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Der 550 Hektar große, laubholzgeprägte Gemeindewald zeichnet sich durch seine Baumarten- und Bestandsvielfalt aus. Die naturnahe und schadarme Bewirtschaftung strebt einen klimastabilen Mischwald an, der ökologische, soziale und ökonomische Funktionen für die Gemeinde erfüllt.<h2>Profil</h2><p> Wir suchen eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Forstwirt- ausbildung sowie der Befähigung zum Führen und Bedienen aller forstwirtschaftlich relevanten Maschinen und Geräte. Teamfähigkeit, eine angemessene körperliche Eignung sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt. Berufserfahrung und Führerscheinklasse C bzw. T werden positiv berücksichtigt. Bei geeigneter Qualifikation ist die Stelle als Vorarbeiterstelle zu besetzen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Holzernte und Holzvermessung </li> <li> Kulturen, Bestandspflege und Waldschutz </li> <li> Erfüllung von Naturschutz- und Erholungsfunktionen Verkehrssicherungskontrolle und -maßnahmen </li> <li> Pflege und Unterhaltung der Maschinen und Fahrzeuge sowie des Forsthofes </li> <li> Pflege und Unterhaltung der Fahrwege </li> <li> Sonstige forstwirtschaftliche Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein engagiertes, junges Team sowie eine gute Ausstattung mit Betriebs- fahrzeugen und Arbeitsmitteln für die Arbeiten in folgenden Tätigkeitsbereichen: </li> <li> Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach EG 6. </li> </ul><br><br><br>Auskünfte erteilen die Revierleiterin Frau Zwerenz unter  sarah.zwerenz@ enzkreis.de  oder Tel. 0175/2231068 bzw. Herr Schüle unter  <a href="mailto:mschuele@remchingen.de" target="_blank">mschuele@remchingen.de</a>  oder 07232/7979-410. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an  <a href="mailto:info@remchingen.de" target="_blank">info@remchingen.de</a>  oder an die
Gemeindeverwaltung Remchingen,
San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen<br><br>Gemeinde Remchingen

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Forstwirt/in (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a>
Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien (z. B. prospektive Mutter-Kind-Kohorte PEACHES - Programming of Enhanced Adiposity Risk in CHildhood-Early Screening) und randomisiert-kontrollierter Interventionsstudien sowie assoziierter Forschungsprojekte (z. B. zu Metabolomics) Follow Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert. Am Forschungsinstitut für Kinderernährung werden lebensphasenspezifische wissenschaftliche Bereiche etabliert. Als Leitung der Arbeitsgruppe Epidemiologie bringen Sie eigenständige Forschungsarbeiten zu den wissenschaftlichen Themen des Instituts ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Humanmedizin oder einer verwandten Disziplin </li> <li> Eine hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften </li> <li> Fähigkeiten zur selbstständigen wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien einschl. Kohortenstudien und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion </li> <li> Erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln und Fähigkeiten im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von systematischen Literaturrecherchen </li> <li> Berufliche Erfahrung in der teamorientierten Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Kenntnisse im Bereich Adipositas und/oder anderen ernährungsmitbedingten Erkrankungen sowie (früher) Ernährung </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung sowie Koordinierung epidemiologischer Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe einschl. der Supervision von Mitarbeitenden </li> <li> Planung, Beantragung sowie Management von (u. a. drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten und deren Umsetzung, insbesondere zur Weiterentwicklung des Forschungsgebiets </li> <li> Durchführung von statistischen Datenanalysen und -interpretation, Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten sowie Präsentation der Ergebnisse </li> <li> Aufbau und Weiterführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Kooperationen </li> <li> Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung einschl. Gremientätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 14  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 673
Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) /   Master) Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Public   Management oder eine vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben   Sie Erfahrung als Projektleiter und konnten bereits Projekterfahrungen   bei der Optimierung von Verwaltungsprozessen sammeln. Erweiterte   Kenntnisse in SAP ERP insbesondere in den Modulen FI, CO sowie in SAP BW   sind erforderlich. Persönlich überzeugen Sie durch eine   lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einer hohen Belastbarkeit und   Teamfähigkeit.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Sie leiten strategisch wichtige Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld   der Serviceeinheit Finanzen und übernehmen die Planung, Koordination und   Steuerung von Projekten sowie die Erstellung von Projektkonzepten unter   Einbeziehung relevanter Stakeholder. Sie beraten die zuständigen   Fachabteilungen sowohl Prozess-  als auch systemseitig bei Problemen   oder notwendigen Optimierungen. Darüber hinaus analysieren Sie die   Geschäftsprozesse und stimmen mit den beteiligten Akteuren   Lösungsansätze ab. Kontinuierlich erfassen, analysieren und bewerten Sie   Neuentwicklungen in SAP zur Ableitung relevanter   Optimierungspotenziale. Die Teilnahme an Beratungsgruppen sowie die   Koordination und Dokumentation von Tests gehören ebenfalls zu Ihrem   Tätigkeitsbereich.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  22.06.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 228/2025  bei Frau Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Christoph Krell, Tel. 0721 608- 25264.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

Projektleiter/in / Fachkoordinator/in SAP ERP (w/m/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt? </li> <li> Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen? </li> <li> Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Hohe Affinität für EDV-Systeme </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt </li> <li> Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge - Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung </li> <li> Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen </li> <li> Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen </li> <li> Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) </li> <li> Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung </li> <li> Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams. </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice. </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li> Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) </li> <li> Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Prozesswesen sowie prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität </li> <li> Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität </li> <li> Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung </li> <li> Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen </li> <li> Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus </li> <li> Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen </li> <li> Überwachung energiewirtschaftlicher Prozesse und Prozessoptimierung </li> <li> Anpassung der Software an Gesetzesänderungen im Messstellenbetrieb </li> <li> Erstellung von Ausschreibungen </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten </li> <li> Information und Beratung der Bereichsleitung zu allen bereichsübergreifenden energiewirtschaftlichen Themen sowie zum digitalen Messwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
Www.stadtwerke-speyer.de
Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer
06232/625-1414
<a href="mailto:Personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">Personal@stadtwerke-speyer.de</a><br><br>Stadtwerke Speyer GmbH

Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in der Benutzerverwaltung (Active Directory) sowie in mobilen Client-Betriebssystemen (Windows, iOS, Android) und deren Verwaltung / Härtung per GPOs </li> <li> Erfahrung im IT-Support </li> <li> Kenntnisse in MS SCCM und MS Intune wären wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Betreuung der Arbeitsplatzinfrastruktur </li> <li> Lifecycle Management für PCs / Notebooks und Zubehör (Rollout, Bestand, Entsorgung) </li> <li> Verwaltung und Pflege der Client-Software (z.&nbsp;B. Microsoft 365, Adobe) </li> <li> Client-Deployment und Inbetriebnahme von Peripheriegeräten </li> <li> Verantwortung für das Client-Management und die Softwareverteilung über SCCM und Intune </li> <li> Erstellung, Pflege und Anpassung von Intune-Richtlinien </li> <li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, inkl. Tests in Testumgebungen </li> <li> 1st- und 2nd-Level Support (inkl. Ticketsystem) Matrix42 </li> <li> Bearbeitung nutzerspezifischer Anfragen </li> <li> Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen Störungen </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Service Desk-Prozessen </li> <li> Dokumentation von Systemen, Prozessen und Richtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li> Obst und Getränke </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> VL und bAV </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Wohlfühlfaktor </li> </ul><br><br><br>Kontakt:  Nina Dürr
Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
Www.schleupen.de<br><br>Schleupen SE

IT-Support & Client Management Specialist (m/w/d)

Die Bruchsaler Farbenfabrik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen mit 125-jähriger Familientradition. Mit ca. 40 Mitarbeitern produzieren wir anorganische Buntpigmente und Pigmentmischungen für die weiterverarbeitende Industrie und vertreiben diese weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, oder Vergleichbares </li> <li> Erfahrung im Vertrieb und Export </li> <li> Kenntnisse in SAP Business One oder vergleichbarem Programm </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in der Chemie sind nicht zwingend erforderlich </li> <li> In persönlicher Hinsicht sind Loyalität, Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit gefragt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen </li> <li> Produktionsplanung und Auftragssteuerung </li> <li> Terminüberwachung und Lieferveranlassung </li> <li> Fakturierung </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Abwicklung der Korrespondenz </li> <li> Betreuung von Vertretungen und Kunden </li> <li> Musterversand </li> <li> Erstellung von Vertreterprovisionen </li> <li> Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft </li> <li> Vertretung für Versand und Vertrieb Export </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz in Bruchsal, mit Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorteilen unserer Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der chemischen Industrie.
</p><br><br><br>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums, per E-Mail an:
<a href="mailto:Monika.Kast@Bruchsaler-Farben.de" target="_blank">Monika.Kast@Bruchsaler-Farben.de</a>
Oder an:
Bruchsaler Farbenfabrik GmbH &amp; Co. KG
Monika Kast
Talstraße 37, 76646 Bruchsal
Tel. 07251/97 54-26<br><br>BRUCHSALER FARBENFABRIK GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst Deutschland und Frankreich (m/w/d)

