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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Region Ried&nbsp;Vollzeit (39 Std./Woche)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li></ul>Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.&nbsp;Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung als Leitung</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-12 bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge Leitung

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Selbständige abschließende Prüfung, Bearbeitung und Beurkundung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten (mit In- und Auslandsbezug)</li><li>Vorbereitung, Bearbeitung und Übersendung von Rentenanträgen an die DRV</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Beamtin/er des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den Nachweis der Eignung gem. § 1 (2) PStG-DVO</li><li>Fundierte Kenntnisse und Rechtsanwendungen in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Ein erfolgreich absolvierter Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie in Bad Salzschlirf ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist erwünscht</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit den Bürgern</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhältnis</li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet, einschließlich der Entscheidung zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software AutiSta und E-Antrag der DRV</li><li>Sicherer Umgang mit anderen Behörden und Institutionen (Gerichte, Ausländerbehörden, Jugendämter, Polizei, Landratsämter, Auslandsvertretungen und Botschaften, Rentenstellen)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesGBW unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden sowie der Option einer Stundenerhöhung im weiteren Verlauf</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Möglichkeit eines Dienstradleasings</li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Stadt Eppelheim

Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Sachbearbeitung für unser Bürgeramt (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Sachbearbeitung in den Bereichen<ul><li>Einwohnermeldeamt (u.a. Durchführung von An- und Abmeldungen, Beglaubigungen, Beantragung von Führungszeugnissen)</li><li>Passamt (Ausstellung von Ausweisen und Pässen)</li><li>Sozialwesen, Ausländerwesen, Führerscheine (Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen)</li><li>Fundamt (Entgegennahme und Ausgabe von Fundsachen)</li><li>Fischereischeine (Ausstellung und Verlängerung)</li><li>Briefwahl (Ausstellen von Briefwahlunterlagen, Führen des Wählerverzeichnisses)</li></ul></li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger in allen die Aufgabengebiete umfassende Tätigkeiten</li><li>Anfallende Arbeiten im Backoffice</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem publikumsintensiven Aufgabengebiet zu arbeiten</li><li><a>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</a></li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet bis zur Entscheidungsreife zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software KM-EWO</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Bürgern</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bis E7 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und füreinander einsteht</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li><a>Möglichkeit eines Dienstradleasings</a></li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Sachbearbeitung für unser Bürgeramt (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente. IHRE AUFGABEN &nbsp;Fachliche Betreuung von Profikunden, Bauträgern, Architekten, Bodenlegern und PrivatkundenBeratung von Endkunden in der AusstellungErstellung und Nachverfolgung von AngebotenAuftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklungDisposition unserer Monteure für Montage- und ServiceaufträgeStrategischer und systematischer Ausbau unseres KundenstammsSicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung IHR PROFIL &nbsp;Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische WeiterbildungGute Warenkenntnisse in den Bereichen Haustüren, Wohnraumtüren, Garagentore und BodenbelägeAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungMotivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches AuftretenGute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert DAS BIETEN WIR &nbsp;Unbefristeter ArbeitsvertragFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsKostenlose Parkplätze Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 07:00 und 10:00 Uhr oder am Dienstag und Freitag zwischen 06:00 und 09:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo.  65197 Wiesbaden

