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Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Sie suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Leiter/in Vertriebsmanagement Individualkunden sind Sie verantwortlich für die Führung, Unterstützung, Entwicklung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß den Führungsgrundsätzen der Kreissparkasse Ludwigsburg. Sie steuern die Organisationseinheit, erarbeiten und setzen operative und qualitative Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes um.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für unser Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Private Banking/Wealth Management). Sie erarbeiten Betreuungskonzeptionen sowie Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen und wirken bei der Digitalisierung mit. Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen verantwortlich, leiten und wirken bei den diversen Projekten mit.Ihr Profil:<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft des Finanzdienstleistungsbereichs</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position berichten Sie direkt an die Direktorin Personal und Marketing, führen fachlich ein engagiertes Team von drei Mitarbeitenden und gestalten aktiv unsere interne und externe Kommunikation sowie unser Marketing. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie für den Praxenverbund</li><li>Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen kommunikativen Fragestellungen, inklusive Erstellung von Texten, Reden oder Präsentationen sowie zielgruppenorientierter Aufbereitung von Botschaften</li><li>Aktive operative Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten (Website, Social Media, Pressemitteilungen, Patienteninformationen, interner Newsletter)</li><li>Steuerung und Koordination interner und externer Kommunikationskanäle</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting</li><li>Planung, Umsetzung und Controlling von Marketingkampagnen für den Verbund sowie einzelne MVZ</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Partnern und weiteren Stakeholdern</li><li>Erstellung von Reportings und Erfolgsmessung der Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Marketing</li><li>Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team zu leiten und weiterzuentwickeln</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und souveräner Umgang mit digitalen Medien</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

ze:roPRAXEN

Teamleiter Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Metzgerei Alfred Kramer – Tradition trifft Moderne Seit Generationen steht unsere Metzgerei in Hüfingen für höchste Qualität, handwerkliches Können und regionale Verbundenheit. Bei uns laufen Schlachtung, Produktion und Verkauf noch&nbsp;unter einem Dach&nbsp;– kurze Wege, echte Handarbeit und modernste Maschinen sorgen für höchste Qualität und ein besonderes Miteinander.Zum Ausbildungsstart suchen wir motivierte&nbsp;Auszubildende zum Fleischer (m/w/d), die Lust auf echtes Handwerk und moderne Lebensmittelproduktion haben.<h2>Deine Aufgaben während der Ausbildung</h2><ul><li>Schlachten, sorgsamer Umgang mit den Schlachttieren</li><li>Verarbeitung und Veredelung von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Erlernen traditioneller Handwerkstechniken und moderner Produktionsabläufe</li><li>Bedienen modernster Maschinen in der Fleischproduktion</li><li>Mitgestaltung von Rezepturen und Einblick in Produktentwicklung</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln und handwerklicher Arbeit</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung in einem modernen Umfeld</li><li>Mindestens Hauptschulabschluss</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Vorabgehalt für alle Mitarbeitenden</li><li>Verpflegung im Hause möglich: Frühstück &amp; Mittagessen zu einem kleinen Beitrag, Getränke kostenfrei</li><li>Exakte Zeiterfassung&nbsp;– Überstunden werden bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung, professionell gereinigt und gestellt</li><li>Tolles Team und gutes Betriebsklima&nbsp;– wir unterstützen dich von Anfang an</li><li>Moderne Technik und kurze Wege: bei uns läuft alles unter einem Dach</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Falls Sie sich vorstellen können bei uns zu arbeiten, schicken Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Metzgerei Alfred Kramer KG Udo Kramer Hauptstraße 53 78183 Hüfingenoder: <a href="mailto:info@metzgereikramer.de" target="_blank">info@metzgereikramer.de</a>Telefonische Rückfragen unter: 07 71 – 973 123 &nbsp;

Metzgerei Alfred Kramer KG

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d)

Metzgerei Alfred Kramer – Tradition trifft Moderne Seit Generationen steht unsere Metzgerei in Hüfingen für höchste Qualität, handwerkliches Können und regionale Verbundenheit. Bei uns laufen Schlachtung, Produktion und Verkauf noch&nbsp;unter einem Dach&nbsp;– kurze Wege, echte Handarbeit und modernste Maschinen sorgen für höchste Qualität und ein besonderes Miteinander.Zum Ausbildungsstart suchen wir motivierte&nbsp;Auszubildende zum Verkäufer (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen haben und Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung im Lebensmittelhandwerk mitbringen.<h2>Deine Aufgaben während der Ausbildung</h2><ul><li>Herstellung von Feinkostsalaten, legen von Kalten Platten</li><li>Herstellung von pfannenfertigen Produkten</li><li>Beratung und Bedienung unserer Kunden an der Frischetheke</li><li>Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Präsentation und ansprechende Gestaltung der Waren</li><li>Einblick in Herstellung, Verarbeitung und Qualitätssicherung</li><li>Erlernen von kaufmännischen Grundlagen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Freundlichkeit, eine gepflegte Erscheinung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung</li><li>Interesse an Lebensmitteln und handwerklicher Arbeit</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mindestens Hauptschulabschluss</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Vorabgehalt&nbsp;für alle Mitarbeitenden</li><li>Verpflegung im Hause möglich: Frühstück &amp; Mittagessen zu einem kleinen Beitrag, Getränke kostenfrei</li><li>Exakte Zeiterfassung&nbsp;– Überstunden werden bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Tolles Team und gutes Betriebsklima&nbsp;– wir unterstützen dich von Anfang an</li><li>Moderne Technik und kurze Wege:&nbsp;bei uns läuft alles unter einem Dach</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Falls Sie sich vorstellen können bei uns zu arbeiten, schicken Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Metzgerei Alfred Kramer KG Udo Kramer Hauptstraße 53 78183 Hüfingenoder: <a href="mailto:info@metzgereikramer.de" target="_blank">info@metzgereikramer.de</a>Telefonische Rückfragen unter: 07 71 – 973 123

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Seit Generationen steht unsere Metzgerei in Hüfingen für höchste Qualität, handwerkliches Können und regionale Verbundenheit. Bei uns laufen Schlachtung, Produktion und Verkauf noch unter einem Dach – kurze Wege, echte Handarbeit und modernste Maschinen sorgen für höchste Qualität und ein besonderes Miteinander.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Mitarbeiter, Fleischer oder Fleischermeister (m/w/d) für unsere Produktion – gerne auch engagierte Quereinsteiger, die Freude am Arbeiten mit hochwertigen Lebensmitteln haben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Schlachten, sorgsamer Umgang mit den Schlachttieren</li><li>Verarbeitung und Herstellung unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Bedienung modernster Produktionsmaschinen</li><li>Mitgestaltung von Rezepturen und neuen Produkten</li><li>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Teamarbeit in einem eingespielten, kollegialen Umfeld</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer/in oder Fleischermeister/in oder Interesse als Quereinsteiger in das Lebensmittelhandwerk einzusteigen</li><li>Erfahrung in der Fleischverarbeitung oder Lebensmittelproduktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an traditionellem Handwerk mit modernster Technik</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie</h2><ul><li>Vorabgehalt für alle Mitarbeitenden</li><li>13. Monatsgehalt&nbsp;– verteilt auf die Monate (jeden Monat 1/12)</li><li>Tankkarte im Wert von 45 € pro Monat</li><li>35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (frühester Beginn 5:30 Uhr)</li><li>Verpflegung im Hause möglich: Frühstück &amp; Mittagessen zu einem kleinen Beitrag, Getränke kostenfrei</li><li>On-Top-Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen und Sonderleistungen</li><li>Exakte Zeiterfassung: Überstunden werden bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Hochwertige Betriebswäsche, professionell gereinigt und gestellt</li><li>Modernste Ausstattung in einer top-organisierten Produktion</li><li>Tolles Betriebsklima und ein motiviertes Team, das zusammenhält</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Falls Sie sich vorstellen können bei uns zu arbeiten, schicken Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Metzgerei Alfred Kramer KG Udo Kramer Hauptstraße 53 78183 Hüfingenoder: <a href="mailto:info@metzgereikramer.de" target="_blank">info@metzgereikramer.de</a>Telefonische Rückfragen unter: 07 71 – 973 123

Fleischer / Fleischermeister (m/w/d) Produktion

<h3>Jeder ist anders. Wir auch</h3><h3>Wir suchen.&nbsp;</h3><h1>eine Integrationshilfe (m/w/d)</h1>für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 7,0 Stunden/Woche Teilzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg.<h3>Das sind wir.</h3>Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann.Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen.Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd.Wir arbeiten bedürfnisorientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns&nbsp;die Grundlage unserer Erziehungspartnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu&nbsp;finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen&nbsp;Arbeit mit den Kindern und Familien.Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Was wir bieten.</h3>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine befristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen</li><li>Wir legen besonderen Wert darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li><li>Wir nehmen aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse durch gemeinsames Spielen und Beobachten wahr und begleiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten.</h3>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher&nbsp; (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li><li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 10.10.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. &nbsp;AnsprechpartnerFür fachliche FragenFrau Anja Iturralde Bluhme, KiFaZ Chamäleon Telefon: 07150 9207-2920Für arbeitsrechtliche FragenFrau Sigrid Entenmann Telefon: 07150 9207-3112 &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Integrationshilfe (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nANLAGENFAHRER*IN SCHLAMMBEHANDLUNG/ KLÄRSCHLAMMTROCKNUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD + Zuschläge gem. TVöD* | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie überwachen und regeln eigenständig die Klärschlammentwässerung und -trocknung mittels eines modernen Prozessleitsystems, führen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und beheben selbstständig auftretende Störungen</li><li>Sie steuern drei thermische Klärschlammtrocknungsanlagen und drei Entwässerungslinien inklusive zugehöriger Polymeraufbereitungsanlagen von einer zentralen Leitwarte aus</li><li>Sie entnehmen und beurteilen Proben zur Überwachung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs</li><li>Sie unterstützen bei größeren Anlagenrevisionen und arbeiten dabei eng mit Fachleuten aus den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektro- und Maschinentechnik zusammen – sowohl intern als auch extern</li><li>Sie arbeiten im Dreischichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) – inklusive Wochenenddiensten &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Ausbildung mit gleicher Dauer</li><li>Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse der funktionalen Zusammenhänge der zu bedienenden Anlagen und haben optimalerweise ein hohes Maß an Fachkompetenz bei komplexen, miteinander verknüpften Prozessen</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Sie zeichnen sich durch Kollegialität, Verlässlichkeit und strukturiertes Denken au &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.*Die Stadt Mannheim zahlt Erschwerniszuschläge gemäß § 19 TVöD.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Minich 0621 293-5119 &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Anlagenfahrer *in Schlammbehandlung / Klärschlammtrockung (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Für die Kindergartenjahre 2026 bis 2029 suchen wir mehrere Auszubildende für die<h2>Praxisintegrierte Ausbildung&nbsp;</h2><h2>zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)</h2>für den Kindergarten- und Krippenbereich.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Leistungen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)</li><li>vielseitige Praxiserfahrungen und interessante Einrichtungen</li><li>qualifizierte Anleitung in der Einrichtung&nbsp;</li><li>kompetente Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li><li>regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>mindestens Mittlere Reife oder vergleichbar</li><li>einjähriges Berufskolleg oder Abitur</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/296 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Praxisintegrierte Ausbildung  zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)

Das Nationaltheater sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSCHUHMACHER*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | zunächst befristet auf 2 Jahre<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigen von Schuhen, Fußbekleidung und ledernen Accessoires nach Vorgaben der Kostümbildner – oft auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. der Färberei oder der Plastiker</li><li>Ändern, aufarbeiten, reparieren und pflegen vorhandener Schuhe und Fußbekleidung aller Art und Zeitepochen für den laufenden Spielbetrieb, sowie für Neuproduktionen</li><li>Betreuung von Abschlussproben, wenn notwendig</li><li>Zuarbeit der Kostümbildner beim Finden der passenden Schuhe, Fußbekleidungen und / oder lederner Accessoires für die jeweiligen zu produzierenden Stücke</li><li>Überblick über den Schuhfundus behalten</li><li>Ausbildung eines Lehrlings</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als (Orthopädie-)Schuhmacher*in setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufstätigkeit ist wünschenswert</li><li>Ein Ausbilderschein sollte zwingend vorhanden sein bzw. die Bereitschaft diesen noch 2025 zu erwerben</li><li>Kenntnisse der Lagerung, Pflege und Aufarbeitung von Schuhen und Fußbekleidung</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Begeisterung für die Arbeit am Theater, dem Umgang mit Menschen, Lust auf Neues und Herausforderungen, sowie Experimentierfähigkeit</li><li>Sie verfügen über Gestaltungsfähigkeit, Präzision und Phantasie. Außerdem bringen Sie noch großes Verständnis und hohes Einfühlungsvermögen für künstlerisch Prozesse mit</li><li>Gute Selbstorganisation und vorausschauendes Denken und Handeln</li><li>Freude am Entwickeln – auch von Spezialanfertigungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².&nbsp;Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere">www.mannheim.de/karriere</a>.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Michael Berndt (0621 1680-266 oder <a href="mailto:michael.berndt@mannheim.de" target="_blank">michael.berndt@mannheim.de</a>)

Schuhmacher / Schuhmacherin (m/w/d)

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Als moderner Arbeitgeber bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Du an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert bist, könnte FRIED Deine nächste berufliche Herausforderung sein.Was Dich erwartet&nbsp; &nbsp; &nbsp;<ul><li>Du lernst alle Abteilungen unserer Verwaltung kennen und wirst in jeder Abteilung mehrere Wochen eingesetzt</li><li>Bei uns übernimmst Du abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li></ul>Was Dich auszeichnet&nbsp;<ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Engagement und Einsatzfreude</li></ul>Wovon Du bei uns profitierst&nbsp;<ul><li>1.300 Euro Ausbildungsvergütung, mit jedem weiteren Lehrjahr erhöht sich dein Entgelt automatisch</li><li>Beste Perspektiven nach der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Kostenloses Azubi-Ticket für den ÖPNV</li><li>Digitales Lernen mit Lernplattform</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900 €</li><li>Essenangebot mit Firmenzuschuss und kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>Job-Bike</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents und AOK Gesundheitstag</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDE TEIL VON FRIED.Komm Deinem Traumberuf näher und starte Deine Ausbildung in der Branche der Zukunft. Schicke uns Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

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