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Du hast eine Ausbildung als Betreuungskraft nach §43 b&nbsp; abgeschlossen? Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen, bist kommunikativ und kreativ? Diese Eigenschaften kannst Du in&nbsp;unserer <a href="https://www.avendi.de/standorte/mannheim/tagespflege-im-steubenhof/" target="_blank">Tagespflege IM STEUBENHOF</a>&nbsp;sehr gut einsetzen, um unseren&nbsp;Gästen ein abwechslungsreiches Beschäftigungsprogramm anzubieten.&nbsp;Für unser avendi-Team in Mannheimsuchen wir Dich als&nbsp;Betreuungskraft bzw. als Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (75 %). Wir bieten Dir geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ein herzliches Team, eine attraktive Vergütung nach TVÖD-P und viele weitere Benefits! Bewirb Dich gleich!<h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alltagsbegleiterin bzw. als Alltagsbegleiter nach&nbsp;§43 b</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Führerschein (Klasse B)</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität</li><li>Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Stephanie Beismann Pflegedienstleitung&nbsp; Telefon 0621 81910-400&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Alltagsbegleitung (m/w/d)

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Reha point im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Filiale in Nürtingen, sowie in Münsingen eine&nbsp; Sanitätsfachverkäufer (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Sanitätsfachgeschäft&nbsp;Fachgerechte Beratung von Hilfsmitteln entsprechend ärztlicher VerordnungenRezeptverwaltung, Bestellwesen und Warenannahme Wir wünschen uns von Ihnen &nbsp;Organisationstalentschnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeitoffenes und freundliches Wesen im Umgang mit unseren Kunden Freuen Sie sich auf &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldfreiwillige soziale Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Pluxeeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäreein starkes Team Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Verkäuferin im Sanitätshaus

Suchst du eine Berufsausbildung mit Sinn&nbsp;und hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Du kannst dich für das Zusammenleben der Menschen unterschiedlicher Generationen, für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen, Menschen bei der Pflege zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig. &nbsp;Wir bieten dir eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten auch theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams. Praxisanleitung ist gewährleistet.<h3>Ausbildungsdauer und Ausbildungsbeginn</h3>Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.350 Euro/Monat.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Der Berufsschulunterricht findet an unseren Partner-Pflegefachschulen in Ludwigsburg oder Stuttgart statt.&nbsp;<h3> Das benötigst du &nbsp;</h3><ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen anerkannten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>&nbsp;Rasche Auffassungsgabe</li><li>&nbsp;Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>&nbsp;Führerschein Kl. B</li></ul>Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mind. 1 Tag lang) vor Ort in unserem Pflegedienst &nbsp;ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.<h3> Einiges mehr bei uns&nbsp; &nbsp;</h3><ul><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (u.a. egym-Wellpass)</li><li>100%-Zuschuss für das Deutschland-Ticket</li><li>Pedelec-Leasing</li></ul>Sende uns per E-Mail deinen Lebenslauf. Alles Weitere klären wir im Gespräch. Ansprechpartner: Thomas Schickle Untere Marktstraße 1, &nbsp;71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 710 &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Voll-/Teilzeit ab sofort

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung und fördern die Autonomie der Bewohner*innen durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert in enger Abstimmung mit dem Team und tragen so essentiell zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden der Bewohner*innen bei</li>
<li>Sie bereichern das Team durch Ihre kreativen Ideen und bringen Ihre fachliche Expertise und Ihre persönlichen Stärken gerne ein</li>
<li>Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe mit und sichern durch Ihre positive Arbeitseinstellung die Pflegequalität&nbsp; </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene ein- bis zweijährige Ausbildung in der Pflegehilfe mit</li>
<li>Sie leben ein wertschätzendes Miteinander und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und feine Antennen für deren Bedürfnisse</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>
Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Hohenacker, Korb, Schnait oder Endersbach




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Petra Schubotz, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3297 oder Corinna Weitzdörfer, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5679 8001 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Hohenacker, Korb, Schnait oder Endersbach in Voll- und Teilzeit

<h3>Dein Job als Pflegefachkraft in&nbsp;Edingen-Neckarhausen</h3>Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger&nbsp;oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege und liebst es, hilfebedürftigen Menschen und Seniorinnen bzw. Senioren den Alltag angenehmer zu gestalten?&nbsp; Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/edingen-neckarhausen/pflegeheim-edingen-neckarhausen-neckarhaus/" target="_blank">NECKARHAUS</a>&nbsp;oder unseren&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/edingen-neckarhausen/pflegeheim-edingen-neckarhausen-edi-wohnpark/" target="_blank">EDI-WOHNPARK</a>&nbsp;in Edingen-Neckarhausen suchen wir engagierte Pflegefachkräfte bzw. Altenpfleger (m/w/d), die mit Herz und Verstand arbeiten. Bewerben kannst Du Dich direkt hier. Wir bieten Dir ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, hohe steuerfreie Zuschläge&nbsp;sowie ein&nbsp;Bonussystem.<h2>Jetzt in die Pflege reinschnuppern und Gutschein sichern:</h2>Möchtest Du uns unverbindlich kennenlernen und einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d) gewinnen? Dann nutze die Gelegenheit für einen Probearbeitstag bei uns in der Pflege!&nbsp;avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Leonie Martin Personalreferentin Telefon&nbsp;0621 8607-4772<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/nPsycholog*in (m/w/d)in Teilzeit 19,5 Std pro Woche Zu Ihren Aufgaben gehören ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Psychologische (Einzel-)Gespräche mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeiter:innen</li><li>Psychologische Krisenintervention</li><li>Psychologisch-systemische Diagnostik</li><li>Eingangsdiagnostik</li><li>Durchführung psychologischer Testungen nach Bedarf (z.B. Intelligenztestung)</li><li>Psychologische Empfehlung, Berichtswesen</li><li>Kontakte und Vermittlung zu externen Angeboten (Anbindung)</li><li>Psychiatrisch-psychotherapeutische Einrichtungen, Beratungsstellen, Schulen</li><li>Vernetzung und fachliche Zusammenarbeit mit entsprechenden Institutionen</li><li> Begleitung vor, während und nach einem (teil-) stationären Aufenthalt</li><li>Elternarbeit</li><li>Begleitete Umgänge</li><li> Elterngespräche/Beratung</li><li> Fachliche Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Leitung und Koordination von pädagogisch-psychologischen Projekten</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen</li><li> Psychologische Fach- und Fallberatung</li><li> Wissensvermittlung an Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Studierende</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Psycholog:in oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildung</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Erfahrungen im Berufsfeld der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>Therapeutische/systemische/beraterische Zusatzqualifikation wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Die Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

Psycholog*in  (m/w/d)

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Für unsere Haustechnik suchen wir zum 01.11.2025einen Facility Manager (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 80%Deine Aufgaben:<ul><li>Instandhaltung, Überwachung und Wartung von technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten nach internen Aufträgen</li><li>Entsorgungs- und Transportarbeiten</li><li>Straßendienst und Winterdienst</li><li>Sonstige Hausmeistertätigkeiten&nbsp;</li><li>Anleitung und Einsatz der WfbM-Beschäftigten gemäß ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten (in Kooperation mit einer pädagogischen Fachkraft)</li></ul>Die Anforderungen sind:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker_in – gerne mit Meistertitel</li><li>AEVO / Ausbilderschein oder Vorerfahrung im pädagogischen Bereich</li><li>Engagement und Motivation im Team, gemeinsam mit uns anvertrauter Menschen zu arbeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg_innen der Tagesstruktur und des Wohnbereiches</li><li>Bereitschaftsdienst an Wochenenden/ Feiertagen für technische Notfälle</li><li>guter Umgang mit Menschen mit Behinderung</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für dich und einen Angehörigen nach der Probezeit</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Pfeffer <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a> &nbsp;

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Facility Manager (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 80%

Haben Sie gerne Kontakt zu Menschen und Spaß an praktischen Tätigkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Wir suchen eine/nAuszubildende/n zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) zum 01.September 2025.Ganz einfach bewerben unter <a href="http://www.dresgaa-karriere.de" target="_blank">www.dresgaa-karriere.de</a>Zahnärzte Dres. Gaa&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Archivstr 17, 73614 Schorndorf<a href="mailto:christoph@dresgaa.de" target="_blank">christoph@dresgaa.de</a><a href="http://www.dresgaa.de" target="_blank">www.dresgaa.de</a> Behandlungsassistenz, &nbsp;Behandlungsassistenz, Anfertigung von Röntgenbildern und Modellen, Arbeiten am Patienten und am Computer Schulabschluss &nbsp;Freude am praktischen arbeiten und mit Menschen Arbeiten im Team und mit Menschen &nbsp;Erfahren Sie grosse Dankbarkeit von erfolgreich behandelten Patienten. Grosszügige Urlaubsregelung, 2 freie halbe Tage/Woche, kostenlose Getränke, Arbeitskleidung wird gestellt u.v.m.. Ihre Bewebung richten Sie bitte schriftlich an die Praxis oder an <a href="mailto:christoph@dresgaa.de" target="_blank">christoph@dresgaa.de</a> &nbsp;

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