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Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten. Überzeugen Sie sich selbst! Ihre Aufgaben <ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von System- und Funktionsprüfungen inkl. Berichterstellung innerhalb der allgemeinen Revision</li><li>Mitarbeit in wichtigen Projekten</li><li>Untersuchen und Beurteilen von Abläufen im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzungen</li><li>Mitwirken bei Veränderungen von Verfahren</li><li>Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten</li><li>Erstellen von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Risiken&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abschluss eines Bachelor-Studiums oder einer Fortbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise&nbsp;im Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Revisor / Auditor / Referent interne Revision (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter Kundencenter (m/w/d) ForderungsmanagementWillkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für moderne Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen. Deine Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden</li><li>Sachklärung offener Forderungen und Reklamationen</li><li>Vertriebsunterstützung beim Onboarding von KMUs</li><li>Erstellung von Präsentationen und Statistiken</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrags- und Stammdatenmanagement</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Arbeite teilweise remote</li><li>Flexible Arbeitszeit:&nbsp;Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage:&nbsp;30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag:&nbsp;Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter</li><li>Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung&nbsp;mit erleichtertem Aufnahmeverfahren</li><li>Zuschuss&nbsp;zum Deutschlandticket</li><li>Jobrad:&nbsp;Vergünstigtes Fahrradleasing</li><li>Extraprämien:&nbsp;Jahresgratifikation</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende</li></ul> Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.Wenn du Teil unseres dynamischen Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als kaufmännischer Mitarbeiter Kundencenter&nbsp;(m/w/d) im&nbsp;Bereich&nbsp;Forderungsmanagement und werde Teil unseres Erfolgs!Dein persönlicher Ansprechpartner:Heiko König Recruiting T +49 7066 9143-9612 • M +49 162 2360538 <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>&nbsp;•&nbsp;<a href="http://eos-ksi.de" target="_blank">eos-ksi.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko König Inhouse Recuiter Mallaustr. 58 68219 Mannheim <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>

EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH

Mitarbeiter Kundencenter (m/w/d)

Willkommen in der Löwen-Apotheke Gernsbach! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Gesundheitswesen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Apotheke legen wir großen Wert auf kompetente Mitarbeiter:innen, die mit Leidenschaft und Engagement im Team arbeiten. Nutzen Sie die Möglichkeit einer Initiativbewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Beratung und Betreuung von Kund:innen</li> <li>Fachgerechte Arzneimittelabgabe und -kontrolle</li> <li>Bestellung, Lagerung und Prüfung von Arzneimitteln</li> <li>Durchführung von Warenpräsentationen und Verkaufsförderungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Rezepturherstellung und -kontrolle</li> <li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Apotheke</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abschluss als Pharmazeutisch-technische:r Assistent:in oder Apotheker:in</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Arzneimittel und Gesundheitsprodukte</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung im Bereich Pharmazie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen Apotheke</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Gesundheitswesen</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> </ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für das Gesundheitswesen in einem engagierten Team einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!

Löwen-Apotheke Gernsbach

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Als Mitglied der Konzernfamilie des weltgrößten Pumpenherstellers produzieren wir seit über 50 Jahren hochwertige und innovative Pumpen für den europäischen Markt. Ihre Aufgaben <ul><li>Manuelle und halbautomatische Montage von elektrischen und mechanischen Baugruppen</li><li>Arbeitsplanung und Rückmeldung von Produktionsmengen über unser EDV-System</li><li>Einteilung und technische Einweisung der Produktionsmitarbeitenden</li><li>Überwachung der Einhaltung von Produktionszielen sowie Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von mechanischen bzw. elektrischen Baugruppen sowie Kenntnisse in der Bedienung von Prüf- und Montagemaschinen</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Gutes technisches Auffassungsvermögen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine gefestigte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt nach ERA-TV</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen)</li></ul> Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Einkommensvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin, gerne auch per E-Mail. Ihre erste Ansprechpartnerin ist Frau Kluge.Deutsche Vortex GmbH &amp; Co. KGKästnerstraße 6 | 71642 Ludwigsburg | Fon: 07141.2552‐51 | <a href="http://www.deutsche" target="_blank">www.deutsche</a>‐<a href="http://vortex.de" target="_blank">vortex.de</a>personal@deutsche‐<a href="http://vortex.de" target="_blank">vortex.de</a>

Deutsche Vortex GmbH & Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Vorarbeiterin in Vollzeit

Zur Unterstützung unseres Ford Serviceteams in Hockenheim suchen wir einen Diagnosetechniker (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Durchführung von komplexen Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen</li><li>Fachgerechte und selbstständige Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben (z.B. Abgasuntersuchungen)</li><li>Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (z.B. Multimediasystemen, Anhängerkupplungen, Standheizungen)</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und Zertifizierung zum Diagnosetechniker (m/w/d)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Motivation</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autowelt-ebert.de" target="_blank">karriere@autowelt-ebert.de</a> Ihr Ansprechpartner: Bernd Christ

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Diagnosetechniker (m/w/d) Ford

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.10.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2227/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - 2227

