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<p><strong>Teamleitung (fachlich) “Internationaler Ersatzteilvertrieb (m/w/d)”,</strong> Festanstellung, Vollzeit, Gehalt: 58.000 € - 66.000 € pro Jahr</p><h2>Über uns:</h2><p>Willkommen bei der <strong>STETTER GmbH</strong>, einem zertifizierten Unternehmen der <strong>SCHWING-Gruppe</strong>. Wir sind weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Betonmischanlagen, Restbetonaufbereitungsanlagen, Fahrmischern und Fahrmischerbetonpumpen.&nbsp;</p><p>Unser höchstes Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden durch zuverlässige Produkte, Dienstleistungen und eine kompetente Beratung zu erfüllen. Wir stellen uns den Herausforderungen des Marktes durch höhere Standards. Der feste Wille, technisch immer ganz vorne zu stehen und unseren Produkten mehr Effizienz zukommen zu lassen, gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein und steter Servicebereitschaft, hat uns zu Marktführern in unseren Produktsegmenten gemacht. Das Engagement und Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen maßgeblich zu diesem Erfolg bei und sichern unsere Zukunft.</p><h2>Was Sie tun werden:</h2><ul><li>Leitung und Koordination des Ersatzteilvertriebes</li><li>Optimierung der Vertriebsprozesse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Produktivität</li><li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Vertriebsleistung</li></ul><h2>Was wir suchen:</h2><ul><li>Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von SAP und MS Office</li><li>Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Optional: Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder in einer ähnlichen Branche</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: 58.000 € - 66.000 € pro Jahr</li><li>Vielseitige Benefits wie Kantine, Betriebsarzt und mehr</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess:</h2><ul><li>Überprüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort:</h2><p>Memmingen, Deutschland</p><h2>Wie Sie sich bewerben:</h2><p>per E-Mail an <a href="mailto:personal@stetter.de" target="_blank">personal@stetter.de</a></p>

Stetter GmbH

Teamleitung (fachlich) "Internationaler Ersatzteilvertrieb (m/w/d)"

<p>Wir suchen einen Sachbearbeiter / Versandabwicklung (m/w/d) am Standort 87700 Memmingen, Deutschland. Diese Position ist eine Festanstellung in Vollzeit mit einem Jahresgehalt von 43.000 € bis 47.000 €.</p><h2>Über uns</h2><p>Die SCHWING Gruppe gehört mit ihren Produkten zu den Marktführern im Bereich der Autobetonpumpen, der stationären Betonpumpen und der Dickstoffpumpensystem, die am Standort Herne in den Hallen der SCHWING GmbH montiert werden. Am Standort der Stetter GmbH in Memmingen entstehen die Mischanlagen, die aus dem Straßenbild bekannten Fahrmischer und die Fahrmischehetonpumpen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Abwicklung von Versandaufträgen</li><li>Überwachung der Liefertermine und Transportkosten</li><li>Kommunikation mit Speditionen und Kunden</li><li>Erstellung von Versanddokumenten und Zollpapieren</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Versandabwicklung oder Logistik</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit SAP</li><li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung von 43.000 € bis 47.000 € pro Jahr</li><li>Kantine, Betriebsarzt und mehr</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>87700 Memmingen, Deutschland</p><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>per E-Mail an <a href="mailto:personal@stetter.de" target="_blank">personal@stetter.de</a></p>

Sachbearbeiter / Versandabwicklung (m/w/d)

<p><strong>STADT, LAND, PLUS</strong><br><strong>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</strong></p><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Jugendarbeit im Stadtteil Kallenberg den</p><h1><strong>Sozialpädagogen (m/w/d)</strong></h1><p>unbefristet mit einem Teilzeitumfang von 50% (19,50 Stunden/Woche)</p><h2><br><strong>Aufgabenschwerkpunkte</strong></h2><ul><li>Programmangebot für Grundschüler</li><li>Offene Angebote für Jugendliche</li><li>Gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen im Stadtteil mit den anderen Akteuren der Jugendarbeit</li><li>Einzelfallhilfe für Kinder und deren Familien</li><li>Kooperation mit den anderen lokalen Jugendeinrichtungen</li><li>Beteiligung an Konzeptentwicklung für die gesamte Offene Jugendarbeit in Korntal-Münchingen</li></ul><p><strong>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</strong></p><h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessensgruppen</li><li>Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten</li><li>Spaß am kreativen Arbeiten</li></ul><h2><strong>Unser Angebot&nbsp;</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE </li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Bewerbung</strong></h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 05.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Sachgebietsleiter Herr Matthias Bauch, unter 0711 8367-3240, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.</p><p><strong>Stadt Korntal-Münchingen</strong></p><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Stadt Korntal-Münchingen

Sozialpädagogen (m/w/d)

<p>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 5,8 Vertragsstunden pro Woche in der Schulzeit und eine Woche Ferienbetreuung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 12.10 Uhr bis 13.40 Uhr. Hinzu kommt die Teamsitzung am Dienstag von 13.30 Uhr bis 14.40 Uhr. Eine Beschäftigung im Rahmen eines Minijobs ist möglich. Bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr hinzu. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, ebenso wie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag.<br><br>Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung.<br><br>Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 179 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 8 Uhr, im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Donnerstag von 15 Uhr bis 17 Uhr und am Freitag nach dem Unterricht bis 17 Uhr an. Die Betreuung findet in den drei Betreuungsräumen und auf dem Schulhof statt. In der Mensa nehmen die Ganztagsschulkinder ihr Mittagessen ein.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten sie die Kinder beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind kreativ</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 235-25</strong>) bis spätestens 12.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.<br>&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und die letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten.<br><br>Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg.<br><br>Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 189 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr an. In der ergänzenden Betreuung sind 34 Kinder angemeldet. Am Mittagessen nehmen 189 Schulkinder teil.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 234-25</strong>) bis spätestens 12.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.<br>&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

<p>Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern <strong>viel</strong> mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal <strong>viel</strong> mehr sein darf. &nbsp;<br><br>Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam <strong>viel </strong>mehr drin.<br>&nbsp;<br><strong>Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur DHBW-Sozialpädagogen*in (m/w/d) - Bachelor of Arts (B.A.) Fachbereich: Sozialer Dienst beim Amt für Jugend&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.</strong></p><h2><strong>Informationen zur Ausbildung</strong></h2><p><strong>Inhalte der Ausbildung</strong><br><br>Theoretische Ausbildung:</p><ul><li>Wissenschaftliche und methodische Grundlagen für eine qualifizierte sozialpädagogische Tätigkeit</li><li>Anwendung von Gesetzen</li><li>Weitere Einzelheiten sind dem Ausbildungsplan der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart zu entnehmen</li></ul><p>Praktische Ausbildung:</p><ul><li>Gesprächstechniken für den Kontakt mit Klientinnen und Klienten</li><li>Beratung von Klientinnen und Klienten</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Anwendung von Gesetzen</li><li>Problemlagen und Lebenswelten der Klientinnen und Klienten</li><li>Einsatz von Methoden und Konzepten</li><li>Eigenständige Übernahme von sozialpädagogischen Aufgaben z.B. Übernahme eines Falles, Kontaktaufnahme, Erstellung Anamnese und Diagnose, etc.</li></ul><p><strong>Ablauf der Ausbildung</strong></p><ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober 2026&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eingeteilt in Praxis- und Theoriephasen</li><li>Blockweise Abwechslung zwischen berufspraktischen und theoretischen Ausbildungsphasen (ca. 12 Wochen im Studienhalbjahr in der praktischen Ausbildungsstätte, weitere 12 Wochen an der Dualen Hochschule)</li><li>Die praktische Ausbildung findet beim Amt für Jugend oder beim Amt für Soziales und Teilhabe in Böblingen, Herrenberg oder Sindelfingen statt, die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart</li><li>Wir bieten zwei Ausbildungsstellen an, der Start erfolgt abwechselnd in Theorie und Praxis</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2><strong>Einstellungsvoraussetzungen</strong></h2><p>Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest an der DHBW</p><h2><strong>Und so startest Du durch:</strong></h2><p>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 11 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder eine evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 15.11.2025 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><p>Hast du noch Fragen?</p><ul><li>Silke Moroff</li><li>Ausbildungsleitung</li><li>07031 663-1955</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Ausbildung zum/zur DHBW-Sozialpädagogen*in (m/w/d) - Bachelor of Arts (B.A.) Fachbereich: Sozialer Dienst beim Amt für Jugend

<p>Sie sind gerne bei Wind und Wetter draußen, brauchen keine Wände und Türen und sind in der Natur in ihrem Element? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unsere Rumpelwichte. Der <strong>Naturkindergarten Rumpelwichte</strong> ist eine eingruppige Einrichtung, die viel Abenteuer und Natur verspricht. Wir bieten Ihnen die Abwechslung zum ganz normalen Kiga-Wahnsinn und suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als <strong>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d).</strong></p><p><br><strong>Sie erwartet:</strong></p><ul><li>ein Träger, mit dem Sie neue pädagogische Wege gehen und sich mit Ihren persönlichen Interessen und Leidenschaften einbringen können</li><li>eine individuelle Einarbeitungszeit und ein gezieltes Qualifizierungskonzept mit jährlich fünf Fortbildungstage</li><li>ein Team mit Herz und Verstand, dass hinter dem Konzept der Naturpädagogik steht</li></ul><p><br><strong>Wir suchen jemanden mit:</strong></p><ul><li>abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher</li><li>Kompetenz für einen wertschätzenden Umgang und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kindern, ihren Familien und im Team</li><li>Freude daran, den Lernort Naturkindergarten mit ganzheitlichem Lernen zu bereichern, das Staunen über die Natur zu begleiten und den verantwortlichen Umgang mit dem Nächsten und der Umwelt bewusst zu leben</li><li>Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung mitzuarbeiten</li><li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement sowie der Fähigkeit unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>wöchentlich 9 Stunden Vorbereitungszeit je Vollzeitkraft</li><li>einen Kleidergeldzuschuss</li><li>Business-Bike-Leasing</li><li>einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul><p><br><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Bürgermeisteramt Neckarwestheim, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.</p><p>Gerne können Sie sich vorab unter <a href="http://www.neckarwestheim.de" target="_blank">www.neckarwestheim.de</a> über unsere Kindertageseinrichtungen informieren.</p><p><strong>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</strong>&nbsp;<br>Frau Theodorou (Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen)<br>Tel. 07133 184-39<br>Mobil: 0172 4653098<br>E-Mail: <a href="mailto:carmentheodorou@neckarwestheim.de" target="_blank">carmentheodorou@neckarwestheim.de</a></p>

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für unseren Naturkindergarten

<p>60 Jahre Marktpräsenz sprechen für GÜNTHER Kältetechnik (<a href="www.kaelteguenther.de">www.kaelteguenther.de</a>) - ein Kälte-Klima-Fachbetrieb mit Sitz in Plüderhausen. Seit der Gründung 1965 ist das Portfolio erheblich gewachsen:</p><p>Neben unserem ursprünglichen Betätigungsfeld, der Montage und Reparatur gewerblicher Kühlanlagen im Gastronomie- und Lebensmittelgewerbe, können wir heute den vollumfänglichen Service der modernen Gebäudeklimatisierung und industriellen bzw. gewerblichen Kühlung anbieten. Seit 2019 sind wir als Teil der Kälte-Eckert-Gruppe in der bluu-unit-Allianz <a href="www.bluu-unit.de">(www.bluu-unit.de)</a> gemeinsam auf Wachstumskurs in einer der aktuell dynamischsten Branchen. Wir sind und bleiben aber ein mittelständischer Handwerksbetrieb mit derzeit 15 Mitarbeitern und agieren eigenverantwortlich innerhalb unserer stark expandierenden Gruppe.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h2><strong>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</strong></h2><p>in Teilzeit (Wochenarbeitszeit flexibel bzw. Vereinbarungssache).</p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><p><br>Abrechnung von Kundendienstaufträgen</p><p>Telefonische Annahme von Kundendienstanforderungen</p><p>Unterstützung des Kundendienstverantwortlichen und Koordination von Kundendiensteinsätzen</p><p>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten</p><p>Mahnwesen</p><p>Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen</p><p>Vorbereitende Buchhaltungsaufgaben und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen</p><p>Unterstützung der Geschäfts-/Projektleitung</p><p>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</p><p>Technischer Background oder Erfahrungen im Handwerk von Vorteil</p><p>Umfangreiche MS-Office-Kenntnisse</p><p>Erfahrungen im Umgang mit ERP-Software "pds" von Vorteil</p><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p><p>Eigeninitiative und&nbsp;Organisationstalent</p><p><br>Unsere Leistungen:<br>&nbsp;</p><p>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit</p><p>Stabilität und Sicherheit in einer zukunftssicheren Branche</p><p>Mitarbeit in einem dynamischen Team und kurze Entscheidungswege</p><p>Leistungsgerechte Bezahlung</p><p><br>Fühlen Sie sich angesprochen?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!</p><p>Günther Kältetechnik GmbH</p><p>Boschstr. 12</p><p>73655 Plüderhausen</p><p><a href="mailto:bewerbung@kaelteguenther.com" target="_blank"><strong>mail@kaelteguenther.de</strong></a></p><p><a href="http://www.kaelteguenther.com" target="_blank">www.kaelteguenther.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Jörg Günther oder Martin Cibis<br><br><br><br><a href="mailto:bewerbung@kaelteguenther.com" target="_blank">mail@kaelteguenther.com</a><br>07181/ 83520<br>&nbsp;</p>

Günther Kältetechnik GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2>LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)</h2><p>Bohnet ist ein modernes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Pflege von Textilien. Wir bieten unseren Kunden zuverlässigen und zertifizierten Komplettservice rund um Ihre Wäsche.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Tourenfahrten zu unseren Kunden</li><li>Selbstständiges Be- und Entladen</li></ul><p><strong>Ihr Arbeitsalltag:</strong></p><ul><li>Arbeitsbeginn zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr</li><li>Ware aufladen</li><li>Zustellungen und Abholungen bei Kunden</li><li>Ware Retour fahren</li><li>Rund 5 – 15 Anfahrten pro Tag (nur Regional- und Nahverkehr)</li><li>Feierabend ca. zwischen 14 – 15 Uhr</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Führerschein Klasse C/CE (mit Schlüsselzahl 95)</li><li>Fahrpraxis von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Zuverlässig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (tägliche Heimkehr)</li><li>3.450,- € Brutto/Monat (inkl. 300,- € unfallfrei)</li><li>14,- € Spesen/Tag</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Jährliche Fahrerschulung</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Gute Anbindung beider Standorte an öffentlichen Nahverkehr (Linien 1, 4 und 7)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums.</p><p><strong>Kontaktadresse für Ihre Bewerbung:</strong><br>Wäscherei Bohnet GmbH<br>Personalabteilung<br>Franzenhauser Weg 6<br>89081 Ulm</p><p>+49 731 96250-0</p>

Wäscherei Bohnet GmbH

LKW-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben: Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen (Lph 1 - 7 HOAI)&nbsp;</h2><ul><li>Örtliche Bauüberwachung (Lph 8 HOAI) einschl. Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen</li><li>Überwachung der Gewährleistung (Lph 9 HOAI)</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung durch Vorbereitung der Unterlagen für Gremiensitzungen</li><li>Erstellung von Bestandsunterlagen zu den Baumaßnahmen und in Zusammenarbeit mit der Technischen Zeichnerin Übernahme der Bestandsunterlagen in das Kanalkataster</li><li>Laufende Betreuung und Instandhaltung von Projekten im öffentlichen Kanalnetz (Kanalnetz, Regenüberläufe, Regenauslässe, etc.)</li><li>Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen sowie Beratungen/ Information der Grundstückseigentümer bei Fragen zur Grundstücksentwässerung</li></ul><h2>Dein Profil: eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsaus-/ Fortbildung zum Bautechniker, Fachrichtung Kanal-/ Tief- und Straßenbau oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft</h2><ul><li>Berufserfahrung&nbsp;ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li><li>Führerschein&nbsp;Klasse&nbsp;B wäre von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse von VOB, DWA-Regelwerken, Europa (EN) bzw. DIN-Normen und Vorschrift für Kanal- und Straßenbau</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Planungs-Software, vorzugsweise Auto-/ Brics-CAD, BB-Soft sowie Ausschreibungssoftware (Orca)</li><li>Kenntnisse im Kanalinformationssystem sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen An-spruch in einem engagierten Team</h2><ul><li>fachliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Strauß (Leiter des Eigenbetrieb Stadtentwässerung), Telefon 07151 5001-3500 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2143.</h2>

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