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Du bist einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest eine Ausbildung machen, die Dir den Einstieg in die Pflege ermöglicht? Du suchst einen sinnvollen Beruf, in dem Du direkt etwas bewirken kannst und der eine sichere Perspektive bietet? Dann ist die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in genau das Richtige für dich!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starte Deine Karriere und bewirb Dich für eine 
<h1>Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Der Kurs für 2025 ist voll!
Nächstmöglicher Start: 01. September 2026
Ausbildungsdauer: 1 Jahr<h3>Was Dich erwartet:</h3>
Der Pflegeberuf gehört zu den spannendsten und vielfältigsten Berufen überhaupt – ideal für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und den Kontakt zu Menschen schätzen.
<ul>
<li>Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in wirst Du in stationären oder ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Dort begleitest Du in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften Menschen in außergewöhnlichen Lebenssituationen, die auf Unterstützung angewiesen sind</li>
<li>Diese Unterstützung bietest Du Pflegeempfänger:innen vor allem in den täglichen Aktivitäten, beispielsweise in der Körperpflege, der Bewegung oder der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Weiterhin assistierst Du bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Du wirkst bei der Krankenbeobachtung, der Vitalzeichenerhebung sowie bei prophylaktischen Maßnahmen mit</li>
</ul>
<h3>Theorie und Praxis: So läuft Deine Ausbildung ab:</h3>
In der einjährigen Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung wechseln sich theoretische und praktische Inhalte ab. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedensten Einrichtungen des Gesundheitsverbunds sowie in ausgewählten Praxiseinsatzbereichen des Ausbildungsverbunds Landkreis Konstanz statt.
Durch die uns angegliederte <a href="https://akademie-gesundheitsberufe.glkn.de/" target="_blank">Akademie für Gesundheitsberufe</a> hast Du die Möglichkeit nicht nur wohnortnah zu arbeiten, sondern auch zu lernen. Die theoretisch-praktischen Unterrichte für die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in werden in den Räumlichkeiten der Akademie für Gesundheitsberufe in Konstanz und Singen angeboten. Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (schriftlich, praktisch und mündlich).&nbsp;<h3>Zugangsvoraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss oder Abschluss eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstands</li>
<li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)</li>
<li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2, nachgewiesen über Sprachzertifikat: Goethe oder TELC)</li>
<li>Ein Praktikum im Bereich Pflege ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.</li>
</ul><h3>Deine Vorteile bei uns:</h3>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach TVAöD: 1.340 €</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit</li>
<li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen</li>
</ul> 
Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.&nbsp;
Für Fragen stehen Dir das Sekretariat der Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 oder <a href="mailto:Ausbildung-hbk@glkn.de" target="_blank">Ausbildung-hbk@glkn.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;
Bewirb Dich jetzt! Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Pflegedirektion Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:Ausbildung-hbk@glkn.de" target="_blank">Ausbildung-hbk@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

Du bist einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und suchst eine Ausbildung, die Dir vielseitige Perspektiven für die Zukunft bietet? Du möchtest einen sinnvollen Beruf erlernen, in dem Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann ist die Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ -mann genau das Richtige für Dich!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starte Deine Karriere und bewirb Dich für eine 
<h1>Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Start: jährlich zum 01. Oktober und zum 01. April
Ausbildungsdauer: 3 Jahre<h3>Was Dich erwartet:</h3>
Der Pflegeberuf gehört zu den spannendsten und vielfältigsten Berufen überhaupt – ideal für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und den Kontakt zu Menschen schätzen. In der generalistischen dreijährigen Pflegeausbildung lernst Du, worauf es bei der Pflege von Menschen aller Altersstufen ankommt. Dazu gehört:
<ul>
<li>Erkennen des notwendigen Pflegebedarfs</li>
<li>Anwendung der richtigen Handgriffe bei der Lagerung und Versorgung der zu pflegenden Menschen</li>
<li>Umsetzung von ärztlich verordneten Maßnahmen</li>
</ul>
Du lernst verschiedene Fachbereiche kennen und kannst Dich für einen von zwei verschiedenen Schwerpunkten entscheiden. Durch die breit aufgestellte Ausbildung und die unterschiedlichen Einblicke bist Du nach der Ausbildung flexibel einsetzbar und hast eine große Auswahl an Arbeitsplätzen, die für dich in Frage kommen können.
<h3>Theorie und Praxis: So läuft Deine Ausbildung ab:</h3>
Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedensten Einrichtungen des Gesundheitsverbunds sowie in ausgewählten Praxiseinsatzbereichen des Ausbildungsverbunds Landkreis Konstanz statt. In der generalistischen Pflegeausbildung können verschiedene Vertiefungen gewählt werden. Bei uns im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz hast Du die Wahl zwischen den folgenden beiden Vertiefungsmöglichkeiten:
<ul>
<li>Allgemeine stationäre Akutpflege</li>
<li>Pädiatrischen Versorgung</li>
</ul>
Durch die uns angegliederte <a href="https://akademie-gesundheitsberufe.glkn.de/" target="_blank">Akademie für Gesundheitsberufe</a> hast Du die Möglichkeit nicht nur wohnortnah zu arbeiten, sondern auch zu lernen. Die theoretisch-praktischen Unterrichte für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann werden in den Räumlichkeiten der Akademie für Gesundheitsberufe in Konstanz und Singen angeboten.
Unterrichte und praktische Einsätze wechseln sich während der Dauer der Ausbildung ab.<h3>Zugangsvoraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Realschulabschluss oder eine gleichwertige zehnjährige Schulbildung, Fachhochschulreife bzw. Abitur.</li>
<li>Alternativ: Hauptschulabschluss, zusammen mit dem Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer</li>
<li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)</li>
<li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, (mind. B2, nachgewiesen über Sprachzertifikat: Goethe oder TELC)</li>
<li>Ein Praktikum im Bereich Pflege ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.</li>
</ul><h3>Deine Vorteile bei uns:</h3>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach TVAöD: Im 1. Jahr: 1.340 €, im 2. Jahr 1.402 €, im 3. Jahr 1.503 €</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit</li>
<li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen</li>
</ul> 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.&nbsp;
Für Fragen stehen Dir das Sekretariat der Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 oder <a href="mailto:Ausbildung-hbk@glkn.de" target="_blank">Ausbildung-hbk@glkn.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;
Bewirb Dich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Pflegedirektion Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:Ausbildung-hbk@glkn.de" target="_blank">Ausbildung-hbk@glkn.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Werden Sie Teil eines starken Teams und übernehmen Sie Verantwortung in einer modernen neurologischen Fachabteilung: Als stellvertretende Stationsleitung gestalten Sie aktiv die Pflegequalität unserer Neurologie und zertifizierten Stroke Unit mit, führen engagierte Kolleg:innen und bringen Ihre fachliche Expertise ein, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des Teams&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li>
<li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
<li>Eine zertifizierte Stroke Unit Einheit&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in der Pflege und Betreuung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben die dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrung in der neurologischen oder Stroke-spezifischen Pflege mit</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie besitzen Führungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie organisieren Arbeitsabläufe strukturiert und unterstützen die Personalplanung</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz aus</li>
<li>Sie engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätssicherung</li>
<li>Sie handeln patient:innen- und ressourcenorientiert und bleiben auch in stressigen Situationen belastbar</li>
<li>Sie begleiten und fördern die Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bettina Hock, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 891315 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Lust auf viel frische Luft?Zur Verstärkung unseres Teams in der Waldgruppe des Erstelkindergartens in Inzlingen suchen wir zur ElternzeitvertretungErzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;odereine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaGIn TeilzeitSie möchten mit Kindern in der Natur arbeiten und in einer aktiven Gemeinschaft mitwirken?Unsere Waldgruppe mit maximal 20 Kindern kann Ihnen beides bieten! &nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li><li>aktive, kreative und selbstständige Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>eine wertschätzende und transparente Teamarbeit, Teamführung und Elternarbeit</li><li>eine konstruktive und transparente Zusammenarbeit mit der Waldgruppe, der Eltern und dem Träger&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 70%.&nbsp;</li><li>ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen motivierten Team</li><li>einen sehr schönen Arbeitsplatz in der Natur&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVÖD Sozial- und Erziehungsdienst</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen anderen Berufsabschluss gemäß § 7 (6) KiTaG</li><li>Praktische Erfahrungen im Kindergartenalltag sowie Eingewöhnungen</li><li>Freude an der Arbeit in der Natur</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail (PDF) an <a href="mailto:personalamt@inzlingen.de" target="_blank">personalamt@inzlingen.de</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen bis zum 29.08.2025 Herr Bachthaler, Tel.: 07621/4055-12 und ab dem 01.09.2025 unsere Kindergartenleiterin Frau Jemai Tel.: 07621/1610447 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Inzlingen