Wir sind ein kompetenter Partner der Industrie für elektromechanische Bauelemente und Kabelsysteme. Unser Schwerpunkt liegt im Vertrieb sowie im Produkt- und Projektmanagement für kundenspezifische Sonderlösungen. Mit weltweiten Partnern stehen wir in ständigem Austausch über Innovationen und Know-how auf dem Markt der elektromechanischen Bauelemente.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis und Interesse für den Einsatz elektronischer Bauteile </li> <li> Sichere, praxiserprobte Englischkenntnisse </li> <li> Organisierte und dynamische Arbeitsstruktur </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Bearbeitung von Kundenanfragen (in deutscher und englischer Sprache) </li> <li> Kommunikation mit den Fertigungspartnern in Asien und Europa </li> <li> Prozessbegleitung von der Bemusterung bis zum Serienanlauf </li> <li> Erstellung von technischen Begleitdokumenten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes und dynamisches Team, das mit viel Ehrgeiz, Spaß und Engagement die Zukunft gestalten will </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Private Krankenzusatzversicherung </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an kostenloser Rückenschule </li> </ul><br><br><br>BR-CONNECTORS GMBH
Maximilianstraße 46 | 75172 Pforzheim
Www.br-connectors.de<br><br>BR-CONNECTORS GmbH

Mitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d)

Wir sind ein cooles Team,
Das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Kieselbronner Str. 44 I 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de<br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - ideal für Quereinsteiger

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- und Medienmanagement, Technische Redaktion - oder etwas ähnlich Passendes, das Dich zur Expertin oder zum Experten in Sachen verständliche Sprache macht. </li> <li> Funktionsdesign und Klassenkonzepttechnik? Kennst Du. Nutzt Du. Magst Du. </li> <li> Redaktionssysteme und XML-Editoren sind Dein Werkzeug - mit SCHEMA ST4 und XMetaL hast Du idealerweise schon gearbeitet (oder lernst es ruckzuck). </li> <li> Im Terminologie- und Übersetzungsmanagement fühlst Du Dich wohl - Tools wie der Across Language Server gehören für Dich einfach dazu. </li> <li> Du bist neugierig, offen und findest auch technisch knifflige Themen eher spannend als abschreckend. </li> <li> Kommas, Groß- und Kleinschreibung, Stil - Du schreibst nicht nur fehlerfrei, Du schreibst richtig gut. </li> <li> Im Team bringst Du Dich ein, bist kommunikativ und motiviert - man merkt: Du willst etwas bewegen. Dabei arbeitest Du eigenständig, organisiert und verlierst auch im Projektchaos nicht den Überblick. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns bist Du nicht einfach Technischer Redakteur - Du bist unser Content-Champion. Und genau das macht Dich zur gefragten Ansprechpartnerin oder zum gefragten Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen in Elektronik, Mechatronik, Marketing und Produktmanagement. </li> <li> Ob Handbuch oder Online-Hilfe - Du gibst der Technik eine Stimme und machst komplexe Fachsprache verständlich. </li> <li> Du gehst den Dingen auf den Grund, sicherst Dir das nötige Know-how bei den Produkt-Profis und bringst so Licht ins Dokumentationsdunkel. Dabei liegen Standardisierung und Modularisierung griffbereit auf Deiner Text-Werkbank. </li> <li> Zielgruppenfokus? Klar. Normen und Vorgaben? Im Kopf - aber ganz entspannt, ohne Paragrafenpanik. </li> <li> Nicht zu vergessen: Terminologie und Übersetzungsmanagement gehören für Dich einfach dazu - genau wie der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen weltweit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit unserem Deutschlandticket  (bezuschusst) kommst Du bequem zur Arbeit und kannst Deine Zeit sinnvoll nutzen </li> <li> Unsere Kantine  lässt keine Wünsche offen - hier tankst du neue Energie für den Tag </li> <li> Parkplatzsorgen  gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügst du über einen Mitarbeiter-Parkplatz und startest stressfrei in den Tag </li> <li> Mit unserem Jobrad  fährst du fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Durch unsere Essenszulage  kannst Du Deine Pause noch mehr genießen </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot  gibt Dir die Freiheit, Deinen Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten  gelingt es Dir, Deine Arbeit optimal in Deinen Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents  warten auf Dich, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte  bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Bei uns hast Du die Chance, Deine fachlichen und persönlichen Stärken auf hohem Niveau weiter auszubauen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt - denn nur mit überzeugenden Argumenten und innovativer Technik lassen sich in unserer Branche beeindruckende Erfolgsgeschichten schreiben. Diese anspruchsvolle Position bietet jede Menge Abwechslung - und das in einer Unternehmenskultur, in der neue Ideen ebenso gefragt sind wie ein partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Dir jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 582 0
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