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<p><strong>Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elzach, Deutschland. Festanstellung.</strong></p><h2><strong>Das Unternehmen&nbsp;</strong></h2><p>St. Elisabeth Seniorenzentrum in Elzach ist eine an modernen Konzepten der Altenpflege ausgerichtete Einrichtungen der stationären Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit 48 Einheiten. Ca. 100 Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl der BewohnerInnen.&nbsp;</p><p>Wir bieten derzeit 74 stationäre Pflegeplätze, geplant ist eine Erweiterung unseres Angebots um eine Tagespflege, eine ambulant betriebene Wohngruppe (ambulanter Pflegedienst) sowie die Erweiterung des Betreuten Wohnens.&nbsp;</p><p>Als Familienunternehmen arbeiten wir in flachen Hierarchien und setzen in allen Unternehmensbereichen auf die Eigeninitiative und das individuelle Potenzial unserer Mitarbeitenden und bringen ihnen echte Wertschätzung entgegen - etwa durch sehr gute Bezahlung, diverse Zulagen und Zuschüsse, eine Vielzahl von Benefits sowie Arbeitszeiten, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.</p><ul><li><i>Sie möchten St. Elisabeth als&nbsp;<strong>Einrichtungsleitung</strong> im Rahmen der geplanten&nbsp;</i></li><li><i>Angebotserweiterung in die Zukunft führen?</i></li><li><i>Sie sind strukturiert, entscheidungsfreudig und können ein Team in Veränderungsprozessen souverän führen?</i></li><li><i>Sie sind bereit, in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen?</i></li></ul><p>Dann kontaktieren Sie uns - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<strong>Einrichtungsleitung</strong>.</p><h2><strong>Ihre Position</strong></h2><p><strong>Ziel</strong></p><p>Sie leiten gesamtverantwortlich das operative Tagesgeschäft der Pflegeeinrichtung mit der Zielsetzung, die Neuausrichtung des Angebots sowie die Optimierung der damit verbundenen Strukturen und Abläufe sicherzustellen.</p><p><strong>Organisatorische Einbindung</strong></p><p>Die Einrichtungsleitung berichtet in direkter Linie an die geschäftsführenden Gesellschafter des Trägers.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Verantwortung für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Hauses (wirtschaftliche Betriebsführung, Planung von Budgets und Investitionen)</li><li>Sicherstellung der Belegung durch die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, am Bewohner orientierte Dienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege</li><li>Verantwortung für die personelle und materielle Ausstattung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung von Umbauprojekten</li><li>Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle, transparente, leistungsfördernde und respektvolle Personalführung</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><p><strong>Ausbildung und berufliche Voraussetzungen&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Qualifikation nach §2 LPersVO Baden-Württemberg</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Leitungserfahrung in einer SGB XI Einrichtung</li><li>Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen („Change Management“)</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li></ul><p><strong>Persönlichkeit</strong></p><ul><li>Menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Motivator für alle Mitarbeitenden der Einrichtung</li><li>Analytisches und unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft, motivierend und mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen und wertschätzendem Umgang zu leiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gewinnendes, verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit mit einer selbständigen, strukturierten, aufgeschlossenen und zielorientierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul><p><strong>St. Elisabeth bietet</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Leitungsaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß unserem Haustarif, inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Zusatzleistungen, wie&nbsp;</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Engagement und Verantwortung</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Zuschüsse für Kindergartengebühren</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um die eigenen Ideen umzusetzen</li></ul><h2><strong>Interessiert?</strong></h2><p>Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank"><strong>sophie.busse@hkh-berlin.de</strong></a></p><p>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Sophie Busse (Geschäftsführung) zur Verfügung: 030/790 00 723</p><p></p><p><a href="https://st-elisabeth-elzach.de/" target="_blank"><strong>https://st-elisabeth-elzach.de/</strong></a></p><p>Wir freuen uns, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.</p>

St. Elisabeth Seniorenzentrum

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6 - 9</li><li>Projektmanagement - Durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in der VOB</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;</p><p>Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a></p>

IB SCHOLZ GmbH & Co. KG

Bauleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

<p><strong>Standort: Landstuhl</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Teilzeit (5 – 10 Stunden/Woche) / befristet im Rahmen der Maßnahme</strong></p><h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2><p>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten einen jungen Mann mit Autismus in alltäglichen Situationen wie zum Beispiel bei der Gestaltung des Tagesablaufs, bei der Einübung von Routinen oder bei verschiedenen (Freizeit-) Aktivitäten</li><li>Dabei leisten Sie einzelfallbezogene Förderung</li><li>Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team und stehen in intensivem Austausch mit Ihren Kolleg:innen</li><li>Die Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Umsetzung von individuellen Förderzielen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Pädagogische Fachkraft als Einzelfallhilfe in Wohngruppe (m/w/d)

<p><strong>Standort: Ramstein</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Teilzeit (3 – 12 Stunden/Woche) / befristet im Rahmen der Maßnahme (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)</strong></p><h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2><p>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten eine beeinträchtigte Frau in alltäglichen Situationen wie zum Beispiel bei der Gestaltung des Tagesablaufs, bei verschiedenen (Freizeit-) Aktivitäten oder Sie übernehmen bei Bedarf pflegerische Assistenz</li><li>Dabei leisten Sie einzelfallbezogene Förderung</li><li>Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team und stehen in intensivem Austausch mit Ihren Kolleg:innen</li><li>Die Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Umsetzung von individuellen Förderzielen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Planung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 1 - 9 (u. a. Konzeptionierung und Objektüberwachung etc.)</li><li>Durchführen von Anlagenanalysen und Energieoptimierung</li><li>Projektmanagement - Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister für HLSK</li><li>Mehrere Jahre Erfahrung in der selbstständigen Planung und Projektierung komplexer Anlagen der Techn. Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;</p><p>Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>&nbsp;</p>

Projektleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

<p><strong>Standort: Kaiserslautern</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Teilzeit – wir sind flexibel! Gerne können wir Ihre Vorstellungen in einem persönlichen Gespräch besprechen / zunächst befristet auf 1 Jahr (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)</strong></p><h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2><p>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Teammitglied unseres Pflegedienstes unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen wie auch Senior:innen bei der Haushaltsführung</li><li>Ihr Aufgabengebiet in der Hauswirtschaft umfasst dabei die Wohnungsreinigung sowie die Wäscheversorgung</li><li>Wenn erforderlich, begleiten Sie Ihre Klient:innen bei alltäglichen Aufgaben (z.B. Hilfe beim Einkauf, Begleitung bei Arztbesuchen)</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine gute Zusammenarbeit im Team sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Alltagsbegleiter:in</li><li>Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zur Nutzung Ihres privaten PKWs mit</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Hauswirtschaftskraft im Pflegedienst (m/w/d)

<p><strong>Standort: Pirmasens oder Zweibrücken (Außenstelle unseres Sozialpädiatrischen Zentrums mit Frühförderung)</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)</strong></p><h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2><p>Sie sind bereit für einen Blick über den Tellerrand und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Herz? Die Arbeit mit Kindern ist für Sie mehr als ein Job – sie ist Ihre Berufung? Dann freuen wir uns Sie als Logopäd:in in unserem interdisziplinären Team des Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) begrüßen zu dürfen!</p><p>Bei uns sind Sie mehr als Therapeut:in. Sie sind Mutmacher:in und Wegbegleiter:in unserer kleinen Patient:innen.Mit Ihrer Expertise und Ihrer Empathie begleiten Sie unsere kleinen Held:innen einfühlsam auf ihrem ganz persönlichen Weg - von der ersten Begegnung über die Befundung bis zum Abschluss der Therapie. Sie schaffen Vertrauen, geben Halt und feiern gemeinsam mit den Kindern kleine und große Entwicklungsschritte.<br>Profitieren Sie von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, fachlichem Austausch und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Setzen Sie eigene Schwerpunkte, bringen Sie Ihre Ideen ein und nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote, um fachlich und persönlich zu wachsen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Individuelle Entwicklungsbegleitung:</strong> Als Logopäd:in in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum mit Frühförderung arbeiten Sie mit Kindern mit Beeinträchtigungen und begleiten Ihre kleinen Patient:innen im Rahmen der gesamten Therapie – angefangen bei der Befundung bis hin zum Therapieabschluss.</li><li><strong>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: </strong>Sie wirken bei der Hilfsmittelversorgung mit und leiten Mitarbeitende im Gruppendienst an, um therapeutisch erarbeitete Kompetenzen nachhaltig in den Alltag der Patient:innen zu integrieren.</li><li><strong>Dokumentation: </strong>Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation Ihrer Behandlungsmaßnahmen und bereiten die Rezeptabrechnungen vor.</li><li><strong>Beratung und Anleitung: </strong>Die Eltern- und Angehörigenberatung sowie -anleitung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Ihre Basis: </strong>Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Logopäd:in erfolgreich beendet</li><li><strong>Ihre Erfahrung:</strong> Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen sammeln können</li><li><strong>Ihre Kenntnisse:</strong> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li><strong>Ihre Werte:</strong> Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 158 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Logopäde (m/w/d)

<p><strong>Standort: Landstuhl</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Vollzeit (39 Stunden/Woche) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)</strong></p><h2><strong>Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk!</strong></h2><p>Sie sind bereit für einen Blick über den Tellerrand und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Herz? Die Arbeit mit Kindern ist für Sie mehr als ein Job – sie ist Ihre Berufung? Dann freuen wir uns Sie als Logopäd:in in unserem interdisziplinären Team der Kindertagesstätte "Arche Noah" begrüßen zu dürfen!</p><p>Bei uns sind Sie mehr als Therapeut:in. Sie sind Mutmacher:in und Wegbegleiter:in unserer kleinen Patient:innen.Mit Ihrer Expertise und Ihrer Empathie begleiten Sie unsere kleinen Held:innen einfühlsam auf ihrem ganz persönlichen Weg - von der ersten Begegnung über die Befundung bis zum Abschluss der Therapie. Sie schaffen Vertrauen, geben Halt und feiern gemeinsam mit den Kindern kleine und große Entwicklungsschritte.<br>Profitieren Sie von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, fachlichem Austausch und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Setzen Sie eigene Schwerpunkte, bringen Sie Ihre Ideen ein und nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote, um fachlich und persönlich zu wachsen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Individuelle Entwicklungsbegleitung:</strong> Als Logopäd:in in unserer Kindertagesstätte "Arche Noah" arbeiten Sie mit Kindern mit Beeinträchtigungen und begleiten Ihre kleinen Patient:innen im Rahmen der gesamten Therapie – angefangen bei der Befundung bis hin zum Therapieabschluss.</li><li><strong>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: </strong>Sie wirken bei der Hilfsmittelversorgung mit und leiten Mitarbeitende im Gruppendienst an, um therapeutisch erarbeitete Kompetenzen nachhaltig in den Alltag der Patient:innen zu integrieren.</li><li><strong>Dokumentation: </strong>Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation Ihrer Behandlungsmaßnahmen und bereiten die Rezeptabrechnungen vor.</li><li><strong>Beratung und Anleitung: </strong>Die Eltern- und Angehörigenberatung sowie -anleitung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Ihre Basis: </strong>Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Logopäd:in erfolgreich beendet</li><li><strong>Ihre Erfahrung:</strong> Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen sammeln können</li><li><strong>Ihre Kenntnisse:</strong> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li><strong>Ihre Werte:</strong> Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2><strong>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig</strong></h2><p>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 158 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Logopäde in Kindertagesstätte (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Erstellen von 2D-/3D-Zeichnungen und Modellen im CAD-System (Gewerke Sanitär/Heizung/Lüftung/Nutzungsspezifische Anlagen)</li><li>Durchführen von fachbezogenen Berechnungen z. B. für Heiz- oder Kühllast sowie Dimensionierungen</li><li>Bemaßen und Kennzeichnen</li><li>Erstellen von technischen Begleitunterlagen</li><li>Koordinieren der Zusammenarbeit der Gewerke untereinander</li><li>Prüfen der CAD-Projektdokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder zum Technischen Zeichner HLSK&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit einer 3D CAD-Software (z. B. MicroStation, AutoCAD)&nbsp;</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken:</h2><ul><li>Analytische, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Leistungs- und Lernfähigkeit</li><li>Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Techniker oder duales Studium zum Bachelor of Engineering</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;</p><p>Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt.</p><p><br>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a></p>

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / TGA-HLSK  (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen <em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine<strong> Medizinische Fachangestellte (m/w/d</strong>)&nbsp;für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Einhausen in Vollzeit (38,5 Std./Woche).</p>                                                                                                         <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>                                                                                                     <h2>Sie bringen mit</h2>                                          <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) <br></li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul>                                                                                                                                                                  <h2>Wir bieten</h2>                                          <ul><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li><strong>Planbarkeit:</strong> Verlässliche Arbeitszeiten</li><li><strong>Unterstützung:</strong> Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li><strong>Chancen:</strong> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li><strong>Benefits:</strong> JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

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