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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp;<br><br>Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Kundenorientierung:</b> Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln: </b>Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<br><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung: </b>Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung </b>hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben </b>stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 6-9 Std./Wo. in 21073 Hamburg

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>…</p><p><strong>eine*n Mitarbeiter*in&nbsp;</strong></p><p><strong>für die Ganztagskoordination an der Gebrüder-Humboldt-Schule (w/m/d)</strong></p><p>auf Minijobbasis.</p><p>Die Gebrüder- Humboldt- Schule ist eine vierzügige Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe und ca. 800 Schüler*innen.</p><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>eine <strong>unbefristete Beschäftigung</strong> mit Bezahlung nach <strong>Entgeltgruppe 5 TVöD</strong>&nbsp;(Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>4 Stunden zzgl. des Ferienüberhangs&nbsp;</strong>(Differenz zwischen dem tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</strong></p><ul><li>Erstellung und Verteilung des halbjährlichen Kursheftes jeweils zum Halbjahresende (Ende Januar/ Ende Juni) an die Schüler*innen, Kursleitungen und Lehrkräfte</li><li>Einteilung der Schüler*innen in die Kurse und kontinuierliche Überprüfung und Anpassung</li><li>Prüfung von Honorarabrechnungen</li><li>Statistik Verwendungsnachweise</li><li>Organisation der Mittagessenbetreuung</li><li>Koordination bei Kursausfällen</li><li>Teilnahme an Elternabenden</li></ul><p><strong>Wir erwarten</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten <strong>oder</strong></li></ul><p>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</p><ul><li>ein ausgeprägtes Organisationsvermögen</li><li>eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, um auf die sich ständig verändernden Anforderungen des Schulalltags zu reagieren</li><li>eine konstruktive und vertrauensvolle Art der Zusammenarbeit mit der Schule, den Eltern und den Schüler*innen</li><li>sichere Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen</li></ul><p>Es gilt für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, eine Nachweispflicht ihrer Masernimmunität nach dem Masernschutzgesetz.</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum <strong>15.08.2025</strong> unter folgendem Link:</p><p><a href="https://www.wedel.de/rathaus-politik/arbeitgeberin-stadt/stellenausschreibungen" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den <strong>28.08.2025&nbsp;</strong>geplant.&nbsp;</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Meyer (Tel. 04103 707-281) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Tel. 04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>

Stadt Wedel

Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination an der Gebrüder-Humboldt-Schule (w/m/d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/​w/​d)</h2><p>ATWS-Profis aufgepasst: Starte Deine Karriere als Experte (m/​w/​d) für Automatische Warnsysteme und sichere Deutschlands Bahnbaustellen! Werde Teil unseres WSO-Expertenteams, das Sicherheit im Gleisbau neu definiert. Du bist nicht nur für die Montage und die technische Funktionsfähigkeit automatischer Warnsysteme verantwortlich, sondern auch Technik-Spezialist (m/​w/​d) und Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.</p><h3>Was Dich begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong> Modernste ATWS-Technologien – speziell für unsere anspruchsvollen Gleisbaustellen entwickelt</li><li><strong>Montage:</strong>&nbsp;Von großen Bahnhöfen bis hin zu idyllischen Landschaften – Montage an aufregenden Bauvorhaben in ganz Deutschland</li><li><strong>Für echte Macher:</strong>&nbsp; Muskelkraft und technisches Geschick–Anpacken, wenn es darauf ankommt</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Am Puls der Zeit bleiben und technische Weiterentwicklung miterleben, sowie selbst mitgestalten. Sowohl in der WSO als auch in deiner persönlichen Entwicklung.</li><li><strong>Ausstattung:</strong>&nbsp;Modernste Technik, funktionelle Arbeitskleidung für Sommer und Winter sowie großer moderner Fuhrpark</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Funktionsausbildung zur Sicherungsaufsichtskraft, ATWS-Ausbildung Kabel und Funk bzw. Erfahrung als Monteur (m/​w/​d) oder Bereitschaft notwendige Funktionsausbildungen zu absolvieren</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen bei Zahlung entsprechender Zulagen sowie Bestehen der bahnspezifisch vorgeschriebenen Eignungsprüfung</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Weiterbildungen &amp; Schulungen - Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

