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Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im&nbsp;Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Wir betreiben im Landkreis Konstanz fünf Rettungswachen mit fünf Notarztstandorten. Wir haben acht Rettungswagen und vier Notarzteinsatzfahrzeuge 24 Stunden an 365 Tagen im DienstNotfallsanitäter (m/w/d)Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) ·&nbsp;unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Beurteilen des Gesundheitszustandes von Verletzten/erkrankten Personen</li><li>Einleiten von notwendigen Maßnahmen (Gefahrenabwehr, Nachfordern von Einsatzkräften, ...)</li><li>Durchführung angemessener Maßnahmen zur Erstversorgung (auch invasive Maßnahmen, z.B. Legen eines intravenösen Zugangs)</li><li>Patiententransport mit Überwachung des medizinischen Zustandes des Patienten</li><li>sachgerechte Übergabe des Patienten an das Krankenhaus</li><li>Kommunikation mit Behörden, Einsatzkräften, Institutionen, ...</li><li>Dokumentation und Mitwirken bei der Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellen der Einsatzfähigkeit von Rettungsmitteln, Einhalten der Hygienevorschriften und des Arbeitsschutzes</li><li>Assistieren bei der ärztlichen Notfallversorgung und selbstständiges Durchführen von ärztlich verordneten Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C1 wünschenswert</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Flexibilität, soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des DRK</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung und einem geregelten Rahmendienstplan</li><li>Jedes 2. Wochenende frei</li><li>Gewährung von Schicht- Feiertags- u. Nachtzulagen, Dienstpauschale, sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>Sehr gute Zulagen bei der Übernahme von Zusatzaufgaben, Vergütung von „Einspringen im Frei"</li><li>Zusätzliche freie Tage zur eigenständigen Verplanung durch Feiertagsabzug</li><li>Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (VBL)</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbHLandkreis Konstanz, Leitung RettungsdienstKonstanzer Str. 74 78315 RadolfzellTel: 07732 9460141Fax: 07732 9460185

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz

Notfallsanitäter (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Landkreis Konstanz und seine Rettungsdienst gGmbH sind ein&nbsp; Wohlfahrtsverband und eine Hilfsorganisation&nbsp;mit 340 Beschäftigten im Rettungsdienst, Krankentransport, der Sozialarbeit und&nbsp;Pflege, sowie der Rot Kreuz Arbeit mit ca. 1 000 Ehrenamtlichen in 16&nbsp;Ortsvereinen.Beim Freiwilligendienst im Hausnotruf lernst Du unsere Kunden in verschiedensten&nbsp;Lebenssituationen zu versorgen – medizinisch und menschlich.&nbsp; Dafür erhältst Du&nbsp;zunächst eine fundierte Qualifizierung zur*zum Sanitätshelfer*in. Im Hausnotruf&nbsp;rückst du zu Einsätzen bei unseren Kunden aus, hierbei handelt es sich um keine&nbsp;medizinischen Notfälle, sondern in der Regel um Stürze etc.. Des Weiteren&nbsp;unterstützt du in der täglichen Arbeit des Hausnotruf, u.a. Geräte&nbsp;Programmierung, Neukundenanlage im System.Wir suchenFreiwillige (m/w/d) für unseren Hausnotrufservice (FSJ)zur Unterstützung unseres Teams. Ab sofort / jederzeit Als Freiwillige:r im sozialen Jahr warten viele spannende Aufgaben auf Dich <ul><li>Du erhältst einen Einblick in den DRK-Hausnotruf</li><li>Du erhältst eine Ausbildung zum Sanitätshelfer</li><li>Du bist Teil eines erfahrenen und motivierten Teams</li><li>Du wirst viel über Dich und andere Menschen lernen</li><li>Du unterstützt im Hintergrunddienst als auch in der Verwaltung</li></ul> Qualifikationsprofil: <ul><li>Du bist zwischen 18 und 27 Jahre alt und verfügst über einen Führerschein mindestens der Klasse B mit mindestens dreimonatiger Fahrpraxis</li><li>Du bist bereit, auch an den Wochenenden zu arbeiten</li><li>Du hast eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>ein monatliches Taschengeld,</li><li>mindestens 25 Urlaubstage,</li><li>25 spannende Seminartage, bei denen du dich und andere Freiwillige kennenlernen kannst,</li><li>einen Ausweis mit zahlreichen Vergünstigungen,</li><li>dein Anspruch auf Kindergeld bleibt bestehen und</li><li>die Beiträge zur Sozialversicherung werden übernommen.</li></ul>Zudem kannst du mit einem Freiwilligendienst<ul><li>den praktischen Teil der Fachhochschulreife erwerben,</li><li>Wartezeiten sinnvoll überbrücken oder reduzieren und</li><li>Pluspunkte für deine Bewerbungen auf einen Ausbildungsplatz oder ein Studium sammeln.</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Haben wir dein Interesse geweckt, deine Ausbildung bei der&nbsp;Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Landkreis Konstanz e.V. zu absolvieren, dann freuen wir uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.Für telefonische Auskünfte stehen dir Herr Zinsmaier unter 07732-94 60 0 gerne zur Verfügung. Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Landkreis Konstanz e.V.z.Hd. Hr. ZinsmaierKonstanzer Str. 7478315 Radolfzell

