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Mit dem Leitgedanken „Leben… ein Leben lang.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Palliativpflege.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Patient*innen in ihrer vertrauten Umgebung mit Einfühlungsvermögen, fachlichem Know-how und persönlichem Engagement.</li><li>Als Pflegefachkraft stehen Sie Patient*innen sowie deren An- und Zugehörigen beratend und unterstützend zur Seite.</li><li>Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutischen Fachkräften und Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei.</li><li>Sie erfassen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig, beurteilen pflegerische Bedürfnisse professionell und leiten entsprechende Maßnahmen ein.</li><li>Zudem bringen Sie sich aktiv in qualitätssichernde Prozesse ein und gestalten so die Weiterentwicklung unserer SAPV-Arbeit mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Die Weiterbildung „Palliative Care“ nach §39a SGB V (160 Stunden) ist von Vorteil – sollte sie noch nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb.</li><li>Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder im palliativen Kontext bringen Sie idealerweise bereits mit – oder Sie möchten sich in diesem Bereich spezialisieren.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie besonnen, setzen Prioritäten sicher und behalten das Wohl der Patient*innen im Blick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und möchten in einer Einrichtung arbeiten, die Vielfalt und Offenheit aktiv lebt.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Zeit für Menschen:&nbsp;Kein Minutentakt – sondern individuelle Begleitung mit Raum für Zuwendung.</li><li>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung und Pflegezulage. Für Ihre Teilnahme an Rufbereitschaften erhalten Sie selbstverständlich eine zusätzliche Zulage.</li><li>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen, u. a. in Palliative Care, Kommunikation und kultursensibler Pflege.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=9FB8FA77B58A39D723B039FF84BEE0BD&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3c560491-2f8e-43d8-aa20-6a6c0c8a1e92,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.

Hospiz Elias

Pflegefachkraft (m/w/d) Palliativpflege SAPV

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

Für die AWO Kinderhäuser in Schorndorf suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) 80 - 100 % ab 01.09.2025

<h3>Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h3><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Die Batterie- und Batteriesystemerprobung auf Prüfständen wird von Ihnen durchgeführt</li><li>Die Versuchs- und Messablaufplanung von HV-Komponenten für Hybrid- und Elektrofahrzeuge fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Die Durchführung der relevanten Messungen auf Prüfständen basierend auf einem Erprobungsplan sowie die Auswertung der Ergebnisse liegen in Ihrer Verantwortung</li><li>Die Ableitung möglicher Optimierungsmaßnahmen, die Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie die Kommunikation mit dem Kunden führen Sie selbständig und zuverlässig durch</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur / Techniker (m/w/d) in Maschinenbau / Fahrzeugtechnik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung im HV-Bereich</li><li>Erfahrung im Betrieb von Prüfständen sowie Kenntnisse in der Software Tornado, Diadem, CANape oder vergleichbarem wären wünschenswert &nbsp;</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung &nbsp;</li><li>Strukturiertes Handeln sowie eine ausgeprägte kundenorientierte Denkweise zählen zu Ihren Eigenschaften</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul><h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Remshalden</li></ul>Klicken Sie auf den Button “Online-Bewerbung“ und bewerben Sie sich noch heute beim TOP JOB Arbeitgeber!

PTS-Prüftechnik GmbH

Ingenieur/Techniker (m/w/d) - Entwicklung und Erprobung von Batterien & Batteriesystemen

<h3>Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik&nbsp; – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h3><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Prüf- und Messmittelverwaltung, dabei Führen und Überwachen Sie die Prüfmittelstammdaten</li><li>Die Durchführung von Prüfmittelkalibrierung nach Spezifikation fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie sind für die Wartung und Kalibrierung der Betriebsmittel verantwortlich</li><li>Ebenso führen Sie die Kennzeichnungen der Prüfmittel und Messungen sowie Sichtprüfungen an Prüfmitteln durch</li><li>Zu Ihrer Hauptaufgabe zählt die Beschaffung aller erforderlichen Prüf- und Messmittel</li><li>Sie unterstützen bei Audits nach ISO 17025</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und haben bereits Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln erworben</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle / Qualitätssicherung</li><li>Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit und guten Kenntnissen im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul><h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Remshalden</li></ul><h4>Klicken Sie auf den Button “Online-Bewerbung“ und bewerben Sie sich noch heute beim TOP JOB Arbeitgeber!</h4>

