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At AbbVie, we strive to push the boundaries of science and innovation to improve life quality globally. As part of our vibrant team, you'll help transform the possibilities in neurological and psychiatric care into realities. Join a global powerhouse with over 50,000 employees worldwide, including 3,000 in Germany, where your expertise will address tomorrow's unmet medical needs.
Multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously, and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&amp;I) - a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture, and treating all employees with dignity and respect.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's Degree with at least 10 years of experience in a variety of relevant functions required; Master's Degree with at least 8 years of relevant experience required; or PhD with at least 6 years of relevant experience required. 2-6 years of working experience required in the same/similar role or in related CMC function. </li> <li> Must possess excellent scientific writing and verbal communication skills. </li> <li> Must have a good working knowledge of regulatory requirements and familiarity with relevant scientific instrumentation and techniques </li> <li> Good knowledge of pharmaceutical drug development process </li> <li> Must have CMC interdisciplinary experience and expertise. </li> <li> Possess negotiating, influencing, leadership skills </li> <li> Creative in implementing entrepreneurial thinking and making smart business decisions. </li> <li> Ensure high level of morale and collaboration in cross-functional teams to maximize team impact and output. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As an Associate Director/Director CMC Product Development, you independently manage programs of various complexity utilizing a matrix approach. You lead Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC) teams and Product Presentation and Device Strategy Teams (PPDST) of functional representatives from various departments and divisions for projects involving external collaboration partners per Pipeline Commercialization Model (PCM). In the role of PPDST co-chair for Asset Strategy Teams (ASTs) and key member of AST, you have accountability for creating a CMC strategy and development plan that aligns with the overarching asset strategy to effectively advance to the next key milestone and to deliver a differentiated product. You serve as the spokesperson for all CMC functions and ensures information flow among AST and various line functions and stakeholders. You will also partner with key collaborators, incl. Clinical, Regulatory, Operations, Quality, Preclinical Safety, ADME and Commercial organizations. Apprises CMC and Stakeholder Management of strategies, plans and risks through regular communications and periodic reviews throughout development and in support of global filings and approvals. In addition, you support and implement CMC functional initiatives and across-asset strategies. </li> <li> Representing all CMC areas on the AST, serving as spokesperson for the CMC project team and ensuring information flow among the AST and all line functions. Ensuring high quality science, technology, deliverables, and certifies compliance with global regulatory and quality requirements. Participating in meetings with Regulatory Authorities, responds to regulatory queries, and participates in communications and meetings with regulatory agencies. Taking accountability for creating CMC development plan incl. timelines, risks and mitigations in collaboration with line functions and AST </li> <li> Leading PPDST and/or CMC development teams for assigned projects: scheduling meetings, developing agendas, issuing highlights, identifying risks and develops mitigation plans with technical functions. Conducting periodic reviews to ensure that phase transition criteria are met in the most efficient and resource effective manner. Asseting modalities may include new chemical entities (NCEs), new biological entities (NBEs), antibody-drug-conjugates (ADCs), toxins, and gene and cell therapies </li> <li> Reviewing contracts with Third Party Manufacturers and consultants. Developing budget needs in collaboration with AST, obtaining resources from functional areas and staying within the approved funding. Driving legal and financial aspects of outsourcing, contracts, and statements of work (SOW). Demonstrating excellent interpersonal skills, ability to develop important relationships with external collaboration partners and key internal stakeholders. Demonstrating strong negotiating, influencing, and leadership skills. </li> <li> Leading teams and partner interactions for new due diligence in-licensing opportunities and successfully transitioning leadership for programs where development is internalized. </li> <li> Managing a limited number of projects of various complexity utilizing a matrix management approach. Negotiating for additional resources, when required, influences project timelines to ensure proper completion of required activities. Implementing creative approaches to conserve resources, and achieve efficiency with respect to time, and budget. Providing feedback and input to functional managers and identifies growth needs for team members. </li> <li> Ensuring strategic alignment with other key Development Sciences functions, esp. Preclinical Toxicology/Biological Sciences and Quantitative, Translational and Analytical Sciences (QTAS)/ADME (adsorption, distribution, metabolism and excretion) to ensure key deliverables for asset advancement are met and risks and mitigation plans are in place. Integrating and implementing pre-clinical development plans and updates as necessary in collaboration with the global development teams and respective line functions. </li> <li> Supporting and implements CMC functional initiatives and across-asset strategies </li> <li> Promoting scientific and entrepreneurial thinking, encourages creativity and manages quality and results with respect to science, time, budget and resources. </li> <li> Ensuring compliance with regulatory, health, safety and environmental requirements. Staying abreast of developments in global technical, regulatory and compliance arena and industry practice. </li> <li> Apprising management of plans and risks through regular communications, periodic reviews, in support of global filings, approvals and general agency feedback. Responsible for the quality and effectiveness of dossiers and communication with health authorities at global level. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> With a diverse work environment where you can have a real impact </li> <li> With an open corporate culture </li> <li> With an attractive salary </li> <li> With an intensive onboarding process with a mentor at your side </li> <li> With flexible work models for a healthy work-life balance </li> <li> With a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs </li> <li> With company social benefits </li> <li> With a wide range of career opportunities in an international organization </li> <li> With top-tier, attractive development opportunities </li> <li> With a strong international network </li> </ul><br>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.<br><br>Https://<a href="http://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Associate Director / Director CMC Product Development (all genders) (fulltime, permanent)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Ihre Ausdrucksweise ist mündlich wie schriftlich sehr gut </li> <li> Sie beherrschen MS Office sicher </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Zählerstandverwalter (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Prozesse rund um Zählerstanddaten effizient und regelkonform zu gestalten - von der Kommunikation mit Marktpartnern über die technische Schnittstellensteuerung bis hin zur Sicherstellung der Datenqualität und Prozesskennzahlen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für die fachliche Marktkommunikation im Zusammenhang mit Zählerständen gemäß geltenden Richtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung der Schnittstellen für Zählerstanddaten (Import und Export) </li> <li> Durchführung des Messwert-Clearings zur Sicherstellung korrekter Datenflüsse </li> <li> Bearbeitung und Qualitätssicherung von Zählerstandbewegungen inkl. Plausibilitätsprüfungen </li> <li> Kontrolle und Sicherstellung der KPI-Erfüllung gemäß definierter Soll-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Zählerstandsverwalter (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Kontoauszügen
Erfassung von Belegen und Buchungen
Bearbeitung der Zahlungsvorgänge
Abrechnung von Fahrtkosten, Amtszimmerentschädigungen und Kindergartenbeiträgen
Erstellung von Spendenbescheinigungen
Kassenabstimmungen und Barkassenabrechnungen
Ggf. allgemeine Sekretariatsaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und   Erfüllung bietet .
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Finanzsachbearbeiter (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Kenntnisse der geltenden Hygienestandards und Vorschriften sind von Vorteil
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Freundliches, serviceorientiertes Auftreten, Gastgeberqualitäten und gutes Organisationsgeschick
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Identifikation mit den Aufgaben
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist serviceorientiert und kommunikativ und schätzt eine frische Küche? Als Küchenhilfe (m/w/d) in unserer exklusiven Gastronomie im brandneuen Allianz Park Stuttgart bist Du Teil des Fine-Dining-Teams, das exquisite Menüs für besondere Anlässe kreiert. Du hast die Gelegenheit, Deine Fähigkeiten und Fachkenntnisse in einer hochmodernen Küche voll zur Entfaltung zu bringen und einzigartige kulinarische Erlebnisse mitzugestalten. Wenn Du Freude daran hast, Menschen mit herausragenden Service zu beeindrucken und unvergessliche Genussmomente zu schaffen, dann bist Du bei uns genau richtig.
Du unterstützt das Küchenteam bei der Zubereitung von Speisen
Mithilfe bei der Ausgabe von Mahlzeiten und frisch zubereiteten sowie abwechslungsreichen Gerichten
Du übernimmst Vorbereitungsaufgaben im Mitarbeiterrestaurant
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Verordnungen und Gesetze im Mitarbeiterrestaurant (wie HACCP-Richtlinien, Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards und der betrieblichen Vorgaben)
Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung unserer Abläufe
Du unterstützt bei leichten Unterhaltsreinigungen: Restware fachgerecht versorgen, schmutziges Arbeitsgeschirr zur Spüle bringen und Geräte wie Thermomix, Pacojet oder Rational-Öfen reinigen
Unterstützung beim Anrichten von vorgegebenen Vorspeisen, Desserts und Fingerfood</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter  careers.allianz.com/benefits  zu finden.</p><br><br><br><br><br><br><strong>Allianz ONE - Business Solutions GmbH</strong>

