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Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit mehr als 5.000 erfolgreich realisierten Projekten gehört unser familiengeführtes Unternehmen zu den renommiertesten Anbietern innovativer Innenausbaulösungen. In unserer Serienmanufaktur und auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet unser Team gemeinsam daran, Räume zu schaﬀen, in denen sich die Menschen nachhaltig wohlfühlen. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag, um Gebäude zu zertiﬁzierten Green Buildings zu machen.Sie wollen unsere Kunden und ihre Aufgaben wirklich verstehen, Sie denken mit für die bessere Lösung und kümmern sich, dass am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich für unseren Firmensitz in LeinfeldenProjektleiter (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie verantworten die Abwicklung und effiziente Koordination Ihrer Baustelle – immer mit Blick auf Termine, Qualität und Kosten&nbsp;</li><li>Sie klären technische Fragen zwischen den internen Fachbereichen und Kunden</li><li>Sie kalkulieren Projekte und erstellen Angebote&nbsp;</li><li>Sie übernehmen das Nachtragsmanagement und Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li><li>Sie erteilen Aufträge an Nachunternehmer</li><li>Sie planen den Personalbedarf für Ihre eigene Baustelle</li><li>Sie führen Ihr eigenes Team&nbsp;</li><li>Sie leiten unsere Nachunternehmer und prüfen deren Leistungen und Rechnungen</li><li>Sie erstellen Leistungsmeldungen</li><li>Sie bereiten Rechnungen an den Auftraggeber vor und erstellen diese</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie besitzen eine fundierte technische Ausbildung</li><li>Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und/oder Berufserfahrung im Bereich Projektleitung&nbsp;</li><li>Sie kennen sich im Baurecht und der VOB gut aus</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sie sind neugierig und wissbegierig und wollen unsere Kunden, ihre Aufgaben und die Gebäude wirklich im Detail verstehen&nbsp;</li><li>Sie denken ergebnisorientiert im Sinne der besten Lösung für den Kunden und handeln dabei kostenbewusst</li><li>Sie kümmern sich im Sinne unserer Kunden darum, dass unsere Projekte und Aufgaben schnell, präzise, ordentlich und termingerecht ausgeführt werden</li><li>Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl, schätzen schnelle Entscheidungswege und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Ihr Plus bei Schmid: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer für innovativen Innenausbau</li><li>Sie erhalten 31 Urlaubstage jährlich</li><li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich&nbsp;mit viel Freiraum</li><li>Spannende Projekte und ein vielfältiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote und offene Karrierewege</li><li>Ein familiäres Umfeld und ein vertrauensvolles Miteinander</li></ul> Bewirb Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Sandra Fulterer Tel. +49 (0) 8387 / 92 11 – 118Per E-Mail: <a href="mailto:jobs@schmidgmbh.de" target="_blank">jobs@schmidgmbh.de</a>Per Post: Schmid GmbH Alte Salzstraße 9 D-88171 Simmerberg / Allgäu

Schmid GmbH

Projektleiter (m/w/d)

Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit mehr als 5.000 erfolgreich realisierten Projekten gehört unser familiengeführtes Unternehmen zu den renommiertesten Anbietern innovativer Innenausbaulösungen. In unserer Serienmanufaktur und auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet unser Team gemeinsam daran, Räume zu schaﬀen, in denen sich die Menschen nachhaltig wohlfühlen. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag, um Gebäude zu zertiﬁzierten Green Buildings zu machen.Sie wollen unsere Kunden und ihre Aufgaben wirklich verstehen, Sie denken mit für die bessere Lösung und kümmern sich, dass am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich für unseren Firmensitz in Leinfelden alsTechniker (m/w/d) FR Bau, Holz oder Heizung-Sanitär-Klima Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie berechnen, planen und konstruieren Systemlösungen mit Heizungs-, Kälte- und Lufttechnik im Projektteam</li><li>Sie berechnen Rohrdimensionen der Rohrtrassen im Objekt Heizung / Kühlung</li><li>Sie gestalten Ausführungs- und Detailpläne mittels 2D- und 3D-CAD Systemen</li><li>Sie erstellen Stücklisten und lösen Produktionsaufträge gemäß dieser aus</li><li>Sie sorgen für eine termingerechte Materialdisposition nach Baufortschritt</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie besitzen eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bau, Holz oder Heizung-Sanitär-Klima</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig</li><li>Sie verfügen über technisches Verständnis</li><li>Sie sind offen für gelegentliche Reisen zu unseren bundesweiten Standorten und Baustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise Kenntnisse in CAD-Systemen wie z. B. Solid Works, BricsCAD/AutoCAD</li><li>Sie sind neugierig und wissbegierig und wollen unsere Kunden, ihre Aufgaben und die Gebäude wirklich im Detail verstehen&nbsp;</li><li>Sie denken ergebnisorientiert im Sinne der besten Lösung für den Kunden und handeln dabei kostenbewusst</li><li>Sie kümmern sich im Sinne unserer Kunden darum, dass unsere Projekte und Aufgaben schnell, präzise, ordentlich und termingerecht ausgeführt werden</li><li>Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl, schätzen schnelle Entscheidungswege und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Ihr Plus bei Schmid: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer für innovativen Innenausbau</li><li>Sie erhalten 31 Urlaubstage jährlich</li><li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich&nbsp;mit viel Freiraum</li><li>Spannende Projekte und ein vielfältiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote und offene Karrierewege</li><li>Ein familiäres Umfeld und ein vertrauensvolles Miteinander</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Sandra Fulterer Tel. +49 (0) 8387 / 92 11 – 118Per Post: Schmid GmbH Alte Salzstraße 9 D-88171 Simmerberg / AllgäuPer E-Mail: <a href="mailto:jobs@schmidgmbh.de" target="_blank">jobs@schmidgmbh.de</a>

Techniker (m/w/d) FR Bau, Holz oder Heizung-Sanitär-Klima

Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit mehr als 5.000 erfolgreich realisierten Projekten gehört unser familiengeführtes Unternehmen zu den renommiertesten Anbietern innovativer Innenausbaulösungen. In unserer Serienmanufaktur und auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet unser Team gemeinsam daran, Räume zu schaﬀen, in denen sich die Menschen nachhaltig wohlfühlen. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag, um Gebäude zu zertiﬁzierten Green Buildings zu machen.Sie wollen unsere Kunden und ihre Aufgaben wirklich verstehen, Sie denken mit für die bessere Lösung und kümmern sich, dass am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich für unseren Firmensitz in Leinfelden alsBauleiter (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie verantworten die Abwicklung und effiziente Koordination Ihrer Baustellen&nbsp;</li><li>Sie organisieren ineinandergreifende Prozesse in der Logistik&nbsp;</li><li>Sie führen Ihr eigenes Team&nbsp;</li><li>Sie leiten unsere Nachunternehmer und prüfen deren Leistungen und Rechnungen</li><li>Sie sind Kümmerer für Fragen vor Ort und nehmen an Baubesprechungen teil</li><li>Sie planen den Personalbedarf für Ihre eigene Baustelle</li><li>Sie informieren über Verzögerungen und Störungen im Bauablauf und suchen nach Lösungen</li><li>Sie melden den Materialbedarf auf der Baustelle an die Materialwirtschaft</li><li>Sie erstellen Aufmasse und führen Bautagebücher</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie besitzen eine fundierte technische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und/oder Berufserfahrung im Bereich Bauleitung&nbsp;</li><li>Sie kennen sich im Baurecht und der VOB gut aus</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sie sind neugierig und wissbegierig und wollen unsere Kunden, ihre Aufgaben und die Gebäude wirklich im Detail verstehen&nbsp;</li><li>Sie denken ergebnisorientiert im Sinne der besten Lösung für den Kunden&nbsp;</li><li>Sie kümmern sich im Sinne unserer Kunden darum, dass unsere Projekte und Aufgaben schnell, präzise, ordentlich und termingerecht ausgeführt werden</li><li>Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl, schätzen schnelle Entscheidungswege und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Ihr Plus bei Schmid: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer für innovativen Innenausbau</li><li>Sie erhalten 31 Urlaubstage jährlich</li><li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich&nbsp;mit viel Freiraum</li><li>Spannende Projekte und ein vielfältiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote und offene Karrierewege</li><li>Ein familiäres Umfeld und ein vertrauensvolles Miteinander</li></ul> Bewirb Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Sandra Fulterer Tel. +49 (0) 8387 / 92 11 – 118Per E-Mail: <a href="mailto:jobs@schmidgmbh.de" target="_blank">jobs@schmidgmbh.de</a>Per Post: Schmid GmbH Alte Salzstraße 9 D-88171 Simmerberg / Allgäu