SPITZKE SE, NL Buchloe

ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)</h2><p>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit für den nächsten Schritt und möchten die Sicherungsplanung auch zu Ihrem Spezialfeld machen? Dann bewerben Sie sich jetzt bundesweit.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Schnittstellenfunktion zwischen kaufmännischer Kalkulation, Auftraggeber und Ausführung von Sicherungsmaßnahmen z.B. durch die Teilnahme an Bauberatungen sowie Erstellen und Kontrollieren notwendiger Sicherungspläne</li><li><strong>Personalverantwortung:</strong>&nbsp; Koordinierung der auf dem Bauvorhaben eingeteilten Personale bestehend aus Sicherungskräften und Sicherungsleitung</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Koordination der Durchführung von Sicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen der Bahn, Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li><strong>Ausstattung:</strong> Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy) sowie ein komfortabler Firmenwagen zu Ihrer persönlichen Verfügung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Mindestens drei Jahre Erfahrung als Sicherungsaufsicht und weitere Ausbildungsinhalte im Bereich des Sicherungswesens sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft, zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Quereinstieg Sicherungsposten (m/​w/​d)</h2><p>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Verstärke uns und gestalte die Sicherungstechnik von morgen aktiv mit! Wir suchen Verstärkung zum bundesweiten Einsatz an unseren Standorten in Großbeeren, Kaltenkirchen, Bad Hersfeld und Buchloe. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3>Was Dich begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Umsetzen einwandfreier Sicherungsmaßnahmen und Unterweisungen auf verschiedenen Bauvorhaben am Schienennetz, um Gefahren im Baubetrieb abzuwenden</li><li><strong>Montage:</strong>&nbsp;Von großen Bahnhöfen bis idyllische Landschaft – Montage an aufregenden Bauvorhaben in ganz Deutschland mit immer neuen Herausforderungen und Möglichkeiten</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Mit internen Schulungen und Entwicklungsprogrammen vom Quereinstieg zum Profi für Gleisbau-Sicherung (Qualifizierungsdauer rund 1 Jahr bis zur Sicherungsfachkraft) bei attraktivem Gehalt und Zulagen</li><li><strong>Ausstattung:</strong>&nbsp;Moderne Arbeitsgeräte, zentrale Organisation von Unterkünften, funktionelle Arbeitskleidung für Sommer und Winter sowie großer moderner Fuhrpark</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:&nbsp;</strong>Quereinsteiger (m/​w/​d) willkommen, idealerweise Qualifizierung als Sicherungsposten (m/​w/​d) gem. DB Konzernrichtlinien, Bahnübergangsposten (m/​w/​d) oder Bahnerdungsberechtigter&nbsp;(m/​w/​d)</li><li><strong>Sprachkenntnisse:&nbsp;</strong>Gute Deutschkenntnisse (B2) erforderlich</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen bei Zahlung entsprechender Zulagen sowie Bestehen der bahnspezifisch vorgeschriebenen Eignungsprüfung</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Weiterbildungen &amp; Schulungen - Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Quereinstieg Sicherungsposten (m/​w/​d)

<h3><strong>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</strong></h3><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Sicherungsleiter Gleisbau (m/​w/​d)</h2><p>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit, Verantwortung für Ihr Team und qualitativ anspruchsvolle Sicherungsleistungen zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Leitungsfunktion auf bundesweiten Bauvorhaben.</p><h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Zielbewusste Führung und fachliche Anleitung sowie Einweisung unserer Sicherungskräfte auf Bauvorhaben sowie Durchführung von Bau- und Sicherungsplanungen im Eisenbahnbetrieb</li><li><strong>Personalverantwortung:</strong>&nbsp;Erstellen von Sicherungstagesberichten zu Einsätzen von Personal und Material sowie von Stundenlohnzetteln</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Koordination von Sicherungsmaßnahmen am Gleis in Zusammenarbeit mit Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li><strong>Echte Perspektiven:</strong>&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung dank unserer internen Entwicklungsprogramme sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li><strong>Ausstattung:</strong>&nbsp; Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy), sowie ein Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li><strong>Kenntnisse:</strong>&nbsp;Erfahrung als qualifizierte Sicherungsaufsichtskraft, Zusatzqualifikationen (z.B. ATWS-Bediener (m/​w/​d), Bahnerder (m/​w/​d)) von Vorteil sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen und modernste Technik</li><li><strong>Einsatz: </strong>Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich sowie bundesweite Reisebereitschaft (Tagschicht) bei Bereitstellung Ihres persönlichen Firmenfahrzeugs</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.</p>

Sicherungsleiter Gleisbau (m/​w/​d)

Für die Mitarbeit in unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee im Stadtteil Hamburg Bramfeld suchen wir eine*n<br>
&nbsp;<br>
<strong>Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohngruppe</strong><br>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Sie suchen eine Arbeit, die Assistenz, Grundpflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert und möchten zudem Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! In unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee leben derzeit 19 Menschen in eigenen Wohnungen in unserem Wohnhaus. Wir unterstützen und begleiten diese im Rahmen einer individuellen Assistenz. Selbstbestimmung und Eigenständigkeit unserer Bewohner*innen bedeuten ebenso Teilnahme am öffentlichen Leben in unserem grünen, lebendigen und multikulturellen Stadtteil. Grillfeste im Sommer, Besuche von Konzerten, diverse Angebote, Freizeiten u.v.m. – all das macht unsere integrative Arbeit aus.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich)</li>
<li>Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul>
&nbsp;<br>
<strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung:</strong> Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit: </strong>30 – 39 Stunden / Woche<br>
&nbsp;<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit als auch bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten</li>
<li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen, ärztlichen Einrichtungen und anderen relevanten Anlaufstellen</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft / im Sozialraum</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Mitarbeiter*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten und Freude an Beziehungsarbeit</li>
<li>Kolleg*innen mit Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
<li>Proaktivität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden (Wunschdienstplan)</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung: </strong>Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong> 30 – 39 Stunden / Woche - Teilzeit oder Vollzeit möglich<br>
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<strong>Kontakt:</strong><br>
Assistenzteamleitung<br>Christoph Ziaja<br>Mobil: 0152 01884369<br><br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohngruppe

Am inklusiven Alsterdorfer Markt gelegen finden sich viele Wohn-und Assistenzangebote der alsterdorf assistenz west gGmbH. Darunter auch das Wohnangebot Paul-Stritter-Weg 12, in welchem 24 Menschen mit unterschiedlichen Anforderungen an eine gelingende Assistenz ihren Lebensmittelpunkt haben. Hier befindet man sich inmitten eines inklusiven Netzwerks und vielfältiger Kultur- und Gesundheitsangebote und in Nachbarschaft des inspirierenden Koops Quartiers, welches Barrierefreiheit, Nachhaltigkeit und soziale Innovation vereint.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team&nbsp;personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung&nbsp;bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
<li>Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung vor Ort.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Eindeutige Positionierung hinsichtlich der in UN-BRK und BTHG verankerten Rechte die Mitbestimmungs- und Teilhabemöglichkeiten behinderter Menschen zu gewährleisten und zu stärken&nbsp;</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: 01.08.2025<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
&nbsp;<br>
<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Ole Schuldt<br>Assistenzteamleitung<br>Telefon: 040 50775867<br>Mobil: 0152 51364528
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d), Alsterdorfer Markt

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind <strong>der Steinofenbäcker</strong> – und mit unseren mobilen Verkaufsständen auf Hamburgs Wochenmärkten unterwegs. Unser Fokus: <strong>gute Backwaren, guter Service und ein starkes Team</strong>, das weiß, wie man Menschen mit einem Lächeln (und frischem Brot) den Tag versüßt.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung und Pflege der Verkaufsstände, Fahrzeuge und Arbeitsbereiche.</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene nach den festgelegten Standards.</li><li>Unterstützung des Teams bei allgemeinen Aufgaben.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt.</li><li>Kaffee-&amp;-Getränke.</li><li>Gute Verkehrsanbindung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen.</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Probearbeitstag zur Beurteilung der Eignung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Hamburg, Deutschland.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich für diesen Job</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@steinofenbaecker.de" target="_blank">bewerbung@steinofenbaecker.de</a>. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

