field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Erzieher (w/m/d) in Teilzeit (70%) oder Vollzeit&nbsp; in Heidelberg, Deutschland. Festanstellung.<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Evangelischen Kirche in Heidelberg.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in einer liebevollen und sicheren Umgebung.</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten.</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (optional).</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu sein.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif (S13).</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstes Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Zweites Gespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Heiligenhaus 14a, 69126 Heidelberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Evangelische Kirche in Heidelberg

Erzieher (w/m/d) in Teilzeit (70%) oder Vollzeit (S13)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv.&nbsp;In unsere Kita Am Gutleuthofhang in Schlierbach werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut. Wir haben 2 Gruppen mit 20 Plätzen für die Ganztagesbetreuung und eine 1 Krippengruppe mit 10 Ganztagesplätzen.Wir suchen für die Krippengruppe eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit ab sofort. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz.&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen FörderungSie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleistenSie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärkenSie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten Ihr Profil &nbsp;Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den ElternSie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein Wir bieten &nbsp;Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro JahrEinen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeArbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen KindesRabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und GebäudeversicherungenBevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche HeidelbergGesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen GesundheitsmanagementsJobticket &amp; Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iris Strenger unter Tel: 06221-4350660 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327 &nbsp;

Erzieher (m/w/d) Krippe Vollzeit

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iris Strenger unter Tel: 06221-4350660 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Kita an der Friedenskirche: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten – und wir suchen dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Teil- oder Vollzeit für unsere Kindertagesstätte in der Zähringer Straße im Stadtteil Weststadt.Unsere Kita in der Zähringer Straße Unsere evangelische Kindertagesstätte liegt im Herzen der Weststadt und gehört zur Christusgemeinde. Hier betreuen wir in zwei Kindergartengruppen jeweils 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie in einer Kleinkindgruppe 10 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren.Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Freitag7:30 – 15:30 Uhr (8-Stunden-Plätze)7:30 – 16:30 Uhr (9-Stunden-Plätze)Unser Konzept – mit Herz, Verstand und Blick unter die Oberfläche Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Dabei nutzen wir die Metapher des Eisbergs: Nicht nur das sichtbar gezeigte Verhalten, sondern auch tieferliegende Bedürfnisse, Interessen und Kompetenzen der Kinder werden ernst genommen und begleitet. Die fünf zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns sind:Zugehörigkeit Wohlbefinden Exploration Kommunikation PartizipationUnsere Besonderheiten: Mittwochs ist Gruppentag – hier finden altersbezogene Aktivitäten statt:Die Großen nehmen am Vorschulprogramm teil.Die Mittleren erleben Geschichten und Werte mit „Godly Play“.Die Kleinen genießen den behutsamen „Kreis der Jüngsten“.Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die sich mit Offenheit, Empathie und Freude an der Entwicklung von Kindern beteiligen möchten – und Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden wollen.Kontakt: Evangelische Kindertagesstätte Zähringer Straße Leitung: Frau Gabrisch Zähringer Straße 26, 69115 Heidelberg Tel.: 06221-4350-530 <a href="mailto:kita.christusgemeinde@ekihd.de" target="_blank">kita.christusgemeinde@ekihd.de</a>Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam Kinder auf ihrem Weg begleiten möchten! Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Gabrisch unter Tel: 06221-4350530 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a> - die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> Tel.: 06221980327

Die Weststadt sucht Erzieher (Zähringer Straße)

Deine Zukunft beginnt jetzt.Du möchtest etwas Sinnvolles machen? Hilfst Du gerne anderen und interessierst Dich für die Herausforderungen des Alters? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d) ab 2026</h2>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%In der Ausbildung lernst du in der Theorie und Praxis die Besonderheiten der Altenpflege kennen und wie man am besten mit ihnen umgeht. Du erfährst, wie man ältere Menschen aktiviert und wie man sie richtig pflegt. Bei erfolgreichem Abschluss hast du die Möglichkeit, die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau direkt anzuschließen.&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Hauptschulabschluss oder vergleichbaren Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul>Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine fundierte 1-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleitungen</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul>Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen I Freistellung zur PrüfungsvorbereitungNichtmuttersprachler/innen aufgepasst: Jeweils ab 01.08. bieten wir eine 2-jährige Altenpflegehilfe-Ausbildung speziell für Migranten/innen und Nichtmuttersprachler/innen an. Neben dem Theorieunterricht erhältst Du zusätzlich Deutschunterricht. So hast Du nicht nur eine abgeschlossene Ausbildung, sondern auch gleich Dein B2-Sprachzertifikat! Voraussetzung für die Ausbildung ist ein A2-Sprachniveau.Bewirb Dich noch heute!Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung! Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne. Tel.: 07531 288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>

