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Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung&nbsp;eine Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-VIhre Aufgaben:<ul><li>Leitung der Abteilung Rechnungswesen nach dem Gesetz über die Eigenbetriebe der Gemeinden</li><li>Verantwortung insbesondere für die&nbsp; Erstellung des Wirtschaftsplans und&nbsp; des Jahresabschlusses</li><li>Haupt- und Nebenbuchhaltung, Kostenrechnung einschließlich Controlling und Projektmanagement sowie die Abrechnung aller Lieferungen und Leistungen der SEBB</li><li>Überwachung der Beitrags- und Gebührenrechnung durch die Stadtverwaltung Böblingen sowie der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG zum Abteilungsbereich &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre, im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp; Verwaltung bzw. kommunalen wirtschaftlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen</li><li>Erfahrung in der Mitarbeitendenführung</li><li>Kenntnisse in der Software "Schleupen"&nbsp; wären wünschenswert</li><li>Unternehmerisches und konzeptionelles Denken</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 21.09.2025&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller, Werkleitung Eigenbetrieb Stadtentwässerung (Telefon: 07031/92 131-10) und bei personalrechtlichen Fragen Herr Priester, Leiter Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1221) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit 

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Amtsjurist:in (w/m/d) Fachbereich Planen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!&nbsp;Das Rechtsamt bearbeitet alle Rechtsangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main und wirkt bei rechtlich schwierigen Entscheidungen mit. Ihm obliegt insbesondere die rechtliche Prüfung aller Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung. Darüber hinaus bearbeitet es u. a. Fragen des Gemeindeverfassungsrechts, wirkt bei Entwürfen von Satzungen und sonstigen ortsrechtlichen Vorschriften mit und führt die Anhörung in verwaltungsrechtlichen Verfahren durch (Widerspruchsausschüsse). Bearbeitet werden nicht nur Fragen aus den Bereichen des öffentlichen Rechts, sondern auch die verschiedenartigen Fallgestaltungen des Privatrechts. Dem Rechtsamt obliegt zudem die gesamte gerichtliche Vertretung der Stadt Frankfurt am Main.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Amtsjurist:in (w/m/d) Fachbereich Planen (Magistratsrätin:Magistratsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>juristische Betreuung der Dezernate und Ämter der Stadt Frankfurt am Main, insbesondere im Fachbereich „Planen“ (Öffentliches Baurecht)</li><li>rechtliche Beratung der Fachämter des öffentlichen Baurechts inklusive der Amtsleitungen (Stadtplanungsamt, Untere Bauaufsichtsbehörde, Untere Denk­malschutzbehörde, Stadtvermessungsamt, Amt für Straßenbau und Erschlie­ßung – Bereiche Mobilitäts- und Verkehrsplanung sowie Erschließungs- und Bei­tragsangelegenheiten)</li><li>rechtliche Beratung der Dezernatsleitungen der genannten Bereiche und rechtliche Unbedenklichkeitsprüfung von Magistratsvorlagen</li><li>rechtliche Beratung der Verfahren zur Aufstellung städtebaulicher Satzungen</li><li>Ausarbeitung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher, insbesondere städtebau­licher Verträge</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Vorsitz des 6. Widerspruchsaus­schuss zur rechtlichen Überprüfung der Ausgangsbescheide der Fachämter des öffentlichen Baurechts</li><li>gerichtliche Vertretung insbesondere vor den Verwaltungsgerichten, Bauland­kammern und Zivilgerichten</li><li>Betreuung von Querschnittsaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung zum Richteramt mit breitgefächerten und überdurchschnittlichen ju­ristischen Kenntnissen</li><li>fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts</li><li>Interesse an der rechtlichen Beratung, an der Leitung von Widerspruchsverfahren und an der gerichtlichen Vertretung</li><li>großes Interesse für und hohe Integrationsfähigkeit in die kommunalverfas­sungsrechtlich strukturierte Verwaltung einer modernen Großstadt</li><li>Fähigkeit zum verlässlichen und verbindlichen Handeln auf der Grundlage eines gesicherten Rollenverständnisses und Diversitätskompetenz</li><li>interdisziplinäres Denkvermögen</li><li>die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen</li><li>hohe Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Ziele umzusetzen</li><li>umfassende Einsatzbereitschaft für die Aufgaben des Fachbereichs und die Interessen der Stadt Frankfurt </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Fachbereich und in der Stadtverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenver­antwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in diesem baurechtlichen Fachbereich, der unmittelbar die Bürgerinnen und Bür­ger sowie die Stadtgesellschaft betrifft</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung durch ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, Integration in den Fach­bereich sowie Aufstiegsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Budde, Tel. (069) 212-34203. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/amtsjuristin-wmd-fachbereich-4-planen-magistratsraetinmagi-de-j9328.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/amtsjuristin-wmd-fachbereich-4-planen-magistratsraetinmagi-de-j9328.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Amtsjurist:in (w/m/d) Fachbereich 4 Planen (Magistratsrätin:Magistratsrat)

<h2>Deine Aufgaben:Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Schulbetrieb im Rahmen der kommunalen Schulträgerschaft.</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und dienstliche Leitung eines engagierten Teams.&nbsp;</li><li>Mit strategischem Blick entwickeln Sie unsere Schulen strategisch weiter und setzen neue Impulse für modernes Lernen.</li><li>Sie statten unsere Schulen mit den nötigen Lehr- und Lernmitteln aus und schaffen somit die Grundlagen für gelungenen Unterricht.</li><li>Sie kümmern sich um die Bewirtschaftung und Instandhaltung unserer Schulgebäude.</li><li>Außerdem erstellen Sie Raumprogramme für Neu- und Ausbauten und kümmern sich um Förderanträge und die sachgerechte Mittelverwendung.</li></ul><h2>Dein Profil:Einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)</h2><ul><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Strukturen und Organisation</li><li>Freude daran, Menschen zu motivieren und im Team gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Einen strukturierten, analytischen Denkansatz, mit dem Sie komplexe Herausforderungen souverän meistern</li></ul><h2>Wir bieten Dir: Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen</h2><ul><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich bis zu 40 €</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Diese beantwortet Ihnen gerne inhaltlich Herr Reuter, Leiter Geschäftsbereich Schulen und Jugend (Tel: 07151 5001-2300), personalrechtliche Fragen Frau Görz, Abteilung Personal (Tel: 07151 5001-2140).</h2>Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.09.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.&nbsp;

Stadt Waiblingen

Leitung der Abteilung Schulen (50%, bis A 13 gD)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Einsatzbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Leitstelle für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Bestandteil der Berufsfeuerwehr ist die Zentrale Leitstelle Frankfurt am Main, die größte integrierte Leitstelle in Hessen, in der alle Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Krankentransporteinsätze im Stadtgebiet Frankfurt koordiniert werden. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Einsatzbearbeiter:innen (w/m/d) Zentrale Leitstelle (Hauptbrandmeister:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 9s BesO<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2>Tätigkeiten als Einsatzbearbeiter:in im 24-Stunden-Dienst in einer modernen Zentralen Leitstelle mit zahlreichen Zusatzaufgaben, wie z. B.:&nbsp;<ul><li>Disposition von Rettungs- und Intensivtransporthubschraubern</li><li>Koordinierung von ärztlich begleiteten Sekundäreinsätzen in Hessen (KST Hessen) </li><li>Führungsassistenz auf den C- und B-Dienst-Führungsfahrzeugen</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie mindestens ein Amt in der Besoldungsgruppe A 8 BesO</li><li>die Qualifikation z. Gruppenführer:in gemäß APOmgD-Feuerw (B-III); sollte diese Qualifikation bei der Bewerbung noch nicht vorliegen, muss diese zeitnah nachgeholt werden</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. Rettungssanitäter:in</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV Grundsatz G26/3</li><li>Sprechfunkberechtigung</li><li>vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft</li><li>Mindestvoraussetzungen gemäß Verordnung zur Durchführung des Hessischen Rettungsdienstgesetzes für die Tätigkeit in einer zentralen Leitstelle</li><li>eine hohe Auffassungsgabe und Serviceorientierung</li><li>stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, wie Rettungsdienst, Brandschutz und leitstellenspezifische Themen, einschließlich Praktika in den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz und Kliniken</li><li>attraktives und flexibles Dienstplanmodell sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z. B. Kitaplätze im Rahmen eines Kontingentes beim städtischen Träger Kita Frankfurt&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Arndt, Tel. (069) 212-723410.Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/einsatzbearbeiterin-wmd-zentrale-leitstelle-hauptbrandmeis-de-j9635.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/einsatzbearbeiterin-wmd-zentrale-leitstelle-hauptbrandmeis-de-j9635.html</a>).

Einsatzbearbeiter:in (w/m/d) Zentrale Leitstelle (Hauptbrandmeister:innen)

Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung Soziale Leistungen zum 01.12.2025 eine unbefristete Stelle in der&nbsp;Schuldner- und Insolvenzberatung (w/m/d)mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 60 % zu besetzen.Zu den Aufgaben gehören insbesondere die&nbsp;<ul><li>qualifizierte Beratung von Ratsuchenden einer drohenden oder tatsächlichen finanziellen Schieflage in Haushalts- und Budgetfragen</li><li>psychosoziale Einzelfallberatung überschuldeter Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen zur Existenzsicherung und zum Vollstreckungsschutz</li><li>Entwicklung und Durchführung von Sanierungskonzepten</li><li>Forderungsüberprüfung und Gläubigerverhandlung</li><li>außergerichtliche Regulierung und Entschuldung im Rahmen der Insolvenzordnung (Verbraucherinsolvenz)</li><li>Beratung und Antragstellung von Verbraucherinsolvenz-Anträgen&nbsp;</li><li>Prävention, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung und Anleitung der Ehrenamtlichen Schuldnerbegleitung der Stadt Waiblingen</li></ul>Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit KlientInnen, Gläubigern und den Ehrenamtlichen, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise und Begeisterung für die Bearbeitung rechtlich komplexer Themen.&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Verwaltungs- oder Justizdienst, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Ökonomie, Rechtswissenschaft, einen Abschluss zum Bankfachwirt oder ein vergleichbares Studium setzen wir voraus.&nbsp;Einschlägige Berufserfahrung bzw. Vorkenntnisse im Sozialrecht, der Zwangsvollstreckung, im Insolvenz- und Inkassorecht sind von Vorteil.Die Bezahlung erfolgt je nach Ausbildung und Vorkenntnissen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle kann bei Vorliegen der Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 besetzt werden.Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 EUR bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Hermann (Abteilung Soziale Leistungen) unter Telefon 07151 5001-2670 oder Frau Renz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2145 zur Verfügung.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 21.09.2025&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Schuldner- und Insolvenzberatung (w/m/d)

Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen mit Sitz bei Stuttgart und freuen uns auf Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Engagement einbringen. Wir bieten Ihnen ein gutes, kollaboratives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitmodelle, eine intensive Einarbeitung im Rahmen unserer systematischen Mitarbeiterentwicklung sowie eine leistungsgerechte Vergütung.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenannahme unter Berücksichtigung der Wareneingangsprüfung</li><li>Erfassung der Wareneingänge im SAP</li><li>Bereitstellung von Betriebsmitteln für die Produktion</li><li>Warenannahme und Zuteilung von Fertigware aus der Produktion</li><li>Be- und Entladung von Fahrzeugen</li><li>Überwachung von Terminen</li><li>Kommissionierung, Abfüllung, Verpackung und Etikettierung von Waren</li><li>Bereitstellung und Dokumentation von Entsorgung der Sonderabfälle und Bearbeitung von Warenrücklieferungen</li><li>Verladung und Überwachung von bereitgestellten Sendungen inkl. Ladungssicherung</li><li>Aufrechterhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebsmittelwartung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik</li><li>Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Kenntnisse von Maßeinheiten und Gewichten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Staplerführerschein erforderlich, LKW-Führerschein von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Einwandfreies Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht)</li><li>Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung,&nbsp;Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung&nbsp;und Gruppenunfallversicherung&nbsp;sowie 30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> Interessiert? Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources. Telefon: +49 711 167 61-559 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Krakowski Bereich Human Resources Schönbergstr. 14 73760 Ostfildern-Kemnat <a href="mailto:melanie.krakowski@wevo-chemie.de" target="_blank">melanie.krakowski@wevo-chemie.de</a>

