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<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Donau-Ostalb (Großraum Ulm, Heidenheim, Ehingen) in Vollzeit</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden bei niedergelassenen Ärzten, Praxisgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren</li><li>Pflege bestehender Kundenkontakte</li><li>Einweisung und eigenverantwortliche Schulung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Außenpräsentation auf Kongressen und Fortbildungen</li><li>Selbstständige Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Eigenständiges Gebietsmanagement in Ihrem regionalen Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten oder Erfahrungen erworben wurden</li><li>Idealerweise bereits Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der niedergelassenen Ärzte</li><li>Souveräner Auftritt, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen</li><li>Wohnort im zuständigen Außendienstgebiet wünschenswert</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfassende und intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch ein engagiertes und nettes Team</li><li>Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung, modernes IT-Equipment</li><li>verschiedene Mitarbeiterbenefits wie z.B. Job-Rad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge uvw.</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Donau-Ostalb (Großraum Ulm, Heidenheim, Ehingen) in Vollzeit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur &nbsp;</li></ul>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>In einem crossfunktionalen Entwicklungsteam arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer umfangreichen Ticketing-Software und trägst dadurch direkt zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Neben der Feature-Entwicklung verbesserst Du auch die technische Basis und beteiligst Dich an der Transformation vom Monolithen zur Systemlandschaft.</li><li>Technische Konzeption und Implementierung inklusive automatisierter Tests erwarten Dich täglich.</li><li>Du lässt Deine Teamkollegen und Teamkolleginnen an Deiner umfassenden Erfahrung teilhaben und gemeinsam entwickelt Ihr Euch und Eure Entwicklungsprozesse weiter. People Lead und Architekten unterstützen Euch hierbei.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Neben mindestens 5 Jahren Erfahrung in der webbasierten Softwareentwicklung hast Du idealerweise einen Abschluss in Informatik.</li><li>Reines Abarbeiten von Tickets ist Dir zu wenig - Du legst Wert auf gute und sichere Software, die allen Beteiligten Freude macht, und gehst dafür auch die Extrameile.</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, am besten in PHP. Praktisches Wissen im Symfony Framework ist ein großes Plus, genauso wie in MySQL, AWS und JavaScript/TypeScript mit React.</li><li>Clean Code, automatisiertes Testing, statische Code-Analyse, die Nutzung von CI-/CD-Pipelines, professionelle Arbeit mit Issue Trackern und Git sind Dir wichtig.</li><li>Du glänzt sowohl in der Analyse, als auch in der Konzeption, diskutierst gerne über den bestmöglichen Lösungsweg und setzt diesen sauber um.</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Deinen Teammitgliedern, mit anderen Entwicklungsteams und Stakeholdern. Auch interne Präsentationen sind für Dich ein Leichtes.</li><li>Laufende Weiterbildung ist für Dich selbstverständlich. Mit Deinem Wissen kannst Du Impulse setzen und Lösungen jenseits des Tellerrandes bieten.</li><li>Du arbeitest gerne in agilen Entwicklungsprozessen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein weltoffenes Team, in dem ein freundlicher Umgang garantiert ist.</li><li>Flache Hierarchien, in denen alle bis zur Geschäftsführung offen für Deine Ideen sind.</li><li>In der umfangreichen Einarbeitung ins Unternehmen lernst Du bereits am Anfang Abläufe und nette Leute kennen.</li><li>Unsere schönen Büroräume im Herzen von Freiburg und Frankfurt laden zum Arbeiten und zum Mittagessen ein.</li><li>Bei Deinem Arbeitsgerät kannst Du zwischen einem Mac- oder Linux-Notebook wählen.</li><li>Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen ist bei uns Standard.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten erheitern den Alltag.</li><li>Jobrad und Hansefit unterstützen Dich bei der körperlichen Fitness.</li><li>Und auch wir haben schöne Obstkörbe und Getränke.</li></ul><h2><a href="https://reservix-gmbh.jobs.personio.de/job/1439545?_pc=1024784#apply" target="_blank">Bewirb dich jetzt!</a></h2>

Reservix GmbH

Lead Developer (m/w/d)

