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<h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen.Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n<h2>Betriebsschlosser / Betriebsschlosserin (m/w/d)</h2>Ihre Arbeit macht den UnterschiedMit handwerklichem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen – und damit unsere Fertigung reibungslos funktioniert. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung unserer Industrieanlagen: Sie erkennen den Bedarf und führen Inspektionen, Reparaturen, Wartungen und Optimierungen an unseren Produktionsanlagen durch.</li><li>Montage und Demontage: Die Montage, Demontage und Reparatur unserer Wannen und Behälter liegen ebenfalls (mit) in Ihrer Hand.</li><li>Störungsbeseitigung: Bei anfallenden Störungen gehen Sie selbstständig auf die Fehlersuche und behebst diese zuverlässig.</li><li>Allgemeine Installationen: Auch die Installation von Rohrleitungen für unsere Produktionsbecken (Stahl, PP, PE, PVC, etc.) übernehmen Sie sorgfältig.</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fachkenntnisse: Schweißkenntnisse in WIG, E-Hand und MAG sowie Grundkenntnisse im Kleben von Kunststoffen sind vorhanden? Mit einem PC können Sie auch umgehen (bspw. Excel und Wartungstools)? Perfekt!</li><li>Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft: Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Dafür bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative ins Team ein.</li><li>Rufbereitschaft: Die Bereitschaft zur (vergüteten) Rufbereitschaft ist Voraussetzung.</li><li>Deutschkenntnisse: Sie müssen sich mit Ihren Kollegen und Kolleginnen auf Deutsch verständigen und Berichte verfassen können.</li></ul> Passt nicht ganz?&nbsp;Kein Problem! Mit Erfahrung im Metallbereich sind Sie bei uns genau richtig. Auch wenn Sie nicht alles mitbringen: Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen. <h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Willkommen in unserem Unternehmen! Hier bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. <ul><li>Festanstellung: Wir bieten Ihnen von Anfang an eine unbefristete Stelle mit fairer, leistungsgerechter Bezahlung und Zulagen an.</li><li>Einarbeitung und Kolleg:innen: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer Einarbeitung zu unterstützen</li></ul><ul><li>Eigenständigkeit: Sie dürfen sich von Anfang an mit einem hohen Maß an eigenständiger Arbeit einbringen – natürlich werden Sie aber auch von Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten unterstützt.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Ob fachlich oder methodisch – wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei Ihrer Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL:&nbsp;Diese haben wir natürlich auch und beteiligen uns an Ihren Beiträgen.</li><li>Einarbeitung und Kolleg:innen: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer Einarbeitung zu unterstützen.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören selbstverständlich auch dazu.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2><ol><li>Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen.</li><li>Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position.</li><li>Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen.</li><li>Damit Sie sich ein eigenes Bild machen können und Ihr mögliches Team kennenlernen, laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein (ca. 3–4 Stunden).</li><li>Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord!</li><li>Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch.</li></ol> <h2>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <h2>Onboarding &amp; Flughöhe</h2> Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen. <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt als Betriebsschlosser / Betriebsschlosserin (m/w/d) in Altlußheim. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2>Ähnliche Berufe:</h2>Diese Stelle ist auch passend für Berufe (m/w/d): Maschinen- und Anlagenführer | Produktionsmitarbeiter Metall | Galvaniseur | Industriemechaniker | Oberflächenbeschichter | Maschinenbediener | Anlagenbediener | Fertigungsmitarbeiter | Schleifer | Polierer | CNC-Maschinenbediener | Metallbearbeiter | Verfahrensmechaniker | Produktionshelfer Metall | Montagemitarbeiter | Qualitätsprüfer Metall

Metalux Metallveredelung GmbH

Betriebsschlosser / Betriebsschlosserin (m/w/d) in Altlußheim

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.<h2> Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

