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85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.
Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist ein weltweit operierendes Unternehmen des Sondermaschinenbaus. Am Standort Worms entwickeln und produzieren wir Maschinen der Auswuchttechnik sowie schlüsselfertige Montageanlagen für Reifen und Räder, in deren Konzeption wir eine Spitzenstellung einnehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker </li> <li> Berufserfahrung im DevOps-Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server, Windows 10 / Windows Server, VMware </li> <li> Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Freude und Interesse an neuster Technologie und Technik </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches Bewusstsein, technisches Verständnis, teamorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Verwaltung von Servern im Kundenumfeld </li> <li> Verwaltung von Netzwerken und Firewalls im Kundenumfeld </li> <li> Neukonzeptionierung von IT-Kundensystemen </li> <li> Betreuung unserer Sourcecode Verwaltung in der Softwareentwicklung (Git und GitHub) </li> <li> Installation, Betreuung des Hofmann Software-Portfolios in Kundensystemen </li> <li> Testen von Software in unserer Testumgebung und in der Produktivumgebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine 39-Stunden-Woche in einem familiären Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungen </li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Kollegen/-innen, die Sie unterstützen </li> </ul><br><br>Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

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Softwareentwickler DevOps (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Handwerkliches Geschick
Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten
Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation)
Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung
Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit
Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
Erstellen von Regieberichten und Protokollen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst, wachsen unsere Beratungszentren. Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes </li> <li> Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende </li> <li> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ute Götz unter 0711 216-59280 oder  <a href="mailto:ute.goetz@stuttgart.de" target="_blank">ute.goetz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren:  <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technisch orientierten Beruf - z. B. als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektroniker (w/m/d) mit Motor- und Hydraulikkenntnissen </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service </li> <li> Produktkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Verkaufs- und Dienstleistungsprogrammen vorteilhaft, aber keine Bedingung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch auf Fach- oder Verhandlungsebene </li> <li> Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inspektion, Wartung und Reparatur der von uns vertriebenen Fahrzeuge und Geräte (ggf. auch Fremdgeräte) - bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> DGUV-Prüfung der von uns ausgelieferten Geräte sowie der Geräte anderer Hersteller </li> <li> Wirtschaftliche und vertragsmäßige Betreuung unserer Full-Service-Kunden </li> <li> Beratung der Kunden in allen technischen Belangen </li> <li> Aktive Rücksprache/Kommunikation mit dem Innendienst, auch zur täglichen Weitergabe von Informationen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von technischen Dokumentationen </li> <li> Eigenständige Vorbereitung benötigter Ersatzteile und Sonderwerkzeuge </li> <li> Pflege des Kundendienstwagens samt Zubehör </li> <li> Regelmäßige Durchführung der Linde Service Guide Updates auf die neuste Version </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.) </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung, u. a. in unseren Werkstätten und durch Mitfahrer-Tage </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Eigenes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Alexander Schröder
Kundendienstleiter Automation und Systemtechnik<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker im Bereich Automation (m/w/d)

Die Bernhauser Bank, die etwas andere Bank, ist eine erfolgreiche markt- und kundenorientierte Kreditgenossenschaft mit einem Marktvolumen von über 1.200 Mio. Euro und 60 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine bankkaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung im Bereich IT mit Erfahrung Banken-IT erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick. </li> <li> Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit durch Ihre Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, neuen Technologien, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In enger Zusammenarbeit mit unserem IT Dienstleister Atruvia implementieren pflegen und testen Sie IT-Systeme, Anwendungen und Prozesse inkl. dem Patchmanagement und stellen die Aktualität der Dokumentation sicher. </li> <li> Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung IKT bezogener regulatorischen Anforderungen </li> <li> Sie administrieren und überwachen zentrale Systeme, mobile Endgeräte, Netzwerkkomponente, SB-Technik sowie Client-/Server- und Clouddienste </li> <li> Sie analysieren und beheben Störungen inkl. deren Priorisierung und Überwachung </li> <li> Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie die Pflege unseres IT Berechtigungskonzepts unter Beachtung der aktuellen regulatorischen Anforderungen sicher </li> <li> Sie optimieren unsere Geschäftsprozesse, die Aufbau- und Ablauforganisation sowie unsere IT und begleiten Projekte unserer Fachbereiche </li> <li> Sie verwalten unsere Ressourcen - vom Fuhrpark über Räume bis hin zur Ausstattung für Veranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung, 150 m bis zum S- und Busbahnhof </li> <li> Vorteile einer Regionalbank wie bspw. breites Aufgabenspektrum, kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Gute Perspektiven für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Zuschuss zur eigenen Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterevents und betriebliche Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Bernhauser Bank eG<br><br>Bernhauser Bank eG

Mitarbeiter IT /ORGA-Abteilung  (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein  abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst  (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts - Public Management) oder  eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare  Qualifikation (m/w/d)
Idealerweise  mehrjährige Berufserfahrung im Bauamt und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Ausgeprägte  Organisation-, Gestaltungs-, und Planungskompetenz
Konflikt-, und Kritikfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten
Ein  hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagements, auch über die übliche  Dienstzeit hinaus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortungsvolle,  fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Bauamts mit dazugehörigem  Gebäudemanagement, Liegenschaftsverwaltung und Bauhof
Planung,  Steuerung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
Bauleitplanung  mit Abschluss von Honorarvereinbarungen
Innenentwicklung  sowie Ortskernsanierung
Vorbereitung  und Begleitung von Fachthemen in kommunalen Gremien
Durchführung  von Ausschreibungen insbesondere nach VOL/A, VOL/B, EU-Schwellenwerte sowie  Kooperation mit Erschließungsträgern
Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  vielseitige und verantwortungsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit
Regelmäßige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie  profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Der öffentliche Dienst bietet eine zusätzliche Altersvorsorge,  steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Bonuskarte sowie eine betriebliche  Krankenzusatzversicherung nach bestandener Probezeit
Bei  Vorliegen der persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis A13 LBesG BW gewährt werden, nach TVöD bis EG 12.</p><br><br><br>Bei Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Christian Tretow (07132/9974-40)  gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Bürgermeisteramt Untereisesheim</strong>

Leitung des Bauamts (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen
Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit
Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes
Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Team:
Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse
Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen
Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen
Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern
Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy«
Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm
Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ?</p><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 92 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von SAP-Plattformen und -Systemen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungen und -Rollenmanagement </li> <li> Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien </li> <li> Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Cloud ALM </li> <li> Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Mindestlevel B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Verwaltung und Optimierung der SAP Business Technology Plattform auf globaler Ebene </li> <li> Sie sind für den Aufbau und für die Weiterentwicklung der SAP Cloud ALM zuständig und verantworten das SAP Berechtigungsmanagement </li> <li> Sie sind für die Administration und 1st Level Support für die SAP-Cloud und SAP-User &amp; Accessmanagement zuständig </li> <li> Sie prüfen die SAP-Applikationen &amp; die Systemlandschaft hinsichtlich der Weiterentwicklung und Nutzung zukünftiger Anforderungen bzgl. Architektur, Demand-Management, Strategie und Schnittstellen </li> <li> Als (Teil-) Projektleiter beraten Sie das Business eigenständig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung und stehe für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive SE

Specialist SAP Platform & Authorization Global (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Umwelt GmbH entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit rund 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse sowie Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Energiewirtschaft, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusatzqualifikationen in den Bereichen Datenmanagement und Data Science </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Thermodynamik, der Kraftwerkstechnik und Anlagen der Versorgungswirtschaft </li> <li> Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Regulatorik, energiewirtschaftlicher Gesetze und Förderprogramme sowie der Verfahrens- und Energietechnik </li> <li> Kenntnisse in Office-Programmen, Datenbanken und energetischen Simulationsprogrammen, fließende Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und ergebnisorientiertem Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior Energiemanager - Datenmanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiemanagementlösungen, die Effizienz, Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg in einem dynamischen Umfeld vereinen. </li> <li> Sie koordinieren Mitarbeitende im Fachbereich, fördern deren Entwicklung und übernehmen die Verantwortung für Aufgaben und Zielvorgaben </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Automatisierung von Datenbankanwendungen und Datenauswertungen </li> <li> Sie digitalisieren Energiedaten, fördern deren Nutzung und entwickeln Simulations- und Prognosetools </li> <li> Sie analysieren energetische Grundlagen, entwickeln Optimierungsmaßnahmen und bewerten Prozesse </li> <li> Sie setzen ISO 50001-Standards um und koordinieren das Datenmanagement zur Erreichung von Energiezielen </li> <li> Sie leiten Projekte, analysieren Marktpotenziale und entwickeln Konzepte für neue Energietechnologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Umwelt GmbH
Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim<br><br>MVV Umwelt GmbH

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