Spitalstiftung Konstanz

Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d) ab 2026

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die Leitung der Teilprojekte zur Aufnahme von Neuprojekten oder bereits manuell kontrollierter Produkte in die automatisierte optische Kontrolle (Automatic Visual Inspection (AVI))&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Überprüfung eines automatisierten Kontrollprozesses mit Hilfe von Risikoanalysen, Testläufen und Prozessqualifizierung, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumente&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Spezifizierung und Festlegung der Fehlerbilder in Zusammenarbeit mit Technik/Produktion und Kunden&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Abstimmung der Anforderungen mit unterschiedlichen Fachabteilungen und dem Kunden&nbsp;</li><li>Sie sind in Abstimmung mit Technik, Werks- und Standortentwicklung und Qualifizierung/Validierung über die Möglichkeiten zur Produktion von neuen Kundenanforderungen auf den gegebenen Maschinen bzw. zur Anschaffung von neuem Equipment&nbsp;</li><li>Sie überprüfen und bewerten die neuen Kundenanforderungen&nbsp;</li><li>Sie erstellen die Packmitteldossiers für die Konzeption von neuen Kontrollmaschinen und Equipment&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Neuqualifizierung von kommerziellen Kontrollprozessen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Einführung der neuen Prozesse in die kommerzielle Produktion&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Studium als Naturwissenschaftler/Ingenieur in der Fachrichtung Maschinenbau, Physik, physikalische Technik, Medizintechnik bzw. einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mit Ihrer Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der (automatischen) visuellen Kontrolle, der Produktion oder in Verbindung mit optischen Technologien</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Arbeit nach GMP-Richtlinien / im GMP-Umfeld mit</li><li>Sie bringen vorteilhafterweise Projektmanagementerfahrung mit&nbsp;</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagement bzw. pharmazeutischen Validierungsverfahren und -methoden&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten EDV-Kenntnissen (MS Office, insbesondere MS Project; SAP) &nbsp;</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Geschäftsaktivitäten von Vetter</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent sowie eine eigenständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44682Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Julian BetzStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;&nbsp;Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Naturwissenschaftler, Ingenieur als Kundenteilprojektleiter und Experte für AVI-Prozesse (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten&nbsp;OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet d auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Ihr Profil: &nbsp;Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel. 06221 / 396 – 8156, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56 an<a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Willkommen im Buff Medical Resort – einem Ort, an dem Gesundheit, Wohlbefinden und individuelle Betreuung im Mittelpunkt stehen. Unser Resort kombiniert modernste medizinische Versorgung mit einem entspannenden Ambiente, um unseren Gästen eine ganzheitliche Erfahrung zu bieten. Um die hohen Standards unserer Dienstleistung zu gewährleisten, suchen wir Unterstützung! &nbsp;

Buff Medical Resort GmbH

Nighty (m/w/d)

Etwas Gutes tun.Du suchst nach einer sinnvollen und langfristigen Karriere? Dann ist die Pflege genau das Richtige für dich! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die<h2>Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026</h2>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%Du bist einfühlsam und geduldig? Interessierst Dich für die unterschiedlichsten Menschen und den rücksichtsvollen Umgang mit den Herausforderungen durch Alter und Krankheit? Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit der neuen Pflegeausbildung erhältst Du neben Deiner Vertiefung in der Altenpflege auch spannende Einblicke in allen anderen pflegerischen Bereiche. Nach Deiner Ausbildung betreust du als Pflegefachkraft Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen und kannst ihnen dadurch ganz individuell helfen.&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Realschulabschluss oder vergleichbaren (anerkannten) Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul>Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine fundierte 3-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleiter</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul>Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ - 1.578€&nbsp;I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen I Freistellung zur Prüfungsvorbereitung I 400€ Abschlussprämie bei erfolgreich absolvierter Ausbildung&nbsp;Bewirb Dich noch heute!Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung! Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne. Tel.: 07531288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026

<h2>AGAPLESION auf einen Blick</h2>Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.​ Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION BETHESDA KINIK ULM gGmbH in Ulm eine Geriatrische Akutklinik mit 90 Betten, eine stationäre geriatrische Rehabilitationseinrichtung mit 20 Betten und eine ambulante geriatrische Rehabilitationseinrichtung mit 24 Plätzen. Damit unsere Werte auch nach außen sichtbar werden, suchen wir sie: Sie sind mit Leidenschaft Medizincontroller und wollen Prozesse aktiv mitgestalten? Dann&nbsp;sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>Sicherstellung einer vollständigen und zeitnahen Aufnahme- und Entlasskodierung</li> <li>Beratung und Schulung verschiedener Berufsgruppen in Kodier- und Dokumentationsfragen</li> <li>MD-Management (Inkl. MBEG / Falldialoge) und Bearbeitung verschiedener Kostenträgeranfragen</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung</li> </ul><h2>Das können Sie erwarten:</h2><ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Diverse Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung</li> <li>Jobticket, Jobrad und Wellpass</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria</li> </ul><h2>Was sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>Umfassendes medizinisches Basiswissen, idealerweise eine Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft</li> <li>Erfahrung in der Kodierung / MD-Management</li> <li>Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (KIS, LE-Portal von Vorteil)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> </ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Klöckler, unter der E-Mail <a href="mailto:cathrin.kloeckler@agaplesion.de" target="_blank">cathrin.kloeckler@agaplesion.de</a> gerne zur Verfügung. <a href></a> <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2> Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

1.278 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg