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JETZT TEIL DES HUONKER-TEAMS WERDEN!Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz.Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einenStellv. Produktionsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Bemusterung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Stellvertretung des Produktionsleiters</li><li>Gesamtheitliche Verantwortung für den Bemusterungsprozess von Hybrid- und Spritzgussteilen– von der Prototypenerstellung bis zur Serienreife</li><li>Organisation, Planung und Weiterentwicklung sämtlicher Bemusterungsvorgänge inklusive Dokumentation</li><li>Einrichten, Rüsten und Warten von komplexen Automationen zur Herstellung von Hybrid- und Kunststoffteilen und deren Peripheriegeräten</li><li>Serienmäßige Prozessüberwachung, Durchführung von Qualitätskontrollen und kontinuierliche Optimierung von Qualitätsparametern</li><li>Aktive Mitwirkung im Projektablauf – Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und Qualität</li><li>Analyse und Optimierung abteilungsrelevanter Kennzahlen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere in der Bemusterung (z.&nbsp;B. mit Arburg und Engel Maschinen)</li><li>Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung ist wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken</li><li>Interesse und Grundverständnis für Mechatronik, Automation und Digitalisierung</li><li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul> Was wir Ihnen bei Huonker bieten <ul><li>Wir fertigen spannende und innovative Produkte mit höchstem technologischem Anspruch</li><li>Die Beherrschung der komplexen Produkte macht uns Freude</li><li>Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li><li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt – wenn Sie sich verbessern wollen</li><li>Es gibt einen individuellen Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter</li><li>Wir unterstützen Sie durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit</li><li>Wir haben flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 08:30 Uhr bis 14:30 Uhr</li><li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen</li><li>Sie haben zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat</li><li>Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Es gibt bei uns kostenfreies Mineralwasser und Obst während der Arbeitszeit&nbsp;sowie eine eigene Kantine, sodass Sie sich um Ihre Verpflegung nicht kümmern müssen</li><li>Wir haben klimatisierte Büroräume und Produktionshallen, damit Sie immer angenehm Arbeiten können</li><li>Es gibt einen Fahrkostenzuschuss ab 20km, sodass Sie bei einen weiteren Fahrweg finanziell entlastet sind</li><li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, um Ihrer Gesundheit etwas Gutes zu tun</li></ul> Wir freuen uns mit Ihnen in Kontakt zu kommen! Unsere Kontaktdaten:Huonker GmbH | z.H.: Frau Natascha Strupinski | Obere Wiesen 5 | 78052 Villingen-Schwenningen<a href="http://hanshuonker.de/karriere" target="_blank">hanshuonker.de/karriere</a><a href="mailto:personal@hanshuonker.de" target="_blank">personal@hanshuonker.de</a>07721/ 9296-81 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Natascha Strupinski Personal Obere Wiesen 5 78052 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:Personal@hanshuonker.de" target="_blank">Personal@hanshuonker.de</a> 07721929681

Huonker GmbH

Stellv. Produktionsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Bemusterung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, A 15 / EG 15 TVöD&nbsp;+ ggfs. ArbeitsmarktzulageSie sind Experte für kommunale Bauten, Sanierungen und Modernisierungen? Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Amt und führen Ihr Team mit Strategie, Weitsicht und Motivationskraft? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie! Ihre Aufgaben: <ul><li>eigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des Amtes</li><li>Budgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Erstellung von Finanzierungskonzepten und Budgetplanung</li><li>Verantwortung für den gesamten städtischen Gebäudebestand inkl. Freisportanlagen</li><li>konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen Immobilien</li><li>Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld</li><li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien</li><li>Steuerung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister</li><li>wertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitenden</li><li>souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. Universität bzw. Master)</li><li>bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich</li><li>Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis und die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeitende zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten Aufgabenbereichen</li><li>Verhandlungsgeschick, Entschluss- und Überzeugungskraft sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellen</li><li>sicheres, souveränes und eloquentes Auftreten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>hoher Gestaltungsspielraum in der ganzheitlichen Gebäudewirtschaft</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch vielfältige Angebote (interne und externe Weiterbildungen) stärken</li><li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li><li>bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird eine den Herausforderungen der Stelle angemessene Arbeitsmarktzulage in Aussicht gestellt</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenBürgermeister Detlev Bührer, Tel. 07720 82-2010Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Takt-Inbetriebnahme von Geschütztürmen gepanzerter Fahrzeuge (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Gelegentliches Arbeiten im Ausland</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Rheinmetall