AIP GmbH & Co. KG

First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.<h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2>für unsere Serviceniederlassungen in Haldenwang, Stuttgart und München<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandsetzung unserer technisch komplexen Produkte bei unseren Kunden der Automobilindustrie</li><li>Fehlersuche und Problemanalyse in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk und unseren Produktentwicklern</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte bei unseren Kunden</li><li>Einweisung und Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden vor Ort</li><li>Telefonische Unterstützung unserer Kunden zu allen technischen Fragestellungen</li><li>Verbesserung der Produktqualität und Produktfunktionalität in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme auswärtiger Tätigkeiten bei unseren Kunden</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>EGYM Wellpass Angebot</li><li>Familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit von flexibler Teilzeitregelung und mobiler Arbeit</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterrasse zu attraktiven Preisen</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einem offenen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>10.19/2025 - Bauingenieurwesen – Projektmanagement Tiefbau (B. Eng.) (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen interessieren, für die Baustellen eine positive Weiterentwicklung darstellen und die bei der Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau tätig sein möchten.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas Studium beinhaltet sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Der Schwerpunkt des Studienganges liegt in der Projektabwicklung von Tiefbaumaßnahmen. Dazu zählt die Planung, Organisation, Durchführung sowie die Unterhaltung von Tiefbauwerken. Beispiele sind der Straßen- und Brücken- sowie der Wasserbau. Die Studierenden lernen das Projektmanagement unter Einbeziehung öffentlicher Interessen, rechtlicher Hintergründe sowie kaufmännischer Gesichtspunkte und wirken aktiv an der Entwicklung des Landkreises mit.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen finden im Wechsel statt. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach vermittelt. Die Praxisphasen finden in unserem Straßenbauamt sowie unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz statt.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.19/2025 - Bauingenieurwesen – Projektmanagement Tiefbau (B. Eng.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

<h2>10.21/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Straßen- und Verkehrsplanung (B. Eng.) (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an dem Aufgabengebiet Straßen- und Radwegebau haben und Verantwortung übernehmen möchten.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas Studium beinhaltet sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Neben den Fähigkeiten Bauprojekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und zu koordinieren sowie umzusetzen, erlernen Sie auch kaufmännisches Verständnis und das Wissen zu Verfahrensabläufen in der öffentlichen Verwaltung. Die Tätigkeit erfolgt auf der Baustelle sowie im Innendienst. Sie lernen u. a. die Bereiche Wasser- und Straßenbau sowie Geotechnik kennen und wirken aktiv bei der Entwicklung unseres Landkreises mit.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule Biberach statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Bauingenieurwesen. Sie vertiefen die Fächer Umwelt, Verkehr und Wasser mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen und wählen Ihre Wahlpflichtfächer aus einem vorgegebenen Angebot, um das Zertifikat Straßen- und Verkehrsplanung zu erwerben. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. Semester sind Sie bei Ihrer Praxisstelle tätig. Die Bachelorarbeit wird über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zulassung durch die Hochschule Biberach</li><li>Dreimonatiges Vorpraktikum auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Semesters</li><li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02&nbsp;€</li><li>4. Ausbildungsjahr 1.452,59 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis&nbsp;sowie bei der Hochschule Biberach für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hochschule-biberach.de" target="_blank">www.hochschule-biberach.de</a>.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.21/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Straßen- und Verkehrsplanung (B. Eng.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im zweistufigen Vertrieb. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu zählen selbstverständlich auch unsere Auszubildenden! - der hohe Qualitätsanspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden.Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) &nbsp;Im Laufe der 2-jährigen Ausbildung wird der Umgang mit Flurförderfahrzeugen und technischen Hilfsmitteln vermittelt. Hinzu kommen kaufmännische Grundlagen wie die Planung, Organsiation und Durchführung rund um die Lagerhaltung. Zu den Inhalten der Ausbildung zählen: &nbsp;Warenannahme und Prüfen der BegleitpapiereKommissionieren und Verpacken von WarenZusammenstellen von LadeeinheitenInventurarbeitenErfassen und Bearbeiten von AufträgenDisposition und TourenplanungBerufsschule:Der Unterricht findet in der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen statt.Ausbildungsbeginn:jährlich zum 01. AugustAusbildungsdauer:2 Jahre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>guter Hauptschulabschluss</li><li>alternativ Realschulabschluss/mittlere Reife</li><li>oder Wirtschaftsschulabschluss</li><li>eigenes Engagement</li><li>eine gesunde Portion Ehrgeiz</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eine offene Persönlichkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildungeine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen EntwicklungschancenSpielraum für eigenverantwortliches Handelnausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und Referate"Azubitausch" Sto - SÜDWESTAzubiprojekt "Pfalzfarben" (SÜDWEST Werksverkauf)Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stunden-Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wann bewerbe ich mich?Am besten gleich jetzt!An welche Unterlagen muss ich denken?Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören das Anschreiben oder Motivationsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf und deine Zeugnisse. (Per E-Mail bitte in PDF-Format!)Wo bewerbe ich mich?Richte deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, bitte an:SÜDWEST Lacke + Farben GmbH &amp; Co. KGIggelheimer Str. 13, 67459 Böhl-Iggelheim<a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ingo Rauh&nbsp; Betriebsleiter <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> +49 63 24 709 350 &nbsp;

