IT-Projektleiter (m/w/d)

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Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Ravensburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT- Projektleiter (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen einer direkten Festanstellung zu besetzen. Ref. 46857

Aufgaben

• Steuerung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der internen IT- Landschaft mit Schwerpunkt Infrastruktur, Systeme und Schnittstellen zum Service Bereich
• Planung von Projektzielen, Meilensteinen, Budgets und Ressourcen sowie Verantwortung für eine strukturierte Projektorganisation
• Koordination der internen Fachbereiche und externer IT Dienstleister mit Fokus auf eine reibungslose Zusammenarbeit im laufenden Betrieb
• Analyse bestehender IT Prozesse in Service, Technik und Verwaltung sowie Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen im Sinne der digitalen Transformation
• Umsetzung von IT Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen in Abstimmung mit den verantwortlichen Stellen im Unternehmen
• Vorbereitung von Managemententscheidungen durch Aufbereitung von Projektstatus, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen
• Sicherstellung einer sauberen Dokumentation von Systemen, Projekten und Änderungen für Betrieb, Support und Revision

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT Projekten, idealerweise mit Infrastruktur- oder Service Management Schwerpunkt
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden und Tools sowie Routine in der Steuerung externer IT Partner
• Gute Kenntnisse im Betrieb von IT Systemen wie Netzwerk, Server, Arbeitsplatzumgebung oder Service Anwendungen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und zur verständlichen Kommunikation mit Fachabteilungen
• Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Freude an der Gestaltung moderner IT Strukturen in einem dynamischen Umfeld
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen

Benefits

• Marktgerechte Vergütung, die entsprechend Ihrer Qualifikationen verhandelt wird
• Sicherer Arbeitsplatz, in unbefristeter und direkter Festanstellung
• Modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet entsprechend Ihrer individuellen Vorqualifikationen mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Traditionsbetrieb in einer zukunftsorientierten Branche
• Engagiertes und motiviertes Team dass sich gegenseitig in den Tätigkeiten unterstützt
• Betriebliche Altersversicherung, Unfall- und Krankenzusatzversicherung
• Moderne Benefits wie beispielsweise JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-243.