WEVO-CHEMIE GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einenMitarbeiter Vertriebsinnendienst/ Inside Sales (m/w/d) (Chemische Produkte) Ihre Aufgaben:<ul><li>Hand in Hand arbeiten Sie mit den Kollegen im Außendienst zusammen</li><li>Sie erstellen Preiskalkulationen sowie Angebote und sorgen für das Aktualisieren von Preislisten</li><li>Beim sorgfältigen Pflegen der ERP-Stammdaten und dem Anlegen von Neukunden achten Sie auf Details und Gründlichkeit</li><li>Sie planen und überwachen den kompletten Musterauftragsprozess, vom Angebotserstellen über das Auftragserfassen bis hin zum reibungslosen Auftragsabwickeln</li><li>Sie erstellen Versand- und Zollpapiere und beauftragen Spediteure und Paketdienste für die Musteraufträge</li><li>Das Abstimmen und Koordinieren mit den internen Fachbereichen ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben</li><li>Unterstützend wirken Sie beim Bearbeiten kundenseitiger Reklamationen und Nachverfolgen von Außenständen beim Kunden mit</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Büro-, oder Industriekaufmann (m/w/d) oder chemische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens idealerweise in der Chemiebranche (z.B. Lacke, Kunststoffe etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel</li><li>Idealerweise Exporterfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592 &nbsp;

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einenSales Account Manager mit Schwerpunkt Industriekunden (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Technische und kommerzielle Kundenbetreuung</li><li>Positionierung des gesamten Produkt- und Lösungsportfolios bei den verantworteten Kunden</li><li>Erstansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen/Projekte</li><li>Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Erschließen langfristiger Absatzpotenziale</li><li>Erstellung von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen</li><li>Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Betreuen von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten</li><li>Repräsentieren des Unternehmens auf verschiedenen Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Studium im Bereich Chemie idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik, Chemie-Techniker (m/w/d) alternativ kaufmännische Ausbildung/Studium mit langjähriger technischkommerzieller Erfahrung im Bereich Vergusslösungen</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemie- oder einer artverwandten Branche</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts</li><li>Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und Klebstoffen</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office- Programmen, insbesondere Excel und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen</li><li>Kompetenter Verhandlungspartner und lösungsorientierter Teamplayer</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592

Sales Account Manager Industriekunden (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einenTeamleiter QS-Labor (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Disziplinarisches und fachliches Führen von Schichtleitern und CTAs&nbsp;im QS-Labor</li><li>Koordination der Musterherstellung&nbsp;sowie Erstellung von Lieferscheinen inkl. SDS, TDS usw.</li><li>Mitwirken an&nbsp;Shopfloor Besprechung</li><li>Verantwortung für qualitative Produktfreigabe und Umgang mit Sonderfreigaben</li><li>Bearbeiten von Fehlchargenund Warenrücklieferungen</li><li>Durchführen von Produktaudits</li><li>Prozesspflege aller QS Relevanten Prozesse</li><li>Überwachen, Auswerten und Gegensteuern bei Spezifikationsdrifts, sowohl bei Rohstoffen als auch Fertigprodukten</li><li>Erweiterung der Digitalisierung der Qualitätssicherung</li><li>Umsetzen von Maßnahmen aus P-FMEA/D-FMEA</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prüfstandards für alle Produktchemien</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als CTA oder vergleichbares oder abgeschlossenes Studium, z.B. Chemieingenieur o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Chemieunternehmens</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Anwenderkenntnisse von PU, Silikon und/oder Epoxiden</li><li>Auditerfahrung im Bereich der Qualitätssicherung (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592

Teamleiter QS-Labor

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.<h3>Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</h3><h2>sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT).</h2><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches und kompetentes Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp; &nbsp;<h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> &nbsp;</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp; &nbsp;

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