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im zweistufigen Vertrieb. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu zählen selbstverständlich auch unsere Auszubildenden! - der hohe Qualitätsanspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden.Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Indurstriekauffrau (m/w/d)In deiner Ausbildung lenkst du dein Organisationstalent in die richtigen Bahnen, um alle kaufmännischen Aspekte in einem Industrieunternehmen zu beherrschen. Du lernst die Betriebswirtschaft kennen, steigst ins Personalwesen ein, erwirbst Kenntnisse in Controlling, Marketing sowie Vertrieb. Du kennst die eigenen Produkte Zu den Inhalten der Ausbildung zählen: &nbsp;Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Buchhaltung, Personalwesen, Controlling, EDV, Marketing, VertriebBerufsschule:Der Unterricht findet in der Berufsbildenden Schule Wirtschaft I in Ludwigshafen als Blockorganisation stattAusbildungsbeginn:jährlich zum 1. August Voraussetzungen für die Ausbildung: &nbsp;Abitur, Fachabitur oder ein guter Realschulabschlussgute bis sehr gute Noten in Mathematik und Deutschgute Ausdrucksweiseeigenes Engagementeine gesunde Portion EhrgeizZielstrebigkeitTeamfähigkeiteine offene Persönlichkeit Wir bieten: &nbsp;seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildungeine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen EntwicklungschancenSpielraum für eigenverantwortliches Handelnausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und ReferateAzubiprojekt "Pfalzfarben" (SÜDWEST Werksverkauf)Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stunden-Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag.Wann bewerbe ich mich?Am besten gleich jetzt!An welche Unterlagen muss ich denken?Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören das Anschreiben oder Motivationsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf und deine Zeugnisse. (Per E-Mail bitte in PDF-Format!) Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online über das Portal oder per Email an <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Henrik Kuntz <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> +49 63 24 709 121 &nbsp;

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im zweistufigen Vertrieb. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE &amp; Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - dazu zählen selbstverständlich auch unsere Auszubildenden! - der hohe Qualitätsanspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden.Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Im Laufe der 2-jährigen Ausbildung lernst du Maschinen und Anlagen der chemischen Industrie zu bedienen. Dazu gehören die richtigen Einstellungen der Maschinen und Anlagen sowie das Umrüsten während des Fertigungsprozesses. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Zu den Inhalten der Ausbildung zählen: &nbsp;Umgang mit WerkzeugenKennenlernen von Steuer- und RegelungseinrichtungenProzess-, Betriebs- und ArbeitsabläufeBedienung, Wartung, Reparatur von Maschinen Voraussetzungen &nbsp;guter Hauptschulabschlussalternativ Realschulabschluss/mittlere Reifeeigenes Engagementeine gesunde Portion EhrgeizZielstrebigkeitTeamfähigkeiteine offene Persönlichkeit Wir bieten: &nbsp;seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildung im kaufmännischen Bereicheine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen EntwicklungschancenSpielraum für eigenverantwortliches Handelnausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und Referate"Azubitausch" Sto - SÜDWESTAzubiprojekt "Pfalzfarben" (SÜDWEST Werksverkauf)Die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stunden-Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wann bewerbe ich mich?Am besten gleich jetzt! &nbsp;An welche Unterlagen muss ich denken?Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören das Anschreiben oder auch Motivationsschreiben genannt, ein lückenloser Lebenslauf und deine Zeugnisse. (Per E-Mail bitte in PDF-Format!)Wo bewerbe ich mich?Richte deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, bitte an:SÜDWEST Lacke + Farben GmbH &amp; Co. KGIggelheimer Str. 13, 67459 Böhl-Iggelheim<a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ingo Rauh Betriebsleiter&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@suedwest.de" target="_blank">Bewerbung@suedwest.de</a> +49 63 24 709-350 &nbsp;

