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IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> University Degree / Master / Bachelor in Electronic Engineering or technical school (associate engineering degree) inclusive practical experience </li> <li> Knowledge in MS Office. Preferred skills in Linux (Redhat) operating system and IT networks </li> <li> Communication and presentation skills </li> <li> Demonstrated troubleshooting skills </li> <li> Ability and motivation to work in teams and in global environment </li> <li> Willingness to travel </li> <li> Ability to work with minimum supervision and to work under pressure </li> <li> Driver license </li> <li> Fluent English and German language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation, upgrade, calibration and maintenance of Advantest Test systems according to quality standards </li> <li> Troubleshooting, diagnose and repair of systems. </li> <li> Integration of systems and services into customer's environment. </li> <li> Install, adapt and configure systems software (e.g. Operating System, Tester Software, tools, etc.) according to customer requirements and Advantest regulations. </li> <li> Solves a broad range of hardware and software problems of varying scope and complexity. </li> <li> Collect, evaluate and provide customer requirements for consideration in product improvements and new product developments </li> <li> Handle short term projects and achieve results by applying project management methodology </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Production Support Engineer (m/f/d)

Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fraud Prevention </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle  Betrugsszenarien </li> <li> Interesse  an Produkten im Digital-Lifestyle-Umfeld </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Nachtschichten) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bewertung von Risiken bei Privat- und Geschäftskunden, insbesondere im Neukundengeschäft </li> <li> Fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen sowie Nutzung externer und öffentlicher Informationsquellen (z. B. Auskunfteien wie Schufa, Google Earth) </li> <li> Eigenständige Entscheidung über den Nutzungsumfang von Kundenkonten und Vertragsverhältnissen, einschließlich  Einschränkung von Diensten, Sperrung oder Ablehnung weiterer Produkte </li> <li> Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden </li> <li> Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Kunden und Callcenter-Agents (Inbound) </li> <li> Einbringen von Beobachtungen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Mitarbeitersmartphone-Tarife </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> </ul><br><br><br>Alexandra Dvorak
HR Manager
+49711-721-7349
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br>freenet DLS GmbH

Sachbearbeiter oder Experte Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)

Wir sind ein Unternehmen mit Produktion und Handel im Bereich hitzebeständige Kabel und Leitungen und das seit dem Jahr 1967.
Zu unseren Kunden zählen Kleinbetriebe wie auch Global Player auf allen Kontinenten.
Wir verfügen mittlerweile über 2.000 m² an Lagerfläche und sind so u.a. in der Lage, just in time zu liefern.
Flexibilität, Qualität und schnelle Lieferungen sind unsere Stärke. Wir verfügen über unzählige Zulassungen von VDE bis UL/C. Kabelquerschnitte von 0,05 mm² bis 400 mm² sind unser tägliches Geschäft.
Wir arbeiten mit dem Warenwirtschaftsprogramm Lexware und sichern jedem Mitarbeiter eine persönliche Einarbeitung zu. Interne und externe Schulungen sind selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystem Lexware </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung und Optimierung der Warenwirtschaftssysteme zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li> Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien </li> <li> Aktive Kundenbetreuung und Pflege von Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Verkaufsziele </li> <li> Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li> Zu ihrem Hauptaufgabenbereich zählt die komplette Auftragsbearbeitung sowie QM ISO 9001: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeiter können flexibel ihren Urlaub planen und ca. 2-3 Tage vor Heiligabend bis zum 06.01. ist unser Betrieb geschlossen. </li> <li> Wir bieten eine 38,5 Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und vieles mehr. </li> <li> Betriebliche Weiterbildung </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> </ul><br><br><br>Schaffroth GmbH
Holger Bärtl
Zinkstrasse 65 + 67
73666 Baltmannsweiler
07153-94000
<a href="mailto:Info@schaffroth.de" target="_blank">Info@schaffroth.de</a><br><br>Schaffroth GmbH

Kaufmann/Kauffrau für den Groß- und Außenhandel

Unser Zentrallabor am Standort in Winnenden erbringt an sieben Tagen pro
Woche, 24 Stunden am Tag, mit modernster Geräteausstattung über 2
Millionen Analysen pro Jahr. Neben den Laborbereichen Klinische Chemie,
Immunologie, Hämatologie (abgebildet über Hämatologisches
Speziallabor), Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die
Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten
Vorgehalten.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) </li> <li> Eine freundliche, respektvolle und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der Aufgabe </li> <li> Einen kommunikativen und führungsstarken Charakter mit dem Wunsch sein Umfeld zu gestalten </li> <li> Eine Person mit mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Labor wäre wünschenswert </li> <li> Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der </li> <li> Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken </li> <li> Sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hat </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben im Labor umfassen die gesamte Breite der labormedizinischen Diagnostik: klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Gerinnung, Molekulardiagnostik sowie Mikrobiologie </li> <li> Ständige Vertretung des Chefarztes, Übernahme seiner ärztlichen Aufgaben sowie Führung des Laborteams </li> <li> Mitwirkung in der Diagnostik in sämtlichen Bereichen der Laboratoriumsmedizin inkl. Mikrobiologie und Blutbank sowie Sicherstellung der Laborleistung </li> <li> Labormedizinische Befundbesprechungen mit den Fachkliniken und Abteilungen </li> <li> Validierung von Laborergebnissen sowie Kommentierung von Laborbefunden </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Personals </li> <li> Unterstützung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine langfristige berufliche Perspektive mit </li> <li> Verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für </li> <li> Innovative Konzepte </li> <li> Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Position und Ihrer Qualifikation gerecht wird </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche </li> <li> Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im </li> <li> Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Leitender Oberarzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin

Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, Ärzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung </li> <li> Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil </li> <li> Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren </li> <li> Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege </li> <li> Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Pflegefachperson für unser Team in der Schmerztherapie am Standort in Winnenden. Diese wird ab September 2025 als eigenständige Station mit 12 Betten neu verortet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) von Vorteil oder ggf. die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zuständiger Ansprechpartner und pflegerischer Experte (m/w/d) in der Abteilung Schmerztherapie, sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz </li> <li> Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Thomas Fleischhauer
Pflegebereichsleitung Neurologie, Geriatrie und Stroke Unit
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachperson (m/w/d) - Schmerztherapie

<h2>Profil</h2>Aufgaben<p></p><ul> <li> GEMEINSAM ENGAGIERT ... </li> <li> Unsere Energie ist Ihr Thema! Gemeinsam mit den Verantwortlichen unserer Gebäudebewirtschaftung engagieren Sie sich nach innen und außen für ein effizientes Energiemanagement. </li> <li> Als fachliche:r Expert:in sorgen Sie für eine effiziente Energiesteuerung. Sie entwickeln unser Energiemanagement nach gängigen Standards (DIN, VDI, Kommunalrichtlinie) auf Basis Ihrer einschlägigen beruflichen Qualifikation (Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Meister:in und Techniker:in und relevanter Berufserfahrung). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung unserer Energielieferungsverträge, die technische Energieversorgung und das Energiecontrolling. Sie arbeiten mit unseren technischen Diensten an den Schulen eng zusammen. Hierdurch leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu den Klimaschutzzielen unserer Stiftung (THG-Neutralität bis 2040 und klimagerechte Bildung). </li> <li> Sie haben Freude daran, Menschen an unseren Schulen für einen bewussteren Energieverbrauch zu gewinnen und hierfür Projekte kollegial mit zu organisieren. </li> <li> Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und identifizieren sich mit dem Bildungsauftrag unserer Schulen, der durch ein christliches Menschenbild geprägt ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf unsere ambitionierten Vorhaben mit einer intensiven, interdisziplinären Vernetzung mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll einsetzen und weiterentwickeln. </li> <li> Wir bieten Ihnen einen gesicherten Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteil. Für eine ausführliche Einarbeitung sorgen wir durch eine gute Einbindung in ein kollegiales Team und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Wir leben »equal pay«: Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie qualifikations- und leistungsgerecht vergütet. Grundlage ist die EG 11 TVÖD zuzüglich kirchlicher Freistellungstage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie in Ihrer Berufspraxis bereits erfolgreich Energie- managementsysteme gesteuert haben, ist eine höhere Eingruppierung möglich. </li> <li> Durch die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe Stuttgart Hbf) in Kombination mit unserem bezuschussten Jobticket und Jobrad leisten wir gemeinsam einen wirksamen Beitrag zum Klimaschutz. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.<br><br>Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Gebäudemanagement und Liegenschaften Herr Ansgar Voorwold, Tel. 0711 6723542-21 oder unsere Fachbereichsleiterin Personalwesen Frau Anke Beckmann, Tel. 0711 6723542-14.<br><br>Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden-Württemberg

Energiemanager:in (m/w/d)

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Customer Service und/oder Export von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Exportaktivitäten, insbesondere Erstellung und Bearbeitung von Exportdokumenten für verschiedene Drittländer </li> <li> Überwachung und Koordination von Transport- und Lieferterminen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Speditionen, internen Customer-Service-Teams sowie unseren Lagerstandorten in Deutschland </li> <li> Nachverfolgung von Exportsendungen sowie Archivierung der Ausfuhrbescheinigungen und Gelangensbestätigungen </li> <li> Unterstützung der Importaktivitäten </li> <li> Übermittlung von Verzollungsunterlagen und Zollaufträgen an unterschiedliche Speditionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber - mit »Top Employer«-Siegel von kununu </li> <li> Flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li> EGYM Wellpass und JobRad </li> <li> EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li> Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li> Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Import und Export - Elternzeitvertretung

An der Grundschule Goetheschule lernen und arbeiten 175 Schülerinnen und Schüler in 8 Klassen und werden dabei von den Lehrerinnen und Lehrern, pädagogischen Assistenten, Kooperationspartnern, Schulbegleitern und Sonderpädagogen begleitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschul- oder Fachhochschulstudium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Erfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche junger Schüler </li> <li> Durchsetzungsvermögen, auch in kritischen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ergänzung der pädagogischen und sozialen Arbeit der Schule </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Individuelle Beratung von Schüler/innen, deren Familien und der Lehrkräfte </li> <li> Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulkassen </li> <li> Netzwerkarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen und 1x monatlich Supervision im Team </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li> Sie erkennen eigenständig Fehler und Mängel und sind mit den aktuellen Messgeräten vertraut. </li> <li> Sie sind teamfähig, zuverlässig und körperlich den Anforderungen gewachsen. </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BE, die Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur sämtlicher städtischer Pkw, Lkw, Feuerwehrfahrzeuge, Baumaschinen und Geräte zuständig. </li> <li> Sie führen Servicearbeiten aller Art durch und übernehmen die Vorbereitung und Vorführung der Fahrzeuge zur Hauptuntersuchung (TÜV). </li> <li> Kleinere Blechschäden und Lackierarbeiten beheben Sie selbstständig. </li> <li> Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil. </li> <li> Sie unterstützen aktiv bei der Durchführung des Winterdienstes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li> Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung. </li> <li> Sie werden bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet. </li> <li> Sie können sich individuell fortbilden. </li> <li> Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li> Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima. </li> <li> Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. </li> <li> Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li> Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li> </ul><br>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Maiwald unter der Rufnummer 0711 7003-6630.<br><br>Stadtverwaltung Filderstadt

2.949 Jobs in 74 Heilbronn, Deutschland