Küchenhilfe im Mitarbeiterrestaurant (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Klimaengineering, Bauphysik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer bautechnischer Studiengang
Berufserfahrung im Planen und Bauen, idealerweise in Bereichen des energieeffizienten, ressourcenschonenden und kreislauffähigen Bauens
Grundlegende Kenntnisse in Bauökologie und Materialkunde
Kenntnisse in der CO2- und Ökobilanzierung
Kenntnisse in der Anwendung von Zertifizierungssystemen (DGNB, LEED, BNB, QNG, NBBW) im nachhaltigen Bauen
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung von Green Building Bauprojekten in der Planung und Ausführung
Beratung unserer Projekt- und Bauteams sowie unserer Kunden zum emissionsarmen und kreislauffähigen Planen und Bauen von Gebäuden
Entwicklung und Erstellung von Konzepten für klimaneutrale, ressourceneffiziente und zirkuläre Gebäude in Neubau und Bestand
Erstellen von CO2- und Ökobilanzen
Bauökologische Beratung für Gebäudezertifizierungen
Anwendung von Planungs- und Bilanzierungstools (LCA/Ökobilanzierung, CO2-Bilanzierung, digitaler Gebäudepass, Materialdaten-App, Lebenszykluskosten LCC)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
Stuttgart
+49 711 7883-8732<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart</strong>

