field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Gemeinde Höchenschwand bietet zum 01. September 2026 eineAusbildungsstelle zum&nbsp;Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fähigkeiten, die Du einbringst&nbsp; &nbsp;mindestens einen mittlerem Bildungsabschluss und gute Deutschkenntnissegute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und BürgernLeistungsbereitschaft und Zuverlässigkeitsoziale Kompetenz und Teamfähigkeit Was Dich erwartet&nbsp; &nbsp;eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in vielen verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltung, wie z.B. Amt für Finanz- und Vermögensverwaltung, Haupt- und Personalamt, Ordnungsamt u.v.a.eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) inkl. Abschlussprämie30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr&nbsp;verkürzte Ausbildungsdauer bei sehr guten LeistungenDu hast den schönsten Arbeitsplatz in der Region Du bist interessiert? &nbsp;Dann übersende bitte deine aussagekräftige Bewerbung bis 01. Dezember 2025 an die Gemeindeverwaltung Höchenschwand, Waldshuter Str. 2, 79862 Höchenschwand. Gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@hoechenschwand.de" target="_blank">rathaus@hoechenschwand.de</a>. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> Rückfragen &nbsp;Für nähere Auskünfte zur Ausbildung steht Dir Frau Bettina Böhler, Personalamt, Tel.: 07672/4819-22, <a href="mailto:bettina.boehler@hoechenschwand.de" target="_blank">bettina.boehler@hoechenschwand.de</a>, gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Höchenschwand

Ausbildungsstelle zum  Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Entwurf und Implementierung komplexer kinematischer Steuerungsalgorithmen für mobile Luftabwehrsysteme</li><li>Durchführung von Verifizierung und Validierung, einschließlich Integrationstests über Unit-Tests, Hardware-in-the-Loop sowie vollständige Systemkampagnen</li><li>Entwicklung und letztendliche Verantwortung für Modelle sowie Simulationsumgebungen für die Entwicklung von Bewegungssteuerungen</li><li>Entwicklung und Erweiterung von Workflows und Toolchains entsprechend den strategischen Anforderungen</li><li>Leitung und Teilnahme an Technologiestudien und Peer Reviews, Vorbereitung und Durchführung von technischen Präsentationen für alle Beteiligten</li><li>Externe Kommunikation mit Kunden, anderen Auftragnehmern und Behörden</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Fundierter technischer Hintergrund (MSc/PhD), idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Regelungstechnik, Robotik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: kinematische Steuerung, numerische lineare Algebra, Simulation und Modellierung sowie Zustandsschätzung</li><li>Sehr gute MATLAB/Simulink-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit generierten Code-Pipelines, CI/CD, C/C++ sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Neugier und Lernfähigkeit außerhalb des Kernfachgebiets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Spezialist für kinematische Steuerung (m/w/d)

<h4>Das Europa-Park Erlebnis-Resort bietet mit Deutschlands größtem Freizeitpark, der Wasser-Erlebniswelt Rulantica, sechs 4-Sterne (Superior) Hotels und dem VR-Erlebniszentrum YULLBE jede Menge Möglichkeiten – nicht nur beruflich, sondern auch privat.</h4><h4> Zur Unterstützung von unserem Team suchen wir ab sofort einen Datenschutzkoordinator (m|w|d)</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst unsere Gesellschaften in allen Belangen des Datenschutzes. Dazu gehört die Erarbeitung von zentralen Vorgaben für alle Einheiten</li><li>Du steuerst und koordinierst eigenständig Projekte und die Umsetzung von Maßnahmen im Datenschutzbereich</li><li>Du unterstützt mit Deinen IT- und Datenschutzkenntnissen digitale Innovationsprojekte</li><li>Du entwickelst unser vorhandenes Datenschutzmanagementsystem stetig weiter, optimierst die Prozesse und behältst mögliche Risiken im Auge</li><li>Du übernimmst die notwendige Datenschutz-Dokumentation</li><li>Die Mitarbeit an Schulungen und Durchführung von Awareness-Maßnahmen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast entweder ein passendes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura, IT oder vergleichbar) oder einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Datenschutz oder nachweisbares Interesse mit ersten praktischen Einblicken mit</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bist kommunikativ sowie verbindlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Die Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfalten</li><li>Mitarbeit bei der digitalen Transformation des Europa-Park Erlebnis-Resorts in einem dynamischen Team, das sich stetig weiterentwickeln möchte</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Europa-Park Erlebnis-Resort