<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Web-Technologien gehören zu Deinem Handwerkszeug; mit Deinem Know-How nimmst Du, je nach Projekt und Team, gerne neue Herausforderungen an.</li><li>Du hast Spaß daran, als Teil eines cross-funktionalen Teams, Softwarelösungen zu entwickeln.</li><li>Die Arbeit an und mit APIs, im Rahmen unserer Transformation von einem monolithischen System zu einer serviceorientierten Architektur, findest Du spannend.</li><li>Du teilst gerne Dein Wissen mit Anderen und sorgst maßgeblich mit Deinem&nbsp;Team für die kontinuierliche Verbesserung unserer Systemarchitektur.</li><li>Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Automatisierungsprozesse im Team.</li><li>Continuous Integration und Continuous Delivery gehören zu Deinem Alltag.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Du bringst hervorragende Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie im Datenbankdesign mit.</li><li>Mit Erfahrung im Umgang mit PHP, JavaScript und anderen von uns angewandten Technologien kannst Du bei uns punkten.</li><li>Clean Code und SOLID Prinzipien bilden für Dich die Grundlage jeder Zeile Code, die Du schreibst.</li><li>Du bist mit der Cloud vertraut und konntest bereits Erfahrung mit Cloud-Technologien sammeln.</li><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder äquivalente Berufserfahrung hast Du im Gepäck.</li><li>Deine Stärken siehst Du vor allem in Deinen ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Deinem Durchsetzungsvermögen und Deinem Teamgeist.</li><li>Du brennst für die Softwareentwicklung und diskutierst auch gerne über den „besten“ Lösungsweg.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Kenntnisse in Englisch.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein expandierendes und innovatives Unternehmen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten sind für Dich ein reizvolles Arbeitsumfeld.</li><li>In flachen Hierarchien mit direkten Kommunikationswegen findest Du Dich gerne ein.</li><li>Auf Dein einzigartiges Team mit engagierten und offenen Kollegen (w/m/d) kannst Du zählen.</li><li>Dein Team hat den Fokus auf eigene Themen und Produkte und kann unabhängig handeln.</li><li>Dein Team ist sowohl für die Erstellung der Produkte als auch für die Betreuung eigener Lösungen in der Produktion zuständig.</li><li>Es warten auf Dich technische Herausforderungen, bei denen Du eigene Ideen und Vorstellungen einbringen sowie verwirklichen kannst.</li><li>Du entscheidest mit Deinem Team, ob Du von einem Büro an einem unserer Standorte arbeitest.</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiger, konstruktiver Austausch gehören bei uns dazu.</li></ul><h2><a href="https://reservix-gmbh.jobs.personio.de/job/922950?_pc=1024784#apply" target="_blank">Bewirb dich jetzt!</a></h2>

Software-Entwickler (w/m/d)

Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, Dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix Deine Leidenschaft mit Deinem Job! &nbsp;&nbsp; Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Mehr als 7.000 Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen, 3.200 Vorverkaufsstellen und Millionen Ticketkunden vertrauen uns. Zur Reservix GmbH gehören die Portale ADticket.de, reservix.de und reservix.at. &nbsp; Unsere Teams arbeiten in Freiburg, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Oldenburg, Duisburg, Hamburg, Mühldorf am Inn sowie Wien und sind breit aufgestellt - bei uns ist für alle etwas dabei! Wir sind Spezialist:innen für Ticketing, Marketing, Softwareentwicklung, E-Commerce, CRM und Social Media, mit einem herausragenden Netzwerk in der Entertainment-Branche. Wir entwickeln permanent unsere Softwareprodukte weiter und verwirklichen neue Ideen, um unser Ziel und das der Veranstaltenden umzusetzen: Mehr Tickets mit weniger Aufwand verkaufen.Das sind Deine AufgabenAls Senior Software-Engineer entwickelst du im Team mit weiteren erfahrenen Kollegen die Platform unserer Kernanwendung weiter. Du bringst viel Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit, hast aber deinen Fokus auf der Platform und Spaß an Infrastructure-as-Code. Durch deine Arbeit trägst du wesentlich zur Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse und damit auch zur Effizienz der Entwicklungsteams und Systemlandschaft bei:<ul><li>Automatisierung von Bereitstellungs- und Betriebsprozessen mit Hilfe von Infrastructure as Code (z.B. Terraform).</li><li>Verbesserung des Bereitstellungs- und Betriebsprozesses durch Einfürhung geeigneter Tools.</li><li>Entwicklung und Einführung von Standards und Frameworks innerhalb der Kernapplikation (und darüber hinaus).</li><li>Beratung zu den Themen Systemarchitekturen.</li><li>Erstellung fachlicher und technischer Konzepte.</li><li>Vergütete Teilnahme an wöchentlich rotierender Rufbereitschaft.</li><li>Die Zusammenarbeit mit dem Platform Team und anderen Softwareentwicklungsteams</li></ul>Das solltest Du mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in einschlägiger Berufserfahrung und/oder Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li><li>Tiefgreifendes Wissen und Erfahrungen bei der Anwendungsentwicklung (&gt;5 Jahre).</li><li>Erfahrungen mit Infrastructure as Code (Terraform) und sicherer Umgang mit min. einer Skript- und/oder Programmiersprache. Erfahrungen mit PHP, TypeScript und Symfony sind von Vorteil.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit und dem Betrieb von Datenbanken, insbes. MySQL</li><li>Grundlagenwissen in IT-Technologien mit Schwerpunkten im Umfeld Container, Linux, Cloud (AWS), Automatisierung, Netzwerken, Monitoring und Logging.</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Implementierung sowie im Betrieb von verteilten Systemen.</li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.</li><li>Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Ein weltoffenes Team, in dem ein freundlicher Umgang garantiert ist.</li><li>Flache Hierarchien, in denen alle bis zur Geschäftsführung offen für Deine Ideen sind.</li><li>In der umfangreichen Einarbeitung ins Unternehmen lernst Du bereits am Anfang Abläufe und nette Leute kennen.</li><li>Unsere schönen Büroräume im Herzen von Freiburg und Frankfurt laden zum Arbeiten und zum Mittagessen ein.</li><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir ein Lebensmodell nach Deinen Ansprüchen, auch und erst recht mit Kindern.</li><li>Bei Deinem Arbeitsgerät kannst Du zwischen einem Mac- oder Linux-Notebook wählen.</li><li>Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen ist bei uns Standard.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten erheitern den Alltag.</li><li>Jobrad und Hansefit unterstützen Dich bei der körperlichen Fitness.</li><li>Und auch wir haben schöne Obstkörbe und Getränke.</li></ul><a href="https://reservix-gmbh.jobs.personio.de/job/1856853?_pc=1024784#apply" target="_blank">Bewirb Dich jetzt!</a>

Senior Software-Entwickler (DevOps) (m/w/d)

Ihre Zukunft wartet in Maulburg und Hasel! &nbsp;Sie suchen einen besonders schönen Platz zum Leben und Arbeiten? Maulburg mit rund 4.300 Einwohner ist eine attraktive Gemeinde im Wiesental zwischen Schopfheim und Lörrach. Mit sehr gut ausgebauter Infrastruktur – von Ladengeschäften für den täglichen Bedarf bis hin zum eigenen Hallenbad – ist Maulburg als Industriestandort und Arbeitsplatzschwerpunkt im Mittleren Wiesental weit über die Landkreisgrenzen hinaus bekannt. Die zukunftsgewandte Lebensqualität spiegelt sich wider in zeitgemäßen Kinderbetreuungs- und Schulangeboten, einer überdurchschnittlich ausgebauten Kinder-, Jugend- und Familienarbeit sowie vielfältigen Möglichkeiten für sportliche und kulturelle Aktivitäten. Das soziale Miteinander in der sympathischen dörflichen Struktur ist von einem überaus lebendigen Vereinsleben geprägt. Nicht zuletzt – die grenznahe Lage zur Schweiz und zu Frankreich sowie die hervorragende verkehrstechnische Anbindung, u. a. der Zugpendelverkehr nach Basel, ermöglichen es in besonderer Weise, die Vorzüge einer Erholungs- und Tourismuslandschaft zu genießen, um gleichwohl die Angebote der Städte Basel, Zürich oder Freiburg und Straßburg unkompliziert nutzen zu können. &nbsp;Die selbständige Gemeinde Hasel mit über 1.200 Einwohnern ist Mitglied in der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft Schopfheim-Maulburg-Hausen-Hasel. Sie liegt im östlichen Teil des Landkreises Lörrach an der Grenze zum Landkreis Waldshut, eingebettet in eine einzigartige Dolinenlandschaft und inmitten dreier Bergzüge - Dinkelberg, Schwarzwald und Hotzenwald.Für eine interkommunale Zusammenarbeit zwischen den Gemeinden Maulburg und Hasel suchen wir eine:n<h2>Digitalisierungsbeauftragte:n</h2>(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 90 – 100% &nbsp;Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie für die Gemeinde Maulburg und die Gemeinde Hasel</li><li>Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und Ausbau der E-Government-Angebote für Bürger:innen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Verwaltungsmodernisierung</li><li>Analyse, Optimierung und Transfer von Arbeitsprozessen in digitale Geschäftsprozesse und Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen in der Ablauf- und Aufbauorganisation</li><li>Beurteilung neuer technischer Entwicklungen im Hinblick auf Nutzen/Mehrwert sowie Risiken</li><li>Begleitung von kommunalen Digitalisierungsprojekten</li><li>Ansprechpartner für alle Digitalisierungsfragen in beiden Gemeinden</li><li>Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - für die Gemeinde Hasel</li></ul>Sie verfügen über diese fachlichen Qualifikationen<ul><li>Einen einschlägigen Abschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst zum/zur Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann. Ersatzweise Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten im öffentlichen Sektor sowie in der Arbeit mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen</li><li>IT Grundverständnis insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungsprozesse und Schnittstellenmanagement</li><li>Interesse an neuen Lösungen und Affinität für Digitalisierung, langfristige Planung von Digitalisierungsprozessen</li><li>analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung sowie Optimierung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse z.B. in Datenschutz, Verwaltungsrecht, OZG</li></ul>Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus<ul><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise zum/r Digitalisierungsbeauftragten</li><li>Viele nette Leute in einem guten Betriebsklima</li><li>modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse,Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Der Arbeitsvertrag wird mit der Gemeinde Maulburg geschlossen. Der Beschäftigungseinsatz erfolgt, mit entsprechender jeweiliger Anwesenheit vor Ort, zu 70% in der Gemeinde Maulburg und zu 20 bis 30 Prozent in der Gemeinde Hasel. Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis EG10. &nbsp;Kommen Sie unser starkes Team. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise Ihrer Qualifizierungen über unser online Bewerber-Portal ein.

