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Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;III. Medizinische Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 12 Monate einen, Studienkoordinator/ Study Nurse(m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung, Betreuung und Koordination von Studien der III. Medizinischen Klinik mit Schwerpunkt chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Endoskopie oder gastrointestinale Onkologie</li>
<li>Mitwirkung bei der Rekrutierung und Screening von Studienpatienten</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Studienvisiten, einschließlich Blutentnahmen, Organisation und Verarbeitung von Patienten-Proben/ Biomaterialien, apparative Untersuchungen, Erfassung von unerwünschten Wirkungen von Arzneimitteln oder anderen Interventionen</li>
<li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Planung, Durchführung, Ausführung und Dokumentation klinischer Studien</li>
<li>Patientenkontakt und Terminorganisation</li>
<li>Einhalten der Protokollvorgaben und gesetzlichen Richtlinien</li>
<li>Studienbezogene Zusammenarbeit mit Klinikmitarbeitern, Monitoren und Behörden</li>
<li>Dokumentation auf Papier-/elektronischen Dokumentationsbögen</li>
<li>Dokumentenablage- und Organisation,&nbsp;</li>
<li>Unterstützung beim Studienablauf und Datenmanagement sowie Vorbereitung von Dokumenten für Behörden und Ethikkommission</li>
<li>Unterstützung bei Antragsstellung für neue Projekte, Studien oder Förderungen</li>
<li>Teilnahme, Vor- und Nachbereitung bei Initiierungs- und Monitorvisiten sowie Audits</li>
<li>Betreuung des Set-Ups von der Anfrage bis zur Initiierung einer klinischen Studie (u.a. zentraler Ansprechpartner für externe Sponsoren, Budgetkalkulationen, Kommunikation bzgl. Durchführbarkeit mit beteiligten internen Abteilungen, Zusammenstellen für die Studie notwendiger Unterlagen, Vertragsangelegenheiten, Ethikeinreichungen)</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich)&nbsp;</li>
<li>Zertifizierte Ausbildung zum Studienkoordinator/ Study Nurse (m/w/d) gemäß den ICH-GCP-Richtlinien ist wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Office)&nbsp;</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Fähigkeiten zum selbstständigen, zielorientierten und verantwortungsbewussten Arbeiten</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kommunikation- und Teamfähigkeit</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen&nbsp; Team</li>
<li>Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungs- vollen Tätigkeitsbereich</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter</li>
<li>Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Sekretariat Prof. Dr. Helmut Messmann Direktor der III. Medizinischen Klinik 0821/400-2351


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;12.10.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Studienkoordinator/ Study Nurse (m/w/d) III. Medizinische Klinik 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die III. Medizinische Klinik / Gastroenterologische Station 6.5&nbsp;suchen wir zum 01.03.2026 in Voll- oder Teilzeit, unbefristet eine Stationsleitung.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches</li>
<li>Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung</li>
<li>Sicherstellung der Qualität des Bereichs</li>
<li>Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation</li>
<li>Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktion wäre wünschenswert, oder die Bereitschaft diese nachzuholen</li>
<li>Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Roman Voigt&nbsp; Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-4027


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;19.10.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Stationsleitung (m/w/d) III. Medizinische Klinik / Gastroenterologische Station 6.5 

Für den evangelischen Kindergarten Steinreinach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auch Januar oder später, eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>100 %, unbefristet</h2>Der dreigruppige Kindergarten betreut in zwei VÖ6-Gruppen und einer Ganztagesgruppe (7:00 - 17:00 Uhr) bis zu 70 Kinder im Alter ab drei Jahren.Erste Infos zum <a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-8" target="_blank">Kindergarten</a> Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der dreigruppigen Einrichtung und in der GT-Gruppe eingesetzt.Wir setzen das gleichberechtige Arbeiten um.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330. Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 3 – 6 Jahre, deren Eltern auf eine Ganztagesbetreuung angewiesen sind.</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und Bereitschaft, das offene Arbeiten mitzugestalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Sie sind bereit, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK Deutschland) an</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine Stelle in einer überschaubaren Einrichtung, die sich durch ihren Teamgeist auszeichnet.</li><li>Die Möglichkeit, Kinder in den verschiedenen Tagesphasen zu begleiten und zu fördern.</li><li>9 Stunden Verfügungszeit, &nbsp;die nicht innerhalb der Schichten liegt, sondern größtenteils individuell geplant werden kann.</li><li>Feste Arbeitszeiten je Wochentag und keinen wöchentlichen Wechsel, somit sind nur ein oder zwei Spätdienste notwendig</li><li>Unser Team wird durch eine Hauswirtschafts- und FSJ-Kraft unterstützt.</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Vernetzung und Austausch mit den anderen Fachkräften in unseren Kleinkindgruppen</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis zu S 8a</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk WaiblingenGeschäftsstelle KindertageseinrichtungenHeinrich-Küderli-Straße 6171332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Ev. Kindergarten Steinreinach, Korb - 100 %

Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben und Terminmanagement innerhalb der Personalabteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>Bis zu 37,5 Stunden / Woche möglich</li><li>Gleitzeit</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Werkstudent im HR-Bereich (m/w/d)

Umfang: 12–20 Stunden pro WocheArbeitsort: Burtenbach/Remote nach AbspracheVergütung: 15,00 €/Stunde (brutto)Start: ab sofortWir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Aktuell digitalisieren wir unsere Prozesse und heben die Shopfloor-Dokumentation auf ein neues Level. Dafür führen wir die Software Leanbyte MQS ein – ein innovatives Tool für digitale Arbeitsanweisungen, Qualifikationsmanagement und Werkerführung.Damit diese Transformation gelingt, suchen wir zwei engagierte Werkstudenten (m/w/d), die uns bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege der Produktionsdokumentationen unterstützen.Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erstellung und Überarbeitung von Produktionsdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Checklisten</li><li>Aufbereitung der Dokumente in digital nutzbare Formate (Text, Bild, ggf. Video)</li><li>Einpflege der Inhalte in die Software Leanbyte (MQS)</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und IT, um die Inhalte passgenau und aktuell zu halten</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Standards im Rahmen der Digitalisierung</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d), bevorzugt in den Studienrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Technische Redaktion, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Interesse an Digitalisierung, Lean-Methoden und Prozessoptimierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, Spaß an Dokumentation und Detailarbeit</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Dokumentations- oder ERP-Systemen wünschenswert</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Praxisnahe Einblicke in die Digitalisierung eines Produktionsunternehmens</li><li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt (Einführung von Leanbyte MQS)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in Prozessdokumentation und Industrie 4.0 zu sammeln</li><li>Ein dynamisches Team, das deine Ideen einbezieht und fördert&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Werkstudent (m/w/d) - Produktionsdokumentation & Digitalisierung mit Leanbyte MQS

Die IT-Abteilung unseres Unternehmensverbunds sucht talentierte und innovative Fachkräfte, die die digitale Transformation vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen haben, sind Sie hier genau richtig. Es erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.Der stellvertretende IT-Leiter (m/w/d) unterstützt den IT-Leiter in der strategischen, operativen und organisatorischen Führung der IT-Abteilung der Unternehmensgruppe, zunächst mit dem Fokus auf die Kögel Gruppe. Die Position übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierungs- und IT Architektur-Projekten, insbesondere bei der erfolgreichen Einführung von SAP S/4HANA. Zudem unterstützt der stellvertretende IT-Leiter bei der Optimierung der IT-Infrastruktur sowie der Weiterentwicklung der IT-Organisation hin zu einem modernen, leistungsstarken Business-Partner. Ziel ist es, eine zukunftsfähige sichere und effiziente IT-Landschaft zu gestalten, die die Geschäftsprozesse optimal unterstützt und zur Wertschöpfung der gesamten Unternehmensgruppe beiträgt.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Landschaft</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere der Einführung von SAP S/4HANA</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Architektur zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen IT-Governance-Struktur</li><li>Analyse, Optimierung und Modernisierung der bestehenden IT-Infrastruktur und -Systeme</li><li>Steuerung des IT-Bereichs, inklusive Netzwerk, Server, Applikationen und IT-Support</li><li>Führung und Weiterentwicklung von IT-Mitarbeitenden zusammen mit dem IT-Leiter</li><li>Förderung einer agilen, lösungsorientierten und serviceorientierten IT-Kultur</li><li>Übernahme von Verantwortung für die IT-Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und Pflege eines IT-Risikomanagements</li><li>Stärkung der Cyber-Resilienz der Organisation durch Prävention, Monitoring und Notfallmanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter, der Geschäftsführung, den Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs- und/oder Projektleiterfunktion im IT-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung von SAP S/4HANA</li><li>Fundiertes Wissen in IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Service-Management</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Veränderungsbereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner) stellt zum 01. September 2026 Auszubildende (m/w/d) fürfolgende Ausbildungsberufe ein:<h2>Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang Public Management gehobener Verwaltungsdienst</h2> Hinweis: Bewerbungen sind nur direkt über die Homepage der Hochschulen möglich Interessiert? Weitere Informationen über unsere Ausbildungsberufe findest Du unter <a href="http://www.muensingen.de/ausbildung" target="_blank">www.muensingen.de/ausbildung</a>. Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung bis zum 02. November 2025 unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen? Frau Dieterle oder Frau Baier vom Personalamt, Telefon 07381 182-147 oder -152, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a> informiert Dich gerne. Komm zu uns und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Studium: Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang Public Management gehobener Verwaltungsdienst (m/w/d)