Elektrotechniker Takt-Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Ewing <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> 0761 38689 18

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Systementwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich weiter voranbringen.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Entwickeln von C2-Systemen im Bereich bodenbasierter Flugabwehr, vom Konzept über die Umsetzung bis zur funktionellen Nachweisführung</li><li>Integrieren von Systemen in stationäre und mobile Flugabwehrsysteme</li><li>Fachliches Führen von komplexen Entwicklungsaufgaben, unter anderem in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Verantworten der funktionellen Leistung von Abläufen, Schnittstellen und Algorithmik</li><li>Arbeiten mit vielfältigen Schnittstellen, z.B. System Engineering, Software Development, Test/Integration</li><li>Konzipieren und Durchführen von System Verifikationen</li><li>Mitarbeiten bei Erprobungen, Feldversuchen und Kundenabnahmen im In- und Ausland</li><li>Im weiteren Verlauf die Möglichkeit zur Leitungsübernahme von komplexen Entwicklungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>FH/ETH-Hochschulabschluss als Ingenieur, Physik oder Mathematik</li><li>Erfahrung im Bereich Fliegerabwehr oder Luftwaffe, idealerweise als Stabsoffizier (m/w/d). Generelle militärische Erfahrung auch im Bereich mechanisierte Verbände von Vorteil</li><li>Hohe Selbstständigkeit und gleichzeitige interdisziplinäre und interkulturelle Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte Kenntnisse aus den Bereichen Radartechnik, Lasertechnik, Bildverarbeitung, Infrarottechnik, Echtzeitsysteme oder Messtechnik von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit DOORS und MBSE-Werkzeugen wie CAMEO</li><li>Reisebereitschaft für Kurzaufenthalte im Kundenland (wenige Tage bis einzelne Wochen)</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

System Engineer Führungssysteme (C2) für bodengestützte Flugabwehr (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Neu- und Weiterentwicklung des elektronischen Anteiles unserer Effektoren im Bereich der Luftverteidigung</li><li>Entwicklung / Prototypenbau / Inbetriebnahme der elektronischen Komponenten von Gesamt- und Teilsystemen</li><li>Betreuung und Unterhalt bestehender Systeme</li><li>Erstellung der erforderlichen Projektpläne und Kostenschätzungen</li><li>Verantwortung für Berichterstattung, Termin- und Kostenüberwachung</li><li>Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Stakeholdern, Partnern und Lieferanten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Ingenieur (m/w/d) HF/FH&nbsp;der Fachrichtung Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtungen</li><li>Selbständige strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland</li><li>Führerschein Kategorie B</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Siemens Schematics und/oder Altium</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Jetzt bewerben! Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Elektroingenieur Effektoren (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Produktionsingenieur (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG stellen Sie die fachgerechte Umsetzung von Projekten im Bereich der Montage, Integration und Test sicher.Konkret erwarten Sie folgende Tätigkeiten:<ul><li>Festlegung von Produktionsverfahren sowie Auswahl der Maschinen und Anlagen</li><li>Einflussnahme bei der Entwicklung neuer Produkte mit dem Ziel Design for Assembly</li><li>Hauptverantwortlich seitens Produktion für die Integration neuer Produkte (Prototypen, Vorserie) in den bestehenden Fertigungsablauf</li><li>Layout- und Montagereihennfolgeplanung für neue Produkte</li><li>Planung des Einsatzes von Mensch und Material mithilfe des Produktionsplanungs- und Steuerungssystems</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Zielherstellkosten</li><li>Optimierung von Produktionsabläufen in Bezug auf Materialfluss, Personaleinsatz und Durchlaufzeit</li><li>Entwicklung von neuen Prozessen, Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards bei der Integration von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Produktionstechnik</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Montagetechnik und Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Six Sigma, Supply Chain, digitale Fabrikation sowie Qualitäts- und Bewertungsmethoden</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP, MS Office sowie MS Projects</li><li>Hohe Affinität bezüglich digitale Transformation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Produktionsingenieur im Bereich Montage, Integration und Test (m/w/d)

Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die fachkompetente Beratung unseres Kundenkreises aus Planung und Anlagenbau sowie für den Vertrieb und Verkauf von RLT-Geräten. Für den Standort in Donaueschingen oder Lingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techn. Kundenberater MSR-Technik für die Auftragsabwicklung (m/w/d).​ Ihre Aufgaben <ul><li>Auftragsabwicklung von Projekten von RLT-Geräten und MSR-Technik&nbsp;</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf/Lieferant und Produktion&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik<ul><li>Weiterbildung zum Techniker/Meister wünschenswert, aber nicht erforderlich&nbsp;</li></ul></li><li>Fundiertes Wissen in der MSR-Technik</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache PG5 und/oder CODESYS V3.X wünschenswert</li><li>Erfahrungen in HLK-Bereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau oder Gebäudetechnik sind erwünscht&nbsp;&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Motivation&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> Was Sie erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>bis zu 100 % Homeoffice nach der Einarbeitung möglich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Ansprechpartner Frau Silke Baumgärtner unter 0771-803251. Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Techn. Kundenberater MSR-Technik für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Qualitätsmanagementexperten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 sowie weiterer relevanter Normen wie ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 und weitere Normen).</li><li>Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen und Vorlagen.</li><li>Implementierung und Überwachung von Prozessen und Standards.</li><li>Planung und Durchführung interner und externer Audits.</li><li>Nachverfolgung von Auditabweichungen und Maßnahmen.</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Schwachstellenanalyse.</li><li>Projektleitung zur Verbesserung von QM-Prozessen.</li><li>Erstellung und Durchführung von Schulungen.</li><li>Erstellung von Management Reviews und Auswertungen.</li><li>Kennzahlenüberwachung und Reporting.</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium sowie eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (oder vergleich­bare Qualifikation)&nbsp;</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern)&nbsp;</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung&nbsp;sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz&nbsp;</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Quality Manager (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Für unser Auditwesen am Standort Zürich suchen wir zum Aufbau und zur Betreuung einen Auditmanager. Basierend auf der Qualitätssichernden Norm ISO 9001 und dem NATO Standard AQAP 2110 haben Sie die Verantwortung für das Auditmanagement. Miteinzubeziehen sind die ISO 14001, ISO 45001, ISO 5000 in denen Sie Grundkenntnisse mitbringen, um das integrierte Management aus dem Audit heraus bedienen zu können. Sie sind für die Langzeitplanung, die Jahresplanung und für die Koordination der internen Audits zuständig. Sie überwachen die Massnahmen aus den internen Audits sowie aus Audits von Drittparteien und stellen die Abarbeitung dieser Massnahmen sicher. Erheben von Kennzahlen aus ihrem Bereich, sowie das Anstossen von Verbesserungen zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie das Erstellen der quartals- und der jährlichen Management Review.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Langzeit- und Jahresplanung für den Standort Zürich gemäss ISO 9001 und AQAP 2110 unter Einbezug von ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001</li><li>Koordinierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits</li><li>Verfolgung und Überwachung der Umsetzung von Korrekturmassnahmen</li><li>Koordination und Vorbereitung von Audits durch die Zertifizierungsstellen</li><li>Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Prozessen und des Qualitäts­management­system durch interne Audits</li><li>Monatliches Auswerten und Verfolgen von definierten KPI`s inkl. Massnahmenplan</li><li>Erstellen von quartals- und jährlicher Management Review</li><li>Ansprechpartner für Prozess- und Audit-Themen intern sowie extern</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zu relevanten Auditthemen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Prozess- Qualitäts­management</li><li>Ausbildung zum internen und/oder externen Auditor</li><li>Weiterbildung zum Quality Manager von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitäts­standards und Normen</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1 notwendig)</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS Office sowie SAP Q-Modul</li><li>Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität</li><li>Belastbarkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

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