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Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Study Nurse / Medizinische/r Fachangstelllte/r oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Durchführung medizinisch-diagnostischer Maßnahmen (z.B. Blutdruckmessung, anthropometrische Messungen) </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick </li> <li> Gute Kenntnisse mit Microsoft Office Anwendungen </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen im Bereich Studiendurchführung (Good Epidemiological Practice oder vergleichbares) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Gynäkologie/Pädiatrie </li> <li> Erfahrung mit Softwarelösungen zur Praxisverwaltung und/oder mit Datenbanken zur Studiendokumentation </li> <li> Erfahrung in der Gewinnung von humanem Probenmaterial, einschließlich sicherer Venenpunktion, und in Präanalytik </li> <li> Erfahrung bei der Mitgestaltung und Organisation des Studienablaufs </li> <li> Erfahrung am Umgang mit Studienteilnehmenden oder Patienten </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Wir legen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang untereinander als auch mit unseren Studienteilnehmenden. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Zur Unterstützung dieses Projekts verstärken Sie künftig das interdisziplinäre Team unseres Humanstudienzentrums aus den Bereichen Ernährungswissenschaft, Medizin und Lebensmittelchemie. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeiten liegt im Bereich der medizinisch-physiologischen Untersuchung der Studienteilnehmenden, wo Sie als direkte Ansprechperson der Studienteilnehmenden agieren. Hierbei werden Sie durch digitale Tools und Softwarelösungen unterstützt. Neben der Betreuung von Studienteilnehmenden bereiten Sie die Studientage vor und gestalten so den Ablauf der Studie aktiv mit. Sie unterstützen bei der Probengewinnung (inkl. Venenpunktion) und im Bereich Präanalytik und Probenlagerung. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Dokumentation der studienbezogenen Daten mit entsprechenden Datenbanken sowie die Beteiligung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen. Sie arbeiten bei Ihren Aufgaben eng mit dem interdisziplinären Team der COPLANT Studie zusammen. Hierzu zählen u.a. die Studienärztinnen, die Mitarbeitenden des Labors und der anderen organisatorischen Einheiten des Humanstudienzentrums. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Ann-Kathrin Henk · Telefon: +49 (0) 721 6625 476
Dr. Judith Lauvai · Telefon: +49 (0) 721 6625 349 Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Kennziffer 038/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Max Rubner-Institut

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs-&nbsp;/ Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Energie&nbsp;/ Umwelt oder vergleichbar) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung, gerne Bereich Gesundheitswesen&nbsp;/ Krankenhausbau </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026 </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO </li> <li> Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte </li> <li> Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul> Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de THOST Projektmanagement GmbH

Projektmanager*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<h2>Über uns</h2>Mit Freude geht Lernen leichter! Diesen Grundsatz verfolgen wir als ulmkolleg seit unserer Gründung im Jahr 1976. Seither sind wir in ganz Deutschland eine der führenden staatlich anerkannten Berufsfachschulen für Physiotherapie und Massage und seit 2004 auch für Podologie.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Engagement und Interesse an einer Karriere im Bereich Physiotherapie, Massage oder Podologie.</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Barrierefreier Zugang.</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplatzmöglichkeiten.</li><li>Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Kostenlose Kaffee- und Getränkeversorgung sowie Obstkorb und Snacks.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze und betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Initiativbewerbung.</li><li>Überprüfung der Bewerbung durch unser HR-Team.</li><li>Einladung zu Vorstellungsgesprächen, falls passende Möglichkeiten vorhanden sind.</li><li>Abschluss des Einstellungsprozesses mit einem Angebot, wenn eine geeignete Position gefunden wird.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;</h2>

ulmkolleg Berufsfachschulen GmbH

Ulmkolleg Berufsfachschulen GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Ihr Partner für die Entwicklung innovativer Therapeutika.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie (wünschenswert).</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Problemlösungskompetenz.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Parkplatz und Kantine.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Team.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

Nuvisan GmbH

Du bist eher in der Nacht fit und exam. Pflegefachkraft (m/w/d)? Wir geben dir die Möglichkeit kein anstrengendes drei Schichtsystem bedienen zu müssen – nur Nachtdienst geht bei uns!
Nachtdienstmitarbeiter sind bei uns multidisziplinäre Künstler die sich in allen Fachbereichen der Klinik wiederfinden!
Teamgeist ist nicht nur gewünscht, sondern für eine erfolgreiche Nacht essentiell.

Unser Angebot

<ul>
<li>Raus aus dem 3 Schichtsystem</li>
<li>Angemessene Vergütung nach Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Reizvolle Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung etc.)</li>
<li>Einzigartiges strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patenkonzept</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
</ul>


Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen (Neurologie,&nbsp; Geriatrie &amp; Orthopädie)</li>
<li>aktivierende Pflege</li>
<li>Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation</li>
</ul>

In den m&amp;i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.
Die m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt 
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Gerd Bächle, Pflegedienstleitung, 07125 151-1481.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache 

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

Für die AWO Kinderhäuser in Schorndorf suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) 80 - 100 % ab 01.09.2025

Wir bilden zur Pflegefachkraft (w/m/d) aus.Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?Sie möchten sich in&nbsp;einen Beruf mit Zukunft,&nbsp;viel Abwechslung und spannenden Tätigkeiten investieren?Dann bewerben Sie sich bei uns für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft!Die Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal ist ein kirchlich-diakonischer, ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst in Trägerschaft der Evangelischen Kirchengemeinde Aich-Neuenhaus. Sie gehört dem Landesverband für Diakonie- und Sozialstationen in Württemberg e.V. an. Sie hat ihren Sitz in Neckartenzlingen und gewährleistet eine flächendeckende ambulante und pflegerische Versorgung alter und kranker Menschen mit chronischen Krankheitsbildern, sowie die Betreuung kranker Menschen nach Klinikaufenthalten. Dies wird ergänzt durch die hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Nachbarschaftshilfe und dem mobilen Essensdienst. Das Einzugsgebiet der Diakoniestation umfasst die Stadt Aichtal, sowie die bürgerlichen Gemeinden Altdorf, Altenriet, Bempflingen, Neckartailfingen, Neckartenzlingen und Schlaitdorf.Als ambulanter Dienst betreuen wir seit über 30 Jahren den südwestlichen Bereich des Landkreises Esslingen.Für uns steht der pflegebedürftige Mensch im Mittelpunkt. Wir nehmen ihn dabei in allen seinen Lebensphasen als selbstbestimmte, individuelle Persönlichkeit wahr. Unsere Arbeit ist bestimmt durch menschliche Zuwendung und fachliche Kompetenz. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Kundinnen und Kunden in ihrer eigenen Häuslichkeit sicher und geborgen fühlen. Durch eine aktivierende Pflege, die Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich und unsere Betreuungskräfte entsteht wieder mehr Selbständigkeit im Alltag und somit Freude am Leben. Als ortsnahe und diakonisch kirchliche Einrichtung ist uns ein gutes Betriebsklima hierzu auch wichtig.&nbsp;Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist eine bundesweit einheitlich geregelte dreijährige Berufsausbildung. Der praktische Teil findet in unserer Pflegeeinrichtung und Einrichtungen unserer Kooperetionsparter statt. Der schulische Teil an einer Berufsfachschule ist bei der Fritz-Ruoff-Schule in Nürtingen möglich. Voraussetzung ist dabei ein mittlerer Schulabschluss. Schülerinnen und Schüler mit Hauptschulabschluss können unter bestimmten Voraussetzungen&nbsp;aufgenommen werden.Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li> Freude&nbsp;an der Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen bei der Versorgung der Kunden</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Kommunikation mit Kunden</li><li>Kooperation&nbsp;mit Kunden</li><li>Organisation &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation&nbsp;mit Kunden,&nbsp;Mitarbeitern, Vorgesetzten</li><li>Kreativität und Organisationsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu kostenbewusstem Verhalten</li><li>Verschwiegenheit</li><li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und ggf.&nbsp;Wochenenddiensten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B ist von Vorteil</li><li>gewissenhafter Umgang mit Kundeneigentum</li><li>gewissenhafter Umgang mit Firmeneigentum, insbesondere Dienstfahrzeugen</li></ul> Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit in einem freundlichen und gut organisierten Team</li><li>Vertiefen eigener Fähigkeiten und Kompetenzen</li><li>Neue und interessante Erfahrungen im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen sammeln.</li></ul>Interessiert? Gern können Sie sich per Mail unter <a href="mailto:info@diakonie-aen.de" target="_blank">info@diakonie-aen.de</a> bei uns bewerben.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Jeschke Pflegedienstleitung Planstraße 13 72654 Neckartenzlingen&nbsp; Mail:&nbsp;<a href="mailto:pdl@diakonie-aen.de" target="_blank">pdl@diakonie-aen.de</a> oder Telefon 07127-32815 &nbsp;Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal Planstr. 13 72654 Neckartenzlingen Tel. 07127 32815 oder per Mail an: <a href="mailto:info@diakonie-aen.de" target="_blank">info@diakonie-aen.de</a>&nbsp;&nbsp;

Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Unsere PraxisIn unserer Zahnartpraxis mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Computergestützte Keramikrestaurationen bieten wir Ihnen modernste Zahnmedizin auf höchsten Niveau. Ständige Fortbildungen des gesamten Teams tragen dazu bei, Ihnen stets beste fachliche Kompetenz zu bieten und Sie auf dem aktuellen Stand medizinischer Erkenntnisse zu beraten. Unser eingespieltes harmonisches Team hilft Ihnen, den oft so lästigen Zahnarztbesuch so angenehm als möglich zu gestalten. Im freundlichen Ambiente unserer Praxis tritt der Gedanke "Zahnarztbesuch" in den Hintergrund. Du bist: <ul><li>freundlich &amp; teamfähig?</li><li>zuverlässig &amp; motiviert?</li><li>interessiert an Medizin &amp; Patientenbetreuung?</li></ul> Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Praxis lernst du alles rund um die Assistenz bei Behandlungen, den Umgang mit Patienten und organisatorische Aufgaben. Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung, bitte an: <a href="mailto:rezeption@zahnarztpraxis-fuchs.de" target="_blank">rezeption@zahnarztpraxis-fuchs.de</a><a href="http://www.zahnarztpraxis-fuchs.de" target="_blank">www.zahnarztpraxis-fuchs.de</a>

Zahnarztpraxis Dr. Arno Fuchs

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) (m/w/d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere Kinderhaus Mühlgässle in Mengen suchen wir ab 1.9.2025 eine<h1>Pädagogische Assistenzkraft</h1>w/m/d I Teilzeit I vorerst befristet bis 31.08.2026 I S3 TV-L SuE<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten und unterstützen Sie unsere Kinder empathisch und liebevoll im Kindergartenalltag.</li><li>Sie ermöglichen die Teilhabe an den Angeboten im Kindergarten und helfen sie pflegerisch zu versorgen und arbeiten im Team</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit und ohne besonderen Förderbedarf</li><li>Ihre Motivation sich in die Bereiche Pädagogik und Pflege einzuarbeiten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unseren Beitrag zu Ihrer persönliche Weiterentwicklung:<ul><li>Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit vielfältigen persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein abwechslungsreiches Miteinander in einem multiprofessionellem Team</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung durch die Kolleg:innen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!<h2>Stiftung KBZO</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Fachbereichsleitung Lassbergkindergarten 
Brigitte Novinsky 
<a href="mailto:b.novinsky@kbzo.de" target="_blank">b.novinsky@kbzo.de</a> I 07571/7472-230<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<a href="http://www.kbzo.de" target="_blank">www.kbzo.de</a>

Stiftung KBZO

Pädagogische Assistenzkraft

Eintrittsdatum: 01.01.2026 Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich

Unser Angebot
<ul type="disc">
<li>Einzigartiges strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patenkonzept</li>
<li>Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen (über TvÖD), Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits</li>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungskonzept, Weiterbildungsermächtigungen vorhanden:
<ul type="disc">
<li>Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (18 Monaten)</li>
<li>Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin im Rotationssystem (3 Jahre)</li>
<li>Zusatzweiterbildung Physikalische Therapie</li>
</ul>
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
</ul>

Ihr Profil 
<ul type="disc">
<li>Orthopädische Vorerfahrung wünschenswert</li>
<li>Approbation beziehungsweise vergleichbare Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes (vorübergehende Berufserlaubnis)</li>
<li>Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patienten</li>
<li>Ganzheitliches Denken, zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement</li>
</ul>

Ihre Aufgaben
<ul type="disc">
<li>Optimale individuelle medizinische Betreuung der Patienten der Abteilung</li>
<li>Einhalten der definierten Abläufe, medizinische Standards und Fristen, die zu berücksichtigen sind</li>
<li>Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten</li>
<li>Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li>
</ul>

In diesem Fachbereich versorgen wir Patienten nach Verletzungen und Operationen im Bereich der Haltungs- und Bewegungsorgane, nach künstlichem Gelenkersatz, Sportunfällen und Wirbelsäuleneingriffen. Zudem behandeln wir Patienten mit chronischen Schmerzsyndromen, angeborenen oder degenerativen Veränderungen des Bewegungsapparates und Patienten, die unter Osteoporose leiden.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Christoph Ihle, Chefarzt Orthopädie, Tel. 07125 151-2181, E-Mail: <a href="mailto:christoph.ihle@fachkliniken-hohenurach.de" target="_blank">christoph.ihle@fachkliniken-hohenurach.de</a>
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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