Datenschutzkoordinator (m|w|d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Analysieren und verbessern von Unternehmensprozessen</li><li>Ansprechperson und Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachtechnischen Problemstellungen und bei Prozessfragen</li><li>Dokumentieren und Visualisieren von Prozessübersichten, Prozessen und Prozessschnittstellen</li><li>Evaluieren geeigneter Werkzeuge zur Prozessorientierung im Unternehmen und schulen der Prozesseigner auf Prozesserstellung, inkl. Erstellung von Schulungsdokumenten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im direkten Zusammenhang mit der Prozesslandschaft (z.B. ISO 9001, ISO 14001, 45001, 50001, AQAP 2110, GMP)</li><li>Mitwirken bei internen Audits im Bereich ISO 9001, 14001, 45001 sowie Stellvertretungsfunktion des Audit-Managers</li><li>Vorbereiten von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen</li><li>Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereiten und Bereitstellen des Kennzahlenboards / Managementreviews</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse</li><li>Monitoring relevanter Prozess KPIs und Support bei der Erstellung von entsprechenden Dashboards (Prozessperformance z.B. Effizienz und Effektivität)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (mechanisch / elektrotechnisch) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Prozessfachmann /-frau oder höher, inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du kennst dich bei Unternehmensprozessen und -strukturen aus und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Unternehmen sammeln sowie bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Mit deiner gewinnenden und motivierenden Persönlichkeit kannst du unsere Mitarbeitenden für das Thema Prozessqualität begeistern und sicherstellen, dass wir jeden Tag besser werden</li><li>Du bist eine kommunikative, selbständige und analysierende Persönlichkeit, welche gerne operativ mit den Mitarbeitenden arbeitet, die relevanten Einflussgrössen erforscht sowie vielfältige Kennzahlen und Analysemethoden beherrscht</li><li>Erfahrung im Auditmanagement &amp; Ausbildung zum internen Auditor sind ein Muss</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig), Italienisch von Vorteil</li><li>Kenntnisse in folgenden IT Tools von Vorteil: BIC (GBTEC), SAP, Power BI, Confluence, JIRA, Prozessmanagement-Systeme, Visio, Lucid Charts</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Prozessfachmann / -frau im Qualitätsmanagement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Neu- und Weiterentwicklung der elektronischen und elektrischen Systemanteile unserer Führungssysteme und Sensorsysteme</li><li>Konzeptionierung, Entwicklung, Prototypenbau und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten von Gesamt- und Teilsystemen</li><li>Erstellung der erforderlichen Projektpläne und Kostenschätzungen</li><li>Verantwortung für Berichterstattung, Termin- und Kostenüberwachung</li><li>Durchführung von Gesprächen, technisch geprägten Verhandlungen und Abnahmen mit Stakeholdern, Partnern und Lieferanten (m/w/d)</li><li>Betreuung und Unterhalt bestehender Systeme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ingenieur (m/w/d) (HF/FH/ETH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Siemens Schematics und/oder Altium</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Führerschein Kategorie B</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Elektroingenieur Control Nodes und Sensor Systeme (m/w/d)

Eine Fachkraft (m|w|d) für unseren Wald- &amp; Naturkindergarten Erdkrümel in Schuttertal!Wir brauchen Dich, um unserer pädagogischen Arbeit einen riesigen Klecks nach vorne zu bringen!Zwischen vielen Bäumen fallen wir nicht nur mit unserem orangenen Zelt direkt auf.Ob mit unseren Liedern, unseren schlammigen Erdkrümeln oder doch mit unserer kreativen und nachhaltigen Gestaltung - So einen Wald- und Naturkindergarten hast du noch nicht gesehen! Willst du mit uns in die Zukunft rutschen und kinderleicht den Zauber des Waldes erleben? Dann freuen sich unsere Erdkrümel sehr über Dich: Als Pädagogische Fachkraft - Bei uns bist du herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Erdkrümel

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Fachliche Unterstützung von Systemprojekten und Koordination der Schnittstellen</li><li>Analyse und Konkretisierung von Kundenspezifikationen</li><li>Fachbereichsübergreifender Ansprechpartner für Projektteams bei systemrelevanten Fragen</li><li>Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation</li><li>Erstellung von Pflichtenheften</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Systemarchitektur und der Entwicklung geeigneter Strategien</li><li>Technische Dokumentation des Projektverlaufs</li><li>Analyse, Berichterstattung und Zusammenfassung komplexer technischer Daten</li><li>Entwicklung der Spezifikation für Testsysteme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechanik Systemtechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Systemtechnik</li><li>Umfangreiches Systemwissen (Mechanik, Elektronik, Software, Optik) von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und – bewertung, sowie Testverfahren und Normung wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven, eigenständigen und zielorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan

Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung und Archivierung der Nachweisdokumentation</li><li>Administrative Unterstützung der Q Abteilungen Wareneingang-/Warenausgangsprüfung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Digitalisierung von Dokumenten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d)</li><li>Technisches Verständnis mit Interesse an Qualitätsmanagement</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, PPS Systeme)</li><li>Hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Praktikant Scancenter 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn Ihrer Aufgabe unterstützen sie das Projekt Qualitätssicherungsteam und begleiten Kundenprojekte von der Angebotsphase über die Entwicklung, die Produktion bis hin zur Kundenabnahme. Sie prüfen Verträge und stellen sicher das Kundenanforderungen vollumfänglich umgesetzt werden. In Ihrer Position als Projekt-Qualitätssicherungsmanager unterstützen Sie uns ebenfalls eigenständig bei der Erstellung und Überarbeitung von Prozessen und Dokumenten in ihrem Bereich.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Steuerung und Umsetzung der internen und externen Kundenanforderungen aus Verträgen, Normen und Gesetzen in Bezug auf die Qualität in den Projekten</li><li>Vertragsumsetzung und periodische Aufarbeitung im Qualitätsmanagementplan (QMP)</li><li>Erstellung und Überwachung von qualitätssichernden Dokumentationen</li><li>Koordination von kundenbezogenen Fehlermeldungen</li><li>Veranlassen und Überwachen von Massnahmen bei nicht konformen Produkten</li><li>Ansprechpartner für QS-Belange gegenüber dem Kunden</li><li>Erstellung von Prozess- und Schulungsdokumenten</li><li>Vorbereitung und Leitung von Kundenabnahmen, auch im Ausland</li><li>Fachliche Leitung von Projektteams</li><li>Überwachung und Mitwirkung bei Produkt- und Verfahrensaudits</li><li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Produktabnahmen vor Ort und bei Lieferanten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossen technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares</li><li>Technischer Studienabschluss von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung von Vorteil</li><li>Ausbildungen zum internen und externen Auditor von Vorteil</li><li>Zahlenaffinität und exakte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in SAP, sehr gute&nbsp;Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft</li><li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zu Auslandsreisen (ca. 20%) sowie zur ständigen Weiterbildung</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

2.093 Jobs in Schwarzwaldstraße 9b, 79117 Freiburg im Breisgau, Deutschland