiter und Monteuren (m/w/d), in der Montage von komplexen technischen Baugruppen und Systemen.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen auf mehrere Teammitglieder</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li><li>Schnittstelle zwischen Montage, AVOR, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von 5S, KVP und Lean-Management-Methoden</li><li>Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Montageleistung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich) mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen und Systemen</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Teamleiter Montage (m/w/d)

<h2>Initiativbewerbung technischer Bereich</h2>Folgende Ämter bieten Stellen im technischen Bereich an:<ul><li>Digitalisierung und&nbsp;Informationstechnik</li><li>Straßen</li><li>Vermessung</li><li>Flurneuordnung</li></ul>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Straßenwärter&nbsp;(w/m/d)</li><li>Vermessungstechniker&nbsp;(w/m/d)</li><li>Ingenieur (w/m/d)</li></ul>

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Initiativbewerbung technischer Bereich

WOFÜR WIR SIE SUCHENHeben Sie unser Talent- und Führungskräfte-Management auf das nächste Level! Werden Sie unser Head of People Development (m/w/d) und treiben Sie strategisch sowie operativ die Entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie (Führungskräfte-, Talent-, Nachfolge- und Learning &amp; Development), abgestimmt auf Konzernstrategie, Unternehmensziele und lokalen Reifegrad</li><li>Konzeption und Steuerung von Programmen für Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung Learning &amp; Development basierend auf der Konzern People Development Strategie</li><li>Einführung passender Lernmethoden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Knowledge Transfer beim Austritt</li><li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Entwicklungs- und Performance-Themen</li><li>Analyse des Entwicklungsbedarfs und Ableitung der notwendigen Massnahmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des People Development Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate People Development, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung</li><li>Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings sowie Verantwortung für die Kostenaufstellung und die kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalentwicklung</li><li>Fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Change Management (Erfahrung in Matrixstrukturen von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Beratungskompetenz</li><li>Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie didaktisches Geschick und selbstsicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Stilsichere Deutsch -und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischer Denkweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Head of People Development (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven.&nbsp;Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Die Stadtwerke Weil am Rhein sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Wärmeversorgung und Nahwärmenetze. Die Position erfordert technisches Know-how sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.Projektleiter Wärme&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen</li><li>Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion)</li><li>Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen</li><li>Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung</li><li>Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz</li><li>Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit.</li><li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben</li><li>Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Januar 2026&nbsp;über unser Online-Bewerber­portal: <a href="https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-500523" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-500523</a>.Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>.Kontakt:&nbsp;Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 07621/704-226Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke&nbsp;Tel. 07621/704-671 &nbsp;

338 Ingenieurwesen Jobs in 78 Zimmern ob Rottweil, Deutschland