Prüf- und Messmittelbeauftragter (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie betreuen und pflegen unsere Klient*innen mit intellektueller Einschränkung und Hör-Sprach-Behinderung auf fachgerechte und aktivierende Weise in einem multiprofessionellen Team, welches zwei Häuser betreut</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen beim Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten</li><li>Sie wirken bei der Hilfe-/Assistenzplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu den Angehörigen und Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit</li><li>Arbeitszeiten: Mo. bis Fr. von 06:00 Uhr bis 09:00 Uhr und 15:30 Uhr bis 22:00 Uhr, am Wochenende von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr und 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr – abhängig von Ihrem Beschäftigungsumfang</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung aus</li><li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle als Minijob, in Teilzeit oder in Vollzeit mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39 € - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) und bei Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit zudem die Möglichkeit zum&nbsp;Bikeleasing&nbsp;(Jobrad)&nbsp;</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 26.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer LuT-Ja120625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Tobias Janouschek unter Tel. 07195 / 695-5551 oder per E-Mail an <a href="mailto:tobias.janouschek@paulinenpflege.de" target="_blank">tobias.janouschek@paulinenpflege.de</a> oder Herr Tibor Thomas unter Tel. 07195 / 910525 oder per E-Mail an <a href="mailto:tibor.thomas@paulinenpflege.de" target="_blank">tibor.thomas@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Minijob / Teilzeit / Vollzeit I Bezugsbetreuung besondere Wohnform Schloßstrasse

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege für ein Angebot in Murrhardt.<ul><li>Sie beraten, begleiten und unterstützen Kinder ab dem Grundschulalter, Jugendliche in besonderen Lebenslagen und Familien mit Unterstützungsbedarf durch ein regelmäßiges Gruppenangebot, Projekte und Einzelfallberatung</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, jedoch in enger Abstimmung und Kooperation mit weiteren Fachkräften vor Ort</li><li>Sie vertreten und gestalten das Angebot vor Ort, arbeiten überwiegend am Nachmittag</li><li>Förderung von Selbständigkeit, Beteiligung und Vernetzung</li><li>Verlässliche Zusammenarbeit mit Klient*innen, Jugendamt, Schulen und Kooperationspartnern</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und ihren Angehörigen&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;haben Lust auf selbständiges und flexibles Arbeiten und können Ihre Aufgaben eigenständig gut strukturieren</li><li>Die bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes ist Ihnen ein Anliegen</li><li>Sie arbeiten verlässlich, wertschätzend und ressourcenorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 65% (25,35&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, mit geringem Anteil (z.B. für Organisation und Verwaltung)&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen, Fähigkeiten und Ideen in ein dynamisches Arbeitsfeld einzubringen</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation (3.371,39 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 11.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Ja120625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Uwe Jansch unter Tel. 07195 / 695-6655 oder per E-Mail an <a href="mailto:uwe.jansch@paulinenpflege.de" target="_blank">uwe.jansch@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Sozialraumangebot Arche

Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung.Unser Serviceteam im Restaurant Sankt Urban wollen wir in neue Hände geben. Daher suchen wir Sie als Oberkellner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Wichtiger Bestandteil Ihrer&nbsp;selbständigen Aufgabe ist die kompetente Leitung unseres Serviceteams</li><li>Sowie die individuelle Betreuung unseres verwöhnten Gästekreises</li><li>Die Führung und Motivation der Mitarbeiter im Service</li><li>Und deren permanente Schulung</li><li>Dazu gehören vor allem auch die Auszubildenden</li><li>In den Aufgabenbereich fallen ebenfalls Bestellungen und Kontrolle der Wareneingänge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie passen am besten zu uns, wenn Sie nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich z. B. als Restaurant-Fachmann (-frau) bereits mehrjährige Berufspraxis in guten Häusern nachweisen können</li><li>Wir suchen Sie als Führungspersönlichkeit, die Organisationstalent aufweist, Qualitätsbewusstsein mitbringt und vorlebt, was Sie von Mitarbeitern erwarten</li><li>Haben Sie beste Umgangsformen, sind Sie mindestens Mitte 20 und stehen&nbsp;umgehend zur Verfügung? Dann sollten wir uns rasch kennenlernen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Sehr angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einer der&nbsp;schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen&nbsp;Weinstrasse.</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Gute Berufliche Entwichklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Glückliche und hochzufriedene Gäste</li><li>Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an&nbsp;Frau Luisa Hahn&nbsp;(E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder rufen einfach an unter: 06326 - 96 870.&nbsp; Wir freuen uns auf Sie ! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Oberkellner (m/w/d)

Unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens. Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Zur Verstärkung unserer Küchenbrigade im Feinschmecker-Restaurant Schwarzer Hahn (ausgezeichnet&nbsp;mit 1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau) und im regionalen Restaurant Sankt Urban suchen wir Dich als Pâtissier (m/w/d) - gerne auch aus der zweiten Reihe - Deine Aufgaben <ul><li>Herstellung und Präsentation von Süßspeisen, Desserts, Kuchen, Torten und Gebäck</li><li>Bestandskontrollen sowie erforderliche Bestellungen von Waren</li><li>Kontrolle der sachgemäßen Lagerung aller Lebensmittel und Waren</li><li>Einhaltung der Küchenstandards und der gesetzlichen Hygienevorschriften</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Konditor- oder Kochausbildung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie</li><li>Organisationstalent mit Liebe zum Detail</li><li>Kreativität und Spaß am Kochen</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle Position mit spannenden Tätigkeiten</li><li>Kein Teildienst, geregelte 5-Tage Woche und elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Genaue Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf an unter: 06326 - 96 870.Trau Dich. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870