Gemeinde Maulburg

Digitalisierungsbeauftragte:n

Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Müllabfuhr(Kennziffer 25/70/18)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlichIhre Aufgaben:<ul><li>tägliche Arbeitseinteilung für alle Abfallarten</li><li>direkte Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition und Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Stadtreinigung, Deponie)</li><li>Organisation und Disposition von Sondereinsätzen</li><li>Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Arbeitsausführung unter Sicherheits- und Qualitätssicherungsgesichtspunkten, Fachaufsicht gegenüber Fahrern und Müllwerkern</li><li>Erstellung, Einweisung und Sicherstellung der Einhaltung von UV-Vorschriften und arbeitstechnischen Vorschriften</li><li>Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE mit Eintrag der Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFG</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Einsatzleitung Müllabfuhr (m/w/d)

Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Stadtreinigung(Kennziffer 25/70/17)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlich.Ihre Aufgaben:<ul><li>wirtschaftliche und kundenorientierte Personal- und Fahrzeugdisposition des operativen Tagesgeschäfts</li><li>telefonischer Kundenkontakt</li><li>Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker/Stadtreiniger (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition, wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition</li><li>Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Müllabfuhr und Deponie)</li><li>Einsatzleitung Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Logistik, Spedition, Abfallwirtschaft oder Ähnliches)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7&nbsp;TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Einsatzleitung Stadtreinigung (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d), Bad SäckingenDie Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 Standorten mit 20 Centern in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung aller internen und externen Kunden zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln. Kompetenter Ansprechpartner bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl über die Werkstatt- als auch über die Kundentheke. Kunden und Techniker werden bei der Zusammenstellung von individuellen Teilepaketen und Zubehörartikeln, die im Rahmen von Service- und/oder Teileaktionen angeboten werden, beraten und unterstützt. Der Aufgabenbereich beschränkt sich nicht nur auf die Teileauswahl, sondern umfasst auch deren Ausgabe und ansprechende Präsentation im Kundenbereich und bedingt eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Teilebeschaffung, um die Teileverfügbarkeit jederzeit sicherzustellen. Waren annehmen, Lieferscheine und Rückstände bearbeiten. Lieferscheine für den Rückversand erstellen. Tausch- und Garantie-Altteile und Großaggregate auf Vollständigkeit und Identität prüfen. Teileanforderungen der Werkstatt bzw. von Kunden prüfen und bearbeiten. Teile ausgeben und zurücknehmen sowie einlagern.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Logistikbereich)</li><li>Fingerspitzengefühl, Teamgeist sowie überzeugende Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Kestenholz Deutschland

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d), Weil am Rhein

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb</li><li>Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung</li><li>Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Auswertung von KPI`s (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, inkl. Projektleitung und Mitarbeit in Projekten</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP</li><li>Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

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