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Weilindividuell verbindendist.<h1>FSJ / BFD (w/m/d) in der CJD Kita "Weltentdecker"</h1>ab sofort<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sei ein Teil unserer Kita-Zukunft – mit Herz, Engagement und neuen Ideen!Hast du Lust, Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten und dabei selbst neue Erfahrungen zu sammeln? Möchtest du in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und spannende Einblicke in den Kita-Alltag bekommen?Bei uns kannst du mitgestalten, kreativ sein und erleben, wie Innovation und Werteorientierung im Kita-Alltag zusammenpassen! In unserer 2-gruppigen KiTa Weltentdecker erwartet dich ein besonderer Arbeitsplatz: Neben einer familiären Atmosphäre und unserem teiloffenen Konzept setzen wir auf moderne digitale Tools wie unsere Kita-App, die den Alltag erleichtert. Außerdem begleitet unser Therapiehund Holly das Team und die Kinder – ein echtes Highlight, das für strahlende Gesichter sorgt!Wir suchen FSJler*innen ab sofortUnsere Kita ist Teil des CJD Baden-Württemberg. Hier betreuen wir 30 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.Bei uns bist du ein wichtiger Teil des Teams – von Anfang an!<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitgestaltung abwechslungsreicher und kreativer pädagogischer Angebote</li><li>Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben für eine einladende Atmosphäre</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>mindestens Sprachniveau B2</li><li>Fähigkeit zur selbständiges Arbeiten nach Anweisung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>31 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Regionale Vernetzung mit anderen CJD Kitas</li><li>Pädagogische Begleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenloses Deutschland-Ticket und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Bis zu 25 Seminartage</li><li>350 EuroTaschengeld, plus ggf. Zusatzleistungen für Wohnen oder Fahrgeld, Sozialversicherung</li><li>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir keine Reisekosten zum Einsatzort zahlen, noch eine Unterkunft für die Dauer des FSJ/BFD gestellt werden kann!</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
CJD Kita "Weltentdecker"Wiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
8089Einstellung 
Ab sofortVergütung 
FSJ - TaschengeldBefristung 
Zunächst auf ein Jahr befristetUmfang VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Lisa Aigner 
Kita Leitung 
Mobil +49 (711) 13549128Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

FSJ / BFD (w/m/d) in der CJD Kita "Weltentdecker"

Weilindividuell verbindendist.<h1>FSJ / BFD (w/m/d) CJD KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sei ein Teil unserer KiTa-Zukunft – mit Herz und Engagement!Hast du Lust, Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten und dabei selbst neue Erfahrungen zu sammeln? Möchtest du in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und spannende Einblicke in den Kita-Alltag bekommen? Bei uns kannst du mitgestalten, kreativ sein und erleben, wie Innovation und Werteorientierung im Kita-Alltag zusammenpassen!Wir suchen FSJler*innen, die mit uns in unserer 4-gruppigen KiTa Feuerbacher Balkon etwas bewegen wollen, ab sofortUnsere Kita ist Teil des CJD Baden-Württemberg. Hier betreuen wir 60 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt in einer familiären und offenen Atmosphäre.Bei uns bist du ein wichtiger Teil des Teams – von Anfang an!<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitgestaltung abwechslungsreicher und kreativer pädagogischer Angebote</li><li>Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben für eine einladende Atmosphäre</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>mindestens Sprachniveau Deutsch B2</li><li>Fähigkeit zur selbständiges Arbeiten nach Anweisung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>31 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Regionale Vernetzung mit anderen CJD Kitas</li><li>Pädagogische Begleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenloses Deutschland-Ticket und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Bis zu 25 Seminartage</li><li>350 EuroTaschengeld, plus ggf. Zusatzleistungen für Wohnen oder Fahrgeld, Sozialversicherung</li><li>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir keine Reisekosten zum Einsatzort zahlen, noch eine Unterkunft für die Dauer des FSJ/BFD gestellt werden kann!</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa Feuerbacher BalkonKitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
8090Einstellung 
Ab sofortVergütung 
FSJ - TaschengeldBefristung 
Zunächst auf ein Jahr befristetUmfang VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
FachbereichsleitungMobil: 0151 52202444<a href="mailto:mareike.wandel@cjd.de" target="_blank">mareike.wandel@cjd.de</a>Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

FSJ / BFD (w/m/d) CJD KiTa "Feuerbacher Balkon"

📍 Region Villingen-Schwenningen | Vollzeit oder Teilzeit möglichOrganisiert, analytisch und Lust auf Verantwortung?Zahlen im Griff, Strategie im Blick: Als Vorstandsassistent (m/w/d) unterstützt du den Vorstand und die Geschäftsleitung bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei.Was wir dir bieten:<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – direkt am Vorstand und mittendrin im Geschehen.</li><li>Teamgeist &amp; Gemeinschaftssinn: Arbeite in einem motivierten und hilfsbereiten Team, das zusammen Großes erreicht.</li><li>Intensive Einarbeitung: Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir von Anfang an zur Seite und sorgen dafür, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest.</li><li>Attraktive Benefits: Freu dich auf einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads und weitere Vorteile.</li><li>Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen dich dabei, deine Work-Life-Balance zu halten – für ein rundum gutes Gefühl im Job.</li><li>Coole Firmenevents: Von gemeinsamen Feiern bis hin zu Teamevents – bei uns kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, damit Job und Privatleben im Einklang stehen.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung – durch Schulungen, Workshops und Austausch auf Augenhöhe.</li><li>Modernes Umfeld: Spannende Aufgaben in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li></ul>Dein Daily Business? Vielseitig &amp; verantwortungsvoll:Assistenz des Vorstands<ul><li>Proaktive Entlastung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft</li><li>Selbstständige Organisation und Optimierung sämtlicher administrativer Abläufe im Vorstandsbereich</li><li>Termin-, Reise- und Gremienmanagement (Vorstand &amp; Aufsichtsrat) inkl. Protokollführung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Managementreports, Berichten und Präsentationen</li><li>Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Stakeholdern</li></ul>Finance &amp; Controlling<ul><li>Operatives Monats-, Quartals- und Jahrescontrolling inklusive Abweichungs- und Trendanalysen</li><li>Weiterentwicklung des Management Reportings (Dashboards, KPI Cockpits) und Ad hoc Analysen</li><li>Forecast &amp; Budget Prozess: Vorbereitung und Moderation von Prognose Meetings, Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Plausibilitäts- und Kostenanalysen, Szenarioberechnungen und Erstellung von Business Cases</li><li>Zusammenarbeit mit Buchhaltung &amp; Steuerbüro bei Abschlüssen sowie Steuerung externer Wirtschaftsprüfer</li></ul>Was wir uns wünschen – eine Persönlichkeit mit Profil:Must‑have<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Controlling/Finance) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Präzision</li><li>Tiefgehende Excel- und Analyse-Skills; Affinität zu BI Tools (Power BI, Tableau o. ä.)</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Sympathisches Auftreten, Kommunikationsgeschick und absolute Diskretion</li><li>Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Nice‑to‑have<ul><li>Erfahrung im IT/Tech-Umfeld</li><li>Know-how in Projekt- oder Prozessmanagement</li><li>Weitere Fremdsprachen (Französisch, Spanisch)</li></ul>Wer wir sind?Wir sind SECANDA – Pioniere am Puls der Zeit. Unsere Mission? Wir gestalten die Zukunft der Identifikation. Von Valencia über Sion, Dresden und Köln bis Villingen-Schwenningen bringen unsere kreativen Köpfe in den Entwicklungsteams frischen Wind in die Welt der Sicherheits- und Identifikationssysteme. SECANDA: Die integrierte Gesamtlösung für Sicherheits- und Identifikationssysteme, die Standards setzt und Grenzen erweitert.Fühlst du dich angesprochen?Dann zeig uns, dass du zu uns passt, und werde Teil einer spannenden Zukunft bei SECANDA! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt bei uns, starte deine Reise in eine spannende Zukunft und sende uns gleich deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.Kontakt: SECANDA Personalmanagement Yvonne Hätscher Tel.: <a href="tel:+4935131558153" target="_blank">+49 – (0)351 – 31558153</a> E-Mail: <a href="mailto:jobs@secanda.com?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20%22Mitarbeiter%20f%C3%BCr%20die%20Auftragsbearbeitung%20und%20Vertriebsunterst%C3%BCtzung%22" target="_blank">jobs@secanda.com</a><a href="mailto:jobs@secanda.com?Subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20%22Vorstandsassistent%20(m/w/d)%22" target="_blank">&nbsp;</a>

SECANDA Systems AG

Vorstandsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schuhtechnik Schwörer GmbH mit Sitz in Titisee-Neustadt ist ein etablierter Meisterbetrieb für Orthopädie-Schuhtechnik, der traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technik verbindet. Als familiengeführtes Unternehmen steht Schwörer seit vielen Jahren für individuelle Lösungen rund um Fußgesundheit, Mobilität und Lebensqualität. Das breit gefächerte Leistungsspektrum reicht von orthopädisch.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Lösungen im Bereich der Orthopädie-Schuhtechnik.</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Fachleuten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Schuhtechnik oder vergleichbare Qualifikation. (Erforderlich)</li><li>Erfahrung im orthopädischen Bereich ist von Vorteil. (Optional)</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung. (Erforderlich)</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Schwörer Orthopädie-Schuhtechnik

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Taubenwart (w/m/d)</h2>ab sofort Stellen-Nr.: 0183 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:Taubenwart (w/m/d) in Teilzeit 50%Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Tauben und Taubenhäusern in Freiburg</li><li>Bereitstellung von Futter und Wasser</li><li>Reinigen des Inneren des Taubenhauses, hierzu gehört u.a. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Reinigung der Futtertröge und Wasserbehälter &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Einstreu entfernen, Böden fegen und danach nass wischen, Einstreu wieder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; befüllen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Nistfächer reinigen, desinfizieren und mit Antimilben-Spray behandeln &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eier austauschen und Gipseier einsammeln &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tauben, die in den Nistfächern sitzen, auf Gesundheitszustand prüfen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kot, der im Taubenschlag liegt, überprüfen, ob evtl. Durchfall-Kot vorliegt</li><li>Reinigen des Äußeren des Taubenhauses, z.B. Dach, Regenrinne, Fassade und Fenster</li><li>Reinigen der Umgebung des Taubenhauses, z.B. Treppenhaus und Lager</li><li>Dokumentation und Vorbereitung des Futters und Vorbereitung der Wasserzusätze</li><li>Dokumentation für die Behörden (ausgetauschte Eier, verbrauchtes Futter, Müllmenge etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Affinität und Interesse zur Arbeit mit Tauben. Erfahrungen in der Taubenpflege sind von Vorteil</li><li>Körperliche und psychisch Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft den Arbeitsalltag flexibel zu gestalten, falls dies einmal notwendig sein sollte (bspw. in Notfällen außerhalb der Kernarbeitszeit)</li><li>Bereitschaft, Tauben auch außerhalb des Taubenschlages zu pflegen, wenn dies erforderlich ist (z.B. bei Medikamentengabe, die mehrmals täglich erfolgt)</li><li>Zuverlässigkeit, da Arbeitsausfälle eine Nicht-Betreuung der Tiere bedeuten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit Eigeninitiative</li><li>Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Team-, Kommunikations- und Dialogfähigkeit</li></ul>Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li><li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hermann (Tel. 0761 76707 620) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 31. Oktober 2025 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Taubenwart (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 50 - 80 %Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Gruppe : VÖ7/Ü3Befristung : unbefristet&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Romer (Tel. 0761/491160) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungen schicken Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:kiga.donbosco@kath-freiburg-suedwest.de" target="_blank">kiga.donbosco@kath-freiburg-suedwest.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Katholischer Kindergarten Don Bosco

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) KIS Anwendungssupport, der unser Team lösungsorientiert unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im 2nd-Level-Support unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende bei Anfragen sowie auftretenden Problemen innerhalb der medizinischen Informationssysteme und bearbeiten Tickets im IT-Service-Management-System.</li><li>Dabei analysieren und dokumentieren Sie diese und führen eine erfolgreiche Fehlerbehebung durch.</li><li>Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung analysieren Sie Prozessabläufe und leiten Lösungsansätze ein.</li><li>Sie wirken bei der Betreuung von medizin-technischen Schnittstellen sowie bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistenden zusammen.</li><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie spannende bereichsübergreifende IT-Projekte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in mindestens einem gängigen Krankenhausinformationssystem (KIS) und bringen Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheit sowie Ticketsystemen mit.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. – für mehr Zeit zum Auftanken.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich bietet Ihnen langfristige Perspektiven.</li><li>Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung, in der Ihre IT-Kompetenz unmittelbar zum Wohle von Patientinnen und Patienten beiträgt.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Mitarbeiter (m/w/d) KIS Anwendungssupport

Servicetechniker (m/w/d) in Festanstellung in Vollzeit bei Profi L-Clip GmbH Verpackungstechnologie Made in Baden-Württemberg, Standort: An d. Gumme 3, 79348 Freiamt, Deutschland.<h2>Über uns</h2>Wir sind Hersteller für innovative Verpackungstechnologien mit Unternehmenssitz in Freiamt, nahe Freiburg im Breisgau in Baden-Württemberg. Hier entwickeln wir maßgeschneiderte Schlauchbeutelabfüllanlagen und Verpackungsanlagen für die Klebe- und Dichtstoffindustrie, die einfach und effizient im Handling sind. Von der Beratung und Entwicklung über die Konstruktion bis zur Maschineninstallation und After Sales Service übernehmen wir alle Arbeiten selbst. Die wechselnden Produktansprüche unserer Kunden sind dabei unser Motor, immer noch besser zu werden. So haben wir uns sowohl europaweit wie auch weltweit einen hervorragenden Ruf geschaffen.Sie suchen eine neue Herausforderung?<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>SPS-Fehlersuche, Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme.</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen bei Kunden vor Ort.</li><li>Schulung der Kunden in der Bedienung und Wartung der Verpackungsmaschinen.</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Verpackungsmaschinen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, &nbsp;Industriemechaniker).</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich SPS-Steuerung, Maschinenwartung und -reparatur.</li><li>Gute Kenntnisse in Elektronik (S7) und Mechanik.</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Problemlösung.</li><li>Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen.Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:bewerbung@profil-clip.de" target="_blank">bewerbung@profil-clip.de</a>

Profi L - Clip GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elzach, Deutschland. Festanstellung.<h2>Das Unternehmen&nbsp;</h2>St. Elisabeth Seniorenzentrum in Elzach ist eine an modernen Konzepten der Altenpflege ausgerichtete Einrichtungen der stationären Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit 48 Einheiten. Ca. 100 Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl der BewohnerInnen.&nbsp;Wir bieten derzeit 74 stationäre Pflegeplätze, geplant ist eine Erweiterung unseres Angebots um eine Tagespflege, eine ambulant betriebene Wohngruppe (ambulanter Pflegedienst) sowie die Erweiterung des Betreuten Wohnens.&nbsp;Als Familienunternehmen arbeiten wir in flachen Hierarchien und setzen in allen Unternehmensbereichen auf die Eigeninitiative und das individuelle Potenzial unserer Mitarbeitenden und bringen ihnen echte Wertschätzung entgegen - etwa durch sehr gute Bezahlung, diverse Zulagen und Zuschüsse, eine Vielzahl von Benefits sowie Arbeitszeiten, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.<ul><li>Sie möchten St. Elisabeth als&nbsp;Einrichtungsleitung im Rahmen der geplanten&nbsp;</li><li>Angebotserweiterung in die Zukunft führen?</li><li>Sie sind strukturiert, entscheidungsfreudig und können ein Team in Veränderungsprozessen souverän führen?</li><li>Sie sind bereit, in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen?</li></ul>Dann kontaktieren Sie uns - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Einrichtungsleitung.<h2>Ihre Position</h2>ZielSie leiten gesamtverantwortlich das operative Tagesgeschäft der Pflegeeinrichtung mit der Zielsetzung, die Neuausrichtung des Angebots sowie die Optimierung der damit verbundenen Strukturen und Abläufe sicherzustellen.Organisatorische EinbindungDie Einrichtungsleitung berichtet in direkter Linie an die geschäftsführenden Gesellschafter des Trägers.Aufgaben<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Verantwortung für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Hauses (wirtschaftliche Betriebsführung, Planung von Budgets und Investitionen)</li><li>Sicherstellung der Belegung durch die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, am Bewohner orientierte Dienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege</li><li>Verantwortung für die personelle und materielle Ausstattung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung von Umbauprojekten</li><li>Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle, transparente, leistungsfördernde und respektvolle Personalführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung und berufliche Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Qualifikation nach §2 LPersVO Baden-Württemberg</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Leitungserfahrung in einer SGB XI Einrichtung</li><li>Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen („Change Management“)</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li></ul>Persönlichkeit<ul><li>Menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Motivator für alle Mitarbeitenden der Einrichtung</li><li>Analytisches und unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft, motivierend und mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen und wertschätzendem Umgang zu leiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gewinnendes, verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit mit einer selbständigen, strukturierten, aufgeschlossenen und zielorientierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul>St. Elisabeth bietet<ul><li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Leitungsaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß unserem Haustarif, inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Zusatzleistungen, wie&nbsp;</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Engagement und Verantwortung</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Zuschüsse für Kindergartengebühren</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um die eigenen Ideen umzusetzen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">sophie.busse@hkh-berlin.de</a>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Sophie Busse (Geschäftsführung) zur Verfügung: 030/790 00 723<a href="https://st-elisabeth-elzach.de/" target="_blank">https://st-elisabeth-elzach.de/</a>Wir freuen uns, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.

St. Elisabeth Seniorenzentrum

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6 - 9</li><li>Projektmanagement - Durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in der VOB</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>

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