Erzieher (m/w/d)

Diese Tätigkeit bieten wir an weiteren Niederlassungen deutschlandweit an.Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Weiterbildungsprogramm an.Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.Aufgaben<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen, diese umfassen: Elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungs-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Brandmelde- und Alarmierungsa</li><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen</li><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und mobilen Apps</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger Prüfung elektrische Anlagen (m/w/d)

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Gemeindevollzugsbediensteten / Hausmeister (m/w/d)*unbefristet&nbsp;und in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>Gemeindevollzugsdienst:<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Kontrollgänge im Gemeindegebiet zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Durchführung von Ermittlungstätigkeiten</li></ul>Hausmeistertätigkeiten im Rathaus:<ul><li>Durchführung von kleinen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Gebäude und Außenbereich</li><li>Überwachung und Einhaltung von Brandschutzvorgaben</li><li>Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den anderen Hausmeistern</li><li>Botengänge</li></ul>technische Betriebe March:<ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich der technischen Betriebe (z. B. handwerkliche Hilfsarbeiten, Transport- und Aufräumarbeiten)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst, da die Aufgaben weitestgehend im Freien zu erledigen sind</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>einwandfreies behördliches Führungszeugnis</li><li>freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und Ordnungswidrigkeitsrecht wären von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h2><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen)</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul>Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem&nbsp;<a href="http://www.march.de/bewerberportal" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>.Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung.

Gemeinde March

Gemeindevollzugsbediensteten / Hausmeister (m/w/d)*

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit alsSachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)*unbefristet und in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets für Kindertagesstätten, Schulen, Jugend, Familie und Senioren mit Personalverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister sowie den politischen Gremien, einschließlich Sitzungsdienst im Ausschuss für Kultur und Soziales</li><li>Vertretung der Hauptamtsleitung</li></ul>Ein endgültiger Zuschnitt des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.<h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt / Bachelor of Arts Public Management, eine vergleichbare Qualifikation oder eine gleichwertige laufbahnbefähigende Ausbildung. Die Stelle ist sowohl für Berufseinsteiger als auch Bewerber mit Berufserfahrung geeignet.</li><li>Rechtskenntnisse, insbesondere im Personal-, Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit sicherem, professionellem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Flexibilität, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:&nbsp;</h2><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li><li>eine attraktive Besoldung nach den Laufbahnvorschriften und der Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul>Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem&nbsp;<a href="http://www.march.de/bewerberportal" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>.Als Ansprechpartner stehen Ihnen&nbsp;Bürgermeister Helmut Mursa (07665/422-9020) und Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung.

Sachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)*

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) immer am Mittwoch. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (WiV) (w/m/d) 3 Std./Wo. in 78658 Zimmern ob Rottweil (D299)

Als Erzieher (m/w/d) im Gemeindekindergarten Brombach umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags </li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten </li>
<li>Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
</ul>
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit.&nbsp;
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.&nbsp;
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp;

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Erzieher (m/w/d) im Gemeindekindergarten in Brombach

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Koch (m/w/x)&nbsp;Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres&nbsp;jungen, professionellen Teams.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt bieten wir attraktive Aufstiegschancen sowie&nbsp;die Möglichkeit, unser junges Unternehmen aktiv mitzugestalten.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören, die <ul><li>Führung eines Postens in unserem á la carte Restaurant &amp;&nbsp;Bankettservice&nbsp;</li><li>Zubereitung der Speisen&nbsp;</li><li>Organisation und Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Arbeiten nach den HACCP-Richtlinien</li></ul> Voraussetzungen Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und Teamgeist aus, sind kreativ, haben Freude an Ihrer Tätigkeit und bringen sich mit Ihren Ideen ein und arbeiten gerne mit Kollegen im Team zusammen.. Was Du bei uns neben Deinem Lohn dazubekommst Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen. Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringen. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Teilen Sie Ihr „inselglück“ mit unseren Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;oder kommen Sie einfach bei uns vorbei.Nadine Staigermein inselglück&nbsp;Abt-Berno-Straße 3&nbsp;D-78479 Insel Reichenau&nbsp;Tel.: +49 (0) 7534 / 99 55 96&nbsp;0E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@meininselglueck.de" target="_blank">info@meininselglueck.de</a>

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