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<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2>Du wirst Teil unseres IT-Teams, das als zentraler Dienstleiter die gesamte EGT Unternehmensgruppe unterstützt. In der Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.&nbsp;
<ul>
<li>Übernehme die Leitung von IT-Projekten und bringe diese zum Erfolg&nbsp;</li>
<li>Analysiere, optimiere und dokumentiere unsere Prozesse</li>
<li>Unterstütze unsere Fachbereiche bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse</li>
<li>Entwickle zukunftsweisende digitale Prozesse mit modernen Technologie wie ESB, Microsoft SSIS&nbsp; und RPA</li>
<li>Treibe die Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Bus (ESB) voran</li>
<li>Analysiere, entwickle und implementiere RPA-Technologien in Verbindung mit KI und Data Mining</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium Im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in MS CRM, SAP R/3 bzw. SAP IS-U sowie Erfahrungen mit Microsoft Technologien, insbesondere SSIS</li>
<li>eine hohe Zielstrebigkeit, klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägten Teamgeist</li>
<li>Erfahrung im kundenorientierten Prozessmanagement&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im ITIL-Framework und&nbsp;Erfahrung im Umgang mit ESB-Lösungen</li>
<li>Erste Erfahrungen mit RPA-Technologien sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in der Energiewirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement an die Arbeit geht - jemand wie dich!<h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke / Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer Homepage</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Konzeption und Installation von Brandmeldeanlagen und sicherheitstechnischen Anlagen</li>
<li>Programmierung von Brandmeldeanlagen</li>
<li>Projektierung von Anlagen</li>
<li>Installation und Inbetriebnahme von anspruchsvollen Sondersystemen </li>
<li>Service- und Wartungstätigkeiten rund um Sicherheitstechnische Anlagen sowie Brandmeldeanlagen</li>
<li>Beratung unserer Kunden in Sicherheits- und Brandmeldetechnik</li>
<li>Konzeption und Installation von kleinen elektrotechnischen Anlagen</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik oder im&nbsp;elektrotechnischen Bereich
</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik und Brandmeldeanlagen von Vorteil - aber auch Quereinstieg aus branchenähnlichen Bereichen möglich
</li>
<li>Du bist Quereinsteiger? Gar kein Problem! Wir bilden Dich intern aus und arbeiten Dich professionell in das Aufgabengebiet ein!&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen im Servicebereich und/oder Wartungsbereich von Vorteil</li>
<li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten unter Einhaltung der hohen Sicherheitsbestimmungen</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil</li>
<li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort St.Georgen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer&nbsp;<a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

Systemtechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik/Brandmeldeanlagen

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Neubau, Instandhaltung und Wartungsarbeiten im Gasversorgungsnetz</li>
<li>Einbau und Austausch von Gaszählern</li>
<li>Prüfung von Gas-Druckregelanlagen</li>
<li>Erstellen von Gas-Hausanschlüssen</li>
<li>Überprüfung des Gasrohrnetzes</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Gasinstallateur, Anlagenmechaniker)</li>
<li>Gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Kunden</li>
<li>Führerscheinklasse C1E, gerne auch CE von Vorteil</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vorzugsweise Wohnort im EGT-Netzgebiet</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung inkl. Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen (z.B. JobRad, Hansefit etc.)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Kostenübernahme von Führerschein möglich</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Netzmonteur Gasversorgung

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Operative Begleitung der Anforderungen in den Bereichen Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und Lieferantenwechsel</li>
<li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den Marktpartnern, wie Lieferanten, Messstellenbetreibern usw. </li>
<li>Schaffung eines Rahmens für Gesetzeskonformität und Termintreue sowie eine effiziente Arbeitsweise innerhalb des Teams </li>
<li>Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung passender Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Führung eines Teams, Personalkoordination</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Erfolgreich absolviertes kaufmännisches/energiewirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische / IT-kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel), SAP-Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg (Homeoffice zeitweise möglich)
</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Verantwortung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betrieblichen Krankenversicherung inkl. Zusatzleistungen</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke / Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf
</li>
</ul>

Teamleiter (m/w/d) Energiedatenmanagement und Marktkommunikation

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Mitwirkung bei der Analyse, Bewertung und Steuerung der unternehmensinternen Umsetzung des Regulierungsrahmens </li>
<li>
Regulatorische Themen aus dem kaufmännischen und technischen Bereich eines Verteilnetzbetreibers umsetzen:&nbsp; - Erstellung Tätigkeitsabschluss&nbsp; - Umsetzung der Anforderungen von Regulierungsbehörden - Mitwirkung beim Befüllen von Erhebungsbögen der Regulierungsbehörden</li>
<li>Mitarbeit bei der Identifizierung von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Implementierung neuer digitaler Tools und Systeme</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>ein erfolgreich absolviertes kaufmännisches oder energiewirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel), SAP-Erfahrungen sind von Vorteil</li>
<li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li>
<li>Analytisches Denkvermögen&nbsp;</li>
<li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg (mobiles Arbeiten zeitweise möglich)
</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) regulatorisches Finanz- und Anlagenmanagement