Willkommen im TeamDie ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 270 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!<h2> Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)</li><li>Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen</li><li>Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit</li><li>Mitgestalten und Weiterentwickeln des Qualitäts- und Umweltsystems ÖKOPROFIT</li><li>Mitgestalten des Umweltmanagementsystems&nbsp; EMAS unter Berücksichtigung des Energieeffizienzgesetzes</li><li>Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Durchführen und Dokumentieren von Unterweisungen und Begehungen</li></ul><h2> Ihr optimales Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium; alternativ Meister in einem technischen Beruf oder Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li><li>Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich</li><li>Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z.B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion)</li><li>Erweiterte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten</li><li>Eigenverantwortliches, selbständiges und systematisches Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h3> VORTEILE AUF DER GANZEN LINIE</h3>Als Teil unseres starken Teams kannst Du Dich über zahlreiche attraktive Pluspunkte freuen, wie tariflich geregelten Lohn, diverse Zusatzleistungen und klar strukturierte Arbeitszeiten.&nbsp;Faire Bezahlung mit vielen Extras<ul><li>Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – finanzielle Unterstützung beim Vermögensaufbau</li><li>Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung und individuelle Prämien</li><li>Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung der beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen</li><li>Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding und Gruppenausflüge sowie Sommer- und Winterfeste für das gesamte Unternehmen</li></ul>Förderung der Gesundheit<ul><li>EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deiner Stadt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung</li><li>Sport und Fitness – interne Sportgruppen</li><li>Psychische Gesundheit – niedrigschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)</li></ul>Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen</li><li>Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten – flexibel auch von zu Hause</li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3>Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie ver­antwortungs­vollen Aufgabe haben – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrs­betriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen.&nbsp; Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden &nbsp;

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Die Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Badeaufsicht (m/w/d) im Waldfreibad Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>Personenrettung und Erste Hilfe Maßnahmen im Notfall </li><li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Mindestalter 18 Jahre </li><li>aktueller Nachweis über ein deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber </li><li>besucherfreundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten </li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten </li><li>aktueller Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung </li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li><li>eignet sich als Semesterferienjob</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket </li><li>Übernahme der Ausbildungskosten zur Rettungsfähigkeit </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD </li><li>betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 19 %</li></ul> Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die Stadt Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>Auskünfte zum Aufgabengebiet der Stelle, erhalten Sie vorab jederzeit von unserer Liegenschaftsverwaltung, Melanie Piersanti, per E-Mail an <a href="mailto:melanie.piersanti@holzgerlingen.de" target="_blank">melanie.piersanti@holzgerlingen.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Piersanti 07031 / 68 08 - 332

Stadt Holzgerlingen

Badeaufsicht (m/w/d)  im Waldfreibad

Für unsere Stabstelle "Grundsatzplanung" suchen wir Sie! Ihre Route mit uns <ul><li>Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie den Betrieb sowie die Unterhaltung unserer Verkehrsanlagen und wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung mit</li><li>Dabei koordinieren und betreuen Sie die an den Projekten beteiligten Partner, Fachplaner, Behörden und&nbsp;Stakeholder und übernehmen die Vorbereitung und&nbsp;Angebotseinholung für die geplanten Baumaßnahmen</li><li>Sie gewährleisten eine auftragskonforme und qualitätsgerechte Durchführung von Planungs- und Bauüberwachungsmaßnahmen sowie von&nbsp;Bau- und Prüfungsleistungen des Verkehrsinfrastrukturbaus</li><li>Die Abrechnung von&nbsp;Baumaßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie vertreten die Rechte und die Interessen der Flughafen Stuttgart GmbH im Bereich des landseitigen Verkehrs</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehr und Infrastruktur</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung&nbsp;im Bereich Planung, Betrieb oder Unterhaltung&nbsp;von Verkehrsanlagen mit</li><li>Alternativ sind Sie Berufsanfänger mit ersten abgeschlossenen Praktika im Bereich der Verkehrsplanung /-betrieb&nbsp;</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Anwendung von MS-Office und AutoCAD mit</li><li>Ihre hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und können Ihre Leistung auch in stressigen Situationen abrufen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Flughafen Stuttgart GmbH

Projektingenieur Verkehrswesen (m/w/d)

Als Flughafen mit Betrieb an 365 Tagen im Jahr brauchen wir starke Netzwerke und dabei einen hohen Fokus auf die Sicherheit. Aus diesem Grund suchen wir Sie als Ihre Route mit uns <ul><li>Sie sind für unsere Content-Systeme, wie zum Beispiel&nbsp;Filter für Web &amp; E-Mail oder Endpoint Security, zuständig, entwickeln dabei securityrelevante Architekturen und realisieren sie durch Projekte</li><li>Zusätzlich überwachen, steuern und entwickeln sie unsere Firewalls und sorgen hiermit für die dauerhafte Absicherung&nbsp;unserer Systeme und Netzwerke</li><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die fachliche und qualitative Unterstützung der Projekt- und Gruppenleiter im Hinblick auf technische Fragen und erarbeiten Strategien zur Serviceverbesserung und Weiterentwicklung</li><li>Die Administration und der Betrieb von Netzwerken und der Securityinfrastruktur gehört neben der Konfiguration der einzelnen Komponenten ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Sie dokumentieren und verfolgen Change-Prozesse und übernehmen abteilungsinterne Projektarbeiten</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik,&nbsp;Netzwerktechnologie oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Informationstechnologie</li><li>Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten konnten Sie bereits&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen&nbsp;Netzwerkinfrastruktur und Security&nbsp;sammeln</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bringen Sie mit</li><li>Gegenüber neuen Technologien, Weiterentwicklungen und Innovationen innerhalb der IT sind Sie offen und bringen sich hier aktiv ein</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

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