Patissier (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den Kirchenbezirk Speyer&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d) (Vollzeit) Wir suchen eine motivierte und kommunikative Persönlichkeit, die<ul><li>die drei Regionen des Kirchenbezirks in der Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendarbeit berät und unterstützt,</li><li>regional verortete Maßnahmen und Projekte in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in folgenden Handlungsfeldern durchführt und begleitet: Freizeitenarbeit, Jugendkulturarbeit, schulbezogene Jugendarbeit, Projektarbeit, Jugendgottesdienste,</li><li>ehrenamtlich Mitarbeitende gewinnt, schult, berät und motivierend begleitet,</li><li>sich als Teil des mulitprofessionellen Teams im Kirchenbezirk versteht und mit den Haupt- und Ehrenamtlichen zusammenarbeitet, insbesondere mit der Jugendreferentin vor Ort. Für die Tätigkeit in der Jugendzentrale Speyer erwarten wir:</li><li>konzeptionelles Denken, eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten,</li><li>didaktisch-methodische Fähigkeiten und religionspädagogische Kompetenz,</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Netzwerkarbeit auf Gemeinde-, Kooperations- und Kirchenbezirksebene mit Haupt- und Ehrenamtlichen;&nbsp;Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Jugendreferentinnen und Jugendreferenten der weiteren Jugendzentralstellen und dem Landesjugendpfarramt,&nbsp;</li><li>positive Einstellung zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendtermine, Freizeiten),</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander in der Jugendzentrale, im Dekanatskonvent und den Regionalkonventen,</li><li>Büroraum mit standardmäßiger Ausstattung (u.a. Laptop, Diensthandy) in der Jugendzentrale,</li><li>Offenheit für kreative Ideen und neue Formate „out of the box“, Möglichkeit zum Einbringen eigener Schwerpunkte,</li><li>Möglichkeit und Unterstützung zur fachlichen Fort- und Weiterbildung,</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Vorschriften des TVöD-VKA, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (Entgeltgruppe S 11b),</li><li>Leistungen der Zusatzversorgungskasse EZVK,</li><li>Deutschlandticket als Jobticket.</li></ul> Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11. Juli 2025 an die Evangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Landesjugendpfarrer Florian Geith, Tel. 0631/3642-027Dekanin Mirjam Dembek, Tel. 06232/2890077

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sozialpädagoge/in als Jugendreferent/in (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den Gemeindepädagogischen Dienst (GPD) Zweibrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gemeindediakonin / einen Gemeindediakon (m/w/d) (Vollzeit) Wir suchen für die Prot. Kooperationsregion Biosphäre eine verantwortliche Fachkraft für die Begleitung der bisherigen Jugendarbeit und den Aufbau neuer attraktiver Begegnungsmöglichkeiten für Kinder und junge Menschen.&nbsp; Die Prot. Kooperationsregion Biosphäre umfasst das Gebiet der Pfarreien: Blieskastel-Bierbach; Homburg-Einöd; Ensheim-Eschringen-Mandelbachtal; Mimbach-Böckweiler-Webenheim; St. Ingbert-Süd; St. Ingbert-Nord und Walsheim-Breitfurt. Ihre Aufgaben &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie gestalten aktiv und experimentierfreudig erlebnisorientierte Angebote für die Kinder- und Jugendarbeit,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson und bieten Beratung und Gruppenarbeit an,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie begleiten die Konfirmandenarbeit der Kirchengemeinden und führen Freizeiten durch,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie fördern ehrenamtliches Engagement und bauen ein starkes Netzwerk auf. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine offene und wertschätzende Haltung,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Jugendarbeit,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Empathie und emotionale Stärke,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Führerschein der Klasse B.Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet. Wir bieten Ihnen: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine teamorientierte Zusammenarbeit mit motivierten Ehrenamtlichen, den hauptamtlichen Pfarrerinnen und Pfarrern, &nbsp;Referentinnen und Referenten sowie Pädagoginnen und Pädagogen im Prot. Dekanat Zweibrücken und in der Evangelischen Kirche der Pfalz,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für kreative Gestaltung.Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b). Ebenso gewähren wir die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen 11. Juli 2025 an dieEvangelische Kirche der Pfalz Landeskirchenrat, Dezernat 4 Domplatz 5, 67346 Speyer <a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank">dezernat.4@evkirchepfalz.de</a>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dekan Peter Butz, Tel.: 06332 / 73543, <a href="mailto:dekanat.zweibruecken@evkirchepfalz.de" target="_blank">dekanat.zweibruecken@evkirchepfalz.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Oliver Dehling Dezernat 4 Domplatz 5 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:oliver.dehling@evkirchepfalz.de" target="_blank">oliver.dehling@evkirchepfalz.de</a> &nbsp;

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