Bauleiter (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Empfangsbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: &nbsp;Professioneller Empfang und Betreuung aller BesucherBedienung der TelefonzentraleBearbeitung der Ein- und AusgangspostBuchung, Koordination und Vorbereitung von BesprechungsräumenEinkauf, Verwaltung und Ausgabe von BüromaterialÜbernahme allgemeiner Back-Office-AufgabenKoordination, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen (Abend-) Veranstaltungen Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der HotellerieBerufserfahrung im Empfang, Kundenservice oder VerwaltungsbereichAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie OrganisationsstärkeKommunikationsstärke und KonfliktlösungsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von VorteilFlexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am AbendFreundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise Unser Angebot &nbsp;Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern30 Tage UrlaubTarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstischregelmäßige FirmeneventsIndividuelle Qualifikations- und WeiterbildungsangeboteSehr gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link zu:<a href="https://www.ggh-heidelberg.de/de/job/empfangsmitarbeiter-m-w-d" target="_blank">GGH Heidelberg - Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</a>Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere WarenannahmeIhre exquisiten Aufgaben:

Unterstützung der Abteilungsleitung &amp; Organisation: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Warenannahme und&nbsp;Verantwortung für die Warendisposition in enger Abstimmung
Warenfluss &amp; Warenpräsentation: Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Bereich Wareneingang, sowie&nbsp;Organisation und Pflege der Warenpräsentation
Qualitäts-, Hygiene- &amp; Kontrollaufgaben: Überwachung und Einhaltung aller Hygienevorgaben gemeinsam mit der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und eine&nbsp;Leidenschaft für Lebensmittel und Verkauf
Erfahrung: Relevante Praxiserfahrung im Handel, sowie&nbsp;Führungskompetenz bzw. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Talente: Hohes Engagement und Zuverlässigkeit,&nbsp;Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Skills: Sehr gute Warenkenntnisse,&nbsp;Kundenorientiertes Arbeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Hamberger Grossmarkt GmbH

Abteilungsleiter Warenannahme (m/w/d) in Stellvertretung

Wir suchen ab sofort einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Fuhrpark Frankfurt.Ihre exquisiten Aufgaben:
Unterstützung der Abteilungsleitung &amp; Organisation: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Fuhrpark,&nbsp;Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen und&nbsp;Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Tagesgeschäft
Einsatz-, Touren- und Personalplanung: Aktive Mitarbeit bei der Einsatzplanung im Zustellhandel in enger Abstimmung mit Kommissionierung und Auftragsannahme
Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der geforderten Leistungskennzahlen,&nbsp;Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards, sowie besondere Verantwortung für Kühl- und Hygienerichtlinien
Ordnung, Sauberkeit &amp; Hygiene: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich und Unterstützung bei der Umsetzung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen
Ihr Profil:

Basics: Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise Logistik) oder relevante Berufserfahrung
Erfahrung: Erfahrung in vergleichbarem Umfeld, idealerweise Lebensmittel/Großhandel, sowie erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Talente: Eigenständig, flexibel, engagiert und teamorientiert
Skills: Technisches Verständnis (LKW, Kühltechnik), sicheres Auftreten und gute Kommunikation
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Abteilungsleiter Fuhrpark (m/w/d) in Stellvertretung

Wir suchen ab sofort einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich NonfoodIhre exquisiten Aufgaben:

Abteilungsunterstützung &amp; Organisation: Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung und&nbsp;Warendisposition in Abstimmung mit der Abteilung
Warenmanagement &amp; Präsentation: Beschaffung, Verräumung und Sicherstellung des Warenflusses, sowie&nbsp;Pflege der Warenpräsentation im Nonfood-Bereich
Kundenservice: Fachgerechte Beratung und serviceorientiertes Auftreten
Hygiene &amp; Qualität: Einhaltung der Hygienevorgaben im Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und eine&nbsp;Leidenschaft für Lebensmittel und Verkauf
Kenntnisse: Sehr gute Warenkenntnisse und&nbsp;Führungskompetenz bzw. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Talente: Hohes Engagement und Zuverlässigkeit, sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Skills: Ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Abteilungsleiter Nonfood (m/w/d) in Stellvertretung

Wir suchen ab sofort eine Assistenz für unseren Vertriebsleiter.Ihre exquisiten Aufgaben:
Vertrieb &amp; Aktionen: Unterstützung bei Verkaufsabschlüssen, Lieferverträgen und Aktionsverkäufen
Analyse, Planung &amp; Controlling: Forecast-, Budget- und Kennzahlenanalysen, sowie&nbsp;Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
E-Commerce &amp; Web-Shop: Betreuung und Weiterentwicklung des Web-Shops und Planung von E-Commerce-Kampagnen und KPI-basierte Optimierung
Das bringen Sie mit:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder einschlägige Berufserfahrung als Kundenbetreuer, sowie&nbsp;Leidenschaft für Verkauf und Kundenkontakt
Kenntnisse: Erfahrung in Service und Vertrieb,&nbsp;Zahlenaffinität und Kenntnisse in Webshop-Pflege
Talente: Zielorientierung und Leistungsbereitschaft, sowie&nbsp;Selbstständigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
Skills: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Assistent Vertriebsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).Ihre exquisiten Aufgaben:
Kundenbetreuung &amp; Service: Betreuung bestehender Kunden, Bedarfsermittlung und Sortimentsvorschläge, sowie&nbsp;Vorstellung des Fachmarktes für Selbstabholkunden
Verkauf &amp; Akquise: Neukundenakquise, Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Lieferverträgen, sowie&nbsp;Durchführung von Aktionsverkäufen
Analyse &amp; Auswertung: Auswertung von Kundenumsätzen zur Optimierung von Angeboten
Ihr Profil:
Basics: Ausbildung in der Gastronomie oder Erfahrung im Gastronomievertrieb und&nbsp;Leidenschaft für Verkauf und Kundenkontakt
Kenntnisse: Waren- und Branchenkenntnisse, sowie&nbsp;Erfahrung im Kundenservice und Vertrieb
Talente: Zielorientiert, selbstständig und teamfähig, kreativ und leistungsbereit
Skills: Kommunikationsstark und professionelles Auftreten
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Frankfurt/ Offenbach/ Taunus

Wir sind auf der Suche nach einem technisch begabten Haustechniker, der uns mit Begeisterung beim Aufbau unseres neuen Standortes in Frankfurt am Main unterstützt und dazu beiträgt, zur Eröffnung in ein neues Kapitel bei Hamberger starten zu können!&nbsp;Ihre exquisiten Aufgaben:
Installation &amp; Inbetriebnahme: Unterstützung bei der Installation technischer Anlagen und Systeme und&nbsp;Durchführung von Neuinstallationen, Erweiterungen und Umbauten
Wartung &amp; Störungsbehebung: Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen, sowie&nbsp;Behebung von Störungen aller Art innerhalb der Betriebstechnik
Dienst- &amp; Einsatzorganisation: Übernahme von Bereitschaftsdiensten mit firmeneigenem Fahrzeug und&nbsp;Koordination von externen Dienstleistern
Ihr Profil:
Basics: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker und erste Berufserfahrung im ähnlichen Aufgabengebiet
Kenntnisse: Fachwissen im Elektro- bzw. technischen Bereich
Talente: Eigenständigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit,&nbsp;Organisationstalent,&nbsp;Motivation und Verantwortungsbereitschaft
Skills: Gute Umgangsformen und&nbsp;Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV&nbsp;
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Katharina Höhler

1.065 Festanstellung Jobs in 69 Wiesloch, Deutschland