Projektingenieur:in (m/w/d) Nachhaltiges Bauen

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.<h2>Ihr Profil</h2><p>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG
Waldenburg
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Basics:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen)
Erfahrung:  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Finanzwesen; Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Leidenschaft:  Freude an, Zahlen in Zusammenhänge zu bringen, Analysen zu erstellen und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
Kommunikation:  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Auftritt im internationalen Umfeld
Stärken:  Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Schnittstelle zwischen Zahlen und Entscheidungen schaffst du mit deiner Arbeit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Du analysierst die wirtschaftliche Performance unserer internationalen Gesellschaften, definierst aussagekräftige Kennzahlen und lieferst dem Management genau die Informationen, die strategisch zählen. Du behältst das Ganze im Blick, ohne das Detail aus den Augen zu verlieren und machst so strategische Entscheidungen möglich.
Fachlich glänzen:  Analyse der betriebswirtschaftlichen Performance definierter nationaler und internationaler Gesellschaften
Fokus setzen:  Entwicklung, Verfolgung und Interpretation von KPIs zur Steuerung verschiedener Unternehmensbereiche
Überblick behalten:  Erstellung von Reports und Finanzanalysen als Entscheidungsgrundlage für das Management
International vernetzen:  Enger Austausch mit den internationalen Finanzverantwortlichen auf Augenhöhe
Kompetent präsentieren:  Begleitung von Investitionsprojekten inklusive Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Rahmen der Konzernvorgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Super vorbereitet:  Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
Perspektive:  Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth
Rundum fit:  Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
Private Sicherheit:  vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung
Starkes Umfeld:  Mittelständisches Unternehmen mit starkem Konzern im Hintergrund</p><br><br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG
Max-Eyth-Straße 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland
Eda Cakirbey
Human Resources
+49 7942 945 5768<br><br><strong>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG</strong>

Performance Controller (m/w/d)

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst zählt zu den führenden Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Ilsfeld. Wir beliefern Großkunden im Außer-Haus-Markt, wie z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Großküchen, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie mit uns ein Teil dieses Erfolgs!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie kennen und lieben gute und frische Lebensmittel
Sie sind ein Verkaufstalent und finden immer eine Lösung
Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich
Für die Bestellannahme und Auftragsbearbeitung setzen wir gute PC-Kenntnisse (MS Office) voraus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind der/die erste Ansprechpartner(in) für unsere Kunden
Sie nehmen Bestellungen an und beraten unsere Kunden fachkundig am Telefon
Sie kommunizieren freundlich, sind motiviert und zuverlässig</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen interessanten, sicheren Arbeitsplatz mit zukunftsstarken Perspektiven
Eine offene und flache Unternehmenskultur in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
30 Tage Urlaub &amp; eine flexible, moderne Vertriebsstruktur
Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein breites Produktsortiment, um Ihr Verkaufstalent voll auszuschöpfen</p><br><br><br>Schreiben Sie uns heute noch:  <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a>
Sie möchten uns kennenlernen? <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a>
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
Bustadt 21, 74360 Ilsfeld<br><br><strong>SCHWÄLBCHEN Frischdienst Südwest GmbH</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) im Telefonverkauf

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems, </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation), </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten, </li> <li> Eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten, </li> <li> Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen, </li> <li> Die Informationssicherheit zu steuern, </li> <li> Ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten, </li> <li> Die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen, </li> <li> Die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern, </li> <li> Mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie </li> <li> Die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000.
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

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Beauftragter (m/w/d) Informationssicherheit

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten </li> <li> Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation) </li> <li> Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit </li> <li> Dokumentation von ausgeführten Arbeiten </li> <li> Erstellen von Regieberichten und Protokollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweise 5+ Jahre Erfahrung in der Schaltanlagenbranche </li> <li> Branchen- und Prozessverständnis für den Sektor sowie sehr gutes Netzwerk </li> <li> Kenntnisse des CAx-Marktes sowie in den technischen Anwendungen und des den Verkaufsprozessen </li> <li> Hohe Kundenorientierung (intern und extern) gepaart mit sicherem Auftreten sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Positionierung, Stärkung und internationaler Ausbau der EPLAN-Lösungen im Bereich der Schaltanlagenherstellung (Stromverteilung), sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes </li> <li> Beobachtung der aktuellen Trends in den relevanten Märkten sowie die Definition der marktspezifischen Anforderungen </li> <li> Identifizierung von Marktstrategien sowie Akteure im Ökosystem </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den EPLAN-Tochtergesellschaften </li> <li> Koordination und Teilnahme an branchenspezifischen Fachmessen, Kongressveranstaltungen und Verbänden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

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