Freiwillige (m/w/d) für unseren Hausnotrufservice (FSJ)

Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im&nbsp;Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Wir betreiben im Landkreis Konstanz fünf Rettungswachen mit fünf Notarztstandorten. Wir haben acht Rettungswagen und vier Notarzteinsatzfahrzeuge 24 Stunden an 365 Tagen im DienstRettungsassistent in der Notfallrettung (m/w/d)44 Stunden / Woche Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) ·&nbsp;unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Team führst du Einsätze in der Notfallrettung durch und unterstützt deine Teamkolleginnen und Teamkollegen dabei, die Transportfähigkeit eurer Notfallpatienten und Notfallpatientinnen herzustellen und aufrecht zu erhalten.</li><li>Die dir anvertrauten Patientinnen und Patienten betreust du gewissenhaft.</li><li>Gemeinsam im Team sorgst du pflichtbewusst für die Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft sowie für die Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten Gerätschaften und Hilfsmittel sowie des Fahrzeugs.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistenten/in!</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Reisebereitschaft</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse C1</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Flexibilität, soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des DRK</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung und einem geregelten Rahmendienstplan</li><li>Jedes 2. Wochenende frei</li><li>Gewährung von Schicht- Feiertags- u. Nachtzulagen, sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>Einsatz auch auf dem Notarzteisatzfahrzeug (NEF)</li><li>Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (VBL)</li><li>Sehr gute Zulagen bei der Übernahme von Zusatzaufgaben, Vergütung von „Einspringen im Frei"</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für&nbsp;unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbHLandkreis Konstanz, Leitung RettungsdienstKonstanzer Str. 74, 78315 RadolfzellTel: 07732 9460141Fax: 07732 9460185

Rettungsassistent in der Notfallrettung (m/w/d)

Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden.Leitstellendisponent (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen&nbsp;</li><li>Abfragen der Notrufe und telefonische Anleitung von Erste-Hilfe- und Sicherheitsmaßnahmen nach vorgegebenen Handlungsanweisungen&nbsp;</li><li>Alarmierung und Disposition der Einsatzkräfte gem. Alarm- und Ausrückordnung&nbsp;</li><li>fachgerechte, zeitgerechte und wirtschaftliche Disposition der Krankentransporte&nbsp;</li><li>Führung und Überwachung der Betriebsfunkkanäle gem. den geltenden Vorschriften&nbsp;</li><li>Auskunftserteilung und Vermittlung bei Anfragen zum kassenärztlichen Notfalldienst</li><li>Erhaltung und Pflege der technischen Ausrüstung der Integrierten Leitstelle&nbsp;</li><li>Umsetzung der im Qualitätsmanagementsystem festgelegten Verfahren und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter, Rettungsassistent oder Notfallsanitäter (m/w/d)&nbsp;</li><li>Qualifizierung zum Leistellendisponenten (m/w/d) für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle (gem. Anlage 3) bzw. Bereitschaft diese zu erlangen&nbsp;</li><li>feuerwehrtechnische Ausbildung (gem. Anlage 3) bzw. Bereitschaft diese zu erlangen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen der Leitstelle&nbsp;</li><li>idealerweise Strukturkenntnisse des Hilfeleitungssystems&nbsp;</li><li>freundliche und verbindliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Dienstübernahme bei Schadenslagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem engagierten Team</li><li>ein modernes Qualitätsmanagementsystem</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit Leitstellenzulage</li><li>Gehaltsbestandteile für Schichtarbeit</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>die Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li><li>Die Anstellung ist auch mit einer 50 % Stelle in der Notfallrettung teilbar</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis KonstanzKonstanzer Str. 7478315 Radolfzell