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 21,00 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>In Voll- und Teilzeit möglich&nbsp;</li><li>Keine Schichtarbeit&nbsp;</li><li>Ein engagiertes, herzliches Team, das Vielfalt als Stärke sieht.</li><li>Eine Kita, in der Inklusion nicht nur Konzept, sondern gelebter Alltag ist.</li><li>Pädagogische Freiheit und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Austausch auf Augenhöhe.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarif (je nach Träger) und geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Jobrad</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du begleitest Kinder im Kita-Alltag liebevoll und auf Augenhöhe – mit dem Fokus auf ihre Stärken und Bedürfnisse</li><li>Du gestaltest inklusive Bildungsangebote, bei denen alle Kinder mitmachen und voneinander lernen können</li><li>Du förderst gezielt soziale, emotionale und kognitive Entwicklung – im Alltag und durch gezielte Impulse</li><li>Du arbeitest eng mit dem pädagogischen Team zusammen und bringst Deine Perspektive als Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;in die Planung und Reflexion ein</li><li>Du kooperierst mit Eltern, Kolleg*innen und ggf. externen Fachstellen – immer im Sinne des Kindes</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;oder bringst eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation mit</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Elementarbereich gesammelt – aber auch als engagierter Berufseinsteiger (m/w/d)&nbsp;bist Du bei uns herzlich willkommen</li><li>Die Arbeit mit Kindern in all ihrer Vielfalt – mit und ohne Unterstützungsbedarf – bereitet Dir Freude</li><li>Du interessierst Dich für inklusive Pädagogik und möchtest Kinder individuell begleiten</li><li>Teamarbeit, Offenheit und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Heilerziehungspfleger Kita (m/w/d)

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 21,00 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>In Voll- und Teilzeit möglich&nbsp;</li><li>Keine Schichtarbeit&nbsp;</li><li>Ein engagiertes, herzliches Team, das Vielfalt als Stärke sieht.</li><li>Eine Kita, in der Inklusion nicht nur Konzept, sondern gelebter Alltag ist.</li><li>Pädagogische Freiheit und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Austausch auf Augenhöhe.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarif (je nach Träger) und geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Jobrad</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du begleitest Kinder im Kita-Alltag liebevoll und auf Augenhöhe – mit dem Fokus auf ihre Stärken und Bedürfnisse</li><li>Du gestaltest inklusive Bildungsangebote, bei denen alle Kinder mitmachen und voneinander lernen können</li><li>Du förderst gezielt soziale, emotionale und kognitive Entwicklung – im Alltag und durch gezielte Impulse</li><li>Du arbeitest eng mit dem pädagogischen Team zusammen und bringst Deine Perspektive als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in die Planung und Reflexion ein</li><li>Du kooperierst mit Eltern, Kolleg*innen und ggf. externen Fachstellen – immer im Sinne des Kindes</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;oder bringst eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation mit</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Elementarbereich gesammelt – aber auch als engagierter Berufseinsteiger (m/w/d)&nbsp;bist Du bei uns herzlich willkommen</li><li>Die Arbeit mit Kindern in all ihrer Vielfalt – mit und ohne Unterstützungsbedarf – bereitet Dir Freude</li><li>Du interessierst Dich für inklusive Pädagogik und möchtest Kinder individuell begleiten</li><li>Teamarbeit, Offenheit und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.d" target="_blank">www.persona.d</a>

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Gehalt ab 3500 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>In Voll- und Teilzeit möglich</li><li>Direktvermittlung&nbsp;</li><li>TVöD Tarif mit regelmäßiger Entgeltanpassungen</li><li>Jobrad</li><li>Cooperate benefits</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du betreust und begleitest Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in ihrem Kita-Alltag</li><li>Du gestaltest eine warme, vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Kinder sicher und geborgen fühlen</li><li>Du entwickelst kreative, altersgerechte Angebote – vom Basteln über Bewegung bis zu Rollenspielen</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und leitest daraus individuelle Förderimpulse ab</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Eltern zusammen und führst regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Du beteiligst Dich aktiv an der Teamarbeit, bringst Dich mit Ideen ein und gestaltest unsere pädagogische Arbeit mit</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du besitzt&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation – zum Beispiel als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Ein liebevoller und achtsamer Umgang mit Kindern ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist zuverlässig, teamfähig und belastbar – auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf</li><li>Es macht Dir Freude, Kinder individuell zu begleiten und pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Du bist offen für neue Impulse, lernbereit und hast Lust, Dich regelmäßig weiterzubilden</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

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