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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im onkologischen Bereich </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kontaktfreudig und offen für die Zusammenarbeit in </li> <li> Einem interdisziplinären Team </li> <li> Einfühlungsvermögen und  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung und Behandlung von </li> <li> Onkologisch erkrankten Patienten </li> <li> Vorbereitung und Überwachung der Patienten bei </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Terminkoordination, Betreuung der </li> <li> Patientenanmeldung sowie Durchführung von </li> <li> Blutentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Interessantes Arbeitsfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Systemtherapieambulanz

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht - neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen - das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
Sie gehen freundlich auf Menschen zu.
Sie pflegen einen respektvollen und ruhigen Umgang mit unseren Senior*innen.
Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie versorgen unsere Bewohner*innen individuell und ihren Schlafgewohnheiten entsprechend. Damit tragen Sie aktiv zu einer ruhigen und entspannten Nachtruhe bei.
Sie stellen eigenverantwortlich die Behandlungspflege und Notfallversorgung in der Nacht sicher.
Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um.
Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><br><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Helmecke
Telefon 0711 / 952 55-50
N.helmecke@​annahaaghaus.de
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br><strong>Anna Haag Mehrgenerationenhaus</strong>

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Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein  ganzheitliches Angebot , von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem  diakonischen Selbstverständnis : Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem  selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen .
Die besondere Wohnform bietet  Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung  Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere  Besondere Wohnform  der Leonberger Straße liegt im Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf 3 Wohnbereichen verteilt ein  Zuhause  an.
Unser Aufgabenschwerpunkt liegt bei der  Unterstützung und Assistenz  unserer Klient:innen, mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu stärken und zu fördern. Hierzu gehört auch das Angebot einer  internen Tagesstruktur , in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen individuell angepasst, gefördert und betreut zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
Einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns zu betreuenden Menschen
Teilnahme an einem attraktiven Schichtmodell</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Fachliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft - Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Darüber hinaus bieten wir regelmäßig stattfindende  Freizeitaktivitäten  an, um den Alltag abwechslungsreich zu gestalten.
Bei uns arbeiten Sie in einem  multiprofessionellen Team , das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.
Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
Umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25 EUR Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br><br>Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Julia Geerken
Bereichsleitung
Tel: 0711 6011 386<br><br><strong>Rudolf-Sophien-Stift gGmbH</strong>

Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Kunsttherapeut:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie (Diplom/Bachelor/Master) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation </li> <li> Approbation in einem Richtlinienverfahren wünschenswert </li> <li> Engagement für unsere Rehabilitand:innen und Kooperationspartner </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Diagnostik </li> <li> Übernahme von pädagogischen Aufgaben </li> <li> Mitarbeit und Steuerung bei der Aufnahme von Bewerber:innen </li> <li> Unterstützung beim Qualitätsmanagement </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Frau Sabine Thomas | Elisabeth-Lutz-Haus | Schanzenstraße 13 | 68159 Mannheim | E-Mail: <a href="mailto:sabine.thomas@caritas-mannheim.de" target="_blank">sabine.thomas@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025086
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Psychologin/Psychologe (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Wünschenswert - aber nicht Voraussetzung - sind Erfahrungen mit geriatrischen Krankheitsbildern
Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Ergotherapeuten als auch für Berufseinsteiger (m/w/d)
Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement mit
Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben Motivation, Wissen und frische Ideen für Aufbau und Ausgestaltung der geriatrischen Einheit
Als ein wertvoller Teil unseres Teams stellen Sie die ganzheitliche ergotherapeutische Versorgung unserer Patienten sicher, kümmern sich empathisch um deren Beschwerden und Anliegen
Sie entscheiden selbstständig über Diagnostik und Therapie und dokumentieren diese fachgerecht
Sie nehmen an wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen teil und bringen Ihre Expertise ein
Sie legen Ihren Fokus auf Lebensqualität und Biographiearbeit
Sie bieten dem Patienten eine alltagsnahe Therapie und haben dafür freie Entfaltung in Diagnostik und Therapie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeit ab 50 % möglich; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Fachgebiete (z. B. Aufbau einer Einheit für geriatrische Rehabilitation); unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Sie können sich in einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien einbringen und vervollständigen so unser harmonisches und interdisziplinäres Team; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel; Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unser Immobilienmanagement.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leitender Arzt Geriatrie, Herr Neugebauer, Telefon: 0711 991-1600, oder unser Leiter der Physiotherapie, Herr Löder, Telefon: 0711 991-1351.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser  Online-Formular .</p><br><br><br><br><br><br><strong>Diakonie-Klinikum Stuttgart</strong>

Ergotherapeut (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern.
Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland.
Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.
Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt.<h2>Profil</h2><p> Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
</p><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
</p><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Jammers, Tel.  06221 396-8156 , gerne zur Verfügung ( <a href="mailto:Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de</a> ).
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
Www.thoraxklinik-heidelberg.de<br><br>Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung </li> <li> Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards </li> <li> Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner </li> <li> Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien </li> <li> Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten </li> <li> Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Plochingen - auch mit Zusatzqualifikation oder Einsatz im Flex-Pool

Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Schorndorf

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent
Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station
Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung
Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team
Administratives Führen der Patientenakten
Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte
Einsatz im 2-Schicht-System</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Gynäkologische Ambulanz in Vollzeit

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Recht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit nachgewiesen werden </li> <li> Gute Kenntnisse der Strukturen der EKHN </li> <li> Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsvorschriften, Gesetze und Regelungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) </li> <li> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren </li> <li> Besondere kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit </li> <li> Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in den Einrichtungen der EKHN sowie die zentrale Steuerung der Ortskräfte und Sicherheitsbeauftragten. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen </li> <li> Zentrale Ansprechstelle der EKHN für die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS) </li> <li> Koordination der sicherheitstechnischen Betreuung und Unterstützung der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung (BG prevent) auf Basis eines zentralen Konzeptes der EKHN </li> <li> Erstellung und jährliche Aktualisierung des Arbeitsschutzkonzeptes der EKHN </li> <li> Unterstützung der Leitung Arbeitsschutz bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen und der Information kirchlicher Gremien durch Aufbereitung von Informationen oder Erstellen von Berichten </li> <li> Sicherheitstechnische Betreuung der Kirchenverwaltung und der Zentren sowie weiterer kirchlicher Einrichtungen im Einzelfall </li> <li> Erarbeitung von Maßnahmen und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung, ggf. in Absprache mit weiteren Referaten der Kirchenverwaltung </li> <li> Beantwortung fachlicher Anfragen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz; Ansprechperson für kirchliche Anstellungsträger, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen </li> <li> Erstellung des Jahresberichts Arbeitssicherheit in Absprache mit der Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und dem Leiter der Kirchenverwaltung </li> <li> Führen der Unfallstatistik der EKHN &amp; Implementierung eines entsprechenden Verfahrens innerhalb der EKHN </li> <li> Ermitteln von Unfall- und Arbeitsschwerpunkten, Führen und Auswerten von Statistiken, Beratung hinsichtlich zu treffender Präventionsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für die EKHN mit entsprechender jährlicher Festschreibung von Zielen und geeigneten Controllinginstrumenten sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und -hilfen für Ortskräfte in Zusammenarbeit mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen und Informationsmaterialien </li> <li> Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Ortskräfte und Multiplikatoren </li> <li> Leitung des landeskirchlichen Arbeitsschutzausschusses, Teilnahme an den Koordinatorentreffen der EFAS sowie Mitarbeit bei gesamtkirchlichen Projekten der EFAS </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 59.993,60 EUR  bis  79.202,56 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

1.041 Gesundheitswesen Jobs in 68753 Waghäusel, Deutschland