Leitstellendisponent (m/w/d)

Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann. Das erwartet Sie <ul><li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>• erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW • Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippenalter • Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten • Empathie und Einfühlungsvermögen • Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V. Oberschwaben/Bodensee

Pädagogische Fachkraft für die Kinderkrippe Forschen & Sinne (m/w/d)

Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus in Schlösslesfeld ab sofort oder später teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet. Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig</li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken</li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen</li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul> Wir bieten Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage</li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind, </li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul> Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Sind Sie interessiert? Möchten Sie in neuen Räumen Neues schaffen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für alle Fragen steht Ihnen gerne Manuela Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) zur Verfügung (Tel: 07141 8540527).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 Abs. 2 KitaG (m/w/d) St. Paulus

Für die deutsche Exklave in der Schweiz in wunderschöner landschaftlicher Lage am Rhein mit ca. 1.600 Einwohnern suchen wir für unsere Kindertagesstätte Rheinwiese zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierteHeilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaGin Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Bereich unserer Krippe mit Übergang in den Kindergarten.Gerne würden wir Sie in unserem Team willkommen heißen. Die Arbeit in unserer Einrichtung ist geprägt von persönlicher Wertschätzung und einem guten Miteinander.Unsere Einrichtung betreut Kinder von eins bis sechs Jahren in einer Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen und einer Waldgruppe, die im Oktober 2021 eröffnet wurde.Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung und Betreuung eines Kindes mit hohem Betreuungsbedarf. Die Hauptaufgabe wird es sein, durch individuelle Fördermaßnahmen und einfühlsame Begleitung die Entwicklung des Kindes zu unterstützen. Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz in der Inklusion</li><li>Liebevollen Umgang mit unseren Kindern</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Vorrausetzungen: <ul><li>Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Firmenfitnessprogramm in Kooperation mit Hansefit</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Zusätzlicher monatlicher Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte</li><li>Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)</li><li>Zusätzliche Jubiläumsprämie</li><li>Übertarifliche Leistungen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Ein engagiertes und offenes Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Sie sind kreativ und engagiert in der pädagogischen Arbeit mit Kindern? Sie wollen in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt und gewürdigt werden? – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zu unserer Einrichtung und zur Konzeption erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.buesingen.de" target="_blank">www.buesingen.de</a> unter dem Reiter: Unser Büsingen - Kinder, Jugend, FamilieHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen:Susanne ScholzKita RheinwiesePostweg 278266 Büsingen am HochrheinOder gerne auch per Mail an <a href="mailto:scholz@buesingen.de" target="_blank">scholz@buesingen.de</a>Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Scholz (Tel.: 07734/1404; E-Mail: <a href="mailto:scholz@buesingen.de" target="_blank">scholz@buesingen.de</a> ) oder die Leitung des Hauptamts, Herr Fendrich (Tel.: 07734/930233, <a href="mailto:fendrich@buesingen.de" target="_blank">fendrich@buesingen.de</a> ) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinde Büsingen

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Rasselbandein Schriesheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraftfür unsere KindergartengruppeVollzeit / Teilzeitim Rahmen der Öffnungszeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten / Sie erwartet Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schriesheim gesucht!

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere Kinderkrippe AWO’s Zwergeninselin Weinheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit/Teilzeit &nbsp;- Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten / Sie erwartet Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Weinheim gesucht!

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unseren BereichIndividuelle SchwerbehindertenassistenzMitarbeiter*innen zur Unterstützung in Assistenz und Pflege zum Aufbau eines neuen Teams und Mitarbeiter*innen zur Erweiterung eines bestehenden Teams bei einer Klientinin Festanstellung oder auf Basis einer studentischen Beschäftigung Aufgaben Unsere Klient*innen leben in eigenen Wohnungen und benötigen aufgrund körperlicher Beeinträchtigung Assistenz im Haushalt, bei unterschiedlichen Aktivitäten, in der Freizeit und bei der Pflege. Dies organisieren sie selbstbestimmt mit unserer Unterstützung. Ihr Profil Zuverlässige und flexible Mitarbeiter*innen für Tag-und Nachtdienste.Erfahrung in Pflege und Assistenz ist keine Voraussetzung.Führerschein Klasse B optional. Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und begleitet werden.&nbsp; Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

1.591 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg