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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung oder Systemintegration oder Informationselektronikerin bzw. Informationselektroniker mit den Einsatzgebieten Geräte-, IT- und Bürosystemtechnik, Sende-, Empfangs- und Breitbandtechnik, Telekommunikationstechnik </li> <li> Fundierte PC-Hardwarekenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows Client-Betriebssystemen </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich in neuartige Technologien einzuarbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk </li> <li> Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware, systemnaher Software und TK-Systemen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hardware </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung der städtischen TK Infrastruktur, inkl. Konfiguration an verschiedenen TK Systemen </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung des Netzwerks </li> <li> Einrichtung, Betreuung und Support von Videokonferenzen </li> <li> Nutzersupport/Hotline </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie </li> <li> Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen     interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

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Fachinformatiker/in (m/w/d) oder Informationselektroniker/in (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und                         Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem                         zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und                             Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher                             Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt </li> <li> Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li> Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem                             Außendienstmitarbeiter </li> <li> Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li> Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und                             Wareneingang) </li> <li> Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,                             modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 5-Tage-Woche, Montag - Freitag </li> </ul><br><br><br>Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie                         uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale                         Personalabteilung:
Mail:  <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
Von Guttenberg GmbH
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung
Veronika Becker
Uhlandstraße 15
85609 Aschheim
Niederlassung
Robert-Bosch-Straße 6
67227 Frankenthal
Www.vonguttenberg.de<br><br>Von Guttenberg GmbH Frankenthal

Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die  Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur-  sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende  eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die  Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges  und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten  eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen  Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine  Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und  Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität  Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung  sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation,  E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail  und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS  und den zentralen Druckdiensten der Universität<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss  (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung  (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit  praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und technisches  Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer  bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Support und/oder  Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich  selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz,  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und  Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Konfiguration und  Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und  Open-Xchange Basis </li> <li> Weiterentwicklung der Systeme zur Spam  Abwehr </li> <li> Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit  dieser Systeme </li> <li> Automatisierung und Scripting in Linux  Umgebungen </li> <li> Planung und Implementierung von  Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich </li> <li> Umsetzung innovativer Projekte  zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit  und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken  unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich  gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung  eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  07. Oktober 2025  über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br>Universität Hohenheim Zentrale Verwaltung

IT-Expert:in Linux (w/m/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die  Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur-  sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende  eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die  Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges  und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten  eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen  Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine  Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das  Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale  Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die  digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem  Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanagement  sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der  Universität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss  (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung  (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit  praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen </li> <li> Tiefgehende Erfahrung und technisches  Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement  sowie Identity &amp; Access Management </li> <li> Erfahrung in der Erstellung der Dokumente  für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich  selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes  Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache fließend  in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365  Tenants der Universität Hohenheim </li> <li> Selbstständige Verwaltung und Optimierung  von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li> Implementierung und Pflege von automatisierten  Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz  der Management Aufgaben </li> <li> Unterstützung des IT-Teams in Projekten  rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li> Beratung und Support für Anwender:innen  sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen  Produkten </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von  Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Dokumentation der  durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit  und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken  unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich  gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung  eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  07. Oktober 2025  über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br>Universität Hohenheim Zentrale Verwaltung

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (w/m/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten </li> <li> Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik </li> <li> Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden </li> <li> Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung </li> <li> Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße </li> <li> Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) </li> <li> Ansprechperson für alle Projektbeteiligten </li> <li> Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten </li> <li> Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle </li> <li> Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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Projektleiter (m/w/d) TGA

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.
Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn ( Pressemitteilung ). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes
Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn
Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste
Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen
Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse
Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen
Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen
Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</p><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.:  06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br><strong>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung</strong>

Verwaltungsleiter*in

Für die Erbringung der Betriebsdienstleistungen auf der Projektstrecke A6 wurde die Betriebsgesellschaft ViA6West Service GmbH gegründet. Gesellschafter der ViA6West Service GmbH ist die HOCHTIEF PPP Operations GmbH.
Die ViA6West Service GmbH betreibt rund 47 Kilometer der Projektstrecke zwischen der Anschlussstelle Wiesloch/Rauenberg und dem Autobahnkreuz Weinsberg für die Dauer von 30 Jahren. Dazu hat die Projektgesellschaft einen eigenen Betriebshof in Bad Rappenau-Fürfeld errichtet.
Der Betriebsdienst stellt die dauerhaft gefahrlose Nutzbarkeit der Projektstrecke sicher und ist für die Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht verantwortlich. Er umfasst neben dem Betrieb der Park- und WC-Anlagen die Leistungsbestandteile Sofortmaßnahmen am Straßenkörper, Grünpflege, Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung, Reinigung, Winterdienst, Streckenkontrolle sowie die Absicherung von Gefahrenstellen.
Im Rahmen der betrieblichen Erhaltung wird die Projektstrecke zudem ständig kontrolliert und gewartet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Straßeninfrastruktur - vorzugsweise in der Straßen- und/oder Bauwerkserhaltung, alternativ im Bereich der Bauausführung/Bauplanung
Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
Starke IT-Affinität und Interesse, digitale Anwendungen im Bereich der Straßeninfrastruktur fortzuentwickeln
Sichere Ausdrucksfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Erhaltung von Fahrbahn, Ingenieurbauwerken etc. anhand der Prüfungsergebnisse (Erhaltungsplanung)
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung von Erhaltungsmaßnahmen für Strecke und mittlere bis große Ingenieurbauwerke
Koordination der Funktionskontrollen an Strecke, Ingenieurbauwerken und Straßenausstattung (Bauwerksprüfungen, ZEB, Markierungsprüfungen, etc.)
Steuerung von Nachunternehmern
Nutzung des Building-Information Modelling (BIM) Systems für das Projekt
Bestandsdatenmanagement (SIB-BW, TT-SIB, ZEB)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
JobRad Arbeitgeber
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM-Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien
Zuschuss für ÖPNV-Tickets</p><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen  Damian Knaak  gerne weiter.<br><br><strong>ViA6West GmbH &amp; Co. KG</strong>