Unser Bildungshaus "St. Bernhard - Wohnen &amp; Tagen"&nbsp; ist ein traditionsreiches Haus, das für seine Gastfreundschaft, seinen zuvorkommenden Service und die professionelle Durchführung von Veranstaltungen bekannt ist. Auf Werteorientierung und persönliches Engagement legen wir großen Wert.Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit je einem Beschäftigungsumfang von 50% Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als Reinigungskraft (w/m/d) So sieht Ihr Tag im Housekeeping aus:<ul><li>Mitarbeit im Housekeeping, insbesondere eigenständige Reinigung und Herrichtung der Gästezimmer, Reinigung der Flure und Sanitärbereiche sowie das Richten der Wäsche.</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche und Back-Office Bereiche</li><li>Unterstützung bei Sonder- und Grundreinigungsarbeiten</li><li>Auffüllen und sachgerechte Lagerung von Verbrauchsmaterialien sowie Materialorganisation</li><li>Sachgerechte Trennung und Müllentsorgung</li><li>Pflege, Reinigung und Kontrolle der Arbeitsmittel und Reinigungsgeräte</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen Frau Niedernolte-Bertin unter Telefon <a href="tel:07222 104 660" target="_blank">07222 104 660</a> oder&nbsp;<a href="mailto:annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de" target="_blank">annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Reinigungskraft (w/m/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke eine &nbsp;<h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>TVöD<h3>Bewerbungsfrist</h3>11.01.2026Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich). &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit den Bereichen Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, EEG- und PV-Abrechnung, Controlling und Regulierungsmanagement</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes der Stadtwerke sowie der Jahresabschlüsse</li><li>Betreuung der drei Tochtergesellschaften der Stadtwerke (ohne Geschäftsführung)</li><li>Kredit- und Förderwesen</li><li>Bearbeitung von Mahnverfahren in Sonderfällen in Zusammenarbeit mit der Stadtkasse</li><li>Monitoring für die Aufsichtsbehörden</li><li>Implementierung neuer Steuerungsinstrumente in das Finanz- und Rechnungswesen der Stadtwerke</li><li>Sonderaufgaben und Vertretung der Werkleitung gemäß Betriebssatzung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling. Eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) wäre wünschenswert.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Stadtwerk bzw. bei einem Energieversorger.</li><li>Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (Allgemeines Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Spezialgesetze und Regelungen der Energiewirtschaft, Zivilrecht, Konzessionsabgabengesetz, Insolvenzordnung, BGB, Gemeindeordnung, Gemeindehaushaltsverordnung,...)</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren (SAP-Kenntnisse wären von Vorteil).</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h3>Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</h3>SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht oder Gastronomie: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite.Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als<h2>Elektroniker für erneuerbare Energien (m/w/d)</h2><h3>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3>Als Elektroniker (m/w/d) für erneuer­bare Energien tragen Sie aktiv zur Energie­wende bei und gestalten die Zukunft nachhaltiger Ver­sorgung mit. Mit Ihrem elektro­technischen Know-how und Ihrer Erfahrung in modernen Techno­logien wie Solar­technik, Wallboxen und Wärme­pumpen sorgen Sie für innovative Lösungen und höchste Qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz ein, um gemeinsam eine umwelt­freundliche und effiziente Energiezukunft zu schaffen.<h3>Ihre span­nenden Aufgaben:</h3><ul><li>Erstellen von Wärmepumpenanlagen für den Privat­kunden</li><li>Anschließen einer Ladestation und einer Solaranlage an ein bestehendes Hausnetz</li><li>Sicherstellung eines störungs­freien Betriebes der Kunden­anlagen</li><li>Warten und Prüfen der Haus­technik nach DGUV V3</li><li>Begleitung und Über­wachung des Einsatzes von Fremd­firmen</li><li>Durchführung von Instand­haltungsarbeiten an haus­technischen Anlagen, kleinere Reparatur­arbeiten in und an den Gebäuden</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung in einem elektro­technischen Beruf&nbsp;</li><li>Idealerweise Berufs­erfahrung in der Haus­installation, von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse in Bezug auf Solartechnik, Wallboxen und Wärmepumpen</li><li>Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung, auch gewerkeübergreifend für elektrische und mecha­nische Ein­heiten</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, präzise und gründ­liche Arbeits­weise</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erfor­derlich)</li><li>Rufbereitschaft</li></ul><h3>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Faire Vergütung: Entgelt nach Tarif­vertrag (TVöD), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z.&nbsp;B. Kinder&nbsp;/ Eltern)</li><li>Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Top-Ausstattung: hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -‍tablet und -‍laptop</li><li>Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li>Gesundheit im Blick: betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille&nbsp;/ Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li>Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li>Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li>Vorteile am Standort: kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze mit E-Ladesäulen, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul><h3>Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3>Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihre persön­liche Ansprech­partnerin Carina Zercher tele­fo­nisch unter +49 6233 602-332.Bitte bewerben Sie sich aus­schließ­lich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!

Stadtwerke Frankenthal GmbH

Elektroniker (m/w/d) für erneuerbare Energien

Verkäufer (m/w/d) Unterhaltungselektronik / Elektronik Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Aneignen von Warenkenntnissen</li><li>Regal- und Sortimentspflege</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Verkäufer überzeugen Sie mit einem professionellen und freundlichen Auftreten im direkten Kundenkontakt.</li><li>Gute Umgangsformen: Sie treten höflich und respektvoll auf – Eigenschaften, die einen erfolgreichen Verkaufsberater auszeichnen.</li><li>Gepflegtes Auftreten: Ihr äußeres Erscheinungsbild ist stets ordentlich und unterstreicht Ihre Serviceorientierung.</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung: Als Kaufmann im Einzelhandel kommunizieren Sie sicher und fehlerfrei – mündlich wie schriftlich.</li><li>Affinität für den Warenbereich Unterhaltungselektronik: Sie interessieren sich für Technik und kennen aktuelle Produkte und Trends.</li><li>Freude im Umgang mit Menschen: Sie gehen offen und empathisch auf Kunden zu und schaffen ein positives Einkaufserlebnis.</li><li>Team- und Kontaktfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Karriere mit Perspektive – starte jetzt durch und komm zu uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

Verkäufer (m/w/d) Unterhaltungselektronik

Verkäufer (m/w/d) Telekommunikation Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine professionelle und freundliche Betreuung über alle Kommunikationskanäle hinweg.</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service: Sie übernehmen die umfassende Abwicklung von Kundenbestellungen und sind auch nach dem Verkauf für unsere Kunden da, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.</li><li>Aneignen von Warenkenntnissen: Sie eignen sich kontinuierlich umfassende Produktkenntnisse an, um unsere Kunden optimal beraten zu können.</li><li>Regal- und Sortimentspflege: Sie tragen zur ansprechenden Präsentation unseres Sortiments bei und sorgen dafür, dass unsere Produkte stets optimal platziert sind.</li><li>Abrechnung: Sie übernehmen die zuverlässige Abwicklung von Zahlungsvorgängen und gewährleisten eine korrekte Buchführung.</li><li>Wareneinkauf: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung unserer Produkte und sorgen für einen optimalen Warenbestand.</li><li>Verkaufsförderung: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen, um unsere Umsätze zu steigern.</li><li>Werbung: Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Werbekampagnen und tragen dazu bei, unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Fachverkäufer überzeugen Sie durch Ihre professionelle und einfühlsame Art im direkten Kontakt mit unseren Kunden.</li><li>Gute Umgangsformen: Höflichkeit und Respekt prägen Ihr Auftreten als Verkäufer im Umgang mit Kunden und Kollegen gleichermaßen.</li><li>Gepflegtes Auftreten: Ihr professionelles Erscheinungsbild unterstreicht Ihre Serviceorientierung als Fachverkäufer und repräsentiert unser Unternehmen positiv.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Als Verkäufer bringen Sie Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen mit und gehen gerne auf deren Bedürfnisse ein.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit: Sie arbeiten als Fachverkäufer gerne im Team, bringen sich aktiv ein und bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Starte deine Zukunft bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

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