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Herz Messtechnik GmbH ist ein innovatives und renommiertes Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Vertrieb von Zählersystemen spezialisiert hat.Das Unternehmen verfügt über mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung und Produktkenntnisse. Das Produktsortiment von Herz Messtechnik umfasst eine breite Palette von Messinstrumenten für unterschiedliche Anwendungen. Zu unseren Kunden zählen Fachhandwerker und Anlagenbauer im Installationsbereich, Nah- &amp; Fernwärmeunternehmen, Wasserversorger, Stadtwerke und Klärwerke. Auch&nbsp;Industrieunternehmen nutzen unsere Produkte primär für das Energiemanagement.Die Herz Messtechnik GmbH ist bekannt für hochwertigen Produkte, insbesondere der Vielfalt von ClampOn Durchflußmessungen. Aufgabenbereiche: <ul><li>Technische Beratung und Planung</li><li>Inbetriebnahme</li><li>Datenaufnahme (Baustelle)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung in Heizung/Sanitär/Elektro oder ähnlichem </li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten entsprechend dem Berufsbild</li><li>Betriebliche Fortbildung über unsere Produkte</li><li>Parkplatz vor dem Haus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Volle Süßigkeiten-Schublade, Coffee for free und Wasser</li><li>abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>gute Bezahlung mit zusätzlichem Bonussystem</li><li>Mitarbeiter Veranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Herz: <a href="mailto:b.herz@herz-messtechnik.de" target="_blank">b.herz@herz-messtechnik.de</a>Am Vogelsbrunnen 6, 87700 MemmingenTelefon 08331 / 99 48 50 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Herz Am Vogelsbrunnen 6, 87700 Memmingen <a href="mailto:b.herz@herz-messtechnik.de" target="_blank">b.herz@herz-messtechnik.de</a> 08331 99 48 50

Herz Messtechnik GmbH

Meister/Techniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp;Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team!Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in Außenwohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- sowie Sozialraum.Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unserem Wohnhaus in Heidelberg suchen wir ab sofort&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o.ä in Voll- oder Teilzeit (75%-100%)Ihre Aufgaben:<ul><li>Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten</li><li>Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele&nbsp;</li><li>Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern</li><li>Planung der Freizeitgestaltung</li><li>Pflegeplanung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme pädagogischer Tätigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und am Abend</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität</li><li>Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE zwischen €3700,00 und € 5200,00 bei Vollzeit</li><li>Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>39-Stunden Woche (Vollzeit) und keine geteilten Dienste</li><li>Jobticket</li><li>Zeitwertkonto</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>intensive, strukturierte Einarbeitung</li><li>keine Alleinarbeit in den ersten Wochen</li><li>wöchentliche Teamsitzungen</li><li>EDV-unterstütze Dokumentation</li><li>regelmäßige Schulungen</li><li>Sozialdienst und Pflegekoordination als Ansprechpartner im Hintergrund</li><li>familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard</li><li>flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar</li></ul>Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen, schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frauke Weidhase, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-62 gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über das untenstehende Bewerberformular (nur auf rheinneckarjobs.de), per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> oder per Post an:Lebenshilfe Heidelberg e.V.WohnverbundFreiburger Straße 7069126 Heidelberg

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