Projektmanager (m/w/d) Bau / Erhaltung Verkehrsinfrastruktur

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Materialwirtschaft, Logistik und Facility Management unter einem Dach. Innovative Lagersysteme und optimierte Transportwege zwischen den Niederlassungen sorgen weltweit für verkürzte Lieferzeiten unserer Maschinen und Ersatzteile.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d), eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum technischen Betriebswirt (m/w/d) bilden die Basis Ihres Fachwissens.
Sie haben bereits Berufserfahrung im internationalen Einkauf, Projekteinkauf oder Projektmanagementerfahrung im Liniengeschäft sowie im Sondermaschinenbau.
Sie besitzen sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse oder sind erfahren im Umgang mit alternativen Warenwirtschaftsprogrammen.
Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus. Zudem sind Sie ein Organisationstalent mit einem starken Qualitätsbewusstsein und einem sicheren Auftreten.
Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie gerne und sicher in Wort und Schrift ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für unsere innovativen Maschinenprojekte in der Verpackungsbranche planen Sie die Beschaffungsstrategie und das Wertstromdesign. Dabei verantworten Sie den internationalen Einkauf der extern zu beschaffenden Teile und sind in diesem Themenbereich zentraler und kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen
Sie wirken bereits in der Projektierungsphase bei der Gestaltung der Projektanforderungen, der Ausarbeitung des Lastenhefts sowie der Abstimmung der Projektanforderungen mit potenziellen Lieferanten mit.
In dieser Funktion treffen Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus den angrenzenden Bereichen Projektmanagement, Vertrieb, Montage und Konstruktion Make-or-Buy-Entscheidungen.
Sie bestellen Handelswaren, Aggregate, Baugruppen und Module für unsere Sondermaschinen. Dazu verhandeln Sie mit Lieferanten Verträge, Qualitätsvereinbarungen sowie Rahmen- und Preisabschlüsse.
Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der eingekauften Teile sicher und sorgen dafür, dass Kosten und Liefertermine von Lieferanten eingehalten werden. Mit ihrer zuverlässigen Art schaffen Sie dabei langfristige und strategische Lieferantenbeziehungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>OPTIMA materials management GmbH
Alfred-Leikam-Straße 36
+49 791 506-0
<a href="mailto:Info@optima-packaging.com" target="_blank">Info@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1774
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Andrea Herzog
HR Business Partner<br><br><strong>OPTIMA materials management GmbH</strong>

Projekteinkäufer (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken)revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert
Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen
Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen
Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Banksteuerung, Controlling, Operationelle Risiken
Zahlungsverkehr, Online-Electronic Banking, Bankfachliches Releasemanagement, Notfallmanagement, Informationssicherheit
Themen aus den Stabsbereichen: Wertpapiere/Depotführung, Filialen und Vertrieb, Personal/HR-Prozesse  und Finanzen
Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt
Beratung der Fachbereiche
Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Begleitung von externen Prüfungen
Revisorische Begleitung von Projekten
Mitarbeit in Grundsatzfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.
Janina Posch
Personalbetreuerin
07131/638-10826<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Revisor (w/m/d) am Standort Heilbronn

Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen (6.500 Einwohner, im Landkreis Heilbronn). In der städtischen Kindertagesstätte Herrenäcker werden in insgesamt vier Gruppen bis zu 78 Kindern betreut. 

Das pädagogische Konzept ist teiloffen, die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan für Baden-Württemberg und dem situationsorientierten Ansatz. Besondere Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind Inklusion, Naturtage, die Arbeit mit der Marte Meo-Methode sowie die Arbeit nach dem Konzept EMIL - Emotionen regulieren lernen - und die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind zuverlässig, feinfühlig, diplomatisch, erfinderisch, arbeiten gerne im Team? Sie lachen gerne, mögen Sandkästen &amp; Malkästen, Vorlesen &amp; Nachlaufen? Dann passen Sie zu uns!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg
organisatorische, hauswirtschaftliche, pflegerische Tätigkeiten
konzeptionelle und organisatorische Planungen
Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten der Kinder
Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen
Erstellen und Führen von Bildungsdokumentationen, z. B. Portfolios</p><h2>Wir bieten</h2><p>Von Personal über dem Mindestpersonalschlüssel, begleitender Kindergartenfachberatung, Leitungszeit über den geforderten Umfang, festangestellte Vertretungskräfte, 1A-Fortbildungsmöglichkeiten, Arbeit mit der MarteMeo-Methode ... bis zu jeder Menge netten Kollegen mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir alles, was einen top Arbeitsplatz ausmacht.</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Güglingen</strong>

5.697 Jobs in 68 Hockenheim, Deutschland