mission vision GmbH

Flexibler Nebenjob als Reinigungskraft (m/w/d) in Hamburg

<p>Hamburg Leuchtfeuer ist das gemeinnützige »Unternehmen Menschlichkeit«. Seit mehr als 30 Jahren schaffen wir lebenswerte Angebote für schwer und chronisch kranke sowie für sterbende und trauernde Menschen. Wir setzen uns dafür ein, Sterben, Tod und Trauer als selbstverständliche Themen in die Mitte der Gesellschaft zu holen und Menschen eine Anlaufstelle in Zeiten der Not zu bieten. Die ist nur möglich dank der Hilfe und der Spenden, die wir durch unsere zahlreichen uns verbundenen Förder*innen erhalten.</p><p>Für die Leitung des Fundraising-Teams sowie für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <strong>Leiter*in Fundraising (gn) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</strong></p><p><strong>Dafür brauchen wir dich:</strong></p><ul><li>Du führst ein multiprofessionelles Fundraisingteam</li><li>Du entwickelst unsere Fundraising Vision zukunftssicher weiter</li><li>Du verantwortest, planst und steuerst alle Fundraising Aktivitäten von Hamburg Leuchtfeuer</li><li>Du vertrittst Hamburg Leuchtfeuer proaktiv im Umgang mit all unseren verschiedenen Spender*innen und Förder*innen</li><li>Du pflegst bestehende und gestaltest neue Kooperationen unseres breiten (Förder*innen)Netzwerks</li><li>Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Bereichen, der Geschäftsführung und dem Stiftungsvorstand</li><li>Mitarbeit an der strukturellen und organisationalen Weiterentwicklung von Hamburg Leuchtfeuer als wertebasiertes und gemeinnütziges Unternehmen</li></ul><p><strong>Das bringst du zu uns mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildungs-/Berufserfahrung</li><li>Mind. fünfjährige Tätigkeit im Fundraising und darüber hinaus Führungserfahrung</li><li>Wertschätzender und agiler Führungsstil gegenüber haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen</li><li>Sichere und tiefgehende Kenntnisse gängiger und zeitgemäßer Fundraising Instrumente und Methoden</li><li>Erfahrung und Kreativität in der Kampagnengestaltung</li><li>Fundierte Kennnisse im Bereich Spender*innenkommunikation und Datenanalyse</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Planung, Controlling und Strategie</li><li>Deine Fähigkeit zu zielorientiertem, strukturiertem und eigenständigem Arbeiten fußt auf einem klaren wertebasierten Fundament</li><li>Sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum fachübergreifenden Denken und Handeln sowie Freude am lebenslangen Lernen</li></ul><p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p><ul><li>Vergütung nach PTG-Tarif</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeit des mobilen und zeitlich flexiblen Arbeitens</li><li>Ein professionelles und stabiles Fundament, auf dem du aufbauen kannst</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Führung einer renommierten gemeinnützigen Organisation</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitsplatz im zentralen St. Pauli</li></ul><p><strong>Du sollst zu uns und der Rolle passen:</strong><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig davon, wer und wie du bist, wo du herkommst, an was du glaubst oder wen du liebst. Falls du einige der fachlichen Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung.</p><p><strong>Bitte sende deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. August 2025 an:</strong><br>Hamburg Leuchtfeuer gemeinnützige GmbH<br>Michael Thomsen<br>Talstraße 64, 20359 Hamburg</p><p><a href="mailto:bewerbung@hamburg-leuchtfeuer.de" target="_blank">bewerbung@hamburg-leuchtfeuer.de</a></p><p>Gerne kannst du auch unser Online-<a href="https://www.hamburg-leuchtfeuer.de/bewerbungsformular/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> nutzen.</p><p>Die vollständige Stellenausschreibung findest du <a href="https://www.hamburg-leuchtfeuer.de/wp-content/uploads/HLF_Stellenanzeige_Leitung-Fundraising_07-2025_final.pdf" target="_blank">hier als PDF</a>. Teilen erwünscht!</p><p><strong>Kontakt für Rückfragen:</strong><br>Michael Thomsen<br><a href="mailto:m.thomsen@hamburg-leuchtfeuer.de" target="_blank">m.thomsen@hamburg-leuchtfeuer.de</a></p>

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