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Installation von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen, Ladeinfrastruktur sowie Anlagenüberwachung</li>
<li>Parametrierung und Inbetriebnahme der Anlagen &amp; Systeme</li>
<li>Funktionskontrolle und Übergabe an den Kunden</li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
<li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li>
<li>Abklärung von Netzanfragen</li>
<li>Messtechnische Prüfungen nach DIN VDE</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Energie- &amp; Gebäudetechnik</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich PV, Speicher &amp; E-Mobility wäre wünschenswert (z.B. durch eine Fortbildung)</li>
<li>Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Einen eigenständigen, engagierten und motivierten Arbeitsstil</li>
<li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Hohe Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete krisensichere Festanstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen in unserem neuen Hauptsitz in St. Georgen/Schwarzwald&nbsp;</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

Elektroniker für den Bereich Photovoltaik, Speicher & E-Mobility (m/w/d)

Der Abwasserverband Lipbach – Bodensee sucht für die Kläranlage Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit (100%), unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflege, Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der vielfältigen Maschinen und elektrischen Anlagen der Kläranlage Immenstaad</li><li>Unterhaltung der ca. 45 Pumpstationen und der Regenüberlaufbecken</li><li>Laborarbeiten</li><li>Rufbereitschaft von Montag bis Montag im Wechsel mit Kollegen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf mit guter Qualifikation, Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlicher Arbeit und zur Prioritätensetzung</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen EDV sowie der gesamten Elektrotechnik</li><li>Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse</li><li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B/BE ist unabdingbar </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifizierung bis Entgeltgruppe 6 (Bruttoverdienst von 3.042,04 € bis 3.708,02 €)</li><li>leistungsorientiertes Entgelt</li><li>tariflich vergütete Rufbereitschaft und Erschwerniszuschläge</li><li>Hospitation ist erwünscht</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp; Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen zum Abwasserverband Lipbach-Bodensee finden Sie unter <a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>.Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Gehweiler, Technische Leitung AV Lipbach-Bodensee, Telefon 07544 500-270 und Herr Mecking, Betriebsleiter AV Lipbach-Bodensee, Tel. 07545 6287 gerne zur Verfügung.

Stadt Markdorf

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Abwassertechnik / Kläranlage Abwasserverband Lipbach-Bodensee

Elektroniker*in  (m/w/d) In Vollzeit (100%), unbefristet

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag</li><li>Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen</li><li>Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte</li><li>Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche</li><li>Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte</li><li>Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung</li><li>Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess</li><li>Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li><li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Das&nbsp;DKMS Donor Center&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.Das Workup Service Team ist zuständig für die Auftragsannahme und -bearbeitung im Bereich der Koordination von Knochenmark- oder Stammzellentnahmen. Damit bildet es eine wichtige Schnittstelle zwischen den Transplantationskliniken bzw. Registern und den Workup Case Manager:innen. Das Team erfasst alle eingehenden Aufträge (Workups) und prüft die Daten auf Vollständigkeit sowie Plausibilität. Hierzu hält das Team bei Bedarf Rücksprache mit Registern oder Transplantationskliniken und sorgt dafür, dass die Unterlagen korrigiert werden, damit die Entnahme schnellstmöglich organisiert werden kann.Für unser Workup Service Team in&nbsp;Tübingen&nbsp;suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und mit der Bereitschaft an 2 Nachmittagen/Woche zu arbeiten, in Teilzeit und befristet auf zwei Jahre, einen Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Annahme von Aufträgen und Prüfung auf Vollständigkeit</li><li>Abklärung von Unklarheiten und Sonderfällen mit Transplantationskliniken und medizinischen Beratern</li><li>Übertragung aller Daten und Prozessschritte in die hauseigene Software und Übermittlung des Auftrags an die/den zuständigen Workup Case Manager:in</li><li>Annahme von Anrufen von Spendern und Kliniken</li><li>Terminorganisation der Voruntersuchung und Spende bei unseren Entnahmekliniken</li><li>Administrative Tätigkeiten und Sonderaufgaben zur Unterstützung des Teams und der Abteilung</li></ul> UNSERE ANFORDERUNGEN: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise aus den Bereichen Verwaltung, Kundenservice oder Medizin</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein mit sorgfältiger, strukturierter Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Teamfähigkeit und Flexibilität an sich verändernde Prozessabläufe</li><li>Interesse an medizinischen Themen und die Bereitschaft, sich in das Thema Blutkrebs einzuarbeiten</li></ul> WAS WIR BIETEN: <ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul> Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=application&amp;id==MTE0Nw==" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! Weitere Informationen unter <a href="https://www.dkms.de/de" target="_blank">www.dkms.de/de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Reuchlin Kressbach 1 72072 Tübingen 07071 9431643

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